When are BVG contributions due?
Quando devono essere versati i contributi LPP?
As an employer you are required to settle all ordinary contributions for your employees. In particular, these include the savings contributions, risk premiums and cost contributions. The risk premiums and cost contributions are usually due at the beginning of the year, and the savings contributions at the end of the year. For entries made during the year, risk and cost contributions are due on the entry date. In the event of resignation or retirement during the year, savings contributions are due on the date of resignation.
You can pay the regular amounts annually, quarterly or monthly. We recommend that you transfer the contributions each month. This spreads the costs of the payments over the whole year, helping to prevent any payment difficulties. We invoice you for the contributions and debit them to your contribution account.Payments and credits will be credited on the value date.
In quanto datore di lavoro lei salda tutti i contributi ordinari per i suoi collaboratori, compresi in particolare i contributi di risparmio, di rischio e alle spese. Di regola i contributi di rischio e alle spese vanno versati all’inizio dell’anno e i contributi di risparmio alla fine. Per le iscrizioni effettuate nel corso dell'esercizio, i premi di rischio e spese sono dovuti alla data di iscrizione. In caso di uscite o pensionamenti durante l’anno, tutti i contributi giungono a scadenza in data di uscita.
I contributi ordinari possono essere versati annualmente, trimestralmente o mensilmente. Noi le consigliamo di versare i contributi a cadenza mensile, in modo da ripartire le spese per i pagamenti dei contributi nell’arco dell’intero anno e prevenire eventuali difficoltà di pagamento. Vi fattureremo i contributi e vi addebiteremo il vostro conto contributi. I pagamenti e gli accrediti vengono accreditati conformemente alla data di valuta.