What is your interview process?
In che modo si svolgono i colloqui?
Our interview process allows us to get to know more about you and your potential and for you to learn more about us as an organization. The process can vary by role type, but the majority of our interview processes could include these steps:
Phone interview with a recruiter or a self-recorded digital interview
Face to face or virtual interview with the hiring manager
Final interview with a senior member of the management
You may be asked to participate in our Strengths Discovery Platform for sales positions. This engaging gamified experience helps identify your strengths and see how they align with our sales roles.
I nostri colloqui ci consentono di conoscere meglio te e il tuo potenziale e ti permettono di ottenere maggiori informazioni sulla nostra azienda. Le fasi della procedura possono variare in base al tipo di ruolo, ma la maggior parte dei nostri colloqui potrebbe svolgersi come descritto di seguito:
Colloquio telefonico con un/a recruiter o colloquio digitale autoregistrato
Colloquio in presenza o virtuale con una figura HR e il/la Team Leader
Colloquio finale con un membro senior della direzione
Ti potrebbe essere chiesto di partecipare alla nostra piattaforma di rilevamento dei punti di forza per le posizioni di vendita. Questa coinvolgente esperienza aiuta a identificare i tuoi punti di forza e vedere in che modo si allineano ai nostri ruoli di vendita.