Flexible mobile working
Lavoro mobile e flessibile
The SBEA is committed to clear regulations with regard to “mobile-flexible working” and “working from home”, >, which have become particularly common since the beginning of the pandemic – in a way that ensures your needs as an employee are met. Not everyone has the same prerequisites, which makes it all the more important to us that individual solutions can be implemented.
The new Agreement on Conditions of Employment for Bank Employees (ACEBE), valid from 1 January 2023, containsnew provisions that take into account the importance of mobile-flexible working.
The SBEA dealt with the issue in depth back in the first year of the pandemic, and positions formulated at the time continue to apply today.
L’ASIB si impegna a regolamentare in modo chiaro il“lavoro mobile e flessibile” o «home office», che si è diffuso soprattutto dall’inizio della pandemia, in modo da soddisfare le vostre esigenze di impiegati. Non tutti hanno gli stessi presupposti, quindi per noi è ancora più importante trovare soluzioni individuali nell’implementazione.
La nuova Convenzione relativa alle Condizioni di lavoro degli Impiegati di Banca (CCIB), che sarà valida dall’1.1.2023, contiene nuove disposizioni che tengono conto dell’importanza del lavoro mobile e flessibile.
Già nel primo anno della pandemia, l’ASIB ha affrontato il tema in modo approfondito. Le posizioni formulate allora sono valide ancora oggi.