How much equity to give employees?
Quante azioni assegnare ai dipendenti?
Startups typically create employee equity plans that comprise 10–20% of the total equity of the company (50% for the founder(s) and 30-40% for investors).
Le startup in genere creano piani di incentivazione basati su strumenti finanziari per dipendenti che comprendono il 10-20% del capitale azionario complessivo della società (50% per il/i fondatore/i e 30-40% per gli investitori).