HOW DOES THE SUNSHINE ACT IMPACT MY PARTICIPATION WITH INCROWD? (US MEMBERS)
Che impatto ha il Sunshine Act sulla mia collaborazione con InCrowd? (Membri negli Stati Uniti)
Online Surveys: Because payments to physicians for participating in pharmaceutical and medical device marketing research are typically made by research companies, in this case by
InCrowd, rather than manufacturer-sponsors, and to health care professionals whose identities are unknown to the manufacturer-sponsors, those payments are, in most cases, excluded from reporting under the Sunshine Act law: SEC. 1128G (e)(10)(A). In the rare circumstance in which your payment needs to be reported to the manufacturer-sponsors and subsequently to the Centers for Medicare and Medicaid Services, InCrowd will do so in accordance with our terms and conditions.
Qualitative Interviews: There is a slim chance that during a qualitative interview a member might accidentally give his or her name or may be recognizable by voice. Because of this remote chance, we err on the side of caution, and you will be prompted to agree to the Sunshine Act before the interview.
Sondaggi online:
Dal momento che i pagamenti a favore dei medici per la partecipazione in ricerche di marketing su dispositivi medici e farmaceutici sono generalmente effettuati dalle società di ricerca, in questo caso da InCrowd, piuttosto che dai produttori-sponsor, e a favore di professionisti sanitari le cui identità sono sconosciute ai produttori-sponsor, tali pagamenti sono, nella maggior parte dei casi, esclusi dalla comunicazione ai sensi della legge Sunshine Act: SEZ. 1128G (e)(10)(A). Nella rara circostanza in cui il pagamento debba essere segnalato ai produttori-sponsor e successivamente all’agenzia federale statunitense Centers for Medicare and Medicaid Services, InCrowd lo farà in conformità ai nostri termini e condizioni.
Interviste qualitative:
Esiste una remota possibilità che, durante un’intervista qualitativa, un membro possa accidentalmente fornire il proprio nome o possa essere riconosciuto dalla voce. A causa di questa remota possibilità, preferiamo essere prudenti e Le chiederemo di accettare il Sunshine Act prima dell’intervista.