What does industrial conflict entail?
Cos’è un conflitto?
An industrial conflict – or industrial action – will arise when wage/salary earners and employers fail to reach an understanding about a collective agreement. Such conflicts either entail workers going on strike or being subject to lockout – or both. Strike is the wage earners' conflict tool, whereas lockout is that of the employers.
When we go on strike, this means that selected employees will not show up for work. In case of lockout, the employer will refuse to allow workers into their place of work. Either way, the employer will cease to pay out wages to the employees affected.
Un conflitto sorge quando dipendenti e datori di lavoro non riescono a trovare accordo sul nuovo contratto collettivo. Un conflitto può consistere in uno sciopero, in una serrata o in entrambe le cose. Gli scioperi sono lo strumento di conflitto dei lavoratori, mentre le serrate sono lo strumento dei datori di lavoro.
Uno sciopero significa che i lavoratori che vengono selezionati non si presentano al lavoro. In caso di serrata, il datore di lavoro chiude i dipendenti fuori dal posto di lavoro. Sia in caso di sciopero che di serrata, i dipendenti interessati non ricevono il salario dal datore di lavoro.