Müssen sich die Arbeitgeber daran beteiligen, ihren Arbeitnehmern diese Apps anzubieten?
¿Deben participar las empresas en la oferta de estas aplicaciones a sus empleados?
Einige Apps, wie PayActiv, DailyPay und FlexWage, erfordern die Teilnahme des Arbeitgebers, um Zugang zu den verdienten Löhnen vor dem Zahltag zu bieten. Arbeitgeber sollten die potenziellen Vorteile und Kosten dieser Dienste abwägen und in Kenntnis der Sachlage entscheiden, ob sie diese in ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation einführen wollen. Andere Apps, wie z. B. Tools zur Haushaltsplanung und zur Verwaltung der persönlichen Finanzen, erfordern keine Beteiligung des Arbeitgebers und können von den Arbeitnehmern individuell genutzt werden.
Algunas aplicaciones, como PayActiv, DailyPay y FlexWage, requieren la participación del empleador para ofrecer acceso a los salarios devengados antes del día de pago. Los empleadores deben considerar los beneficios y costes potenciales de estos servicios y tomar decisiones informadas sobre si implantarlos en su empresa u organización. Otras aplicaciones, como las herramientas presupuestarias y las aplicaciones de gestión de finanzas personales, no requieren la participación del empleador y pueden ser utilizadas individualmente por los empleados.