Ist entlassen werden dasselbe wie gefeuert werden?
Is getting laid off the same as getting fired?
Entlassungen sind in der Regel auf organisatorische Umstellungen wie Personalabbau, Fusionen oder veränderte Geschäftsanforderungen zurückzuführen und sind nicht die Schuld des Mitarbeiters. Umgekehrt sind Kündigungen oft das Ergebnis mangelhafter Leistung eines Beschäftigten, von Verstößen gegen die Unternehmensrichtlinien oder von Handlungen, die mit den Werten der Firma unvereinbar sind, und spiegeln eher individuelle Schwächen als organisatorische Entscheidungen wider.
Layoffs typically occur due to organizational changes like downsizing, mergers, or shifting business needs and are not the employee’s fault. Conversely, getting fired is often a result of an employee’s poor performance, policy violations, or actions incompatible with the business’s values, reflecting individual shortcomings rather than organizational decisions.