Habt ihr einen inklusiven Einstellungsprozess?
Do you have an inclusive hiring process?
Ja, das tun wir. Wir streben danach, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, und das gilt auch für unseren Einstellungsprozess. Wir bemühen uns, in jeder Phase des Einstellungsprozesses inklusiv zu sein, angefangen bei der Sprache, die wir in unseren Stellenbeschreibungen verwenden, bis hin zur Durchführung unserer Interviews. Wir sehen dies auch als einen fortwährenden Prozess und möchten sicherstellen, dass alle Beteiligten im Einstellungsprozess mit Schulungen, Ressourcen, Daten und Technologie ausgestattet sind, um unser Engagement für die Gewinnung, Einstellung und Bindung von vielfältigen Top-Talenten effektiv zu erweitern.
Unser Diversity & Inclusion Officer unterstützt uns dabei, unseren Arbeitsplatz inklusiv und vielfältig zu gestalten. Auf unserer Diversity & Inclusion-Seite kannst du mehr über unsere umfangreiche Arbeit in diesem Bereich erfahren.
Yes. We aim to be an inclusive employer and this extends to how we hire. We strive to be inclusive at every stage of the hiring process, from the language we use in our job descriptions to the way we conduct our interviews. We also see it as a never-ending process and want to ensure that everybody in the hiring process is equipped with the training, resources, data, and technology to effectively expand our commitment to attracting, recruiting, and retaining top diverse talent.
Our Diversity & Inclusion Officer is helping us to make our work an inclusive and diverse place to work. You can find out more about our extensive work in this area on our Diversity & Inclusion page