Was ist der Unterschied zwischen kurzfristigen Zielen und OKRs?
What’s the difference between short-term goals and OKRs?
Objectives and Key Results (OKRs), auch bekannt als Ziele und Schlüsselergebnisse, sind eine Zielsetzungsmethode, die Sie verwenden können, um kurzfristige Ziele zu setzen und nachzuverfolgen. Bei den OKRs ist das „Ziel“ das, was Sie erreichen wollen, und die „Schlüsselergebnisse“ das, woran Sie messen, ob es Ihnen gelungen ist. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel zum Formulieren von OKRs.
Objective and key results, also known as OKRs, are a goal-setting methodology you can use to set and measure short-term goals. In OKRs, the “objective” is what you want to achieve, and the “key results” are how you measure if you’ve been successful. Check out our resource on how to set OKRs to learn more.