Wie lange kann die Probezeit sein?
How long can the probationary period be?
In Deutschland gibt es keine gesetzlichen Beschränkungen. Eine Probezeit, die länger als 6 Monate dauern soll, macht aber keinen Sinn, da der Arbeitnehmer dann schon gesetzlichen Kündigungsschutz genießt, d. h. sich gegen einen nicht ausreichend begründete Kündigung wehren kann. In Italien kommt es auf die Tarifverträge an, die Probezeit kann 3-6 Monate betragen. Anders als in Deutschland muss der Arbeitnehmer auch tatsächlich erprobt werden, eine Kündigung vor Arbeitsantritt ist in Italien nicht zulässig.
There are no legal restrictions in Germany. However, a probationary period longer than 6 months does not make sense, as the employee then already enjoys legal protection against dismissal, i.e. he/she can defend him/herself against a dismissal that is not sufficiently justified. In Italy it depends on the collective agreements, the probationary period can be 3-6 months. Unlike in Germany, the employee must actually be tried out; dismissal before starting work is not permitted in Italy.