Was ist das Ziel der Personalplanung?
What is the goal of workforce planning?
Ziel ist es, durch die Personalplanung den Personalbedarf frühzeitig zu planen, um Kosten & Bedarfe zu erkennen und Personalengpässe im Unternehmen zu vermeiden. Weitere Nebenziele leiten sich aus der Personalplanung ab, müssen verfolgt und umgesetzt werden. Diese Ziele ergeben sich aus den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens und müssen zu Beginn des Recruiting-Prozesses definiert werden.
The aim is to plan personnel requirements at an early stage through personnel planning in order to identify costs & requirements and avoid personnel bottlenecks in the company. Further secondary objectives are derived from the personnel planning and must be pursued and implemented. These goals result from the individual needs of the company and must be defined at the beginning of the recruiting process.