Welchen Datenschutz muss man bei einem Interview beachten?
What data protection must one observe during an interview?
Die wichtigste Regel zum Datenschutz bei einem Interview ist es, die Aufnahme, Speicherung, Weiterverwendung, Veröffentlichung und Löschung der Daten und Inhalte transparent zu besprechen. Eine entsprechende Datenschutzvereinbarung sollte enthalten: - Name des Befragten - Angaben zum Interviewführer - Zweck der Arbeit, beabsichtigte Verwendung der Daten - Einverständnis zur Nutzung der (ggf. anonymisierten) Daten zum beabsichtigten Zweck - Art der Anonymisierung der Daten und Sorgfalt bezüglich Datensicherheit - Art der Aufzeichnung - Art und Weise der Weitergabe der Daten (z.B. an Universität) - Ort und Dauer der Speicherung
The most important rule on data protection in an interview is to discuss the recording, storage, further use, publication and deletion of the data and content in a transparent way. A corresponding data protection agreement should contain: - Name of the interviewee - Details of the interviewer - Purpose of the work, intended use of the data - Consent to use the (possibly anonymised) data for the intended purpose - Type of anonymisation of the data and care regarding data security - Type of recording - Way of passing on the data (e.g. to university) - Place and duration of storage