Warum sollte ich die Günter Stahl GmbH als Personalberater beauftragen?
Why should I hire Günter Stahl GmbH as a personnel consultant?
Als externer Dienstleister denken wir „out of the box“ und beurteilen Ihre Situation objektiv. Durch den ständigen Kontakt zum Arbeitsmarkt erkennen wir frühzeitig aktuelle gesellschaftliche Strömungen, Denk- und Handlungsweisen der Bewerberzielgruppen. Davon profitieren Sie bei unserer Beratung. Wir sind die neutrale Anlaufstelle für Unternehmen und Bewerber. In beide Richtungen halten wir die Diskretion aufrecht. Unternehmen schätzen die Möglichkeit, verdeckt Mitarbeiter zu suchen. Bewerber wollen ihre Daten nicht direkt bei Mitbewerbern o.ä. platzieren, sondern wissen bei uns ihr Anliegen mit absoluter Diskretion aufgehoben.  Wir erstellen das Profil des idealen Kandidaten, den wir anschließend in hartnäckiger, aber gezielter Suche für Sie ausfindig machen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung wissen wir, wo die Zielgruppe aufzufinden ist, wie wir die Zielgruppe für Ihre Stelle interessieren und von Ihrem Unternehmen überzeugen können.
As an external service provider, we think “out of the box” and assess your situation objectively. Through our constant contact with the labor market, we recognize current social trends, ways of thinking and acting of the applicant target groups ahead of time. You benefit from this in our consulting services. We are the neutral contact point between companies and applicants. We maintain discretion in both directions. Companies appreciate the possibility to search for employees covertly. Applicants do not want to place their data directly with competitors or the like. They know that their concerns are in our hands with absolute discretion. We create the profile of the ideal candidate, whom we then locate for you in a persistent targeted search. With more than 30 years of experience, we know where to find the target group, how to interest them in your job offer and how to convince them of your company.