Was ist Auditing und wie funktioniert es?
What is Auditing and how does it work?
Der Begriff Auditing kommt von dem lateinischen Wort «audire», das zuhören bedeutet. Und dies ist bereits der Kernaspekt dieser Methode. Es ist ein Wechselspiel aktiven Zuhörens zwischen dem Auditor und der Person, die auditiert wird. Ziel des Auditings ist es, zunächst mit einer Frage oder Anweisung Erfahrungen oder Erlebnisse aus dem reaktiven Verstand abzurufen, die dort abgespeichert sind. Die Frage ist wie ein Auslöser, der alte Erfahrungen stimuliert. Wenn du dies dann dem Auditor mitteilst, fühlst du dich von Missemotionen und Ladung befreit.
Auditoren sind darin geschult, dich durch solch eine Erfahrung hindurch zu führen und dabei absolut neutral zu bleiben. Auditoren machen keine Kommentare, geben keinerlei Urteile oder persönliche Ansichten ab, und ermöglichen dir damit, deine eigene Vorstellung von der Situation, die gerade getriggert wurde, zu erhalten. Es ist DEINE Erfahrung, und niemand sonst kann oder sollte sie für dich beurteilen oder bewerten.
The termin auditing comes from the Latin word audire = listen. That is also the core concept of this method. It is the interplay between active listening, the auditor and the person who is being audited. The aim of auditing is to first call up stored experience from the reactive mind with a question or instruction. The question serves as a trigger that re-stimulates old experiences. If this is communicated to the auditor you feel released from the misemotion and charge.
Auditors are trained to guide you through an experience while remaining absolutely neutral. They do not express any comments, judgements or personal views, which enables you to truly observe your own conception of the situation that has been triggered. It is your own experience and no one else can or should judge or evaluate it for you.