Wie viele Kündiger antworten auf ein Exit-Interview?
How many cancellers respond to an exit survey?
Diese Zahlen sind sehr unterschiedlich. Sie hängen sehr stark von den üblichen Kündigungsgründen ab. Im Fall persönlicher Gründe wird gern geantwortet. Bei negativen Arbeitsbedingungen oder betrieblichen Hintergründen besteht in aller Regel etwas mehr Zurückhaltung im Exit-Feedback. In diesen Fällen ist es eventuell geboten, ein möglichst anonymes Medium zu wählen oder die Befragung erst einige Wochen nach dem Ausscheiden zu lancieren.
These figures vary a lot. They very much depend on the usual reasons for termination. If it is for personal reasons, they are pleased to answer. There is generally somewhat more restraint in the case of negative working conditions or operational backgrounds. In these cases, it may be necessary to choose a medium that is as anonymous as possible or to launch the survey only a few weeks after leaving the company.