Wie erhalte ich Informationen zum Fall, wenn ich anonym melde?
How do I get informed about the case if I report incidents anonymously?
Wenn Angestellte ihre Meldung anonym einreichen wollen, dann bedeutet dies nicht, dass man mit ihnen nicht in Kontakt treten kann. Doch die Bandbreite der Optionen variiert in Abhängigkeit von der Plattform, die ein Unternehmen für das Whistleblowing nutzt. Wir von „Whistleblower Software“ bieten einen Kanal, über den ein/e Angestellte:r einen Bericht anonym senden kann. Er/Sie erhält ein einzigartiges Passwort, das ihm/ihr erlaubt, den Status des Falls zu überprüfen. Personalverantwortliche, Sachbearbeiter:innen oder jede andere für das Fallmanagement verantwortliche Person kann mit der hinweisgebenden Person anonym kommunizieren. Die hinweisgebende Person kann sich sogar dafür entscheiden, ihre E-Mail-Adresse zu hinterlassen, die dann nur für automatische Benachrichtigungen zu Fall-Updates benutzt und für den Arbeitgeber nie sichtbar wird.
If employees want to report anonymously, it doesn’t mean that there is no way to connect with them. But the range of options can vary depending on the platform that a company uses for whistleblowing. At Whistleblower Software, we offer a channel where an employee can send a report anonymously and get a unique password that allows checking the status of the case.  Also, an HR manager, a case handler, or any other person responsible for case management, can anonymously communicate with an employee. Employees can even choose to leave their email addresses, which will be used only for automatic notifications about case updates and will remain invisible to employers.