Wie verhalten sich transformationale Führungskräfte?
How do transformational leaders behave?
Transformatorische Führungskräfte zeichnen sich durch sechs wesentliche Merkmale aus:
Sie haben die Fähigkeit, eine Vision zu erkennen und zu formulieren. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und bieten ein geeignetes Modell, dem man folgen kann. Sie fördern die Zusammenarbeit und unterstützen die Gruppenziele. Sie erwarten ein hohes Leistungsniveau - von sich selbst und ihrem Team. Sie bieten individuelle Unterstützung, zeigen Einfühlungsvermögen und bauen Vertrauen auf. Sie fördern kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
Im Alltag bedeuten diese transformationalen Führungsqualitäten, dass Führungskräfte für ihre Teams offen und ansprechbar sind und ihnen gleichzeitig den Raum geben, den sie brauchen, um sich zu entwickeln und zu wachsen. Sie unterstützen jedes Teammitglied … Mehr erfahren.
Erfahren Sie hier, wie Sie Empathie trainieren.
Transformational leaders share six key traits:
They have the ability to identify and articulate a vision. They set an example and provide an appropriate model to follow. They encourage cooperation and promote group goals. They expect high performance levels – from themselves and their team. They provide individual support, showing empathy and building trust.They foster continuous learning and development.
On a day-to-day basis these transformational leadership qualities means they are open and approachable for their teams, while providing them with the space they need to develop and grow. They will support through regular individual check-ins with every team member …Read more.