Was ist ein Betriebsrat und (ab wann) ist er für ein Unternehmen gesetzlich notwendig?
What is a works council and (when) is it legally required for a company?
Der Betriebsrat ist die Institution zur Arbeitnehmervertretung in Unternehmen. Beim Betriebsrat handelt es sich um ein Mitbestimmungsorgan, das bei Unternehmens- und Personalentscheidungen die Interessen der Arbeitnehmer vertritt.
Prinzipiell kann ein Betriebsrat nach §1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in jedem Unternehmen mit fünf oder mehr „ständig wahlberechtigten Arbeitnehmern“ gewählt werden. Unabhängig davon, ob es sich um einen kleinen Betrieb, ein mittelständisches Unternehmen oder einen Konzern handelt, ist es nicht die Pflicht der Unternehmensführung, die Gründung eines Betriebsrats in die Wege zu leiten. Es gibt also keine Pflicht für Unternehmen, einen Betriebsrat zu haben. Die Gründung eines Betriebsrats ist jedoch ein wichtiges Recht der Arbeitnehmer eines Unternehmens und muss von der Unternehmensführung akzeptiert werden.
The works council is the institution for employee representation in companies. The works council is a co-determination body that represents the interests of employees in company and personnel decisions.
In principle, a works council can be elected in any company with five or more "permanent employees entitled to vote" in accordance with Section 1 of the Works Constitution Act (BetrVG). Regardless of whether it is a small company, a medium-sized company or a group, it is not the duty of the company management to initiate the establishment of a works council. There is therefore no obligation for companies to have a works council. However, the establishment of a works council is an important right of a company's employees and must be accepted by the company management.