Belästigung, Missbrauch und disziplinarische Praktiken
Harassment, abuse and disciplinary measures
Jede/r Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin ist mit Respekt und Würde zu behandeln. Kein/e Mitarbeiter/in darf körperlich, sexuell, psychologisch oder verbal belästigt oder misshandelt werden oder Geldstrafen oder peinliche Handlungen als Disziplinarmaßnahme erleiden.
Every employee is to be treated with respect and dignity. No employee may be physically, sexually, psychologically or verbally abused or mistreated, or suffer financial or degrading punishments as disciplinary measures.