Wie sieht der Einarbeitungsprozess für mich aus?
What does the induction process look like for me?
Für die ersten Monate wird im Vorfeld ein strukturierter Einarbeitungsplan erstellt. Dieser besteht immer aus einem allgemeinen Teil, in dem die wesentlichen Inhalte von AURA (Aufbau- und Ablauforganisation, Produktpalette, Kernprozesse) geschult werden, und einem positionsspezifischen Teil, der je nach Vorbildung intern oder extern geschult wird. Außerdem gibt es Besprechungen mit den einzelnen Abteilungen, um schnell zu verstehen, welche Abteilungen welche Aufgaben haben.
A structured induction plan is drawn up in advance for the first few months. This always consists of a general part, in which the essential contents of AURA (structural and procedural organisation, product range, core processes) are trained, and a position-specific part, which is trained internally or externally, depending on previous training. There are also meetings with each department to quickly understand which departments have which tasks.