Müssen sich die Arbeitgeber daran beteiligen, ihren Arbeitnehmern diese Apps anzubieten?
Os empregadores têm de participar na oferta destas aplicações aos seus empregados?
Einige Apps, wie PayActiv, DailyPay und FlexWage, erfordern die Teilnahme des Arbeitgebers, um Zugang zu den verdienten Löhnen vor dem Zahltag zu bieten. Arbeitgeber sollten die potenziellen Vorteile und Kosten dieser Dienste abwägen und in Kenntnis der Sachlage entscheiden, ob sie diese in ihrem Unternehmen oder ihrer Organisation einführen wollen. Andere Apps, wie z. B. Tools zur Haushaltsplanung und zur Verwaltung der persönlichen Finanzen, erfordern keine Beteiligung des Arbeitgebers und können von den Arbeitnehmern individuell genutzt werden.
Algumas aplicações, como PayActiv, DailyPay e FlexWage, exigem a participação do empregador para oferecer acesso aos salários ganhos antes do dia de pagamento. Os empregadores devem considerar os potenciais benefícios e custos destes serviços e tomar decisões informadas sobre a sua implementação na sua empresa ou organização. Outras aplicações, como as ferramentas de orçamentação e as aplicações de gestão de finanças pessoais, não requerem a participação do empregador e podem ser utilizadas individualmente pelos empregados.