Wie lange sollte der Onboarding-Prozess dauern?
Quanto dovrebbe durare il processo di onboarding dei dipendenti?
Bei Managern und Personalmitarbeitern dauert der Onboarding-Prozess in der Regel weniger als einen Monat, doch diese Zeit reicht nicht aus, um neuen Angestellten Selbstbewusstsein im neuen Job zu vermitteln. Idealerweise dauert das Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter ungefähr drei Monate, sodass sie einen kompletten 30-60-90-Tage-Plan durchlaufen können.
I responsabili delle assunzioni e i professionisti delle risorse umane spesso dedicano meno di un mese all'onboarding dei nuovi dipendenti, ma ciò non dà ai nuovi assunti abbastanza tempo per acquisire sicurezza nel loro ruolo. Da un punto di vista ideale, il tuo processo di onboarding dovrebbe durare circa tre mesi, in modo da portare a termine un piano completo di 30-60-90 giorni.