Was versteht man unter Environmental, Social, and Corporate Governance (ESG)
Che cosa sono i criteri ambientali, sociali e di governance (ESG)?
Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (Environmental, Social and Governance, ESG) ist ein Regelwerk zur Bewertung der Nachhaltigkeit und ethischen Leistung eines Unternehmens in drei Schlüsselbereichen:Der Umweltaspekt beinhaltet die Bewertung der Auswirkungen eines Unternehmens auf die Umwelt. Dazu gehören Faktoren wie CO2-Emissionen, Energieverbrauch, Abfallmanagement, Wasserverbrauch sowie die Bemühungen des Unternehmens um Umweltschutz und Nachhaltigkeit.Der soziale Aspekt konzentriert sich auf die Interaktion eines Unternehmens mit seinen Stakeholdern und der Gesellschaft im Allgemeinen. Er umfasst Faktoren wie die Mitarbeiterbeziehungen, Arbeitspraktiken, Engagement für die Gemeinschaft, Menschenrechte, Vielfalt und Inklusion, Produktsicherheit und Kundenzufriedenheit.Der Governance-Aspekt bezieht sich auf die Struktur und die Praktiken der Führung und des Managements eines Unternehmens. Dazu gehören Faktoren wie die Zusammensetzung des Vorstands, die Vergütung der Führungskräfte, die Rechte der Aktionäre, Transparenz, Risikomanagement und die Einhaltung ethischer Standards.
Per criteri ambientali, sociali e di governance (ESG, dall'inglese Environmental, Social, and Governance) si intende un quadro di riferimento utilizzato per valutare la sostenibilità e il grado di eticità di un'azienda in tre ambiti chiave:Ambientale – prevede la valutazione dell'impatto di un'azienda sull'ambiente per quel che riguarda le emissioni di CO2, i consumi energetici e idrici e la gestione dei rifiuti, insieme alle iniziative che l'azienda mette in atto per la salvaguardia dell'ambiente e la sostenibilità.Sociale – analizza il modo in cui un'azienda interagisce e influisce sui suoi stakeholder e sulla società in generale. Include aspetti quali le relazioni con i dipendenti, le condizioni di lavoro, l'impegno per la comunità, i diritti umani, le politiche sulla diversità e l'inclusione, la sicurezza dei prodotti e la soddisfazione dei clienti.Governance – riguarda la struttura e l'esercizio della leadership e della gestione aziendale e comprende fattori quali la composizione del Consiglio di Amministrazione, la retribuzione dei dirigenti, i diritti degli azionisti, la trasparenza, la gestione del rischio e il rispetto di standard etici.