Was sind Personalkategorien und warum müssen sie gemeldet werden?
Cosa sono le categorie di personale e perché devono essere notificate?
Als Arbeitgeberin haben Sie die Möglichkeit, unterschiedliche Personalkategorien wie «Personal», «Kader» oder «Geschäftsleitung» zu definieren. Für jede Personalkategorie können Sie die Risikoleistungen und Sparbeiträge individuell festlegen. Damit bei allen Angestellten die richtigen Beitragssätze verbucht werden, müssen Sie die Personalkategorie bei Neueintritten – oder Veränderungen bei Bisherigen – zwingend angeben.
In quanto datore di lavoro avete la possibilità di definire diverse categorie di personale come «personale», «quadri» o «direzione». Per ogni categoria di personale potete definire individualmente le prestazioni di rischio e i contributi di risparmio. Affinché per tutti i dipendenti siano definite le aliquote contributive corrette, in caso di nuovi assunti o di modifiche dei collaboratori esistenti è necessario indicare la categoria di personale.