Comment évaluez-vous un entretien ?
Как вы оцениваете собеседование?
L'objectif de l Évaluation d'un entretien est de dériver les informations pertinentes pour les questions de recherche d'une manière structurée. Pour pouvoir évaluer un entretien, il faut tout d'abord transcrireet donc le transférer sous forme écrite. L'évaluation doit se faire selon une procédure généralement reconnue. Une distinction fondamentale est faite entre l'analyse qualitative et l'analyse quantitative. La méthode d'analyse doit déjà être déterminée avant les entretiens, car elle a une forte influence sur le processus d'analyse. Guide d'entretien et le Technique de questionnement a.
Цель Оценка интервью это получение информации, относящейся к вопросам исследования, в структурированном виде. Для того, чтобы иметь возможность оценить интервью, оно должно быть сначала транскрибироватьи, таким образом, перевести его в письменную форму. Оценка должна проводиться в соответствии с общепризнанной процедурой. Основное различие проводится между качественным и количественным анализом. Метод анализа должен быть определен еще до проведения интервью, поскольку это оказывает сильное влияние на Руководство по проведению интервью и Техника постановки вопросов имеет.