Comment se déroule un entretien ?
Как проходит ваше собеседование?
L’entretien nous permet de mieux vous connaître et d’évaluer votre potentiel et vous permet d’en savoir plus sur notre entreprise. Le déroulement de l’entretien dépend du type de poste, mais comporte généralement les étapes suivantes :
Entretien téléphonique avec un recruteur ou entretien virtuel auto-enregistré
Entretien en-face-à-face ou en virtuel avec le responsable du recrutement
Entretien final avec un membre de la direction
On pourra vous demander de participer à notre Strengths Discovery Platform s’il s’agit d’un poste lié aux ventes. Cette expérience ludique et stimulante permet d’identifier vos points forts et de déterminer s’ils correspondent à nos postes dans ce domaine.
Наш процесс собеседования позволяет нам узнать больше о вас и вашем потенциале, а вам — больше узнать о нас как об организации. Процесс может варьироваться в зависимости от типа роли, но большинство наших процессов собеседования могут включать следующие этапы:
Собеседование по телефону с рекрутером или самозаписанное цифровое интервью
Личное или виртуальное собеседование с менеджером по найму
Заключительное интервью с высокопоставленным членом руководства
Вас могут попросить принять участие в нашей Платформе выявления сильных сторон для позиций по продажам. Этот увлекательный геймифицированный опыт помогает определить ваши сильные стороны и увидеть, как они соотносятся с нашими ролями в продажах.