Warum sind KPIs wichtig für HR?
Waarom zijn KPI’s belangrijk voor HR?
KPIs können HR dabei unterstützen, die Leistung oder Effektivität von HR-Prozessen zu messen und zu verbessern. Zum Beispiel die Rekrutierungskosten, die Auswirkungen von Schulungen oder die Mitarbeiterfluktuation.
KPI's kunnen HR ondersteunen door het meten en verbeteren van prestaties of effectiviteit van HR-processen. Denk bijvoorbeeld aan wervingskosten, trainingsimpact of employee turnover.