OKR vs. KPI: Was ist der Unterschied?
OKR vs. KPI: wat is het verschil?
OKR steht für Objectives and Key Results. Ein OKR setzt ein Ziel mit den dazugehörigen messbaren Ergebnissen (ergebnisorientiert). Ein KPI (Key Performance Indicator) misst die Leistung im Vergleich zu den Zielen. Ein OKR ist also ein Ziel an sich, während ein KPI misst, wie die aktuelle Leistung im Vergleich zu einem Ziel steht.
OKR staat voor Objectives and Key Results. Een OKR stelt een doel met bijbehorende meetbare resultaten (resultaatgericht). Een KPI (Key Performance Indicators) meet de prestaties ten opzichte van de doelen. Een OKR is dus een doel op zichzelf, terwijl een KPI meet hoe de huidige prestaties zich verhouden ten opzichte van een doel.