Wie HR RFID Daten nutzt und damit arbeitet ihnen?
Hoe HR RFID-gegevens gebruikt en ermee werkt hen?
Wenn ein neuer Mitarbeiter einsteigt, müssen bestimmte Schritte befolgt werden.  Der gesamte Ablauf ist in BEA ERP implementiert .  Bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters wird im Modul Human Resources zunächst ein persönliches Profil für ihn erstellt (HR) im System BEA-ERP . Anschließend wird ein Personalausweis ausgestellt zum Etikettieren von RFID die Geräte. Die Karte enthält einen eindeutigen Code, dank dessen eine Verbindung zwischen dem Check-in-Gerät und dem System hergestellt wird. Jede einzelne Aktion des Mitarbeiters am RFID- Lesegerät spiegelt sich automatisch im Modul mit den RFID- Daten wider . Das  RFID Modul informiert die Personalabteilung über die Anwesenheit von Mitarbeitern auf dem Territorium des Unternehmens. Es zeichnet genau auf, wie viel Zeit sie gearbeitet und wie viel Zeit sie sich in einem bestimmten Zeitraum ausgeruht haben.
Wanneer een nieuwe medewerker in dienst treedt, moeten bepaalde stappen worden gevolgd.  De volledige procedure is geïmplementeerd in BEA ERP.  Wanneer een nieuwe medewerker wordt aangenomen, wordt er eerst een persoonlijk profiel voor hem aangemaakt in de module Human Resources (HR) in het systeem BEA ERP . Er wordt dan een identiteitskaart afgegeven voor het taggen van RFID de toestellen. De kaart bevat een unieke code, waardoor er een verbinding tot stand komt tussen het incheckapparaat en het systeem. Automatisch wordt elke actie van de medewerker op het RFID- scanapparaat weergegeven in de module met de RFID  gegevens. De RFID module geeft informatie aan de personeelsafdeling over de aanwezigheid van werknemers op het grondgebied van het bedrijf. Het registreert precies hoeveel tijd ze werkten en hoeveel tijd ze rustten in een bepaalde periode.