Wie gibt man in einem Beurteilungsgespräch wirkungsvolles Feedback?
Hoe geef je effectieve feedback in een beoordelingsgesprek?
Seien Sie konkret, konzentrieren Sie sich auf Verhalten und Ergebnisse und bieten Sie konstruktive Verbesserungsmöglichkeiten an.
Wees specifiek, focus op gedrag en resultaten, en bied constructieve verbeterpunten.