Was ist der Unterschied zwischen kurzfristigen Zielen und OKRs?
Wat is het verschil tussen kortetermijndoelen en OKR's?
Objectives and Key Results (OKRs), auch bekannt als Ziele und Schlüsselergebnisse, sind eine Zielsetzungsmethode, die Sie verwenden können, um kurzfristige Ziele zu setzen und nachzuverfolgen. Bei den OKRs ist das „Ziel“ das, was Sie erreichen wollen, und die „Schlüsselergebnisse“ das, woran Sie messen, ob es Ihnen gelungen ist. Weitere Informationen finden Sie in unserem Artikel zum Formulieren von OKRs.
Objective and key results, ook bekend als OKR's is een doelstellingmethode die je kunt gebruiken om kortetermijndoelen te stellen en te meten. De "doelstelling" in OKR's is wat je wilt bereiken en de "key results" is hoe je zult meten of je succesvol bent. Bekijk voor meer informatie onze bron over hoe je OKR's stelt.