Welchen Datenschutz muss man bei einem Interview beachten?
Welke gegevensbescherming moet men naleven tijdens een interview?
Die wichtigste Regel zum Datenschutz bei einem Interview ist es, die Aufnahme, Speicherung, Weiterverwendung, Veröffentlichung und Löschung der Daten und Inhalte transparent zu besprechen. Eine entsprechende Datenschutzvereinbarung sollte enthalten: - Name des Befragten - Angaben zum Interviewführer - Zweck der Arbeit, beabsichtigte Verwendung der Daten - Einverständnis zur Nutzung der (ggf. anonymisierten) Daten zum beabsichtigten Zweck - Art der Anonymisierung der Daten und Sorgfalt bezüglich Datensicherheit - Art der Aufzeichnung - Art und Weise der Weitergabe der Daten (z.B. an Universität) - Ort und Dauer der Speicherung
De belangrijkste regel inzake gegevensbescherming in een interview is het op transparante wijze bespreken van de registratie, de opslag, het verdere gebruik, de publicatie en de verwijdering van de gegevens en de inhoud. Een overeenkomst inzake gegevensbescherming moet het volgende bevatten: - Naam van de ondervraagde - Gegevens van de interviewer - Doel van de werkzaamheden, beoogd gebruik van de gegevens - Toestemming om de (eventueel geanonimiseerde) gegevens te gebruiken voor het beoogde doel - Aard van de anonimisering van de gegevens en zorgvuldigheid met betrekking tot gegevensbeveiliging - Soort registratie - Wijze waarop de gegevens worden doorgegeven (bv. aan de universiteit) - Plaats en duur van de opslag