Quelle protection des données doit-on respecter lors d'un entretien ?
Welke gegevensbescherming moet men naleven tijdens een interview?
La règle la plus importante en matière de protection des données lors d'un entretien est de discuter de manière transparente de l'enregistrement, du stockage, de l'utilisation ultérieure, de la publication et de la suppression des données et du contenu. Un accord de protection des données correspondant doit contenir : - Nom de la personne interrogée - Coordonnées de l'enquêteur - Objectif du travail, utilisation prévue des données - Consentement à l'utilisation des données (éventuellement anonymisées) dans le but prévu - Type d'anonymisation des données et soin apporté à la sécurité des données - Type d'enregistrement - Mode de transmission des données (par ex. à l'université) - Lieu et durée de stockage
De belangrijkste regel inzake gegevensbescherming in een interview is het op transparante wijze bespreken van de registratie, de opslag, het verdere gebruik, de publicatie en de verwijdering van de gegevens en de inhoud. Een overeenkomst inzake gegevensbescherming moet het volgende bevatten: - Naam van de ondervraagde - Gegevens van de interviewer - Doel van de werkzaamheden, beoogd gebruik van de gegevens - Toestemming om de (eventueel geanonimiseerde) gegevens te gebruiken voor het beoogde doel - Aard van de anonimisering van de gegevens en zorgvuldigheid met betrekking tot gegevensbeveiliging - Soort registratie - Wijze waarop de gegevens worden doorgegeven (bv. aan de universiteit) - Plaats en duur van de opslag