Quelle est la différence entre un plan d’implémentation et un plan stratégique ?
Wat is het verschil tussen een implementatieplan en een strategisch plan?
Les plans stratégiques et les plans d’implémentation sont complémentaires. Un plan stratégique décrit globalement les stratégies adoptées pour atteindre un objectif commercial. Un plan d’implémentation, quant à lui, est un plan d’action étape par étape qui comprend les tâches précises à accomplir pour atteindre l’objectif. Pour faire simple : le plan stratégique dresse la liste des actions à entreprendre, en précisant pourquoi(généralement décrit dans l’énoncé de mission et de vision de votre entreprise). Le plan d’implémentation décrit comment vous allez atteindre ces objectifs, ainsi que les échéances pour chaque étape et les personnes qui vous aideront à les franchir.
Strategische plannen en implementatieplannen gaan hand in hand. Een strategisch plan schetst op een hoog niveau welke strategieën je gaat volgen om een bedrijfsdoel te bereiken. Een implementatieplan daarentegen is een stap-voor-stap actieplan dat de precieze acties omvat die je zult ondernemen om het doel te bereiken. Zie het zo: Een strategisch plan omvat wat je gaat doen en waarom (meestal geschetst door de visie- en missieverklaringen van je bedrijf). Een implementatieplan schetst hoe je die doelen gaat bereiken, en ook wanneer je van plan bent de nodige stappen te zetten en wie je daarbij zal helpen.