Pourquoi les KPI sont-ils importants pour les RH ?
Waarom zijn KPI’s belangrijk voor HR?
Les KPI peuvent épauler les ressources humaines en mesurant et en améliorant la performance ou l'efficacité des processus RH. Nous pouvons par exemple penser aux coûts de recrutement, à l'impact de la formation ou à la rotation du personnel.
KPI's kunnen HR ondersteunen door het meten en verbeteren van prestaties of effectiviteit van HR-processen. Denk bijvoorbeeld aan wervingskosten, trainingsimpact of employee turnover.