Fritvalg på lønsedlen
Free choice on the payslip
Vi vil i denne vejledning vise hvordan Fritvalg ser ud på lønsedlen og se et eksempel på, hvordan det beregnes. Vi tager udgangspunkt i det eksempel på opsætning af Fritvalg som du ser på billedet herunder.Du kan her læse om fritvalg og opsætningen af den.Du kan på lønsedlen finde fritvalg to forskellige steder på lønsedlen, afhængigt af om det skal være saldoen eller en udbetaling.1. Fritvalgsordning (udbetaling)Denne linje viser hvor meget der er blevet udbetalt til medarbejderen.2. Fritvalgsordning (7,00%)Denne linje viser optjening af fritvalg.Perioden: Det beløb der bliver optjent i perioden for lønkørslen.År til dato: Den samlede optjente saldo for året, lønkørslen ligger.3. Fritvalgordning saldoDenne linje viser restsaldo af fritvalg.Perioden: I dette eksempel er der udbetal 400, derfor hedder beregningen her; Fritvalg optjent i perioden (1400) - udbetalt beløb (400) = fritvalgs saldo - perioden (1000) År til dato: Den samlede restsaldo for fritvalget for det akutelle år, lønperioden ligger i.I dette tilfælde har vi en ferieberettiget løn på 20.000 kr.Derfor hedder beregningen:20.000 * 7% = 1.400
In this guide, we want to show how free choice looks on the payslip and show an example of how it is calculated. We start with this example of setting up Free Choice which you see in the picture below.You can read about free choice and setting it up here.On the payslip, you can find free choice in two different places on the payslip, depending on whether it is to be the balance or a payment.1. Free choice plan (payment)This line shows how much has been paid to the employee.2. Free choice plan (7.00%)This line shows the saving of free choice.The period: The amount that is earned in the period of the payroll run.Year to Date: The total balance of savings for the year in which the payroll run is located.3. Free choice plan balanceThis line shows the remaining balance of free choice.The period: In this example there is a payout of 400, therefore the calculation is called; Free choice earned in the period (1400) - amount paid (400) = free choice balance - the period (1000)Year to date: The total remaining balance of the free choice for the current year in which the pay period is located.In this case, we have a holiday entitled pay of DKK 20,000.Therefore, the calculation is:20,000 * 7% = 1,400