Che cos'è l'employee engagement?
Wat is werknemersbetrokkenheid?
L'employee engagement, o coinvolgimento dei dipendenti, è un indicatore dell’atteggiamento sul posto di lavoro. Riguarda quello che i dipendenti pensano, provano e fanno per aiutare a raggiungere gli obiettivi dell’organizzazione. È quindi un metodo olistico per valutare il giudizio dei dipendenti nei confronti dell'azienda e del loro ruolo, tenendo conto, ad esempio, di criteri quali la soddisfazione, la felicità e la disponibilità ad aiutare il datore di lavoro a raggiungere gli obiettivi prefissati. I dipendenti particolarmente motivati, in possesso delle competenze giuste e nei ruoli adatti, sono la premessa per il conseguimento e il superamento dei loro stessi obiettivi e di quelli aziendali.
Werknemersbetrokkenheid is een maatstaf voor iemands houding op het werk; hoe zij denken, voelen en handelen om hun werkgever te helpen doelstellingen te bereiken. Werknemersbetrokkenheid is een holistische manier om de gevoelens van werknemers ten opzichte van hun werkgever en hun functie te meten. Werknemersbetrokkenheid houdt rekening met tevredenheid, geluk en inzet van werknemers om werkgevers te helpen hun doelen te bereiken. Met zeer betrokken werknemers, gekoppeld aan de juiste vaardigheden en de juiste functie, zullen werknemers en bedrijven hun doelstellingen bereiken en zelfs overtreffen.