Waar moet ik rekening mee houden als ik vingerafdrukken/gezichtsherkenning gebruik om op mijn TimeMoto-apparaat te kunnen in- of uitklokken?
Na co należy zwrócić uwagę podczas korzystania z funkcji rozpoznawania odcisków palców / twarzy podczas pomiaru czasu pracy na moim urządzeniu TimeMoto?
TimeMoto biedt - naast PIN en RFID-/Mifare-kaart - ook identificatie op de aanwezigheidsapparaten via vingerafdruk- of gezichtsherkenning. Als u deze laatste opties voor uw werknemers wilt gebruiken, dient u zich van het volgende te vergewissen:De werknemer moet vrijelijk zijn of haar toestemming kunnen geven voor het gebruik van biometrische kenmerken en deze toestemming - zonder angst voor negatieve repercussies - kunnen weigeren of intrekken.De werknemer moet altijd alternatieve, niet-biometrische methoden worden aangeboden om zichzelf te identificeren op de TimeMoto-apparaten (zoals badge, PIN).Een bewijs dat de werknemer op de hoogte is gesteld van het bovenstaande, moet altijd worden gearchiveerd en toegankelijk zijn voor de werknemer.Neem contact op met uw HR-manager/juridisch adviseur als u daar niet zeker van bent!
W urządzeniach do rejestracji czasu i obecności TimeMoto oferuje poza kodem PIN i kartami RFID/Mifare również funkcję rozpoznawania za pomocą skanu odcisków palców lub twarzy. W przypadku chęci korzystania z tych opcji do rejestracji pracowników, należy upewnić się, że:Pracownik wyraził zgodę dobrowolnie, bez obawy przed negatywnymi skutkami w przypadku odmowy korzystania z funkcji biometrycznych.Pracownikowi należy zawsze zaoferować alternatywne rozwiązanie, metody niebiometryczne identyfikacji tożsamości przy użyciu urządzeń TimeMoto (np. identyfikator, kod PIN).Dowód poinformowania pracownika o powyższych możliwościach musi być zawsze przechowywany w archiwum i dostępny dla pracownika.W przypadku wątpliwości skontaktuj się z menedżerem HR / przedstawicielem prawnym!