Habe ich bei Schwangerschaft automatisch einen Kündigungsschutz und wie lange gilt dieser?
Есть ли у меня автоматическая защита от увольнения во время беременности и как долго она действует?
Schwangeren darf während der gesamten Schwangerschaft und bis zu dem Ablauf von vier Monaten nach der Geburt Ihres Kindes per Gesetz (§9 Mutterschutzgesetz) nicht gekündigt werden. Dieser Kündigungsschutz gilt auch im Rahmen der Probezeit.
War der Arbeitgeber über die Schwangerschaft nicht informiert und kündigt deshalb, können Sie dieser Kündigung begegnen, indem Sie ihm in einer Frist von zwei Wochen über ihre Schwangerschaft informieren. Erfahren Sie erst nach Ablauf dieser Frist von ihrer Schwangerschaft, können Sie diese Mitteilung auch noch unverzüglich nach Kenntniserlangung vornehmen. Insoweit besteht eine verlängerte Frist.
По закону беременные женщины не могут быть уволены в течение всей беременности и до четырех месяцев после рождения ребенка (статья 9 Закона о защите материнства). Эта защита от увольнения действует и во время испытательного срока.
Если работодатель не был проинформирован о беременности и поэтому уволил вас, вы можете отменить увольнение, сообщив ему о своей беременности в течение двух недель. Если вы узнали о своей беременности только по истечении этого срока, вы все равно можете сообщить об этом работодателю сразу после того, как узнали об этом. В этом случае срок увеличивается.