Wer legt meine Pausenzeit fest?
Кто устанавливает время перерыва?
Wann Sie eine Pause haben, legt in der Regel Ihr Arbeitgeber im Rahmen des ihm zustehenden Direktionsrechts fest. Diese Pausen stehen regelmäßig bereits im Voraus fest. Möglich ist auch, dass der Arbeitgeber lediglich einen zeitrahmen vorgibt, in welchem die Pause einzulegen ist (Bsp. 30 Min Pause zwischen 12 und 14 Uhr). Ebenso kann der Arbeitgeber bei entsprechenden Umständen laut § 4 ArbZG (Arbeitszeitgesetz) durch sein Weisungsrecht auch längere Pausen als die gesetzlich vorgeschriebenen 30 bzw. 45 Minuten festlegen, wenn die Gegebenheiten dies erfordern.
Как правило, работодатель сам определяет, когда у вас будет перерыв, в рамках своего права давать указания. Обычно эти перерывы устанавливаются заранее. Возможно также, что работодатель просто указывает время, в которое должен быть сделан перерыв (например, 30-минутный перерыв между 12 и 14 часами дня). Кроме того, согласно § 4 Закона о продолжительности рабочего времени (ArbZG), работодатель может использовать свое право на издание распоряжений для установления более длительных перерывов, чем предписанные законом 30 или 45 минут, если этого требуют обстоятельства.