Welche Unterlagen muss ich einreichen, wenn ich mich auf eine Stelle in Deutschland bewerbe?
Какие документы я должен предоставить при отклике на вакансию?
Wenn du dich in Deutschland auf eine Stelle bewerben möchtest, musst du in der Regel bestimmte Unterlagen einreichen. Je nach Unternehmen und Branche gibt es jedoch Unterschiede. Im Folgenden findest du eine Liste der am häufigsten benötigten Unterlagen:
Lebenslauf: Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument, das du bei deiner Bewerbung einreichen solltest. Er sollte alle relevanten Informationen über deine Ausbildung, deinen beruflichen Werdegang und deine Fähigkeiten enthalten. In Deutschland ist es üblich, den Lebenslauf in tabellarischer Form zu verfassen.
Zeugnisse: Zeugnisse sind ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung, da sie deine Qualifikationen und Fähigkeiten belegen. In der Regel sind dies Zeugnisse über dein Studium und zusätzliche Weiterbildungen. In Deutschland ist es üblich, ein Arbeitszeugnis zu erhalten, nachdem man das Unternehmen verlassen hat. Deutsche Arbeitgeber erwarten auch Arbeitszeugnisse von früheren Arbeitgebern in den Bewerbungsunterlagen.
Anschreiben: Früher war das Anschreiben fester Bestandteil jeder Bewerbung in Deutschland. Es diente dazu, dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir zu vermitteln und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Mittlerweile verzichten jedoch viele Unternehmen auf ein Anschreiben, um mehr Bewerber zu gewinnen und den Bewerbungsprozess zu vereinfachen.
Referenzen: In einigen Branchen, z. B. im wissenschaftlichen oder akademischen Bereich, kann es von Vorteil sein, Referenzen beizufügen. Referenzen sind Empfehlungsschreiben von Personen, die du kennst und die deine Fähigkeiten und Qualifikationen bestätigen können.
Insgesamt ist es wichtig, dass du alle Unterlagen sorgfältig zusammenstellst und auf Vollständigkeit überprüfst, bevor du deine Bewerbung abschickst. In vielen Fällen kannst du deine Bewerbungsunterlagen online auf der Website des Arbeitgebers oder per E-Mail einreichen. Achte darauf, dass deine Unterlagen in einem ordentlichen und professionellen Format vorliegen, z. B. als PDF-Datei, und von guter Qualität sind. Vermeide Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass die Datei möglichst wenig Speicherplatz benötigt, da sie sonst möglicherweise nicht per Email empfangen werden kann. Verschicke die Unterlagen auf keinen Fall als .zip oder .rar Archiv, da Antivirenprogramme deine E-Mail sonst als verdächtig einstufen und in den Spam-Ordner verschieben können. Mit einer sorgfältig zusammengestellten Bewerbung erhöhst du deine Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und die gewünschte Stelle zu bekommen.
Если вы хотите устроиться на работу в Германии, есть определенные документы, которые вы обычно должны отправить. Однако существуют различия в зависимости от компании и отрасли. Ниже приведен список наиболее часто требуемых документов:
Резюме. Резюме — это самый важный документ, который вы должны предоставить вместе с заявкой. Резюме должно содержать всю необходимую информацию о вашем образовании, вашей профессиональной карьере и ваших навыках. В Германии принято писать резюме в виде таблицы.
Дипломы и сертификаты. Дипломы и сертификаты являются важной частью вашего заявления, поскольку они подтверждают вашу квалификацию и навыки. Как правило, это диплом о высшем образовании и сертификаты о дополнительном обучении. В Германии принято получать письменный отзыв после ухода из компании. Немецкие работодатели также ожидают увидеть такие документы от предыдущих работодателей в вашей заявки.
Сопроводительное письмо. Раньше сопроводительное письмо было неотъемлемой частью каждого заявления в Германии. Это служило тому, чтобы создать у работодателя первое впечатление о вас и прояснить вашу мотивацию для этой должности. Однако сейчас многие компании обходятся без сопроводительного письма, чтобы привлечь больше соискателей и упростить процесс подачи заявки.
Рекомендации. В некоторых отраслях, таких как научные или академические области, может быть полезно включать рекомендации. Рекомендации — это рекомендательные письма от знакомых вам людей, которые могут подтвердить ваши навыки и квалификацию.
В целом, важно, чтобы вы тщательно собрали все документы и проверили их полноту, прежде чем отправлять заявку. Во многих случаях вы можете подать заявку онлайн на веб-сайте работодателя или по электронной почте. Убедитесь, что ваши документы в аккуратном и профессиональном формате, например, в виде файла PDF, и хорошего качества. Избегайте орфографических или грамматических ошибок. Убедитесь, что для файла требуется как можно меньше места для хранения, иначе получить его по электронной почте будет невозможно. Никогда не отправляйте документы в виде архива .zip или .rar, иначе антивирус может классифицировать ваше письмо как подозрительное и переместить его в папку со спамом. Тщательно составленная заявка повышает ваши шансы быть приглашенным на собеседование и получить желаемую должность.