Darf mein Arbeitgeber meine Bewegungen anhand von GPS-Verfolgung nachvollziehen?
Может ли работодатель отслеживать мои перемещения с помощью GPS?
Eine Überwachung per GPS zum Beispiel über Ihr Diensthandy oder Ihren Dienstwagen ist grundsätzlich untersagt. Es gibt hier jedoch berechtigte Ausnahmen wie Krankenwagen oder Geldtransporter, die anhand von GPS durch die Zentrale nachverfolgt werden dürfen. Andernfalls ist eine GPS-Überwachung während der Arbeitszeit nur dann zulässig, wenn der Arbeitgeber eine Straftat befürchten muss oder sie im Arbeitsvertrag einer entsprechenden Klausel zugestimmt haben.
Мониторинг с помощью GPS, например, через ваш служебный мобильный телефон или служебный автомобиль, как правило, запрещен. Однако существуют оправданные исключения, например, машины скорой помощи или транспортные средства, перевозящие наличные, которые могут отслеживаться головным офисом с помощью GPS. В противном случае GPS-мониторинг в рабочее время разрешен только в том случае, если у работодателя есть основания опасаться уголовного преступления или если вы согласовали соответствующий пункт в своем трудовом договоре.