I'm not getting the best out of my team as a leader. How can Functional Fluency help me?
En tant que leader, je n'arrive pas à tirer le meilleur de mon équipe. Comment la fluidité fonctionnelle peut-elle m'aider ?
By learning about Functional Fluency on a personal level you will see your own patterns of behaviour more clearly and recognise where you are more or less effective . You will understand how you trigger reactions or responses in others. As a consequence, you will be able to choose what to keep doing and which new behaviours to try out. This will be to your benefit and to that of your team.
In the next step, you'll be able to introduce Functional Fluency to your organisation, inspiring and motivating others to work well together and with you. This will help employees and teams to:
Take responsibility for their actions
Feel happy with themselves
Cooperate better
Experience greater peak performance
Bring a ‘can-do’ attitude to every area
If you want to find out more, get in touch with us!
En apprenant à connaître la Fluidité Fonctionnelle à un niveau personnel, vous verrez plus clairement vos propres modèles de comportement et reconnaîtrez où vous êtes plus ou moins efficace. Vous comprendrez comment vous déclenchez des réactions ou des réponses chez les autres. Par conséquent, vous serez en mesure de choisir ce que vous allez continuer à faire et quels nouveaux comportements vous allez essayer. Cela sera à votre avantage et à celui de votre équipe.
Dans l'étape suivante, vous serez en mesure d'introduire la Fluidité Fonctionnelle dans votre organisation, en inspirant et en motivant les autres à bien travailler ensemble et avec vous. Cela aidera les employés et les équipes à :
Prendre la responsabilité de leurs actions
Se sentir bien dans leur peau
Mieux coopérer
Atteindre de meilleures performances
Adopter une attitude positive dans tous les domaines.
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