Bank or insurance: what are the differences in the 3rd pillar?
Banque ou assurance: Quelles sont les différences dans le 3e pilier?
The biggest differences between a pillar 3a solution from a bank or an insurance company relate to the risk protection for you and your family, your savings goal and the period of insurance.
Risk protection for families and savings goal
With an insurance company, you take out an insurance contract under pillar 3a. This includes insurance coverage in the event of disability and/or death. This means that if you become disabled, your insurance will pay the annual amount due into pillar 3a for you. You will therefore continue to save for retirement, even if you can no longer work. Depending on the retirement provision solution you choose, you will also be paid a disability pension until retirement. In any case, you will meet your defined savings target. In the event of death, a lump-sum death benefit will be paid to your surviving dependents. This means that your loved ones will at least be protected from the financial consequences of this misfortune. You pay for this insurance coverage with a portion of your premium.
When you open your pillar 3a with a bank, the main focus is on the savings process. You and/or your family will not be protected against the financial consequences of disability or death. If you can no longer pursue your work, you will no longer be permitted to pay into pillar 3a. In this case, you will not reach your defined savings goal.
Period of insurance
Insurance contracts under pillar 3a always have a fixed period of insurance. This usually extends until the normal retirement age. You undertake to pay a certain amount into the pillar 3a policy on a regular basis.
After the third insurance year, however, you have the option of pausing payments for up to three years. Insurance coverage does not expire in this case. This means that you will continue to be fully insured if, for example, you go on parental leave or spend time abroad. The only consequence is that your savings target will be reduced by the amount of the paused payments.
Les principales différences entre une solution 3a d’une banque et celle d’une assurance résident dans la couverture des risques, pour vous et votre famille, l’objectif d’épargne et la durée du contrat.
Couverture des risques pour la famille et objectif d’épargne
Dans une assurance, vous concluez un contrat d’assurance dans le cadre du pilier 3a. Ce contrat comporte une couverture d’assurance en cas d’incapacité de gain et/ou de décès. Cela signifie que si vous vous retrouvez en incapacité de gain, votre assurance verse la somme due annuellement dans le pilier 3a à votre place. Ce faisant, vous continuez d’épargner pour la retraite même si vous ne pouvez plus travailler. Selon la solution de prévoyance que vous avez choisie, vous percevez en plus une rente d’incapacité de gain jusqu’à la retraite. Vous atteignez votre objectif d’épargne dans tous les cas. En cas de décès, un capital décès est versé à vos survivants. Celui-ci protège vos proches au moins contre les conséquences financières de ce coup du sort. Vous financez cette couverture d’assurance avec une partie de votre prime.
Si vous ouvrez votre pilier 3a dans une banque, la solution est centrée avant tout sur le processus d’épargne. Dans cette solution, vous et votre famille n’êtes couverts contre les conséquences financières d’une incapacité de gain ou d’un décès. Si vous ne pouvez plus travailler, vous ne pouvez plus non plus cotiser dans le pilier 3a et vous n’atteignez donc pas l’objectif d'épargne défini.
Durée du contrat
Le contrat d’assurance conclu dans le pilier 3a a toujours une durée fixe. La plupart du temps, il dure jusqu’à l’âge de la retraite ordinaire. Vous vous engagez à verser régulièrement un certain montant sur la police du pilier 3a.
Néanmoins, au terme de la troisième année d’assurance, vous avez la possibilité de suspendre les versements pendant une durée maximale de trois ans. La couverture d’assurance n’expire pas pour autant. En d’autres termes, vous restez complètement assuré, par exemple si vous prenez un congé maternité ou partez à l’étranger. La seule conséquence, c’est que votre objectif d’épargne est diminué de ces montants suspendus.