What contributions must be paid for new employees?
Quelles cotisations faut-il verser pour les nouveaux collaborateurs?
The contributions to be paid for new employees depend on their age. Risk premiums (disability and death) are mandatory starting at age 17 as well as savings contributions starting at age 25. As an employer, you have the option of enabling your employees to save for retirement at an earlier stage.
Les cotisations à verser pour les nouveaux employés varient en fonction de l’âge. Les primes de risque (invalidité et décès) sont obligatoires à partir de 17 ans et les primes d’épargne sont obligatoires à partir de 25 ans. En tant qu’employeur, vous avez néanmoins la possibilité de proposer l’épargne vieillesse à vos employés plus tôt.