What is your interview process?
Comment se déroule un entretien ?
Our interview process allows us to get to know more about you and your potential and for you to learn more about us as an organization. The process can vary by role type, but the majority of our interview processes could include these steps:
Phone interview with a recruiter or a self-recorded digital interview
Face to face or virtual interview with the hiring manager
Final interview with a senior member of the management
You may be asked to participate in our Strengths Discovery Platform for sales positions. This engaging gamified experience helps identify your strengths and see how they align with our sales roles.
L’entretien nous permet de mieux vous connaître et d’évaluer votre potentiel et vous permet d’en savoir plus sur notre entreprise. Le déroulement de l’entretien dépend du type de poste, mais comporte généralement les étapes suivantes :
Entretien téléphonique avec un recruteur ou entretien virtuel auto-enregistré
Entretien en-face-à-face ou en virtuel avec le responsable du recrutement
Entretien final avec un membre de la direction
On pourra vous demander de participer à notre Strengths Discovery Platform s’il s’agit d’un poste lié aux ventes. Cette expérience ludique et stimulante permet d’identifier vos points forts et de déterminer s’ils correspondent à nos postes dans ce domaine.