What’s the difference between an implementation plan and a strategic plan?
Quelle est la différence entre un plan d’implémentation et un plan stratégique ?
Strategic plans and implementation plans go hand-in-hand. A strategic plan outlines at a high level what strategies you’re going to take to achieve a business goal. An implementation plan, on the other hand, is a step-by-step action plan that includes the exact actions you’ll take to accomplish the goal. Think of it this way: A strategic plan includes what you’re going to do and why (typically outlined by your company’s vision and mission statements). An implementation plan outlines how you’re going to accomplish those goals, as well as when you’re planning to move forward with the necessary steps and who will help you achieve them.
Les plans stratégiques et les plans d’implémentation sont complémentaires. Un plan stratégique décrit globalement les stratégies adoptées pour atteindre un objectif commercial. Un plan d’implémentation, quant à lui, est un plan d’action étape par étape qui comprend les tâches précises à accomplir pour atteindre l’objectif. Pour faire simple : le plan stratégique dresse la liste des actions à entreprendre, en précisant pourquoi(généralement décrit dans l’énoncé de mission et de vision de votre entreprise). Le plan d’implémentation décrit comment vous allez atteindre ces objectifs, ainsi que les échéances pour chaque étape et les personnes qui vous aideront à les franchir.