What are the different types of temporary employment contracts?
Quels sont les types de contrat pour l’intérim ?
Capa Intérim offers both temporary and permanent contracts.
The temporary worker signs an assignment contract with the temporary employment agency.
A secondment contract is signed between the temporary employment agency and the company where the temporary worker is working.
The temporary employee must write and sign the assignment contract. It can be for a specific term or without a specific term, depending on the reason and whether or not it has an expiry date.
Chez Capa Intérim, il est proposé des contrats d’intérim et des CDI (Contrats à Durée Indéterminée).
L’intérimaire signe un contrat de mission avec l’agence d’intérim.
Un contrat de mise à disposition est conclu entre l’agence d’intérimaire et l’entreprise où celui-ci effectue sa mission.
L’intérimaire salarié doit écrire et signer le contrat de mission. Il peut être à terme précis ou sans terme précis suivant le motif et si celui-ci à une date d’échéance ou non.