Finding it difficult making your way within the Management Committee
Vous avez de la difficulté à faire votre place au sein du comité de direction
You have just been appointed Chief HR Officer and have difficulty finding your place on the Management Committee as your colleagues do not seem to understand your role as a business partner
Make sure you understand the company which you work for;
Show them that you are trustworthy and able to thoroughly manage all HR operations
Your recommendations must be accurate;
You must demonstrate your ability to attract, hire and develop talent in order to generate reliable and efficient staff.
Illustrate how good human resource practices can strengthen an organization.
Remember that you are also a change agent and that you are there to help your organization cope with the new challenges it faces.
Vous venez d’être nommé(e) directeur(trice) des ressources humaines et vous avez de la difficulté à faire votre place au sein du comité de direction, car vos collègues ne semblent pas comprendre votre rôle en tant que partenaire d’affaires Assurez-vous de bien comprendre l’entreprise dans laquelle vous œuvrez; Démontrez que vous êtes capable de bien gérer toutes les opérations de ressources humaines et d’être crédible : Vos recommandations doivent être justes; Vous devez démontrer vos capacités à attirer le talent, à l’embaucher et à le développer afin que l'entreprise puisse compter sur un personnel efficace et efficient. Démontrez comment les bonnes pratiques en ressources humaines peuvent fortifier une organisation. N’oubliez pas que vous êtes également un agent de changement et que vous devez aider votre organisation à faire face aux nouveaux défis auxquels elle est confrontée.