How to make sure your collaborators stay involved throughout the entire program?
Comment faire en sorte que les collaborateurs restent mobilisés pendant toute la durée de la formation ?
In order to involve your employees throughout the entire training, here are some advices you can follow: - Having them test a concept before sharing the theory is a technique which works every time. Focusing on practice at the start of the training requires interaction, creativity, and collaboration. This trio allows to keep the public’s interest and to make the understanding of the theory easier. - Giving breaks to your participants is also a key ingredient to keep them involved. This will allow them to relax, refresh, but also exchange between them on their learning and their feelings. The trainer will be able to check that the messages they gave are well understood and identify any potential need for clarification.
Afin d'impliquer vos employés tout au long de la formation, voici quelques conseils à retenir : - Faire tester un concept à votre public avant de partager la théorie est une technique qui fonctionne à tous les coups. La mise en pratique au début de la formation requiert interaction, créativité et collaboration. Ce trio permet de maintenir l'intérêt du public et de faciliter la compréhension de la théorie. - Accorder des pauses à vos participants est également un ingrédient clé pour garantir leur engagement. Cela leur permet de se détendre, de se rafraîchir, mais aussi d'échanger entre eux sur leurs nouveaux apprentissages, leurs sentiments. Le formateur pourra vérifier que les messages passés sont compris ou identifier tout besoin de clarification.