How can I use KPIs to motivate my staff?
Comment puis-je utiliser les KPI pour motiver mon personnel ?
The best way to motivate your staff to work toward your target KPI is to encourage engagement and buy-in. Include your team in discussions as you identify and define metrics and KPIs, especially in relation to how individual employee efforts will make a difference in the outcome.
Engaged employees feel like they’re part of the process and integral to the company—and they are. When employees feel valued, they perform better and stick around longer, helping you reach your target KPIs sooner.
La meilleure façon de motiver votre équipe pour qu’elle s’implique dans l’atteinte de votre KPI cible réside dans l’engagement et l’acceptation. Incluez-la dans les discussions à mesure que vous identifiez et définissez les mesures et les KPI, notamment la façon dont les efforts de chaque individu feront la différence.
Les employés engagés ont l’impression de faire partie du processus et d’appartenir pleinement à la société, et c’est le cas. Lorsqu’ils se sentent valorisés, ils s’améliorent et restent plus longtemps, ce qui vous permet d’atteindre rapidement vos KPI cibles.