كيف يتم التشاور مع الموظفين؟
How is consultation with employees handled?
تمثيل الموظف في المقام الأول سيتم بتعيين وكيل معين يكون مسؤولاً عن إرسال رسائل تذكير بالسياسات والإجراءات الحالية من خلال نماذج وسائط متنوعة. يتم ضمان التشاور مع الموظفين من خلال اجتماعات فردية مع مديرهم المباشر وعبر اجتماعات الموظفين والاجتماعات المخصصة حسب الضرورة.
Employee representation in the first instance will be the appointment of a nominated representative who is responsible for communicating reminders of current policies and procedures through varied media forms.
Consultation with employees is provided by one to one meetings with their immediate manager, employee meetings and ad-hoc meetings as necessary.