كيف يستفيد أصحاب العمل من تقديم خدمات التوظيف الخارجي؟
How do employers benefit from providing outplacement services?
يستفيد أرباب العمل من حلول التوظيف الخارجي لأنها توفر المال على التكاليف التنظيمية والقانونية التي قد تنشأ أثناء إنهاء الوظيفة. تتيح هذه الخدمة للموظفين المغادرين البقاء على قيد الحياة ماليًا أثناء الانتقال والقيام بذلك بسرعة ونجاح.
Employers benefit from outplacement solutions because they save money on organizational and legal costs that may arise during a job termination. This service allows departing employees to survive financially during the transition and to do so quickly and successfully.