Şirketlerde Başarı ve Anlam
ST Endüstri Radyo'da hazırlayıp sunduğum "Satış 4.0 Dünyası" programının konuğu House of Human koçluk okulu kurucu ortağı ve Association for Coaching Türkiye başkanı Dr. Umut Ahmet Tarakcı ile şirketlerde başarı ve anlamı konuştuk.
Benim de koçluk sürecini tamamladığım okulun kurucu ortaklarından ve mentorüm olan sevgili Umut ile süper bir program gerçekleştirdik. Kısaca başarıyı, başarının kurumlardaki ve zihinlerdeki şablon tanımlarını, anlamın şirketler ve çalışanlar için önemini konuştuk.
"Başarıyı farklı şekillerde tanımlayabiliriz. Çünkü başarı tanımı kişiden kişiye göre ve kurumdan kuruma göre değişebilir. Başarının yerel kültürdeki tanımına baktığımızda bazı unsurların öne çıktığını görüyoruz. İlki diğerlerini geçmek. Bizim kültürümüzde ve bir çok kültürde dayatılan şey rakibini geçmek. Rakibini geçiyorsan başarılısın."
"Başarı tarifimizdeki diğer unsur ise yarışmadığımız ama referans olarak aldığımız insanlar bizi onaylıyor mu? Başarı referanslarımız var. Örneğin anne, baba, abi, kardeş, eş, dost, müdürün, patronun, diğer şirketler vb. gibi kişi için önemli olan referanslardan başarı onayı almak çok önemli bir başarı tanımı unsuru haline geliyor."
"Bu bağlamdan bakarsak firmaların başarılarını tarif ederken kültürel ve çoğu da yanlış kalıplaşmış ögelerden uzaklaşmak gerekiyor. Özgün ve daha anlamlı başarı tanımları yapmak gerekmekte."
Peki başarı nedir?
Şirketler için anlam yaratmak nedir?
İşlerimizi ve şirketleri nasıl daha anlamlı kılarız?
Nasıl daha verimli ve mutlu çalışırız?
Hepsi ve fazlası için bizi dinleyin
Sevgiler.
Koray İnan