Sözleşmeli olarak çalışanlara kadro veren Kanun tasarısının ayrıntıları
Kadro Alamayan kurumlar;
SYDV Personeli ( Aile ve Sosyal Poltikalar Bakanlığı Vakıf Personeli)
4C'liler
Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu
Taşeron Firma Personeli
Kalkınma Ajanslarındaki personel
399 sayılı KHK'ya tabi KİT'lerde çalışan sözleşmeli personel
Bu saydıklarımız kadro alamayan kurumlardır.
Kadro alacak olan kurumlar;
25 Haziran 2013 tarihi itibariyle çalışan 4/B'li, 4924'lü ve kurumsal sözleşmeliler ile TRT'deki sözleşmeliler kadroya alınacaklardır.
Üniversite, belediye, bakanlık ayrımı olmaksızın tüm 4B sözleşmeliler.
Kadroya Nasıl Geçilecek
Sözleşmelilerin kadroya geçebilmesi için, 30 gün içinde (kurumsal sözleşmeliler için süre 60 gündür) yazılı dilekçe ile başvurması gerekmektedir. Kurumlar, başvuruları 90 gün içinde sonuçlandıracaklardır.
25.06.2013 tarihinde askerlik, doğum veya ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinde bulunmayanlar, dönüşlerinde kadroya geçiş için müracaat edebilecekler.
Daha önce sözleşmeli olarak çalışmış olmasına rağmen, 25.06.2013 tarihinde görevde olmayanlar, kadroya geçiş için başvuru yapamayacaklar.
Sözleşmelillikte geçen süreler, memuriyet kazanılmış hak aylığının tespitininde dikkate alınacaktır.
Bu Kanun ile kadroya geçen sözleşmeliler 5 yıl boyunca hiçbir kamu kurumuna naklen geçemeyeceklerdir.
Devam eden sözleşmeli ilanlarında, Kanun Resmi Gazetede yayımlanmadan önce sonuçlar açıklanırsa, sözleşmeli olarak yerleşecek adaylar kadroya geçebileceklerdir.
Sözleşmeli personel, bulunduğu ünvanın karşılığı memuriyette varsa, bu ünvana atanacak eğer yoksa Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına atanacaklardır.
Darısı kadroya geçemeyen personelin başına diyoruz.