

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası (SSGSS) Yasa Tasarısı hakkında hükümet ile sosyal taraflar arasında yapılan görüşmelerden emek kesimi tam olarak istediğini alamazken tasarıyı bu hafta içinde TBMM Genel Kurulu’na getirmeye hazırlanan hükümet memnun görünüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile yaptıkları son görüşmeyle ilgili olarak BirGün’e konuşan KESK Genel Başkanı İsmail Hakkı Tombul, “Eylemler sayesinde söz konusu tasarıda kimi geri adımlar atıldı. Ancak yeni işe girecekler hakkında, emekli olma yaşı ve aylığı gibi konularda itirazlarımız devam ediyor” dedi. Mutlak bir uzlaşı olmadığını belirten Tombul, bundan sonraki süreç için her örgütün kendi içinde görüşmeler yapacağını ve toplanacak ‘Emek Platformu Başkanlar Kurulu’nda değerlendirmelerde bulunulacağını kaydetti.
SAĞLIKTA DEĞİŞİKLİK YOK
TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı da Emek Platformu’nun taleplerinden vazgeçmesinin mümkün olmayacağını belirterek, “Tasarının bu haliyle Meclis’e gitmesi ve kabul edilmesi halinde yine sağlıkta ‘yıkım’ yine emekçi ve işçi haklarında kayıplar olacaktır. Bunu kabul edemeyiz” dedi.
Türk Tabipleri Birliği Genel Başkanı Gençay Gürsoy ise, taraflar arasındaki görüşmelerin kamuoyuna yansıtıldığı kadar pembe bir tablo çizmediğini ifade ederek şunları kaydetti: “Belli bir oranda kazanım olduğu söylenebilir ancak örneğin sağlık alanındaki taleplerimize yönelik tek iyileştirme protez alanında yapıldı. Ayrıca sorun sağlık sistemine yasanın çıkmasından sonra dahil olacaklar için çok daha büyük. Gelinen aşamada, Emek Platformu’nun sözcülüğünü yapan Türk-İş’ten çağrıda bulunmasını ve ortak bir tutum alınmasını bekliyoruz. Aksi halde birbirine yakın olan örgütlenmeler yeni bir yol haritası çizecektir.”
Türk Veteriner Hekimleri Birliği Başkanı Mehmet Alkan da veteriner hekimliğin tek avantajının fiili hizmet zammından yararlanmak olduğunu ancak söz konusu yasa tasarısıyla bu konuda hak kaybına uğrayacaklarını belirtti.
‘TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ’
Türk-İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu ise emeklilik yaşı ve fiili hizmet zammı gibi taleplerinin karşılığını alamamış olduklarını belirterek şöyle konuştu: “Ayrıca emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısında gayri safi yurt içi hasıladaki gelişme hızının yüzde 30’unun dikkate alınması konusunda da mesafe kat edemedik. Platform olarak taleplerimizin takipçisi olacağız. Temel parametrelerimizden olan 9 bin prim gün sayısının 7.200’e düşürülmesi önemli bir adımdır.”
Çalışma Bakanı Faruk Çelik ise yasa tasarısını 27 Mart Perşembe günü TBMM Genel Kurulu’nda ğörüşmeye başlayacaklarını açıklayarak, yasanın 2008 yılı içinde yürürlüğe gireceğini ifade etti. Çelik, “Bazı maddeleri hemen, bazıları mayıs ayına doğru yürürlüğe girebilir. Ama ağırlıklı olarak ağustos sonu, eylül sonu arasında bir şey olur. Bunu bir, iki gün içerisinde netleştireceğiz. 2008’de yürürlüğe girer bu yasa” dedi.
Çalışma Bakanı Çelik ile Emek Platformu’nun uzlaştığı noktalar
Hükümet ile Emek Platformu’nun önceki gün toplantısından sonra kamuoyuna açıklanan uzlaşma noktaları bir ölçüde çalışan kesimi rahatlattı ama yeterli görülmedi. İşte özellikle işçileri yakından ilgilendiren yeni düzenlemenin getirdiği avantajlar: Emeklilik yaşı mevcut sistemde kadınlarda 58, erkeklerde 60. Reformda ise 2046’dan itibaren kademeli olarak 65 olması öngörülüyor. Emeklilik yaşının mevcut haliyle korunmasını isteyen Emek Platformu’nun talebi kabul görmedi. Böylece emeklilik yaşı reformdaki gibi 65 olarak kaldı.
PRİM GÜNÜ 7 BİN 200’E İNDİ
Hükümet bir başka önemli ana parametrede geri adım attı. İşçiler için tasarıda emekli olmak için ödenen prim gün sayısının 7bin’den 9 bin güne çıkarılması öngörülürken, toplantı sonrasında bu 7 bin 200’e çekildi. Bu da tam 20 yıla denk geliyor. Emek Platformu’nun prim gün sayısındaki talebi ise 7 bin gündü.
AYLIK BAĞLAMA ORANI
Aylık bağlama oranı da tasarıdaki halinden biraz daha yükseltildi. Reforma göre mevcut sistemde 10 yılı dolduramayan SSK’lıların aylık bağlama oranı yüzde 2’den yüzde 3’e çıkarıldı. Aynı şekilde 25 yıldan sonra çalışanların da yüzde 1.5 olan aylık bağlama oranları yüzde 2’ye yükseltildi. Böylece mevcut çalışanların, sistem yürürlüğe girdiğinde uğrayacakları hak kaybının önüne geçildi.
DİŞ PROTEZDE YAŞ SINIRI
Sağlık alanında hükümet yıkım yasalarından geri adım atmadı. Sadece diş protezde hastalardan alınması planlanan yüzde 50’lik katkı payı ve yaş sınırı kalktı. Emzirme ve cenaze gibi yardımlar için de Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi konusunda anlaşıldı.