2009 yılında Yard. Doç. Dr. H. Ulaş Özcan tarafından kurulan Insight Factor, insan kaynakları alanında müşteri talepleri doğrultusunda kuruma özel ve alışıla gelen çözümlerin ötesinde çözümler sunar. Genel anlamda hizmetler, kurumların tüm alanlarında kullanılabilecek psikometrik araçları geliştirmeyi ve/veya bu araçlarla ilgili kurum liderlerinin becerilerini arttırmayı amaçlamaktadır. Temel odağı bilimsellik olan Insight Factor’ün odağı;
- İşletmenin başarısını koruması,
- Değişimin sağlam temellere oturması,
- Kurum içi karar vericilere bilimsel yöntemler ile destek olup kararlarını doğru almaları
için bir veri ve istatistiksel yönteme dayalı bir danışmanlık hizmeti sunmaktır.
Insight Factor kurum ve bireylerin potansiyellerini gerçekleştirmeleri ve bu yönde harekete geçmelerini sağlamak için psikoloji, psikometri, ve işletme alanı içine giren örgütsel davranış disiplinlerinin bilimsel yöntemleri göz önüne alarak hareket eder; bilimsel olarak ispatlanmamış hiç bir uygulamayı/psikometrik aracı müşterilerine önermez. Bu yöntem gerçek anlamda kurumun işine yarayacak çözümlerin hayata geçirilmesi ve kurumun aldığı hizmetten maksimum faydayı edinmesine odaklıdır.