Başbakanlıkça kamu görevlilerinin fazla mesailerine ilişkin 16 Nisan 2014 tarihli genelge Resmi Gazetede yayınlandı. Genelgenin incelenmesinde herhangi bir yeni düzenlemenin getirilmediği, hali hazırdaki mevcut düzenlemenin bir kez daha kamu kurumlarına duyurulduğu görüldü.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 178.maddesi uyarınca “Kurumlar gerektiği taktirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin çalıştırabilirler. Bu durumda personele yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilir. ” denilmekte idi.
Başbakanlıkça yayınlanan genelgede bu hususun bir kez daha hatırlatıldığı ancak fazla çalışma yaptırılmasının gerektiği zorunlu ve istisnai hallerde, fazladan çalışılan süreye ilişkin ücret, ilgili mevzuatı çerçevesinde ödeneceğinin de bildirildiği görüldü. Adliyelerde mevcut iş yoğunluğunun tüm kamu kudretince de kabul edildiği bilinmekle, daha önce yapılan açıklamalar da göz önünde bulundurularak fazla mesai ücretlerinin yargı çalışanlarına ödeneceği hususu bir kere daha gündeme gelmiş oldu.
16 NİSAN 2014 TARİHLİ GENELGE
Başbakanlıktan:
Konu : Fazla Çalışma
GENELGE
2014/5
“Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşme”de varılan mutabakat çerçevesinde, fazla çalışma uygulamaları ile ilgili olarak kamu kurum ve kuruluşları, aşağıda belirtilen hususlara özenle riayet edeceklerdir.
1. Kamu görevlilerine; belli bir sürede bitirilmesi gereken, zorunlu ve istisnai haller bulunmadığı sürece, günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma yaptırılmayacaktır.
2. Fazla çalışma yaptırılmasının gerektiği zorunlu ve istisnai hallerde, fazladan çalışılan süreye ilişkin ücretin, ilgili mevzuatı çerçevesinde ödenecektir.
3. İlgili mevzuatı gereği fazla çalışma karşılığı ücret ödenememesi durumunda ise; söz konusu kamu görevlilerine, başta 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 178’inci maddesi ile 2009/12 sayılı Başbakanlık Genelgesinin 6’ncı maddesi olmak üzere tabi oldukları mevzuat hükümleri çerçevesinde; yaptırılacak fazla çalışmanın her sekiz saati için bir gün hesabı ile izin verilecektir. Ancak, bu suretle verilecek iznin en çok on günlük kısmı yıllık izinle birleştirilerek yılı içinde kullandırılabilecektir.
Bilgilerini ve gereğini rica ederim.
Recep Tayyip ERDOĞAN