Bu sene ne yazık ki şans çalışan kesimden yana değil ve haftasonu ile birleşip 1 hafta – 9 gün arası sürebilecek resmi tatil yok, ve daha kötüsü resmi tatil günlerinin b’r çoğu zaten haftasonuna denk geliyor. O uzun tatilleri bu sene göremeyeceğiz. (Bu, sürekli olarak haftasonu mesaisi olanlar için çok kötü bir haber olmayabilir, hatta onları çok sevindirebilir de…)
Özellikle senelik izin tarihlerini seçmek ve tatil planlarını buna göre yapmak isteyen okuyucularım için işte 2017 resmi tatil takvimi:
2017
Yılbaşı
1 Ocak Pazar
🙁
2017
Ulusal Egemenlik Ve Çocuk Bayramı
23 Nisan Pazar
🙁
2017
Emek ve Dayanışma Günü
1 Mayıs Pazartesi
🙂
2017
Atatürk’ü Anma Gençlik Ve Spor Bayramı
19 Mayıs Cuma
🙂
2017
Ramazan Bayramı Arefesi
24 Haziran Cumartesi
😐
2017
Ramazan Bayramı 1. Gün
25 Haziran Pazar
🙁
2017
Ramazan Bayramı 2. Gün
26 Haziran Pazartesi
🙂
2017
Ramazan Bayramı 3. Gün
27 Haziran Salı
🙂
2017
Zafer Bayramı
30 Ağustos Çarşamba
🙂
2017
Kurban Bayramı Arefesi
31 Ağustos Perşembe
🙂
2017
Kurban Bayramı 1. Gün
1 Eylül Cuma
🙂
2017
Kurban Bayramı 2. Gün
2 Eylül Cumartesi
😐
2017
Kurban Bayramı 3. Gün
3 Eylül Pazar
🙁
2017
Kurban Bayramı 4. Gün
4 Eylül Pazartesi
🙂
2017
Cumhuriyet Bayramı (1.5 gün)
28-29 Ekim CumartesiPazar
🙁
Not: 17.03.1981 tarih ve 2429 sayılı Ulusal Bayramlar ve Genel Tatiller Hakkında Kanuna göre hazırlanmıştır.
*27.04.2009 tarih ve 5892 sayılı Ulusal Bayramlar ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda değişiklik yapılması için kanun’a göre hazırlanmıştır.
Bilgi sistemleri yöneticileri bazı bariz güvenlik tehditleriyle uğraşırlarken daha başka problemler radara yakalanmadan gözden kaçıvermekteler. İşte şirketinizde veya kurumunuzda siz farkında olmadan meydana gelebilecek 10 güvenlik tehdidi:
1. Çalışanlarınız
Kendi çalışanlarınız en büyük güvenlik risklerinizin temel kaynağını teşkil edebilmekte. Kimi zaman kasıtlı olarak, kimi zamansa bilinçsizce. Zira çalışanlar en çok erişime ve zamana sahip olanlar. Dış tehditlere karşı savunma mekanizmaları geliştirmek için o kadar çok vakit ve emek harcıyoruz ki, korumak için onca emeği sarfettiğimiz sisteme bir virüsün girebilmesi için bilinçsiz bir çalışanın bir USB bellek içinde ev bilgisayarından aldığı bir dosyayı şirket ağına sokması yeterli olabiliyor. Ayrıca mutsuz çalışanlar bazen intikam almak için kasıtlı olarak şirket sistemine zarar verme yoluna gidebiliyorlar. Ayrıca iyi niyetli bir çalışanın da kasıtsız olarak ve istemeyerek bir hata yapması da mümkün. İyi ve doğru yönetim, eğitim, bazı kurallar ranımlama ve uygulama ve çalışanlarınızı tanıma bu açıklaraı kapatmak için faydalı olablir.
2. En çok yapılan kod (program yazma) hataları
Yıllarca süren eğitim ve uyarılara rağmen, programcılıkta yapılan bazı temel hatalar günümüzde halen devam etmekte. Güvenlik açığı teşkil eden programlama hataları kaynaklı en çok meydana gelen saldırılar SQL enjekte etme ve İngilizcesi “cross-site scripting” olarak tanımlanan çapraz site betikleme (XSS) dir. Bugün en saygın ve güvenilir yaılım paketlerinde bile bu güvenlik açıklarına zaman zaman rastlanmakta (örn: WordPress). Yazılımlarınızı “in-house” (kendi bünyenizde) veya “out-source” (dış kaynaklı) geliştir(t)iyorsanız programcıların güvenlik konusunda bilgili ve eğitimli olduklarından emin olmalısınız. Hazır paket bir yazılımı bir kere seçip devreye aldıysanız, o zaman güvenlik açıklarının kaptıldığı versiyonları kullanıp kullanmadığınızı kontrol etmelisiniz.
YTL, TRY, TRL ve TL gibi kodlardan sonra Türkiye Cumhuriyeti olarak artık bizim de $ (dolar), £ (İngiliz sterlini), € (Euro) ve ¥ (yen) gibi bir simgemiz oldu:
Türk Lirası’nın simgesi 8362 başvuru arasından seçildi. Simgenin çıpa şeklinde olması TL’nin güvenli liman haline geldiğini gösteriyor. Yukarı doğru çizgiler de paranın yükselen değer olduğunu simgeliyor.
Merkez Bankası tarafından düzenlenen TL Simge Yarışması’nın sonuçları Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, Başbakan Yardımcısı Ali Babacan ve Merkez Bankası Başkanı Erdem Başçı‘nın katıldığı toplantıda açıklandı.
Toplantıda konuşan Erdem Başçı, “TL simge yarışması fikri 2011-2015 planında TL’nin tanıtılması amacıyla yer aldı. Yarışma takvimi içinde 8362 adet başvuru yapıldı. Finale 7 tasarım kaldı. 7 simge arasından birinci seçildi. Simge TL’nin güvenli liman haline geldiğini gösteriyor. Yukarı doğru çizgiler paranın yükselen değer olduğunu simgeliyor” dedi.
Motivasyon, mutlu ve başarılı olmak için hayati önem taşır. Aşağıdaki ipuçları, kendi kendinizi motive etmenize ve bunu sürdürebilmenize yardımcı olacaktır. Bunlar, pratik ve sonuca yönelik tavsiyelerdir. Uygulamadığınız sürece, genel kültürden öteye geçmeyeceklerdir.
1. HİKÂYENİZİ YAZIN
Temiz bir kâğıda bir iki paragraf olacak şekilde arzu ettiğiniz geleceğin hikâyesini yazın. Gelecekte yapmakta olduğunuz şeyi, yaşadığınız yeri ve sahip olduklarınızı yazın. Bu sizi, hem şimdi hem de gelecekte motive edecektir.
2. GELECEĞİ GÖZÜNÜZDE CANLANDIRIN
Gözlerinizi kapatın ve kendinizi gelecekte ne yapıyor olarak görmek istiyorsanız, onu yaparken canlandırın. Sağlıklı bir şekilde koşuyorsunuz, bahçenizdeki çiçekler ile ilgileniyorsunuz ya da çalışıyorsunuz. Örneğin, hayaliniz küçük bir işyeri açmaksa, kendinizi açılış gününde, müşterileriniz ve çalışanlarınız ile selamlaşırken hayal edin. Böylece, hayallerinizi somutlaştırabilirsiniz.
Bilgi Teknolojileri kariyerimde son 5 senedir büyük yer edinen İş Süreçleri Yönetimi ve Elektronik İş Akışları konusunda bir bilgi paylaşımında bulunmak istedim.
Gelişen teknoloji, rekabetin artması, kaynak yönetiminin önemi gibi konular şirketlerin hayatta kalabilmeleri için , devamlı gelişme göstermeleri gerektiği gerçeğini ortaya koydu. Yalnız bilgiyi, kaynakları, iletişimi daha iyi yönetenler ve devamlı gelişme hatta değişim gösterebilenler başarıya ulaştı. Pek neydi bu sihirli formül? Tabii ki başarılı iş süreçleri yönetimi…
İmza ve onay gerektiren evrak dolaşımının kağıda basılı bir formu doldurup ıslak imzalı olarak onaylayacak mercilere elden verme veya kurye ile gönderme devri yavaş yavaş sona eriyor. Artık tüm bu işlemler elektronik ortamda (bilgisayar, tablet hatta akıllı cep telefonları ile) yürütülmeye başlamış durumda.
İş Süreci (business process) Nedir?
Şirketlerin belirli amaç için insan kaynağı , iş bilgisi, iletişim ve para gibi unsurları kullanarak gerçekleştirdiği birbiri ile ilişkili aktivite ve işlemler dizisidir.
İş Süreçleri Yönetimi (Business Process Management)
İş akışı yönetimi, kurumların ne şekilde iş yaptıklarını tanımlayarak şirketlerde yer alan iş süreçlerinin elektronik ortamda yaratılması, izlenmesi ve sonuçlandırılmasını sağlar. Süreçlerin modellenmesi sayesinde doğru bilginin ve işin, doğru zamanda doğru kişiye ulaştırılmasına yardımcı olur. Daha iyi yönetilen süreçler sonucunda kayda değer kurumsal kazançlar elde edilir.
Bilgi akışını yönetmek ve bilginin doğruluğu bir iş sürecinin performansını etkileyen en önemli etkenlerdendir. İş süreçlerinde doğru bilgi yönetimi, doğru kaynaklar ile girdilerin (input) sürec sonunda bazı cıktılara dönüşmesi (output) ve bu çıktıların talep edilen kalitede, zamanda ve düzeyde olması amaçlanır. Ve devamlı hedef doğrultusunda sonu olmayan bir iyileştirme süreci başlar. İş Süreçleri Yönetimi ve İş Akışları yazısına devam et →
8 Aralık 2010 tarihinde çeşitli haber kaynakları tarafından Wikileaks fanatiği olduğu sanılan Internet korsanlarının (nam-ı diğer “hacker”) yaptığı saldırı(lar) sonucu Dünya’nın önde gelen kredi kartı firmalarından biri olan MasterCard ve 1 numaralı Internet üzerinden ödeme hizmeti veren PayPal‘ın hizmetlerinde kesintiler yaşandığı bildirildi. Sky News adlı haber kaynağının verdiği bilgiye göre Wikileaks’in hesaplarına işlem yapmayı reddetmesi üzerine Wikileaks destekçisi ( ya da fanatiği) olduğundan şüphelenilen siber korsanlar MasterCard ve PayPal’ın sitelerini çalışmaz hale getirdiler.
Benim çalıştığım şirket dahil, birçok şirketin (MasterCard) kredi kartı yoluyla yaptığı tahsilat işlemlerinde karışıklıklar ortaya çıktı. MasterCard’ın web sitesi tamamen erişilemez durumdayken, aynı zamanda SecureCode ödeme teyit sisteminin de kesintiye uğradığı görüldü. Bunun milyonlarca çevirimiçi ödeme işlemini bozuntuya uğrattığı tahmin ediliyor.
Bugün MasterCard tipindeki kredi kartı kullanıcıları bu kartlarını kullanarak alışveriş yaparken bankaların işlem onayı vermesine rağmen, daha sonra hesip kesimlerinde karışıklıkların ortaya çıkabileceğinden endişe ediliyor.
Wikileaks birkaç gün önce eğer yayımladıkları gerçeklerin sansür edilmesi için varlığını sürdürmesine karşı yeni saldırılar almaya devam ederse, Dünya’da ciddi kaosa yol açabilecek daha ciddi gerçekleri içeren 1 GB’lık 256-bit (AES) şifrelemeyle korunan bir arşiv dosyaını açığa çıkaracağına dair bir tehdit savurmuştu. Bununla beraber Wikileaks’ın kurucusu Julian Assange dış dünyadan tamamen izole edilmiş bir şekilde Londra’daki bir hapishanede tutuluyor. Ünlü İngiliz avukat ve insan hakları aktivisti olan Geoffrey Robertson, Julian Assange’in savunmasını yapmak amacıyla Londra’ya gitmiş bulunuyor.
İş arkadaşlarınızın en çok hangi huyuna gıcık oluyorsunuz? Sürekli işten kaytarmalarına, gidip de saatlerce dönmedikleri sigara molalarına, saatler süren öğle yemeği aralarına, dedikodu yapmalarına, etrafı dağıtmalarına, telefonda yüksek sesle konuşmalarına, bangır bangır müzik dinlemelerine, şen kahkahalarına, boş boş konuşmalarına, her fırsatta kutlama yapmalarına, klavyeyi döver gibi yazı yazmalarına, cak cak sakız çiğnemelerine mi yoksa klimayı açtırmamalarına mı?
Aslında önemsiz gibi görünen bu küçük şeyler, her gün, günde 8 saat birlikte çalıştığımız (ya da çalışmak zorunda olduğumuz) iş arkadaşlarımızdan gelince rahatsız ediyor, bir müddet sonra yaptıkları her şey size batmaya başlıyor. Keyfimiz kaçıyor, ve işyerinden soğumaya başlıyoruz.
İnsan kaynakları danışmanlık firması Randstad’ın Amerika’da 1.000’in üzerinde kişiyle yaptığı araştırma sonuçlarına göre işyerinde bizi en çok “gıcık eden” şeyler, zamanın kötü kullanımı (uzayıp giden yemek araları, sigara molaları vs), dedikodu ve dağınıklık. Çalışanların ciddi bir kısmı bu sorunları paylaşmak yerine görmezden gelmeyi (ya da görmezden gelmeye çalışmayı) tercih ediyor, bu da sorunu işin içinden çıkılmaz bir hale getiriyor.
İnsan kaynakları danışmanlık firması Randstad’ın Ipsos Public Affair’e yaptırdığı ankete göre iş arkadaşımızın en sevmediğimiz huyu zamanı kötü yönetmesi. Zamanın boşa harcanması, işyerinde dedikodudan bile daha çok gıcık ediyor çalışanları. Amerika’da 1.000’den fazla kişiye yapılan anket sonuçlanna göre iş ortamında çalışanların en çok sinirlerini bozan hareketler şöyle sıralanıyor:
‘Ekonomik tetikçiler (ET’ler) yerküre üzerindeki ülkeleri trilyonlarca dolar dolandıran yüksek ücretli profesyonellerdir. Dünya Bankası, ABD Uluslar arası Kalkınma Ajansı ve diğer yabancı “yardım” kuruluşlarından büyük şirketlerin kasalarına ve gezegenimizin tabii kaynaklarını kontrol eden birkaç varlıklı ailenin ceplerine para aktarırlar. Kullandıkları araçlar arasında sahte finansal raporlar, hileli seçimler, rüşvet, zorbalık, seks ve cinayet bulunmaktadır. Oynadıkları oyun imparatorluklar kadar eski olmasına rağmen, günümüzdeki küreselleşme sürecinde yeni ve korkutucu bir boyuta ulaşmıştır.
Nereden mi biliyorum; ben de bir ET idim.’
Sağlık, genel kültür, sanat, sinematografi, e-devlet, mizah – iyi yaşamaya dair ipuçları ve püf noktaları…
Çerezler, içerikleri ve reklamları size özel kişiselleştirmemize, tercihlerinizi hatırlamamıza ve daha güvenli bir deneyim sağlamamıza yardımcı olur. Sitemizi kullanmaya devam ederek, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olursunuz.Tamam