Kabin Memurluğu sürecinin en kritik 3 bileşeni olan; kişilik, genel yetenek ve İngilizce seviyeni aynı portalde ölçüyor ve seni sürece hazırlıyoruz. 2.000'i aşkın kabin memuru adayında uygulanmış algoritmamız ile en doğru sonucu elde edin.
Kişilik Envanterini çöz. Böylece senin kişilik özelliklerini, kişisel algı ve potansiyel yetkinlik profilini öğrenebiliriz. Bu verilere bakarak kabin memurluğunda beklenen kişilik özelliğine yatkınlığını 10 üzerinden puanlayabiliriz. En az 6 almanı bekliyoruz!
Genel yetenek önemli çünkü zihinsel kavrama becerileriniz ölçülüyor. Bu sınav sizi çok yormuyor bütün boyutlar bir arada; sözel, sayısal, tablo okuma ve görsel. Üstelik aldığın sonuçla Türkiye ortalaması içerisindeki yerini anında gör. 70 puanı geçersen kabin memurluğuna bir adım kaldı!
Yeni bir sınav deneyimine hazır mısın? Adaptive teknoloji ile hazırlanan sınavda sorular sen doğru cevapladıkça zorlaşıyor. Çok zor sorular gelir ve yapamazsan endişe etme, sınavın amacı bu! Ama kabin memurluğu için ihtiyacın olan 55'i almadan gitme!
InCabin ile kabin memurluğuna uygunluğun 3 boyutta ele alınıyor; Kişilik, Genel Yetenek ve Yabancı Dil. Alanında uzman kişiler tarafından hazırlanmış modülde "HRPeak Online Assessment Center" ın sektörde kendini kanıtlamış ürünleri kullanılmaktadır. HRPeak'i tanımak için sayfanın devamını inceleyebilirsin. Süreçlerin detayı ise hemen aşağıda.
Sorular tüm eğitim düzeylerine uygun olarak 5'li Likert ölçeğiyle cevaplanabilir şekilde hazırlanmıştır. Kullanıcı istediği zaman "kahve molası" verip envantere kaldığı yerden devam edebilir.
80 sorunun sonunda karşınıza "Kişisel Algı Profili" çıkar ve aday burada kendisini nasıl gördüğüne dair 5 Güçlü ve 5 Az Güçlü olmak üzere 10 kişilik özelliğini seçersiniz.
Kişisel Algı Profilinin ardından ICF (International Coaching Federation) Değerler sözlüğü baz alınarak hazırlanan seçim sayfasından seçiminizi yapıyorsunuz. Böylece Türkiye ve Kabin Memurluğu adayları arasındaki tercihizi karşılaştırabilirsiniz.
PiT özel olarak tasarlanmış "Kabin Memurluğu" pozisyona uygunluk puanına ek olarak en sık aranan 30 pozisyona dair uygunluğunuzu verir.
Genel Yetenek sınavları adayların sözel, sayısal, görsel ve grafik okuma yetkinliklerini ölçmek amacıyla yapılmaktadır. Bilgiye dayalı sorular sorulmadan yapılan sınavda adayın muhakeme yeteneğine yönelik fikir edinilmesi amaçlanıyor.
Adaptive (uyumlu) olarak hazırlanan ingilizce sınavı şu alanlarda adayların bilgilerini ölçmektedir;
Her boyuttan gelen 10 soru ile adayların seviyesi ölçülmektedir. Sistem tasarımı gereği her yanıtlanan soruya göre seviyeyi yeniden tasarlamaktadır. Böylece İngilizce seviyeniz nokta atış ölçülmektedir.Teste Başla
Kabin memurluğu hakkında daha fazla fikir sahibi olmak, gelişmeleri kaçırmamak ve sektörden haberdar olmak için bloğumuzu takip edin.
Kabin memurluğuna dair en çok merak edilen soruları sizin için derledik.
Kurumlar cinsiyet ayrımı göz etmiyor ancak başvuruların oldukça önemli bir kısmının kadın adaylardan oluştuğu bir gerçek.
Geçmiş dönemlerde önemliydi. Son yıllarda şart olarak sunulmuyor. Kabin memurları gözlük veya lens kullanabiliyor.
İyi derecede İngilizce bilmek gerekir. Upper Intermediate seviyesindeki adayların konuşma yetenekleri de iyi durumdaysa genellikle başarılı oluyorlar.
Kabin memurunun çalıştığı kuruma önemli farklar oluşabiliyor. Kabin memurları havada oldukları süre üzerinden kazanır. Bu da 3.500₺ - 11.000₺ arasında değişir.
Kurumların kendi formatları oluyor ve bu formatlara uyum sağlamanız isteniyor. Eğer teknik olarak bir eksikliğiniz yoksa dışa dönük yönlerinizi ve yabancı dil bilginizi öne çıkarmanızı tavsiye ederiz.
Havacılık hassas bir sektör ve bazı kurallar Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından denetleniyor. Bu yüzden kriterleri sağlamadan yapılan başvuruların sübjektif değerlendirmelerle öne çıkmasını çok bekleyemeyiz.
Sistemimize kaydolun, gelişmelere ve iş ilanlarına ilk ulaşan siz olun!