Şirketinizde veriminizi artıran güçlü takımlar yaratmak için Takım Koçluğu size özel çözümler sunuyor.
Takım Koçluğu üretkenliği ve performansı doğrudan etkileyen güvenli ve destekleyici bir öğrenme ve gelişme ortamı sunarak bireyi yok etmeden, takım yetkinliklerinin artmasını sağlar. Takım Koçluğu ile davranışsal farklılıklar ve perspektif değişiklikleri gözle görülür şekilde artar.
Koçluk sürecinde Türkiye Partneri olduğumuz Six Seconds’ın Takımın bütününün performans Sağlayan özelliklerini ve Yeteneklerini bir tabloda gösteren EQ Kontrol Tablosu, Beyin tarzlarını tanımaya yönelik Özet ve Yetenek Profilleri de istendiğinde sunulmaktadır. Bunlar gelişimi kuvvetlendiren önemli araçlarımızdır.
Duygusal Zeka birikimimiz, modelimiz ve araçlarımız bizi farklılaştıran, güçlendiren önemli unsurlardır.
Takım koçluğunun yararları nedir?
- Kişisel ve takım performansını ve motivasyonunu arttırır,
- Takımın üretkenliğini yükseltir,
- Takım üyelerinin birbirlerine olan güvenlerinin oluşmasını pekişmesini sağlar,
- Çatışma ve kişisel rekabet yerini işbirliğine bırakır,
- Ortak amaç ve hedeflerde mutabakat oluşmasını sağlar,
- İnsanların anlayışını ve bağlılığını geliştirir,
- İletişimi güçlendirir ve iletişim kazalarını önler,
- Çalışanların iş memnuniyetini ve kişisel performansını geliştirir,
- Geribildirim sayesinde çalışanlar kendilerini tanır. Kendilerini nasıl geliştirecekleri konusunda bilinçlenir.
- Potansiyelinin farkına varan çalışanın kendine güveni artar. Risk alma konusunda kendilerini rahat hissettikleri için esneklikleri, yaratıcılıkları ve fikir üretimleri artar.
- Kendilerine değer verildiğini ve gelişimlerinin desteklendiğini gören çalışanların kuruma bağlılığı artar.
- Çalışanların gelişimi sonucunda iç ve dış müşteri memnuniyeti artar, maliyet düşer; kurumun performansı ve karlılığı yükselir
Siz de şirketinizde karlılığınızı artıran yaratıcı takımlar oluşturmak istiyorsanız Takım Koçluğu hizmetinden mutlaka yararlanın. Katılmak için formu doldurabilir veya bize firstname.lastname@example.org 'den ulaşabilirsiniz.