Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı sistemi hakkında çalışmalar başladı. Aile, Sosyal Hizmetler ve Çalışma Bakanlığı tarafından geçen yıl Ekonomi Koordinasyon Kurulu ve Bakanlar Kuruluna bir model sunuldu. Bu model yeniden masaya yatırılacak. Bu sistem hakkında detayları okuyucularımızla paylaşıyoruz...
BİR GÜN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI
Sabah Gazetesinden Hazal Ateş'in aktardıklarına göre bir gün çalışanın kıdemi ve kazanımları korunacak. Bu sistem kapsamında çalışanların hiçbir hakkı yanmayacak.
Kıdem tazminatının yeni sistemine göre işten ayrılma durumunda aynı hesap üzerinden kıdem devam edecek ve İşsizlik Fonu'nda olduğu gibi ortak hesap olmayacak. Her çalışanın görebileceği bireysel bir kıdem hesabı olacak.
İSTİFA EDEN DE KIDEM TAZMİNATI ALACAK
Ayrıca sisteme göre istifa edene de kıdem tazminatı verilecek. Primi ödemeyen işverene yaptırımlar yer alacak. Kıdem tazminatı sisteminde 30 gün esası korunacak. Kıdem tazminatı sisteminde fona yatırılacak prim oranı yüzde 8.33. Bir yıla karşılık 30 günlük ücret aynen korunuyor.
KAMUPERSONELİ.NETKamu Personeli