2016'da gayrimenkul istihdamı artırılacak
- 08.12.2015 - 10:06
Kasımdaki genel seçim öncesinde istihdamda ‘bekle ve gör’ politikası izleyen işveren, seçimin ardından işe alım planlarını artırdı. ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre 2016 yılının ilk çeyreğinde istiham planları, 2015’in son çeyreğini içeren döneme göre yüzde 4 puan arttı.
"1 YIL ÖNCEKİ DİNAMİZM ŞİMDİ GERİ GELDİ"
Rapora göre Türkiye’deki her beş işverenden biri 2016 yılının ilk çeyreğinde istihdam sayısını artırmayı planlıyor. Manpower Türkiye Genel Müdürü Reha Hatipoğlu, belirsizlik ortamının seçimlerden sonra giderilmesiyle, Türkiye işgücü piyasasının bir yıl önceki dinamizmini yakaladığına dikkat çekti. Büyük işletmelerin istihdamda gaza basmaya başladığını belirten Hatipoğlu, “Bu belirsizlik nedeniyle ertelenmiş bir talep olduğunu ortaya koyuyor. İşsizlik oranlarını düşürmek için Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler’in (KOBİ) istihdam iştahlarının daha da kabarması gerekiyor” dedi.
"ASGARİ ÜCRET ATIŞI PERAKENDEYİ OLUMSUZ ETKİLER"
2016’da uygulanacak 1.300 TL’lik yeni asgari ücretin araştırma esnasında seçim vaadi olduğuna dikkat çeken Hatipoğlu, artışın istihdama etkisinin, yükü kimin karşılayacağına bağlı olduğunu vurguladı. Hatipoğlu “Konuşulduğu gibi çıkarsa yüzde 30’luk maliyet artışını işverenlerin bir kısmı kaldıramayabilir. Asgari ücretin yoğun olduğu perakende sektörü olumsuz etkilenebilir” dedi. Hatipoğlu, asgari ücretteki artışın enflasyonu ve kayıtdışını artırabileceğini, istihdamı azaltabileceğini öngördü.
42 ÜLKEDEN 39’U ISTIHDAMI ARTIRACAK
Araştırmaya göre 42 ülke ve bölgenin 39’undaki işverenler 2016 yılının ilk çeyreğinden itibaren istihdam sayılarını artırmayı hedefliyor. EMEA’da 24 ülkeden 22’sinde işverenler istihdam artışı beklentisine sahip.