İş hayatında başarı olan kişiler güvenilir ve çalışkan olmalarıyla bilinirler. Ancak iyi çalışan olmak kadar bu başarı ile öne çıkmakta en az başarının kendisi büyük rol oynuyor. İyi çalışanı öne çıkaran özellikler performans değerlendirmede saptanamasa da performans üzerinde olumlu anlamda etki gösterir.
İş hayatın başarıları ile dikkat çeken bu kişiler iş tanımlarına takılı kalmazlar, tam aksine yerine getirmek üzere aldıkları görevle ilgili iş tanımları dışında kalan konularda da bilgi ve
Yeni dünya düzeninde dijital ve teknoloji sürdürülebilirliğinin öneminin her geçen gün büyüyor. Firmalar da bu duruma bağlı olarak dijital dönüşüm ve analitik bakış açısına sahip olan adayları tercih etmeye başladılar.
Firmalar için adaylarda, sürdürülebilirlik, liderlik, değişime açık olmak, data odaklı olmak, çevik olmak ve hızlı aksiyon alma aranan kriterlerde öncelik ve önem kazandı. Data odaklı olmanın, mühendislik bakış açısının, analitik düşünmenin önemi artık tüm departmanlarda dikkat edilen yetkinlikler arasında