MEB, norm güncellemesinden sonra yönetici görevlendirmelerini yapmalı!
|22 Kasım 2017 14:00|
|Yazdır|
MEB 2017 yaz dönemi boyunca 2017-2018 Eğitim Öğretim yılı için atamalar yaptı. (il içi, il dışı, özür, ilk atama... ) fakat normlar 2016-2017'ye ait idi. Bugünlerde yapılan norm güncellemelerinden sonra henüz bu yaz bir okula yer değiştiren öğretmen norm fazlası ya da o geldiği için başka bir öğretmen norm fazlası oldu.
Ayrıca yaz döneminde; bugünlerde açılan norma gelmek isteyen yüksek puanlı öğretmen norm güncel olmadığı için gelemedi. Şimdi norm fazlası atamalarında daha düşük puanlı biri atanacak. Haklı olarak öğretmenler, "norm fazlası olmak avantaj, yüksek puanlı olmak kıdemli olmak dezavantaj" diyor.
Bunun için her yıl söylediğimiz gibi norm güncellemeleri eğitim öğretim yılı açıldıktan sonra değil öncesinde olmalı.
MEB Atama ve Yer Değiştirme Sistemini Yeniden Ele Almalıdır (1) yazımızda da söylediğimiz durumlar gerçekleşirse (okullar planlanır, dersler planlanır, açılacak, kapanacak sınıf/şubeler belirlenirse normu güncellemek çok da sorun değil.
Kaldı ki bir sınıfta birkaç öğrenci sirkülasyonu olması öğretmen normunu etkilemez. Normu etkileyen sınıfın/şubenin kapanmasıdır. Örneğin A Anadolu Lisesinden 34 kişilik sınıf/şube 30 kişiye düştüğünde normda bir değişiklik olmaz.
Bu nedenle atama takvimi başlamadan normlar güncellenmeli örneğin bir önceki yazımızda söylediğimiz takvime göre 30 Haziran da okullarla ilgili süreç tamamlanırsa 15 Temmuz'a kadar norm güncellemeleri tamamlanabilir.
Tarihlerde planlama tabii ki yapılabilir fakat unutulmaması gereken norm güncel olmadan atama yapılmaması. Yani bir önceki eğitim öğretim yılının normları ile atamadan uzak durulması.
Yönetici Görevlendirmeleri
Bundan sonra ele alınması gereken bir başka konu ise Yönetici Görevlendirmelerinin tamamlanması. İşte bunun da norm güncellemelerinin hemen ardından tamamlanması gerekir. Böylece buradan boşalacak kadrolar ile yöneticilik süresi dolup yeniden yönetici olamayanların durumları da netleşmiş olacaktır. Yani öğretmen yer değiştirmeleri yapılırken daha sağlıklı bir çalışma yapılmış olacaktır. Ve yöneticiler yaz döneminde görevlendirileceği için oryantasyon sürecini sağlıklı atlatacaklardır.
Emekli Olacak Öğretmenler
Emekli olacak öğretmenlerin kadrolarının da yer değiştirmelerde sisteme yansıtılması kaçınılmazdır. Bunun için emeklilik talebinde bulunan öğretmenin kadrosunun ilçe emrine çekilmesi yöntemi de uygulanabilir. Böylece emekliliğinde sorun çıkan ya da vazgeçen öğretmenin boşsa eski kurumunda dolmuş ise başka kurumda istihdamı sağlanır.
Maksut BALMUK
Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©
|YORUMLAR||Tüm Yorumlar Popüler Yorumlar|


|Sağlık özründen il dışı nakil isteyen öğretmen verilen cevap!|
20 Mayıs 2020 11:00
|Öğretmenlerin, yer değiştirme taleplerinde, tek sorun hizmet puanı mı?|
19 Mayıs 2020 11:59
|İller arası yer değiştirmeler için MEB'e öneri|
12 Mayıs 2020 10:00
|Öğretmenin, evladının vefatı halinde il içi yer değiştirme talebi ne zaman değerlendirilir?|
10 Mayıs 2020 15:00
|Öğretmenlere yer değiştirme tavsiyeleri|
03 Aralık 2019 11:10
|MEB'den, 'sözleşmeli öğretmenlere yolluk ödemeyin' yazısı|
25 Kasım 2019 11:00
|İstifa eden yönetici, bir okula öğretmen olarak atandıktan ne kadar süre sonra il içi yer değiştirme isteğinde bulunabilir?|
16 Ekim 2019 10:05
|Hangi öğretmenlerin yer değiştirmelerde öncelik hakkı vardır?|
14 Ekim 2019 00:05
|İl içi tayinlerde sıra sistemi yeniden getirilmelidir|
16 Ocak 2019 11:05
|MEB, özür durumunda sıraya alma sistemine geçmeli!


14 Ocak 2019 11:35