- Akıllı ödemeler, ulaşım deneyimimizi değiştirecek
- İnsan Faktörü Her zaman İlk Sırada!
- SabancıDx'in dijital satın alma platformu Pratis yurt dışına ihraç edildi
- Kobilere ve Çalışanlarına Özel Psikolog ve Diyetisyen Hizmeti
- Türkiye‘de suistimalin firmalara faturası 40 milyar dolar
- İnternetten kartlı ödemeler 1 milyar TL'ye ulaşarak rekor kırdı
- Dünyanın En Yetenekli Ülkeleri Hangileri
MİKROHOST SYSTEMS
Konum : İstanbul Türkiye
İletişim Bilgileri
Kurumsal Tanıtımı
Kendi ürün yelpazelerinde dünya lideri olan bir çok firmanın distribütörü veya temsilcisi olarak Mikrohost Sistem endüstriyel otomasyon ürünleri konusunda pazara bir çok yüksek kalitede ürün sağlamaktadır.
Bunların arasında ağırlık, sıcaklık, basınç, akış, seviye vb. sensörleri, transmiterleri, indikatörleri, kontrolörleri, motorlar, sürücüler, eksen kontrolörleri, programlanabilir mantık kontrolörleri (PLC), endüstriyel haberleşme ürünleri ile endüstriyel bilgisayarlar ve işletim sistemleri bulunmaktadır.
Mikrohost, 2003 yılı başı itibarıyla, Amerika´da pazar lideri olan, son yıllarda da Avrupa´da gittikçe artan bir şekilde tercih edilmeye başlayan Baldor firmasının Türkiye´de tek yetkili temsilcisi oldu.
Bundan sonra Baldor´un yüksek kalitedeki elektrik motorlarını, sürücülerini ve hareket kontrol cihazlarını, Mikrohost´un mühendislik desteğiyle Türkiye´de sanayinin hizmetinde olacak.
Benzer Firmalar / Kurumlar
DIŞ TİCARET
Gana ile ticaret yapmak ya da orada yatırım yapmak için bilmeniz gerekenler, Kültürel farklarımız, dikkat etmeniz gerekenler... Bölgede yıllardır iş geliştiren Didem Aydoğan yazdı.
OFİS VE İNSAN
İş hayatında her çalışanın başarı derecesi aynı değildir. Kimisi yapması gereken işi tam zamanında ve eksiksiz tamamlarken kimisi gereken özeni göstermeyebilir.
Başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır.
İŞ DÜNYASI
HUKUK / MUHASEBE
Uzun zamandır İşverenlere iş hukuku alanında danışmanlık yapan bir avukat olarak en sık karşılaştığım taleplerden biri de “Çalışanı işten çıkarmak istiyoruz, tazminatlarını da ödemeye hazırız, ama herhangi bir işe iade davası ile karşılaşmak istemiyoruz” talebidir.