Yüzde 50’ye Kadar Atama Yapılabiliyor
Resim 1 / 6Sonraki
Bütçe kanunlarına göre, devlet her yıl açıktan atama yoluyla kamuya personel alımı yapıyor. Bu sayı kamunun genel personel ihtiyacı dikkate alınarak hesaplanıyor. Özellikle sağlık, güvenlik, eğitim ve yargı alanındaki personel açığının kapatılması amacıyla memur alımı ağırlıklı olarak bu alanlara kaydırılıyor. Bütçe imkanları doğrultusunda kamuya alınacak personel sayısının belirlenmesinde ayrıca mevcut kadroların emeklilik, ölüm, istifa ve nakil gibi nedenlerle boşalması da etkili oluyor. Bu şekilde boşalan kadroların tamamı için değil, yüzde 50'sine kadar olan oranlarda atama yapılabiliyor.