İşverence iş akdinin haklı sebeple feshi
CitationAktürk, Emrah. (2013). İşverence iş akdinin haklı sebeple feshi. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). İstanbul Ticaret Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk, İstanbul
Abstract
İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi olarak hazırladığım çalışmamın konusu işverence iş akdinin haklı nedenle feshidir. Tez çalışmam, dört bölümden oluşmaktadır. Çalışmamın birinci bölümünde iş sözleşmesinin sona erme nedenleri, ikinci bölümünde iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmesi, üçüncü bölümünde işveren tarafından yapılan haklı fesih nedenleri ve son bölümde ise işverenin haklı fesih nedenlerinin sözleşmeyle sınırlandırılması konusu ele alınmıştır. Çalışmamda, Yargıtay’ın geçmişten günümüze değişen görüşlerine yer vererek, öğretide yer alan farklı görüşleri ele aldım. Konu hakkında yaşanan fikir ayrılıklarında, değerlendirmelerde bulundum. 6098 s. Borçlar Kanununun yürürlüğe girmesinin, özellikle haklı fesih alanında ne gibi değişiklikler getirdiğine çalışmamda yer verdim. Eski İş Kanunu ile Yen İş Kanunu arasında yer alan farklılıklara da çalışmamın temelinde değindim. Görülmektedir ki, Yargıtay tarafından işverenin haklı fesih nedenleri belirlenirken yeknesaklık çoğu zaman sağlanamamakta, öğretide ise görüş farklılıkları yaşanmaktadır. Çalışmamda, bazı Yargıtay kararlarının eleştirisini yaparak, işveren temelinde haklı fesih nedenlerinin ne şekilde olması gerektiğini açıklamaya çalıştım.