Kıdem tazminatı reformu Cumhurbaşkanlığı 2019 Programı’na girdi. 2019’da sosyal tarafların mutabakatıyla kişisel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi oluşturulacak.
HER ÇALIŞAN ALABİLECEK
Yeni sistemle her çalışan kıdem tazminatı alacak. 1 gün çalışanın da istifa edenin de tazminat hakkı olacak. Programda, sosyal tarafların mutabakatıyla kıdem tazminat reformunun gerçekleştirileceği, bütün işçiler açısından erişilebilirliğin sağlanacağı, bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sisteminin oluşturulacağı kaydedildi.
HER YILA BRÜT 30 GÜN TAZMİNAT
Yeni sistemin şöyle işlemesi bekleniyor: Her işçi adına bir hesap açılacak, patron her ay bu hesaba tazminat ödeneğini yatıracak. Biriken para yatırım araçlarında değerlendirilecek. Sistem saydam olacak. Çalışan birikimini peşine düşüp takip edebilecek. Iş yeri değiştirenin tazminat hesabı taşınacak, kayıp olmayacak. Biriken para belirli bir süre çekilemeyecek. Bir Takım hallerde erken çekme olacak. Her yıla brüt 30 gün tazminat sistemi sürecek.