Sokrates bilgiyi saklaması sebebiyle saygı değer bir ün yapmıştı. Bir gün yolda bir tanıdığına rastladı. Adam: Arkadaşınla ilgili ne duyduğumu biliyor musun? Sokrat; Bekle, bana bir şey söylemeden evvel senin küçük bir testten geçmeni istiyorum Buna Üçlü Filtre Testi deniyor. Arkadaşım hakkında konuşmaya başlamadan önce, bir süre durup ne söyleyeceğini filtre etmek, iyi bir fikir olabilir.
1. Tanıştığınız kişiyle saygılı şekilde sohbet edin.
2. Göz teması kurun.
3. Önce dinleyin.
1. Pes, tok, şevkli tonları olan güzel ses (Güvende,uygun olanlar)
2. Çok alçak ses (Ortam baskısı yaşayanlar)
3. Çok yüksek ses (Dinleyiciye ihtiyacı olanlar)
Bildiklerini anlat; Ama akıl vermeye kalkma, Anlatılanları iyi dinle; Ama hepsini doğru sanma. Sessiz kalmak,bir şey bilmediğin anlamına gelmez, Çok konuşmak da çok şey bildiğini göstermez..!
1-Büyük düşünün; siz ‘büyük’ düşündükçe, hayatınıza ‘büyük’ şeyler dahil olacaktır.
2-Dünyaya zarar verecek hiçbir şey üretme ve satma.
3-Asla şatafata kapılıp, gösteriş yapma; yalnızca arzularını nasıl hayata geçirebilirsin onu düşün.
4-Yüksek hedefi olan insanlarla yan yana ol.
5-Yalandan sakın! Yalan, bir insanın yapabileceği en büyük budalalıktır.
6-Elinden gelenin en iyisini yap.
7-Zor durumlarda ihtiyaç duyulan birisi ol. İyi bir şeyler yap. Yap ki, bir şeyler değişsin.
8-Unutma! Başkalarına yardım etmek, aslında kendine yardım etmek demektir. Sen ne kadar verirsen, o kadar misliyle alırsın.
9-Unutma! Başkalarını sevmeyi beceremeyen, kendini sever ve egoist olur.
|Ahmet Eryılmaz||http://www.ahmeteryilmaz.com.tr/|
|Ahmet Kik||http://ahmetkik.com.tr/|
|Alper Yılmaz||http://guncelishukuku.com/|
|Anıl Güçlü||http://ikmania.blogspot.com.tr/|
|Artemiz Güler||http://artemizguler.wordpress.com/|
|Arzu Akyüz||https://arzuakyuz.wordpress.com/|
|Aslıhan Sevil Çolak||https://aslicolak.wordpress.com/|
|Aydan Çağ Aydın||http://www.aydancag.com|
|Aykut Güner||http://www.yonetimdeinsan.com/|
|Aylin Satun Olsun||http://aylinsatunolsun.com/|
|Aysun Öz||http://insanmuhendisiyiz.com/|
|Ayşe Başar||http://hrfiles.blogspot.com/|
|Ayşe Kirman||http://yetisik.com/|
|Ayşe Kocabacak||hrmturkiye.wordpress.com|
|Ayşegül Güngör||http://www.kariyeryolum.com|
|Ayşegül Ertüreten||http://isgucuplanlamasi.blogspot.com.tr/|
|Ayşe Nazmiye Uça||http://ayseuca.com/blog|
|Bahar Açıkgöz||https://baharlik.wordpress.com/|
|Continue reading|
Yapılan bir araştırmaya göre, bir işe alımcı özgeçmiş incelerken zamanının 80%’ini aşağıdaki başlıklara ayırıyor:
- İsim
- Güncel ünvan / firma
- Önceki ünvan / firma
- Önceki pozisyon başlama ve bitiş tarihleri
- Güncel pozisyon başlama ve bitiş tarihleri
- Eğitim
- Sittin sene : Sittin = altmış, yani “sittin sene bitmez bu iş” gibi bir cümle bahsi geçen işin bitmesine daha çok olduğunu belirtiyor.
- Fodul : Özellikle kel arkadaşların bu lafı duymama ihtimali yoktur. Hem kel hem fodul derler ya, üstünlük taslayan, kibirlenen anlamı taşırmış.
- Çil : Avlanan bir kuş türüymüş, ufak tefekmiş bir de. Tüfeğin sesini duyunca her mantıklı canlı gibi sağa sola hızla kaçıştığından “çil yavrusu gibi dağılmak” sözüne de ilham vermişler.
1-Profilinizi TAM olarak oluşturun
2-Alanınızla alakalı gruplara katılın
3-Platformun dışına çıkmayın ciddi olun
1- DUOLINGO
Yabancı dil öğrenme uygulamaları arasında ilk sırada geleni Duolingo diyebiliriz. Temel öncelik, özgür bir şekilde yeni bir dil öğrenmeniz. Böylece, desteklediği tüm diller başından sonuna kadar ücretsiz temin edilebiliyor. Yeni kelime ve gramer bilgilerini gösteren küçük oyunlar oynayarak yeni dil öğrenen bir oyun konsepti kullanılıyor. Bu ciddi bir şey değil, fakat geliştiriciler 34 saatlik oynamanın üniversitede bir sömestıra eşit olduğuna işaret ediyor. Uygulamanın dünya genelinde milyonlarca aktif kullanıcısı var. Geçtiğimiz günlerde 25 milyon aktif kullanıcıya ulaşan ve 25 milyon dolarlık bir yatırım alan Duolingo uygulamasını Android ve iOS cihazlarınıza ücretsiz indirebilirsiniz.
Eğer firmada ileride oluşabilecek bir pozisyonla ilgileniyorsanız…
Sayın ..…,
Firmanizda (ilgili) alanda bir pozisyon açığı söz konusu olduğunda değerlendirmeniz adına CV’mi ekte iletiyorum.
Eğitim hayatım ve tecrübelerim doğrultusunda farklı insanlarla birlikte çalışma, bir takımda yer alma ve birlikte üretebilmeyi öğrenme fırsatım oldu. Bu nedenle takımınıza kolaylıkla adapte olacağımı düşünüyorum.
(Bu ön yazı formu standart kalıp olarak kullanılıp içeriği zenginleştirilebilir.)
Sayın…,
Firmanızda ….. pozisyonu için ilettiğim özgeçmişimi ekte bulabilirsiniz.
Eğitim hayatım açtığınız pozisyonun gerektirdiği altyapıyı bana sağladı. Eğitim sürecim içerisinde araştırma, öz motivasyon, girişimcilik ve farklı yetenekler edinme noktasında kendimi geliştirdim. Özgeçmişimde de görebileceğiniz gibi farklı eğitimlerle ve yaptığım bireysel araştırmalarla kendimi iş hayatına hazırladım.
Kısa zamanda iş bulmanın yolları Birçok kişi yılın son çeyreğinde işe alımların durma sürecine girdiğini düşünür. Aralık ayında işe alım oranı azalsa da şirketlerin birçok elemanı işe aldığı dönem yine bu aydır. Yeni yılda iş aramayı planlayanlar bu noktayı her zaman göz önünde bulundurmalıdır.
Hala üniversitede okuyorsunuz ve iş dünyası birkaç yıl daha bekleyebilir. Kimin bir özgeçmişe ihtiyacı var ki?
Tabi ki sizin!!
İyi oluşturulmuş bir özgeçmişle üniversite öğreniminiz boyunca karşınıza çıkabilecek muhtemel fırsatlar için hazırlıklı olursunuz. Bunlar dönemsel, yarı-zamanlı, geçici işler olduğu kadar asistanlık, stajyerlik veya üniversitede eğitmenlik de olabilir. Bir başka avantajı ise, mezun olduktan sonra ilk işinizi ararken özgeçmişinizi güncellemeye hazır olacaksınız.
O halde nerden başlamalı? İşte size ilk özgeçmişinizi oluşturmak için 5 ipucu:
Niteliklerinizi Yazarak Başlayın
Özgeçmiş yazma konusunda bir profesyonel olan Sue Campbell, en iyi niteliklerinizin bir özetinin çoğunlukla hedefinize dair ifadelerinizden daha etkili olduğunu söylüyor. Eğer kariyer hedefiniz henüz belli değilse bu yöntem özellikle başarılıdır.
Lisanslı bir kariyer yönetimi koçu Robyn Feldberg şöyle diyor: “Özgeçmişte belirsiz hedefler yazılmasını tavsiye etmiyorum, çünkü bunlar genellikle iş arayanların isteklerine odaklanır ve genelde işverenler için önemsizdir. Öğrencilerin hedeflerini yazmak yerine, olası işverenlerine sunabilecekleri şeyleri açıkça anlatan bir profil bölümü oluşturmalarını öneririm.” Özetinizi kısa tutun, çarpıcı birkaç cümle yetecektir.
Başarılı bir görüşme için hazırlıklı olmanız gerekiyor.
İş arayanlar iş görüşmesi esnasında beklemedikleri alanlardan sorular geldiği zaman sendeliyorlar. İşte size hazırlanmanız için 10 tane mülakat sorusu. Sorulara vereceğiniz cevapları daha önceden kafanızda planlarsanız, mülakat esnasında kendinizi daha rahat hissedeceksiniz.
Zayıf Noktalarınız Nelerdir?
Zayıf yönlerinizin üstünde çok durmayıp, güçlü yönlerinizi öne çıkartarak bu durumu daha rahat kontrol altına alabilirsiniz. Kişisel niteliklerinizden bahsetmek yerine, profesyonel özelliklerinizden bahsedebilirsiniz. Mesela “Daha etkin bir sunumcu olabilmek için, iletişim becerilerimi geliştiriyorum.” diyebilirsiniz!
1-Sıkı ve güvenli bir tokalaşma. Her zaman, karşı tarafın uzattığı eli çekingen bir tavırla değil, kendinizden emin ve samimi bir tavırla sıkın. Unutmayın, ilk izlenim çok önemlidir! Bu davranış aynı zamanda kararlılığın ve kendine güvenin de bir göstergesidir.
İlk Adımı Atmadan Önce…
Kariyer değişikliği konusunda kararlısınız ve bu kararı uygulayacak cesaretiniz var. Harekete geçmeden önce;
Beklentileriniz konusunda mantıklı olun. Hayalinizdeki işin özel hayatınızda yaşadığınız sorunlara çözüm getireceğine inanıyorsanız, farklı bir alana kaymanın gerçekte yapabileceklerini abartıyorsunuz demektir. Çalışmak istediğiniz alanın size vereceklerini, bu alanda sizden beklenenleri ve hayat stilinizi düşünün.
Kariyer değiştirme isteği nasıl belirir? Bu süreç nasıl başlar, nasıl devam eder? Aynı sesi gene duydunuz, hani “sen bu iş için doğmadın” diyen ve kafanızda yeni soru işaretleri uyandıran… Belki işinize olan ilginizi günden güne kaybetmeye başladınız ya da başka bir şeyin daha çok ilginizi çektiğini fark ettiniz.
Şirketiniz ekonomik krizlerden dolayı küçülüyor da olabilir. Mezuniyet, boşanma, şehir değişikliği, bir yakınını kaybetme, çocuk sahibi olma, geri çevrilemeyecek bir iş teklifi,…vb. gibi planlanmış ve planlanmamış birçok etken sizi kışkırtabilir.
Evet, aynı sesi gene duydunuz hatta bu aralar bu sesi sık sık duyuyorsunuz. Ama ne yapmanız gerektiğini bilmiyorsunuz.
Kendinizi tanıyın…
Kariyer yolunuzdaki bu engeli aşmak için şu anki kariyerinizin ilgi alanlarınızla, inançlarınızla, değerlerinizle, ihtiyaçlarınızla ve en önemlisi becerilerinizle örtüşüp örtüşmediğini gözden geçirin. Kendi kendinize aşağıdaki soruları sorun.
Ne var ki yaşamın böyle olması gerekmiyor. Olmamalı. Şu üç adımı atarsanız olmayacak da:
1) Nerede olduğunuz konusunda düşünün;
2) Nerede olmak istediğinizi kendinize sorun ve
3) Bir şeyleri gerçekleştirmek için harekete geçin.
İş ararken stresli birçok aşamadan geçeriz. İş olanaklarının araştırılması, başvurunun yapılması, iş görüşmesi ve sonucunun beklemesi sırasında kişi hem kendisine hem de başkalarına karşı zorlu sınavlar verir. Ama en zoru kuşkusuz heyecanla görüşmenin sonucunun beklendiği aşamadır.
Mezun Oldun, Peki Nasıl İş Bulacaksın?
Senin gibi iyi özelliklere sahip, üniversite mezunu, binlerce iş arayan genç var ve artık iş bulmak zorlu bir yarışa dönüştü. İstediğin işi elde etmek için kendini sürekli geliştirmeli ve en iyi şekilde ifade etmelisin.
Continue reading