GoDaddy EMEA Modern Kölelik Yasası Bildirimi
Kölelik ve insan ticareti, küresel toplumu etkilemeye devam ediyor. GoDaddy EMEA, hem işletmemizde hem de tedarik zincirimizde modern kölelik ve insan ticareti eylemlerinin gerçekleşmesini önlemeye kararlıdır. GoDaddy EMEA, tedarik zincirimizdeki modern kölelik riskine karşı uyanık ve tetikte olma sorumluluğunu ciddiye almaktadır. Çalışanlarımızın ve daha geniş tedarik zincirimizin bu risklerin farkında olmalarını ve bunları nasıl bildireceklerini anlamalarını sağlamayı taahhüt ediyoruz. Çalışanların kölelik ve insan ticareti ile ilgili endişelerini bildirmek için kendilerini rahat hissedecekleri açık bir kültür, işimizin en önemli değerlerinden biridir. Çalışanlarımızın ortaya çıkabilecek sorunlar konusunda kendilerini rahat hissetmesini sağlamak amacıyla modern kölelik, insan kaçaklığı ve ayrıca 2015 Modern Kölelik Yasası’na (“Yasa”) uyum konusunda eğitim vermekteyiz.2. Yapı ve İşletme
GoDaddy Inc. (“GoDaddy”); küçük işletmelere, bireylere, kuruluşlara, geliştiricilere, tasarımcılara ve alan yatırımcılarına basit, kullanımı kolay ürünler ve sonuç odaklı, kişiselleştirilmiş rehberlik sunan, günlük girişimcilerden oluşan geniş bir pazara hizmet veren küresel bir liderdir. Vizyonumuz, küresel ekonomiyi bağımsız girişimci girişimlere doğru kökten değiştirmektir. Misyonumuz ise fırsatları herkes için daha kapsayıcı hale getirerek her yerde girişimcileri güçlendirmektir. Misyonumuz konusunda tutkuluyuz ve girişimciler için fırsatların değişim geçirdiğinin farkındayız. GoDaddy başladığında, girişimcilik yolculuğu daha basitti: girişimciler, girişimlerini çevrimiçi olarak adlandırmak, oluşturmak, büyütmek ve yönetmek için yardımımıza ihtiyaç duyuyorlardı. Zaman geçtikçe, e-ticaretin evrimi, sosyal medya ve tüketicinin çevrimiçi ve yüz yüze deneyimlerinden beklentileri girişimcinin yolculuğunu değiştirdi. GoDaddy, müşterilerimizin bu karmaşıklıkta gezinmesine yardımcı olmak için benzersiz bir şekilde konumlandırıldı. Gündelik girişimcileri; dijital kimliklerini oluşturmaları ve korumaları, çevrimiçi olarak her yerde hazır bir varlık oluşturup sürdürmeleri ve bağlantılı ticaret dünyasına katılmaları için sorunsuz bir şekilde sezgisel deneyimlerde ayarlanmış bilge rehberlikle güçlendirerek destekliyoruz. Tüm bunları, kârlı gelir artışı sağlamak için küresel ölçekte topluluğumuzun üstel gücünü harekete geçirirken yapıyoruz. 31 Aralık 2021 itibarıyla, dünya genelinde 21 milyondan fazla müşteriye ulaşarak 50'den fazla pazarda yerelleştirilmiş çözümler sağladık. Toplam rezervasyonlarımızın yaklaşık %33 kadarını ABD dışındaki müşterilerimiz oluşturuyor.
31 Aralık 2021 itibarıyla dünya genelinde 6.611 çalışanımız (Müşteri Hizmetleri ekibimizde 3.073, teknoloji ve geliştirme departmanında 2.098, pazarlama ve reklam departmanında 597, genel ve idari birimlerde 843) bulunmaktadır. Kolombiya, Hindistan, Meksika, Filipinler ve İspanya'da doğrudan üçüncü taraf iş ortaklarımızca istihdam edilen ancak tam zamanlı olarak GoDaddy için hizmet veren, çalışan sayımıza dahil etmediğimiz yaklaşık 2.900 Müşteri Hizmetleri uzmanımız bulunmaktadır. Çalışanlarımızın çoğunluğu ABD ve Avrupa’da çalışmaktadır.
Çalışanlarımız ve eşsiz bir kültür, başarımızın ayrılmaz bir parçası olmuştur. Yeni girişimlerin ayakta kalması ve gelişmesi için aynı prensiplerle yaşıyoruz: çok çalışma, azim, inanç, müşteri memnuniyeti takıntısı ve kimsenin daha iyisini yapamayacağı inancı. Başarılı sonuçların elde edilmesi için sorumluluk alıyoruz ve kendimizi müşterilerimize karşı sorumlu hissediyoruz. Bunun, müşteri ve gelir artışı elde etmemizde en önemli faktör olduğuna inanıyoruz.3. Sürdürülebilir Eylemler Taahhüdü
2022'de Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne katılarak Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH'ler) aracılığıyla insanları, gezegeni ve topluluklarımızı destekleme taahhüdümüzü göstermek için bir adım daha attık. Bu üyelik aracılığıyla, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin insan hakları, yolsuzlukla mücadele, çalışma ve çevre ile ilgili On İlkesini desteklemeyi ve her bir ilkedeki ilerlememizi yıllık olarak açıklamayı taahhüt ediyoruz. İşimiz aracılığıyla en büyük etki yaratma fırsatımız olduğuna inandığımız altı SKH belirledik:
- Toplumsal cinsiyet eşitliği
- Erişilebilir ve temiz enerji<