YEMUZ Nevzat Tarakçı
Önümüzde KAFFED genel kurulu var.
O halde yoğun tartışma sürecine girdik demektir.
Seçim demek biraz da tartışma demek, tartışacağız!
Hatırlayın, “Kadından genel başkan olur mu?” yu az mı tartıştık.
Bizim topluma hiç de yakışmayan bir tartışmaydı ama tartıştık.
Peki sonuç ne oldu?
Gördük, yaşadık ki gayet de güzel oluyormuş.
Yıldız Hanım ve ekibi samimiyetle ellerinden geleni yapmadı mı?
Salgına rağmen güzel, etkili işler çıkartmadılar mı?
BAKALIM EMEĞİ GEÇENLERE TEŞEKKÜR EDEBİLECEK MİYİZ?
Sizce bu genel kurul toplumumuzun ne kadar gündeminde?
Toplumumuzun yüzde kaçı “Bakalım, yeni yönetim kimlerden oluşacak, toplumu kucaklayabilecekler mi, etkili çalışabilecekler mi endişesini yaşıyor?
Veya yeni yönetimi oluşturacak kişiler bu konuda ne kadar duyarlı?
Peki acaba halkımız görevini başarıyla tamamlayan ekibe layıkıyla teşekkür edebilecek mi, edebilecek miyiz?
“Biz, işimize gücümüze bakarken siz, bu toplum, bu kültür için koşturdunuz, elinizden geleni yaptınız, yüreğinize sağlık!” diyebilecek miyiz?
Yoksa “Size yardım etmek yerine bunlar ne kadar hata yapacak bakalım, diye pusuda bekledik, başarılarınızı görmezden geldik, her hatanızı dilimize doladık!” mı diyeceğiz?
Bakalım, eskiler ve yeniler konusunda ezberler bozulabilecek mi?
TEK LİSTEYLE SEÇİME GİRMENİN RAHATLIĞI
Tek listeyle seçime girmenin rahatlığı etkili bir liste oluşturmada büyük avantaj, bakalım bu avantajı kullanabilecek miyiz?
Umarım yaşananlardan gerekli dersi çıkarırız!
Umarım birbirimizi çok daha iyi anlarız!Umarım yüreklere, bileklere basmayı marifet sayanlarımız sahne dışında kalır!
BU SEÇİM ÇOK MU ÖNEMLİ
Hani her seçim döneminde “Bu seçim diğerlerine benzemiyor, bu seçim çok önemli!” deriz ya ama gerçekten bu genel kurul bence çok önemli.
Dağ gibi sosyo kültürel sorunlarımız var.
Sorunların aşılabilmesi için istekli, geniş ufuklu, gayretli, ekip ruhuna sahip, uyumlu bir yönetimin oluşması gerek.
Birbirimizle didişerek kaybedecek zamanımız yok.
Çok işimiz var, asgari müştereklerde buluşmak şart.
YENİ YENETİM HANGİ METOTLARLA NE KADAR ŞEFFAF OLUŞACAK
Dileğim, ahbap-çavuş ilişkilerinden uzak, uyumlu bir ekibin oluşması.
Seçim sürecinde, özellikle yönetim kurulunun oluşumunda şeffaflığın yaşanması.
“Ben yaptım oldu!” ifadesini çağrıştıracak hiçbir karenin yaşanmaması.
YENİ YÖNETİM GENÇLERLE YÜRÜSÜN!
Umarım yeni yönetimin gençlerle sorunu asgari düzeyde olur.
Umarım yeni yönetimde gençler gereği kadar temsil edilir.
Umarım yeni yönetim gençlerle yürür!
KEŞKE YENİ ESKİ KAVGASI TARİHE KARIŞSA
Bitmeyen kavgamız, eski, yeni…
Görevi devredecek yönetim kuruluna emeklerinden dolayı binler teşekkür ediyorum.
Görevi devralacak yönetime üstün başarılar diliyorum.
Başka…
“Ey eski yönetim, neden güneş sistemini “xabze” ye uydurmadınız?”
“Ey yeni yönetim, yeni bir dünya kurun bakalım, iki yılınız var!” düşüncesi yok olup gitsin!
Yeni yönetim, bir adım dahi olsa bizi birbirimize yaklaştırsın!
İnanın sonrası çok kolay!