1- Şirket kurulmadan önce SSK' ya bağlı çalışırken Şirket ortağı olan şahıs SSK 'lı iştençıkarsa çıktığı tarihten itibaren bağ-kurlu olmak zorundadır. Ancak Tekrar SSK'ya tabi bir işe girdiği zaman, Bağ-kurlumu yada SSK'lımı olması gerekir? Şirket ortağı olan bir şahıs SSK'lı bir işte çalışamazmı? Çalışırsa bağkuru kapatıp SSK'lı olması gerekmezmi? Bununla ilgili bir genelge mevcutmudur?
2-Bağkur'dan kocasından dolayı dulmaaşı alan kadın, kendiside bağkur'dan emekli olursa kendi maaşınımı, kocasının maaşınımı yada kendisinin ve kocasının dul maaşının ikisini birden alırmı?
3-Bağkur'dan kocasından dolayı dulmaaşı alan kadın, ayrıca bağkurdan emekli babası ölünce babasından yetim maaşı alabilirmi? Şuandaki uygulama ne şekildedir? Kurumların farklı olması (SSK-Bağkur) herhangi bir değişiklik arz edermi?
murat
Sayın Ceykaplan,
1-Bağ-kur'u kapatıp tekrar SSK lı olması gerekmez.Bağ-kur lu iken bir iş yerinde çalışablir sadece gelir vergisi ve damga vergisi kesilir.
2-Her iki maaşı da alır.Eğer erkeğin karısı öldüyse erkekde aynı şekilde faydalanır.Ta ki yeniden evlenirlerse kesilir.
3-Bağ-kurlu ve SSK lılar yetim aylığı alamazlar.
Ancak birisi bağ-kurdan emekli yada ssk dan emekli olsun babasıda Emekli sandığından emekli ölmüş olsun o zaman yetim aylığı alır.
Yani babaları veya anneleri emekli sandığından emekliyse yetim aylığından faydalanırlar.(kız çocukları veya dul bayanlar)
Saygılarımla,
SMMM R.SEMA SİNANGİL