Hollanda’da bir ömür bir koşturmaca, bir çalışma içerisinde beş yıl ve bir traktör parası için gelinen yıllar olmuş sizlere 50 – 60 yıl. Hatta ülkeye kök salmış ve Hollanda toplumunun bir katmanı oluvermişiz. Gelip de ömrümüz yeterse bir gün hepimiz emekli olacağız. Stresli ve yoğun geçen iş hayatımızın sonunda sabırla saydığımız emeklilik günlerine bir gün biz de kavuşacağız. Bu sebeple bu yazımda sizlere soru ve cevaplarıyla Hollanda’daki emeklilik konusunu ele aldım.
1.Emeklilik kanunu (AOW) için Hollanda’da kimler sigortalıdır ?
15 ile 67 yaşları arasında Hollanda’da ikamet edenler, yurtdışında Hollanda kamu ve özel bir kurumda çalışanlar, Türkiye’den Hollanda’ya çalışmak için gelen işçilerin eşleri, evlillik sürecinde 67 yaşına kadar, Hollanda Sosyal Güvenlik Sigortasına (AOW) uygun olarak, Türkiye Cumhuriyeti ve Hollanda Krallığı arasında var olan “ Sosyal Güvenlik Sözleşmesi’ne “ göre sigortalıdırlar. Toplam emekli aylığı 50 yıl üzerinde olmak üzere her yıl için yüzde % 2 emekli hakkı biriktirilir.
1.1 1 Ocak 2023’ten itibaren emekli aylıkları ne kadar ?
Hollanda kabinesi geçen aylarda 1 Ocak 2023 ‘den itibaren emeklilik aylığının asgari ücrete eşdeğer yüzde % 10,15 olarak artırılmasına karar vermiş bulunmaktadır. Aşagıdaki belirtilen tam emekli AOW aylıklarını alabilmek için 50 yıl Hollanda’da sigortalı ikamet etmiş ve çalışmış olmak gereklidir.
Bedragen per maand per persoon 1.1.2023:
2.1 2032 ‘de her beş Hollandalıdan biri emekli
2032 ‘de her 5 Hollandalıdan biri emeklilik (AOW ) yaşına ulaşmış olacaktır. Bu 20 milyon Hollandalıda 4 milyon emekli aylığı alan Hollandalı anlamına gelir.
5.Türkiye’de gönüllü sigorta yaptırmayanlar
Genel Emeklilik Yasası (AOW ) ve Genel Dul ve Yetimler Yasası (ANW ) için sigortalı olmayanlar, daha az sigorta yıllarına sahip olacaklar ve geride kalanlar, Dul ve Yetimler Ödeneği (ANW) alamayacaklardır. Bu sigorta uygulması 1 Ocak 2000 ‘de yürürlüge giren ve ödeneklerin Türkiye’de (Verdragsland ) sözleşme ülkesi olarak Wet Beu Yasası ile düzenlenmiştir.
1 Ocak 2015’den sonra Hollanda’da emeklilik hakkı bireysel olup sigortalı olan eşlerde kendi sigortalı yıllarına göre emekli aylığı alma hakkına sahip olurlar. Hollanda’dan emekli olan baba veya annenin dul kız çocukları, anne ve babanın ölümden sonra Holllanda ‘dan AOW emekli hakkı talebinde bulunamazlar.
Aynı yasanın Hollandacası aşağıdadır:
Met ingang van 1 -1-2023 Eigen vermogen / Mal varlığı
Om in aanmerking te komen voor een bijstandsuitkering is ook relevant of er sprake is van eigen vermogen.
Onderstaand een overzicht van het vermogen dat de verschillende groepen mogen hebben om nog in aanmerking te komen voor een bijstandsuitkering: Gehuwden/samenwonenden en alleenstaande ouders € 15.210,- Alleenstaanden € 7.605,-
Diğer Emekli sandıkları (pensioenfondsen ) ödenekleri ?
Hollonda’da çalıştığımız iş kolunda hak edilen ve biriktirilen “ Pensioenfonds “ denen emekli sandıklarından ikinci veya üçüncü aylığı almak mümkündür. Son bilgileri, www.pensioenoverzicht.nl bilgi bakasındaki biriktirilen ödenek kayıtları tam olmayıp, DigiD ile diğer pansioen fonlardan aramakta yararlı olacaktır.
Yanınızda ikamet edecek, arkadaşınız, eşiniz, çocuğunuz, torununuz, anne ve babanız, akraba, komşunuz aldığınız emeklik aylığını etkileyebilir. En sağlıklısı ise, bu konuda Sociale Verzekeringsbank’tan bilgi almanızdır.
11.Emeklilikten sonra çalışma imkanı var mıdır ?
1 Ocak 2016 ‘dan itibaren Emekli aylığı (AOW ) alanların çalışmaları, cazip bir duruma getirildi. Emekli AOW yaşından sonra çalışanlar, 4 yıl ve 6 iş akdinden sonra süresiz iş aktine sahip olurlar. Kazançları temel AOW ödeneneğine belirli bir etki yapmaz. Çalıştıkları sürece azami 13 haftalık hastalık parası (Ziektewet / ZW) almayı hak ederler.
12.Bilgi ve değişimleri bildirme zorunluluğu var mı ?
Evlilik, gelir, taşınma, banka ve izin sürelerini SvB (www.svb.nl ) bildirmek zorululuğu vardır. 2013’de yürürlüğe giren bir yasaya göre; bilgi vermeyen veya yanlış bilgi verenlere ağır cezai yaptırımlar uygulanmaktadır.
Daha geniş bilgi için ;
Daha geniş bilgiyi,Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (www.csgb.gov.tr), Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumlarından (www.sgk.gov.tr ) ve de Hollanda’da Sosyal Sigortalar Bankalarından (www.svb.nl) almanız mümkündür.
Soru ve düşüncelerinizi email@example.com e- posta adresine bekler mutlu ve sağlık dolu bir yaşam dilerim.
Nejat Sucu
Socio worker