İkas ve İstinye Garage, Girişimciler İçin Ön Kuluçka Programı Düzenliyor
E-ticaret platformu ikas ve İstinye Garage Incubation Hub, geniş girişimcilik ekosistemini desteklemek amacıyla erken aşamadaki şirketleşmemiş girişimler için yeni bir iş birliğine imza attı. İnovasyon, teknoloji, pazarlama ve finans yönetimi alanlarında güçlü iş fikirleri olan girişimciler için özel olarak tasarlanmış olan ön kuluçka programı, başvuruları kabul etmeye başladı. Program, 6 aylık bir süreci kapsayacak ve katılımcılara eğitimlerin yanı sıra mentorluk desteği de sunacak. Girişimciler, müfredatın bir parçası olarak, başarılı bir iş kurmak için gerekli olan yalın startup, tasarım odaklı düşünme ve sürdürülebilir büyüme gibi konuları içeren kapsamlı eğitimler alacaklar. Ayrıca, iş fikirlerini hayata geçirirken sektörel bilgi ve deneyim kazanma fırsatı da yakalayacaklar. Programı başarıyla tamamlayan ilk üç girişim, ön kuluçka programının devamı niteliğindeki Kuluçka Programı'na katılma şansı elde edecekler. Bu süreçte girişimciler, mentorluk programı sayesinde ihtiyaçlarına özel olarak destek alabilecek ve farklı sektörlerdeki uzmanların deneyim ve bilgilerinden faydalanabilecekler. İkas ve İstinye Garage iş birliğiyle düzenlenen ön kuluçka programı, girişimcilere değerli kazanımlar sağlayarak iş dünyasına yeni aktörler kazandırmayı hedefliyor. Program, girişimcilerin iş fikirlerini geliştirmelerine, işletme, pazarlama, finans yönetimi ve pazarlama stratejileri gibi konularda donanımlı hale gelmelerine yardımcı olacak. Bu iş birliği, girişimcilere altyapı desteği sunan bir şirket olarak ikas'ın, İstinye Garage ile birlikte girişimcilik alanında daha fazla başarı hikayesi yaratma misyonunu güçlendirmesine katkı sağlayacak. Mentorluk, Mentor ve Mentee Nedir? Mentorluk, deneyimli bir kişinin (mentor) tecrübelerini ve bilgisini, daha az deneyimli bir kişiye (mentee) aktardığı, rehberlik ve destek sağladığı bir ilişki biçimidir. Mentorluk, genellikle iş dünyası, akademik alanlar ve kişisel gelişim gibi alanlarda kullanılan bir kavramdır. Mentorluk ilişkisi, mentorun mentee'ye deneyimlerini paylaşarak yol göstermesini, kariyer hedeflerini belirlemesine yardımcı olmasını ve gelişimini desteklemesini içerir. Mentor, deneyimleriyle mentee'ye ilham verir, onun potansiyelini ortaya çıkarmasına yardımcı olur ve onu kendi hedeflerine ulaşması konusunda teşvik eder. Mentorluk ilişkisinde mentor, mentee'nin güçlü yönlerini keşfetmesine yardımcı olurken, zayıf yönlerini geliştirmesi için de destek sağlar. Aynı zamanda mentor, tecrübelerini paylaşarak mentee'nin hata yapmasını önler, ona sorunları çözme becerileri kazandırır ve kariyer planlaması konusunda yönlendirme yapar. Mentorluk ilişkisi genellikle belli bir süre boyunca devam eder ve düzenli görüşmeler, iletişim ve geri bildirimler içerir. Mentorluk, hem mentee'nin kişisel ve mesleki gelişimine katkı sağlar hem de mentorun deneyimlerini paylaşarak başkalarına yardımcı olmasını sağlar.