| 20.07.2020 19:56


(Üye)


Soru : K.Ç.Ö kısmi olan yani haftada 3 Gün KÇÖ geri kalan 3 gün Çalışması olan Kişi 3 Gün çalışmasınıda yapmak istemeyip yıllık izin olarak kullanmak iztemektedir. Bu mümkünmüdür. Hem KÇÖ Hemde Çalışma Günleri İçin Yıllık İzin Kullanabilirmi ? Eksik Gün KOdu Yine 18 mi olmalıdır. Türmob websitesinde "Kısa çalışma uygulamasına geçildikten sonra, yıllık izin kullanmak isteyen işçilerin yıllık izin kullanmasına yasal bir engel yoktur. Ancak bu süreye ilişkin eksik gün kodu olarak kısa çalışma kodu(18) eklenmemelidir. Yıllık izin döneminde ücretin işveren tarafından ödenmesi gerekir. Bu nedenle kısa çalışma uygulanacak işyeri listesine bu kapsamdaki sigortalıların eklenmemesi daha doğru olacaktır. " yazmaktadır. yıllık izin kullanıp 18 yazılmayacak ise personel nasıl KÇÖ alabilir. ne yapılması gerekmektedir.


Cevap : Kullananbilir kod 27 olmalıdır. ve yıllık ücretli izne ilişkin aphb bildirimi ve prim ödemesi yapılmalıdır.