Gölcük'teki Vehbi Koç Vakfı Ford Otosan Kültür ve Sosyal Yaşam Merkezi’nde ikincisi düzenlenen 'Ford Otosan’ın Yıldızları' ödül törenine Ford Otosan Kocaeli Fabrika Müdürü Mehmet Günel, İnönü Fabrika Müdürü Gültekin Hanlıoğlu, Ford Otosan İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş ve Türk Metal Sendikası Genel Sekreteri Yücel Yücel ile sendika yöneticileri katıldı.
Başarılı çalışanları tanıma, takdir etme ve başarıyı ödüllendirme hedefiyle 2011 yılında hayata geçirilen 'Mavi Yakalı Çalışan Ödüllendirme Sistemi' ile 1 Aralık 2011- 30 Kasım 2012 tarihleri arasında çalışanların performansları incelendi ve kriterleri karşılayan 82 Ford Otosan çalışanına, Türk Metal Sendikası’nın Didim Resort Oteli’nde ailelesiyle birlikte, 'herşey dahil' bir hafta tatil hediye edildi.
Ödül töreninde bir konuşma yapan Ford Otosan İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş, 'Ford Otosan’ın Yıldızları' ödüllendirme sistemini kurmaktaki temel amaçlarının çalışanların üstün performanslarını takdir ederek, başarılarını aileleri ile birlikte paylaşmalarını sağlamak olduğunu vurgulayarak, şöyle dedi:
"2012 yılında yine hep birlikte çok çalıştık, değerli emeklerinizle başarılı bir performans gösterdik. Son 11 yılda 1 milyon 90 bin 459 araç satarak tam 11’inci kez aralıksız Türkiye’nin en çok tercih edilen markası olduk. Bu hakikaten kırılması güç bir rekor oldu. 60 markanın kıyasıya yarıştığı Türkiye otomotiv sektöründe 2012 yılında iç pazarda satılan 812 bin adet aracın 112 bin adedi Ford marka araçlardan oluştu. Türkiye otomotiv sektöründe 11’inci kez üst üste toplam pazar birincisi ve ‘En çok satan marka’ olan Ford’un ihracatla birlikte 2012 toplam satış rakamı ise, 317 bin olarak gerçekleşti. Ford Otosan’ın liderlik konumunu her geçen gün daha da güçlendirmesine katkıda bulunan tüm çalışma arkadaşlarımızı kutluyorum."
Ödül törenine katılan Türk Metal Sendikası Genel Sekreteri Yücel Yücel de çalışanlara hitap etti. İşçinin emeğinin onurlandırılması ve yüceltilmesini çok değerli bulduklarını söyleyen Yücel, "Ford Otosan’ın çalışanlarını motive eden bu uygulamasının Türkiye’deki diğer şirketlere de örnek olmasını diliyorum" dedi.
www.UlasımOnline.com