Günümüzde sektör farkı olmaksızın bir işte aranan çalışan olmak oldukça zor gözükmektedir. Şirketlerin çoğu alım yaparken dil, etkin bilgisayar ve program kullanımı gibi pek çok şart koymaktadır. Hedef belirledikten sonra çalışmak istediğimiz alana yönelik donanımlar kazanmak öncelikli ödevimizdir. Peki herhangi bir firmada işe girdikten sonra kendimizi geliştirmeye nasıl devam ederiz ve iş hayatında verimlilik nasıl artar buyrun beraber bakalım..
Bu noktada bizi motive edecek olan düşünce öncelikle çalıştığımız yere maksimum fayda sağlamak ve en iyi olmaktır. İnsan varoluşu gereği sınır tanımayan bir canlıdır bunu beynini en etkin ve verimli şekilde kullanarak sağlamaktadır. Bunu her insanın farklı yapıda olduğunu göz önüne alacak olursak kendimizi tanıyarak yapabiliriz. Çalışırken en yüksek dikkat seviyesinde olabilmek için öncelikle diğer tüm ikinci işleri bir kenara bırakarak beynimizi sadece önümüzdeki işe odaklamalıyız. Bunu yapabilmek sanıldığı kadar kolay değildir. Öncelikle küçük büyük demeden gün içinde yaptığımız her iş için aynı önemi göstererek bu alışkanlığı kazanabiliriz bunun yanında kitap okumak en etkin dikkat toplama şeklidir. Bu sebeple belli bir zaman dilimini mutlaka okumaya ayırmalıyız.
Dikkat toplamanın en ön sıradaki iki koşulu gevşeme ve odaklanmadır. Bu iki kavram hakkında yapılan araştırmalar sonucunda meditasyon, bilinçli nefes alışverişi, klasik müzik, satranç, su doku, puzzle, bulmaca, zihinsel imajinasyon ve zihinsel canlandırma kesinlikle gelişmelerine büyük katkı sağlamaktadır. Bir diğer maddede doğru yardımcıları seçmektir. Çünkü unutulmamalıdır ki insanı diğer canlılardan ayıran özelliklerinden biride araç gereç kullanabilmesidir. Her işte yapısına göre kullanılan yardımcı araç gereçler farklıdır bu bir sandalye yada bir makine olabilir. Basit gibi gözükse de kişi kendi için en uygun ve rahat olanı seçerse verimliliğini belirgin şekilde artıracaktır.
Ve son olarak neyi ne zaman ve nasıl yapacağına karar vermesi daha geniş bir ifadeyle zamanını yönetebilmesi oldukça önemlidir. Örnek verecek olursak ne kadar süre dikkatini muhafaza edebildiğini belirleyerek düzenli molalar vermek, problemi çözmekte yada işi devam etmekte tıkanıldığında daha fazla zaman kaybetmek yerine bir sonraki gün yada saate bırakmak, çalışmanın bölünmesi veya dikkat dağılması söz konusu olacaksa çalışma ortamında bulunan diğer insanlara hayır diyebilmek… Hepsini birleştirecek olursak en temel etken kişinin kendini yeteri kadar tanıması ve bunun doğrultusunda hayatına yön vermesidir. Bu sayede hem iş hayatında verimlilik artışına ulaşmamız hem de kendimizi mümkün olan en son noktaya kadar zorlayarak gerçekleşmesi mümkün gibi görünmeyen hedeflere dahi ulaşabiliriz.
- Published in Genel
Sözlü tercüme denildiğinde çoğu kişinin aklına sadece kelimeleri değiştirerek, yani kaynak dilden hedef dile çeviri yapılarak bu işin tamamlandığı gelir. Ancak tercüme işlemi içinde birçok önemli faktörü barındıran zahmetli bir iştir. Hemen hemen her konu hakkında bilgi sahibi olmak, kelimeleri net ve doğru telaffuz edebilmek, hızlı hareket edip her noktaya dikkat edebilmek gibi daha bir çok meziyet gerektiren bu işte ana koşul kişinin kendini tam olarak işine verebilmesidir.
Bunu yapabilmek için öncelikle çevresel ve kişisel tüm faktörler gözden geçirilmeli kişiyi olumsuz etkileyen gelişmeler tespit edilmelidir . Daha kapsamlı inceleyecek olursak burada amaç insan beyninde dolayısıyla da kişide ki çalışma hayatını etkileyen en önemli etkeni yani psikolojiyi düzeltmektir. Sözlü tercümeye gelecek olursak her işte olduğu gibi tercüme işinde de kişinin psikolojisini etkileyen bir takım etkenler vardır. Bu etkenler arasında şüphesiz en üst sıralara stresi koyabiliriz. Latince “estrica” ve Fransızca “estrece” sözcüklerinden gelen stres kavramı psikolojide sıkıntı yada zorluk olarak tanımlanmaktadır. Stressiz bir insan neredeyse yoktur. Çünkü insan doğası gereği çevresinde olup bitenlere tepki verirler. Eğer stres hiç yoksa kişi tepki veremez çünkü enerjisi yok demektir. Yani ölmüştür. Bu yüzden stresi hayatımızın bir parçası olarak kabul etmeliyiz. Stresten tamamen kaçmanın mümkün olmadığını kabul ettikten sonra yaşantımızı değerlendirerek hayatımızda stresin azalmasını ve bizi daha az
etkilemesini sağlamaya çalışmalıyız. Bir tercüman açısında baktığımızda stres asabi, gergin, endişeli, unutkan ya da kafamız karışmış gibi hissetmemize sebep olarak iş esnasında bizi oldukça zorlayacaktır.
Diğer mesleklerde belki bu tolere edilebilir ancak sözlü tercüme de iş esnasında meydana gelecek en ufak hatanın dahi geri dönüşü yoktur. Kısacası bu işi devamlı ve iyi şekilde yapabilmek için sürekli olarak fazla strese sebep olan nedenleri ortadan kaldırarak stresimizi optimum düzeyde tutmalıyız. Bunu yapabilmek sadece iş veya mecburi şeyler değil, beslenme, çeşitli aktivite, eğlence, egzersiz gibi konulara da düzenli olarak vakit ayrılmalıdır.
Fiziksel bir aktivitede bulunmak, egzersiz yapmak, vücudun fizyolojik şartlarını düzene sokmaktadır. Kalp daha rahat oksijen gönderdiği için bireyin zindeliği ve gücü artar böylelikle stres hormonlarından kurtulmak kolaylaşır. Bu koşullar dikkate alındığında kişinin her alanda istediği düzeyde performans sergileyerek kaliteli ve sağlıklı bir yaşam sürmesi kaçınılmaz olacaktır.
- Published in Genel