İnsan Kaynaklarında Kullanılan Psikolojik TestlerSertifika Programı
*Program Destekli
İnsan Kaynaklarında Kullanılan Psikolojik Testler Eğitimi
Eğitimin Amacı
İnsan kaynakları alanında çalışan/çalışmayı amaçlayan profesyonellere “insan kaynağını “ ölçme ve değerlendirme amacı ile analiz edebilme, değerlendirebilme ve geliştirilebilecek yönlerin tespit edilebilmesi amacı ile psikolojik test ve envanterlerden yararlanabilme yeterliliğinin kazandırılması.
Eğitimin İçeriği
Dikkat, İletişim, Zeka ve Kişilik değişkenlerinin üzerinde çalışılmasına olanak sağlamak amacı ile aşağıdaki testler ve hesaplamalarında kullanılacak programın kullanımı anlatılacaktır.
Hesaplama Programı Mind Engineers Psikoloji tarafından geliştirilmiştir ve kullanım hakkı yalnızca Mind Engineers psikolojiye aittir.
- İnsan kaynaklarında dikkat iletişim zeka ve kişilik kavramları
- İnsan kaynaklarının psikolojik süreçleri
- İş, görev ve personel uyumu
- Personel seçme sürecinde psikolojik testlerin kullanımı
- Assessment sürecinde psikolojik testlerin kullanımı
- Psikolojik testlerin kullanımı ve adaptasyon süreci
Konularının yanında anlatımı yapılacak testler,
D2, Yoğun Dikkat Testi:
Personelin yoğun dikkat harcaması gereken işlerdeki yeterliliğini ölçer.
- d2 Dikkat Testi zamana bağlı olarak, yoğun dikkati ölçen bir testtir.
- Görevin yapılma hızı, kurallara uyum ve performans kalitesi ölçülen alt özelliklerdir.d2 Dikkat Testi’nde uygulanan görsel tarama yoğun dikkatin önemli bir bileşenidir.
- Test 9-60 yaşlar arasındaki bireylere bireysel veya grup hâlinde uygulanabilir. Bir sayfalık test formunda 14 sıra ve her sırada 47 adet olmak üzere toplam 658 figür bulunmaktadır.
Figür Konsantrasyon, Yaygın Dikkat Testi:
Personelin dikkatini pek çok işe/uyarana yöneltmesi ile ilgili yeterliliğini ölçer.
- Figür konsantrasyon testi hıza bağlı olarak yaygın dikkati ölçer.
- Çalışma hızı ve hata oranı değişkenleri üzerinden farklı iş veya uyaranlara dikkati vermeyi ölçer ve değişkenler üzerinde değerlendirme yapma imkanı sağlar.
- Çeşitli figürler üzerinde işlem yapılan 4 farklı bölümden oluşur, bireysel ya da grup halinde uygulanabilir.
Raven Objeler arası İlişki Kurma Testi
Objeler arasındaki ilişkileri görme, parça-bütün ilişkisini tahmin edebilme yeterliliğini ölçer. Raven testi karmaşık işlerde, yüksek zeka performansı gerektiren işlerde çalışan personellerin yeterliliğini ölçer.
Test kabaca eksik parçaları belirli bir mantık sırasına göre tahmin etmeye dayanır.
İletişim Testi
Mesleği iletişim, sosyal içerikli olan personelin yeterliliğini ölçer.
Eysenck Kişilik Envanteri
100 maddelik bu test 3 faktörlü kişilik modeli olup kişiliğin boyutsal değerlendirmesine olanak sağlayan 30 yıldan beri hem yurtdışında hem Türkiye’de yaygın olarak kullanılan bir ölçektir.
Sertifika Ve Referans Mektubu
Eğitim tamamlandığında, Mind Engineers onaylı uygulayıcı sertifikasına ve iş başvurularınızda kullanabileceğiniz, aldığınız eğitimi güvence altına alan adınıza Referans Mektubuna sahip olacaksınız. Sertifikalarımız kamu ve özel kuruluşlarda geçerlidir
Eğitim Kontenjanı
15 kişi ile sınırlıdır.
Bireysel uygulamalar ve vaka tartışmaları yapılacağı için kişi sayısı sınırlı tutulmuştur.
Ücretlendirme Ve Diğer Bilgiler
–Eğitim bedeli, tüm malzemeler ve KDV dahil – 650 TL’dir.
-Ön kayıt için eğitim bedelinin 100TL sini yatırmanız yeterlidir.
-Eğitim bedelinin kalan kısmını eğitim günü elden ödeyebilirsiniz.
AKBANK TERAZİDERE ŞUBESİ KORAY ONUK HESABINA
HESAP NO: 1208-0035027
IBAN NO: TR79 0004 6012 0888 8000 0350 27
- Bankaya ödeme yaparken katılımcı ismi belirtmeniz gerekmektedir.
• ATM’den ödeme durumunuzda ödeme yaptığınız anda 0 212 806 45 52 veya 0533 123 65 22 numaralı telefonlarımızdan lütfen bilgi veriniz. (Ad Soyad ve TC Kimlik gibi bilgileriniz ATM ödemelerinizde gözükmemektedir.)
• Ödemenizi tamamladıktan sonra email@example.com adresine veya ilgili telefon numaralarına ödeme bildirimi yapınız.
• Ücret yatırılmadan yapılan kayıtlar kontenjana dahil edilmez. Eğitime başlamadan önce ön kayıt bedeli ya da ücretin tamamının yatırılması gerekmektedir.
• Eğitim başlama tarihine 7 gün kaldıktan sonra eğitime katılım iptali ve eğitim ücreti iade talepleri kabul edilmemektedir.
• Herhangi bir sebepten ötürü, eğitime katılamayan kursiyer önceden bilgi vermek kaydıyla bu hakkını başka bir tarihte düzenlenecek olan eğitime katılmak sureti ile saklı tutar.
• MIND ENGINEERS, hiçbir neden belirtmeksizin eğitimi iptal etme hakkını kendinde saklı tutar. Eğitim iptalinde ödemelerini yapmış olan katılımcıların ücretleri iade edilir.
• MIND ENGINEERS, eğitimlerin iptal edilmesi durumunda katılımcıların uğrayacağı ulaşım, konaklama ve diğer hiçbir zarardan sorumlu değildir.