ABD’nin önde gelen yatırım bankalarından Morgan Stanley, finans sektöründe kariyer yapmak isteyenlerin çalışmaya can attığı firmalardan biri. Banka, internet sitesinde öğrenci ve yeni mezun alım dönemiyle ilgili yeni kriterlerini açıkladı.
Morgan Stanley’nin kriterlerinde, yetkinliklerin yanısıra kişilik özelliklerinin de önemli bir yer tutması dikkat çekici. Bankanın işe alım uzmanlarının gençler için hazırladığı kriterler şöyle:
1-Ne kadar becerikli olduğunuzu gösterin: Üniversiteliler, kendi okullarından mezun olup şirketimizde çalışan kişilere ulaşıyor. Bunu görmekten memnun oluyoruz. Siz de girişken ve becerikli olmalı, inisiyatif alabilmelisiniz. Bu arada başka işe alımcılara sormaktan çekindiğiniz soruları bize yöneltebilirsiniz.
2-Sakince dinlemeyi bilin: Baskı ve stres altında problem çözme becerisini ölçmek için gruplara vak’a çalışmaları yapıyoruz. Bu çalışmalarda baskı arttıkça sakin kalabiliyor musunuz, ona bakıyoruz. Ayrıca ekip arkadaşlarınızı dinleyip dinlemediğiniz de bizim için önemli. Liderlik özelliklerinizin olması elbette harika ancak başka insanları dinleme ve gereğinde onların fikirlerini savunabilmenize de dikkat ediyoruz.
3-Ne istediğinizi bilin: Hangi departman ile görüşüyorsanız neyi neden istediğinizi o kişilere gösterin. Kendinizi iyi bir şekilde tanıtın, Morgan Stanley’ye ne katkıda bulunabileceğinizi söyleyin, neden o departmanda çalışmak istediğinizi açıklayın.
4-İşin içine girin: Eğer yatırım bankacılığı gibi bir sektöre girmek istiyorsanız onu iyi tanımanız gerek. Yatırım bankacılığı, şirket birleşme ve satınalmaları ya da halka arz konularından çok daha fazlasıdır. Sektörü iyi araştırmalı, hangi özelliklere sahip olmayı gerektirdiğini iyice öğrenmelisiniz. Bu özelliklere sahip olduğunuzu da bize gösterin.
5-Bir fikriniz olsun: Finans sektöründeki gelişmeleri takip edin. Örneğin görüşmeye gideceğiniz gün büyük bir birleşme veya halka arz gerçekleştiyse bu konuda yorum yapacak kadar bilgili olmalısınız.
6-“Mış” gibi yapmayın: Aşırı hevesli davranmanız, bizi çok fazla etkilemeye çalıştığınızı gösterir, bizde bu hissi yaratır. Kendinizle ilgili rahat olun, kibar ve ilgili davranın, yeter. Yetkinliklerinizin dışında, yaptığımız “uçak testi” ile bizde uzun süre memnuniyetle çalışıp çalışmayacağınızı da ölçeceğiz.
7-Dışarda da bir hayatınız olduğunu gösterin: Eğitimdeki başarınız önemli ancak iş dışında da tutku duyduğunuz şeyler olmalı. İyi bir bir eğitim ve kaliteli bir yaşamı aynı anda başaracak kadar zamanı iyi kullanabilmelisiniz.
Morgan Stanley İK’cıları mülakata girecek adaylara şunları da öneriyor:
-Pozitif enerji verin
-Profesyonel giyinin, nasıl giyineceğinizi tam bilemiyorsanız bize sorabilirsiniz
-Özgeçmişinize bakmadan her detayı bize anlatabilmelisiniz
-Güçlü hissettiğiniz alanları bilin. Kendinizde geliştirmek istediğiniz şeyleri de söyleyebilin
-Elinizden gelen en iyi cevabı vermeye çalışın. Her seferinde doğru cevabı vermenizi beklemiyoruz zaten
-Kendinizi tanıtırken profesyonel olun. Beden dilinizin ne anlattığının farkında olun. Göz teması kurun
-Neden ideal bir aday olduğunuzu geçmiş deneyimlerinizle göstermeye çalışın
-Size eposta veya cep telefonunuzdan ulaşabiliriz. Mesaj göndermiyoruz. Eposta kutunuz ile telefonunuzdaki cevapsız aramaları kontrol etmeyi unutmayın.
-İşe alım sürecimizi, nerede ne yapmanız gerektiğini öğrenin. (Internet sitesinde yazıyor)
-Internet sitemizde ve pazarlama dokümanlarımızda kolayca bulacağınız bilgileri bize sormamaya gayret edin.
Kaynak: www.businessinsider.com, www.morganstanley.com
Google Sydney ofisinden kareler
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
çok beğenerek okudum başarılar ...
Teşekkürler yenibir iş ekibi saygılar ...
Kesinlikle dikkate alınması gereken hususlar. ...
harika sosyal medaya baya iyi oldu herkez onu kullanıyor ...
alın işte size türkiye nin acı gerçekleri.hemde birinci ağızdan insan ...
Yenibiris.com || Copyright © Tüm Hakları Saklıdır 2000-2018