ASGARİ ÜCRET BELİRLENDİ: 2019´DA NET 2 BİN 20 LİRA…Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2019´da geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere son toplantısını yaptı.7 milyon çalışanı ilgilendiren yeni asgari ücret net 2 bin 20 lira olarak belirlendi. Asgari ücrete böylece 417 liralık zam yapıldı.Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, toplantının ardından yaptığı açıklamada şunları söyledi:"1 Ocak´tan itibaren geçerli olacak ücret brüt 2 bin 558 TL, net 2 bin 20 TL olarak belirlendi. Geçen yıla kıyasla yüzde 26,05 artmıştır. Mevcut enflasyon oranının üzerinde artış sağlayarak işçiyi enflasyona ezdirmeyeceğimize dair sözümüzü tuttuk. Bu karar komisyonun oybirliğiyle alınmıştır. Oybirliği üç kez sağlanmıştı. Evli ve üç çocuklu bir asgari ücret 2 bin 155 TL oldu."Türk-İş Başkanı Ergün Atalay "Mükemmel bir ücret denemez ama kabul edilebilir bir ücret. Emeği olan herkese teşekkür ediyorum. Yüzde 70-80 mutlu ettiğimizi umut ediyorum" diye konuştu. Türk-İş yeni asgari ücret belirlenirken öncelikle geçim şartlarının temel alınmasını istiyor. Ayrıca, asgari ücret görüşmelerine 2 bin liranın üzerinde başlanılmasını, bu rakama enflasyon oranındaki artışın yanında refah payının da eklenmesini talep ediyordu.Asgari ücretin vergi dışı tutulmasını da savunan Türk-İş, net ücrette 2 bin liranın altındaki her teklife kapılarını kapatıyordu.TİSK ise yeni asgari ücret belirlenirken hedef enflasyon, yatırımlar, rekabet gücü, verimlilik ve işsizlikle mücadelenin dikkate alınmasını, asgari ücret desteğinin arttırılarak devam ettirilmesini, yüzde 2 olan işsizlik sigortası işveren payının 2019 yılı için alınmamasını talep ediyordu.İşveren ayrıca SGK işveren desteğinin yüzde 5´ten yüzde 6´ya çıkartılmasını ve toplu iş sözleşmesi imzalanan iş yerlerinde bunun yüzde 7 olarak uygulanmasını istiyordu.Komisyonun bu yılki ilk toplantısı 6 Aralık´ta Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ev sahipliğinde gerçekleşmişti. Bu toplantıda ilk kez asgari ücretli bir işçi de yer almıştı. Yalova Üniversitesinde güvenlik görevlisi olarak çalışan Güvenlik-İş Sendikası üyesi Gülden Görmez, Asgari Ücret Tespit Komisyonunda Türk-İş heyetindeki 5 kişiden biri olmuştu.Asgari ücreti, yasa gereği 5´er işçi, işveren ve devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor. Acaba işci ve işvere haklarıyla ilgili İslamın görüşü nasıldır?İslam´da işçi-işveren hakları teminat altına alınmıştır.Emek olmasa sermaye, sermaye olmasa emek olmazdı.İşçi işverene, işveren işçiye muhtaçtır.Tarihte görülen toplu işçi isyanlarının sebebi, işçi-işveren arasında denge kurulamayışıdır.Servet biriktirmek için her şeyi meşru sayan, çalışanların haklarını vermekte cimri davranan sistemler, iş hayatında yüzyıllardır devam eden reaksiyonların sebebidir.İslamiyet; işçi-işveren hukukunu dengede tutmuş, iki tarafın da hakkını koruyan, birini diğerine tercih etmeyen hükümler getirmiştir.Adil iş, adil ücret, adil mükellefiyet, İslam iktisadında önemli prensiplerdir.İşverenin yükümlülüğü; işçiye gücünün yeteceği yükü yüklemek, işçiye zulmetmemek, ücretini tam ve zamanında ödemektir.İşçinin hak ettiği verilmeden kazanılan haksız kazançtır.Haksız kazanç İslam´da yasaklanmıştır.Peygamberimizin;“İşçinin ücretini teri kurumadan veriniz” Hadis-i Şerifi bunu belirtmektedir.İşçinin de sorumlulukları vardır. İşçi; işine ve işverene karşı dürüst davranmalıdır.Hak arama veya başka sebeplerle işyerine ve işverene zarar verilmesi yasaktır.İslam´ın ortaya attığı prensipler iç barışı hedef almıştır.Toplumda işçi de işveren de önemli unsurlardır.Emek sermayenin, sermaye emeğin tamamlayıcısıdır.İslam´da ; İşçi işverenin kolu-kanadı, işveren işçinin koruyucusudur. İki taraf da birbirinin tamamlayıcısıdır.İki tarafın birbirini kollaması İslam´ın emridir.İslamiyet işçinin de, işverenin de haklarını teminat altına almıştır.Asgari ücret tespit komisyonunun aldığı kararın işçi ve işverenlerimize hayırlı olması dileklerimizle…Hoşça kalınız.
ÇOK YAKINDA!