Çalışmaktan devreleri yakmamanız için özel izin olan ülke: Belçika
Bazı durumlar var insana “Biz gerçekten boşuna yaşıyoruz” dedirtiyor.
Özellikle Avrupa’da insan ve çalışma hakları ile ilgili iyi örneklerle karşılaştığımda bunu sık sık söylüyorum.
Geçtiğimiz günlerde Belçika’da uygulamada olan kariyer molası hakkını görünce de “Gerçekten boşuna yaşıyormuşuz” demek zorunda kaldım bir kez daha
Kariyer molası veya Career Break nedir?
Türkiye’de yaşayan ve çalışan bir beyaz yakalı veya bir mavi yakalı olduğunuzu düşünün. Aynı şirkette aynı pozisyonda 10 yıldır çalışıyorsunuz. Haliyle artık beyniniz yanmaya başlıyor ve hayatınızı nasıl çöpe attığınıza dair pişmanlıklar yaşamaya başlıyorsunuz.
Böyle bir durumda kariyer molası alıyorsunuz.
Eğer Belçika’da böyle bir durumda çalışansanız devlet sağladığı güvence ile devreleri yakmanızın önüne geçiyor.
İş vereninizle konuşuyorsunuz ve kariyerinize ara vermek sonra yeniden devam etmek istediğinizi söylüyorsunuz. Böyle bir durumda iş verenin sizin talebinizi kabul etme zorunluluğu var.
Peki sonra ne oluyor?
Bir yıla kadar kariyerinize ara vermiş oluyorsunuz. Bir önceki işinizde kazandığınız ücreti çok küçük bir kesinti ile devletten almaya devam ediyorsunuz. Bu süreçte isterseniz dinleniyorsunuz isterseniz dünyayı geziyorsunuz isterseniz de yeni bir iş arayışına giriyorsunuz. Bu süre sona erdikten sonra aynı işe geri dönebiliyorsunuz ya da istemezseniz dönmek zorunda da değilsiniz. Bu ara verdiğiniz süreçte yeni yetenekler edinerek başka bir işe yönelmek de hakkınız.
Kariyer molası olarak çevirebileceğimiz bu sistemde 5 yıla kadar ara verebiliyorsunuz. 50 yaşını geçtiyseniz belli bir zaman dilimi bulunmuyormuş.
Bu hakkı sadece çalışmaktan devreleri yakmamak için kullanmak zorunda değilsiniz.Annelik babalık izni için de veya ailenizde sağlığı bozulan birisinin yanında uzun süre kalabilmek için de kullanabiliyormuşsunuz.