ڪےÇalışanlar.Netڪے
TBMM'de görüşülen torba kanundaki düzenlemeyle artık aday memurun aldığı "Uyarı" ve "Kınama" cezaları memurluktan atılmasına neden olmayacak.
TBMM'de görüşülen torba kanundaki düzenlemeyle artık aday memurun aldığı "Uyarı" ve "Kınama" cezaları memurluktan atılmasına neden olmayacak.
TBMM’de devam eden taşeronluk paketinde önceki gece yapılan değişiklikle, kamuda memurların yaptığı işler için de “ihaleyle hizmet alınmasının” yolu açıldı.
Kamuda fazla çalışma genelgesi bu gün resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan genelgeye göre kamu görevlilerine, belli bir sürede bitirilmesi gereken, zorunlu ve istisnai haller bulunmadığı sürece, günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma yaptırılmayacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik başkanlığında ekonomi bürokratlarıyla yapılan toplantıda son şekli verilen yasa taslağı, onay için Başbakan Erdoğan'a sunulacak.
Bakanlığın torbasını bekleyen bir diğer kesim ise devlet memurları. Özellikle 2005 yılından sonra memuriyete başlayan ve 1 derece ilerlemesi bekleyen yaklaşık 800 bin memur da torbada yer almayı umut ediyor.
Bir takım temas ve ziyaretlerde bulunmak üzere, dün Denizli'ye gelen Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf YAZGAN, kamu çalışma hayatıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.
Büro Memur-Sen Denizli Şubesinin İş-Kur çalışanlarına özel düzenlediği yemekli toplantıda konuşan Yusuf YAZGAN, kamuda "fazla mesai" kavramının 666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname(KHK) sonrasında tamamen değiştiğini, kamu çalışanlarına fazla mesai ödemesinin, işin yapısı gereği, fiilen yapılan fazla çalışmalarda gerçekleştiğini; hükümetin fazla mesai ücretini, maaş iyileştirici bir kalem olmaktan çıkardığını; bunun yerine, yürümeyen günlük rutin işler için, ek istihdam ile sorunu çözmeye çalıştığını söyledi.
Hükümet, doğum teşviği ve çalışan annelere destek için önemli adımlar atacak.
Önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan düzenlemeye göre; bebeği olan kadına evden çalışma, yarı zamanlı çalışma imkanı sunulacak.
Perşembe günü Kamu Personeli Danışma Kurulu bu yılki ilk toplantısını yaptı. Bu toplantıda daha önce üzerinde uzlaşma sağlanan ve sağlanamayan konular masaya yatırıldı. Hükümet ve memur konfederasyonlarının anlaşmaya vardığı konular listesi ümit verici.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu (YHGK) bir davada, kamu görevlilerinin sık sık başka illere atanmasını mobbing (işyerinde psikolojik taciz) saydı ve kamu kurumunun tazminat ödemesine karar verdi. Bu karar emsal niteliğinde.
Devlet memurlarının gerek hizmet içinde gerekse hizmet dışında bazı faaliyetlerde bulunmaları yasaklandı. Memurlar, kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat; amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikâyet ve dava açma hakkına sahiptirler.
Vergi gelirlerini artırmayı hedefleyen Maliye, personelin motivasyonunu artırmak için harekete geçti. Çalışan memnuniyetinin artırılması kapsamında ödüllendirme sistemi devreye giriyor. Başarılı olan memurlar takdir belgesinin yanı sıra maaşla da ödüllendirilecek.
Daha önce, Bayındır Memur Sen tarafından düzenlenen bir çalıştayda tartışılan ve çözüm yolları arananTapu-Kadastro çalışanlarının yaptıkları hatalar nedeniyle sonraki nesillerin de ceza ödemesi uygulamasına son veriliyor.
Memurlar arasında ücret adaletini sağlamak amacıyla 2011’de çıkartılan eşit işe eşit ücrete ilişkin kanun hükmünde kararnameyle (KHK) kaldırılan fazla mesai ücretleri konusunda Maliye yeşil ışık yakmadı.
2014 yılı Merkezi Bütçe Kanunu ile memur alımları için toplam 36 bin adet açıktan atama izni verilmiştir. 190 sayılı KHK'nin ek 7 nci maddesinde yer alan istisnalar dışında kamu kurumlarına verilen başkaca bir açıktan ve naklen atama izni bulunmamaktadır.
Büro Memur-Sen, SGK çalışanlarının tamamına ikramiyelerin ödenmesi için SGK Başkanlığı’na resmi bir yazı gönderdi.
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan imzalı yazıda, ikramiyelerin kurumdaki bazı çalışanlara ödenirken bazılarına ise ödenmediği, bu durumun ise kurum çalışanları arasında ayrımcılık gözetildiği düşüncesi oluşturduğu belirtildi.
Memurlar 12 yıl önce, IMF'nin kemer sıkma dayatmaları ile kaldırılan servis hizmeti uygulamasına tekrar kavuştu. Kavuştu kavuşmasına da uygulama baştan sorunlu başlayacak gibi görünüyor. Çünkü servis uygulamasından bakanlıkların sadece merkez teşkilatlarından görevli personel yararlanacak.
TÜİK tarafından 2013 yılına ilişkin açıklanacak enflasyon rakamı, memurları çok yakından ilgilendiriyor. Çünkü açıklanacak rakama göre, maaşlarına yapılacak 2014 zammına ilave olarak, enflasyon farkı alıp almayacakları kesinlik kazanacak.
Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından kabul edilen ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan 2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu ve eki Cetveller Resmi Gazete’nin 27.12.2013 tarihli Mükerrer sayısında yayımlandı.
Büro Memur-Sen'in meteoroloji çalışanlarına havacılık tazminatı ödenmesi için uçak kaldırmama eylemi yapacağı hengamede, Orman ve Su İşleri Bakanlığı’ndan müjdeli haber geldi. Orman ve Su işleri Bakanlığı'nın, havacılık tazminatının ödenmesi için kanun taslağı hazırladığı bildirildi. Buna göre, Taslak, ‘Orman Kanunu’nda ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Teklifi’nde yer alacak.
Kadastro Müdürlüğünde memur olarak görev yapan davacının, rotasyon kapsamında 657 sayılı Yasanın 76.maddesi uyarınca ... yerinin değiştirilmesinin işyeri temsilcisi olması nedeniyle hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle açılan davada; idare mahkemesi, objektif kriterlere göre yapılması şartıyla, işyeri temsilcinin rotasyona tabi tutulmasını uygun buldu.
Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonrasında tek tek kurum ilanlarını araştıran adaylar, artık bilgilere tek bir portal üzerinden ulaşabilecek.
DEVLET Personel Başkanlığı (DPB), kamuya ait tüm personel ilanlarının yer alacağı bir sistem üzerinde çalışıyor.