Memurların ne kadar maaş alacağı yılın başında her zaman merak konusu olmuştur. 2016 yılının sonunda memurlara 2017 yılının ilk yarısı için Ocak ayında ve ikinci yarısı için Temmuz ayında olmak üzere yıl içerisinde 2 kez zam yapılmasına karar verildi. Ocak ayında yüzde 3’lük Temmuz ayında yüzde 4’lük zam yapılmasına karar verilmiştir.
Bu zam oranları hesaplanırken TÜFE’nin (Tüketici Fiyatları Endeksi) 2017 yılının ilk altı ayında yüzde 3 ten daha fazla bir artış olması durumunda, fazla çıkan rakamlar 1 Temmuz 2017’den itibaren yapılacak olan yüzde 4’lük oranındaki maaşa ilave edilecektir. Son 10 yıl ile bu yılın ilk beş aylık döneminin enflasyon rakamlarına bakıldığı takdirde bu yıl kamu memurlarına yaklaşık olarak %7’lik bir zam artışı yapılması bekleniliyor.
Haziran ayında yapılan enflasyon rakamlarının hesaplanması sonucunda Temmuz ayında yapılacak %4 lük zam kararının üzerine yüzde 2.89 oranında enflasyon farkı zammı yapılarak, memur maaşlarına yapılacak zam yüzde 6.89 olmuştur.
Çünkü Haziran ayında Tüketici Fiyatları Endeksinin (TÜFE) 2017 yılının ilk altı aylık döneminde yüzde 5.89 artışı nedeniyle yüzde 3 ü aşan yüzde 2.89’luk kısım Temmuz zammına eklenmesi karar verilmişti. Ayrıca, maaş hesaplamalarında, bölgesel ödemeler, ek ders ücreti, yabancı dil tazminatı, vekâlet ücreti ve döner sermaye ödemesi gibi ücret ve ödemeler, dâhil edilmezken, aile ve çocuk yardımı ödeneği dâhil edilmiştir. Aile yardımı ödeneği hesaplanırken çalışmayan eş ve (0–6 yaş grubu vs) 2 çocuk baz alınmıştır.
Bu oranlara göre memur maaşlarına 197 lira ile 745 lira arası artış yaşanacaktır. Ayrıca, 2017 yılı temmuz ayında memur emeklilerinin aylıklarına enflasyon zammı dâhil yüzde 6.92 artmıştır. SSK ve Bağ-Kur emekli ayıklarında ise yüzde 5.89 oranda zam yapılmıştır. 2017 yılının Temmuz ayından sonraki maaşları şöyle sıralayabiliriz;
Kısacası bu sonuçlara bakıldığı zaman günümüz koşullarına göre memur maaşlarındaki zam oranları bizim açımızdan iyi gözükmesine rağmen bu zam oranlarını memurlara sorarak yeterli oranda zammın uygunluğu tartışılabilir.