Avrupa’da işverenlerin, iş başvurusu yapanların sosyal medya profillerini incelemesi yasaklandı. 28 Avrupa Birliği (AB) ülkesinde geçerli olan kurallara göre işverenlerin, Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter ve LinkedIn dahil olmak üzere, başvuru yapan kişilerin çevrimiçi hesaplarını kontrol etmeden önce bir feragatname imzalaması gerekiyor. Anketler ise işverenlerin işe alımlarda sosyal medya hesaplarını daha fazla kontrol ettiğini gösteriyor. Bu kurallar işe yarar mı bilinmez ama uyulmaması durumunda şirketler kazançlarının yüzde 4’ü kadar para cezasına çarptırılabilir.
Latest posts by TekParagraf (see all)
- Kuzey Irak tezkeresi TBMM Başkanlığı’na sunuldu - 22 Eylül 2017
- Saraç: Üniversiteye girişte sınavsız model bugün için söz konusu değil - 22 Eylül 2017
- Ombudsmanlık egzoz gürültüsünü incelemeye aldı - 21 Eylül 2017