Shine'ın Kurucu Ortakları Kendi Kendine Yardımı Nasıl Yıkıyor?
İlk olmak için ne gerekiyor? Yaptığımız sayısız röportajdan başarılı rahatsız edici, anahtar niteliklerin, kişilik özelliklerinin bir formülü var gibi görünüyor ve evet, başarısızlıklar kadın öncülerin yolunu açan veya bizim onları adlandırmayı sevdiğimiz gibi, Kadınlara. Tanımı gereği, toplumsal normlara kahramanlık ve kararlılıkla meydan okuyan, alanında öncü bir ses haline gelen bir kadın. Her ay, vizyonlarını, cesaretlerini, sebatlarını, zarafetlerini ve zorluklara rağmen devam etme dürtüsünü ortaya çıkarmak için yeni bir kadın üyesinin hikayesini paylaşacağız. Kadın adamın zamanı şimdi.
Marah Lidey ve Naomi Hirabayashi, sağlam bir destek sisteminin avantajlarından ilk elden yararlandılar. Yedi yıl önce işte tanıştıklarında, çiftin meslektaş dinamiği hızla tam teşekküllü bir arkadaşlığa dönüştü ve o zamandan beri birbirlerine yaslanabildiler. İkili, bu tür bir destek sisteminin ruh sağlığı üzerindeki değerinin farkında olarak, kendi kendine yardımı herkes için erişilebilir hale getirmek için yola çıktı.
"Arkadaşlarımıza, birbirimize sağladığımız desteği almak için nereye gittiklerini sorduğumuzda, onları yüksek sesle ve net bir şekilde duyduk: Hırslı bin yıllık Lidey ve Hirabayashi MyDomaine'e bizim gibi kadınların refahı için vaaz vermeyen, pahalı veya ayrıcalıklı olmayan bir desteğe sahip olmadıklarını söyledi. "Birbirimize verdiğimiz eş tabanlı desteği basit bir konuşma çözümü aracılığıyla ölçeklendirmek için yola çıktık." Giriş: Parlamak, ünlüler ve etkileyicilerden durumsal onaylamalar, meditasyonlar ve anekdotlar yoluyla günlük motivasyon sağlamaya odaklanan ücretsiz bir uygulama.
Bu baskısında Womaneer, Shine'ın kurucu ortaklarıyla, onları wellness uygulamasını bulmaya motive eden ampul anı, bu süreçte karşılaştıkları en büyük zorluklar ve popüler platform için sırada ne olacağı hakkında konuşuyoruz.
Shine'ı kurmanız için sizi motive eden o ampul anını hatırlıyor musunuz?
İnsanlarınla tanıştığın zaman bu hissi biliyor musun? Sadece tıklarsınız ve yoğun ve hırslı bir yaşamın getirdiği yüksek ve alçaklarda gezinmek için birbirinizde güvenli bir alan bulursunuz. Yedi yıl önce birlikte çalışırken tanıştığımızda birbirimizde bulduğumuz şey buydu.
Ülkedeki en büyük STK'lardan birinde sırasıyla CMO ve mobil ürün müdürü olarak, mesajlaşma konusunda bir uzmanlık geliştirerek kuruluşun ölçeğini sıfırdan 5 milyona çıkarır üyeler. Bu süreçte her gün birbirimize yaslandık. Masanın dışında hiçbir şey yoktu. Kredi puanlarımızı yükseltmekten ve gençlerde büyük ekiplerin yöneticileri olmaktan her şeyi konuştuk. yaşları, ciddi romantik ilişkilerimizde bizimkilerden bağımsız olarak büyümemize izin verecek şekilde ortaklar.
Sık sık arkadaşlarımızdan "Birbirinize sahip olduğunuz için çok şanslısınız." Bu yüzden, eş tabanlı ölçeklendirmeye başladık Basit bir sohbet çözümüyle birbirimize destek verdik ve ilk ürünümüz Shine'ı piyasaya sürdük. Metin. Hızlı ileri iki yıl, 189 ülkede her gün ürünümüze takılan 2 milyondan fazla üyemiz var.
Herhangi bir acil zorlukla karşılaştınız mı?
Öğrendiğimiz en büyük şey gücümüzü bilmek ve sahiplenmek. Geleneksel girişimcilik geçmişinden gelmedik (okuyun: Ivy League okulları ve MBA programları), bu nedenle gereksiz yere bir sektörle gelen tüm jargonu tam olarak karmaşık. Sonuç olarak, erken yaşlarda, içgüdülerimize güvenmenin önemini zor yoldan öğrenmek zorunda kaldık.
Yanlış hizalanmış ortaklarla çok uzun süre kaldık ve refahın "çok yumuşak" olduğunu düşünen insanlardan gelen geri bildirimleri kişiselleştirdiğimiz anlar yaşadık (bu 500 milyar dolarlık bir pazar). Zamanla, kurucular olarak bizi benzersiz kılan şeyin, bulunduğumuz yerde olmak için çok çabalayan, genellikle göz ardı edilen bir topluluk için inşa eden renkli kadınlar olduğumuzun farkına vardık. Bu pazarı, bu topluluğu ve bu şirketi herkesten daha iyi biliyoruz.
Bu ilk konsepti nasıl başarılı bir şirkete dönüştürdünüz?
Başarımız, topluluğumuzla geniş ölçekte yakın bir ilişki kurma becerimizden kaynaklanmaktadır. Yarattığımız her ürün ve deneyim, bir arkadaş gibi hissetme hedefiyle ortaya çıkmıştır (bunun yerine bir markanın) cebinizde - en önemli şey olan, nasıl olduğunuzu kendinize kontrol etmenize yardımcı olur. hissediyorum. Ayrıca şirkette her gün fikirlerini hayata geçirmek için büyük çaba harcayan ve bunu büyük bir yürekle yapan bir patron ekibimiz var.
Kadın girişimcilerin bugün işe başlamasının daha zor veya daha kolay olduğunu mu düşünüyorsunuz? Neden?
İlerleme kaydettik, ancak özellikle beyaz olmayan kadınlar için daha önümüzde uzun bir yol var. Masanın diğer tarafında bize benzeyen daha çok insana ihtiyacımız var. Kaçırdığımız tüm fikirleri hayal edin çünkü daha marjinalleştirilmiş deneyimlerden gelen insanlar - bunlar Bu deneyim nedeniyle sorunları çözmek için benzersiz bir konuma sahip - kendilerini varoluşta görmek için mücadele kurucular.
Yeniliğinizi sürdürme korkusundan nasıl kurtuldunuz?
Kendimize sorduk, Daha korkutucu olan nedir: Shine'ı tam zamanlı olarak takip etmek için attığımız en büyük adımı atmak mı, yoksa atılım yapmamak ve her zaman Shine'ın ne olacağını merak etmek mi? Ayrıca kendilerini girişimci anlatıda görmeyen tüm genç kadınları da düşündük. Bunu değiştirmek istedik.
Her kadının kendi alanında öncü olması gerektiğini düşündüğünüz tek şey nedir?
Başlangıçta kaçınılmaz kendinden şüphe duyduğunuzda sizi ileriye doğru iten kişi, arkadaş, partner veya iç ses. Savaş ya da kaç biyolojisi riskli bir durumla devreye girdiğinde ve "Hey, sen - uçmak daha kolay olurdu" dedi. Buna ihtiyacın var o korkuyu aşan, o anki kadar korkutucu ve "kavga" diyen ses. Sadece bir yerden başlayın ve neler yapabileceğine şaşıracaksınız olmak.
Shine için sırada ne var?
İki milyon Shine üyesi sadece başlangıç; Y kuşağının her yerindeki rutinlerinde temel bir unsur olacağız ve en hırslı neslin aynı zamanda en şefkatli olmasına yardımcı olacağız.