INOVEDS işe alım süreçlerinde daha hızlı hareket edebilmek, daha sağlıklı değerlendirmelerde bulunmak için iş arayanların ön başvuruda bulunmalarını teşvik eder. İhtiyaç duyduğu pozisyonlarda ilana çıkmadan önce bu başvuruları dikkate alır. Başvuru sahiplerini kendilerine uygun, açılması muhtemel pozisyonlar için önceden bilgilendirir.
INOVEDS, eğitimli, kendini sürekli geliştiren insan kaynağına verdiği önem nedeniyle ön başvuruda bulunmuş potansiyel çalışma arkadaşlarını, karşılık beklemeksizin eğitimlere, etkinliklere davet eder, kişisel gelişimleri için fırsatlardan yararlandırır.
INOVEDS’in liyakata dayalı işe alım süreçlerinde hiçbir ayrımcılığa yer verilmez, her yaştan, cinsiyetten ve kesimden çalışanların INOVEDS’e değer katacağına yürekten inanılır. INOVEDS çalışma arkadaşlarını kurumun sürekli öğrenme kültürünün bir parçası olarak görür. Eğitim ve kişisel gelişim fırsatlarından yararlanmaları için çalışmalar düzenler, bilgi, deneyim ve belgelere erişmelerini sağlayarak niteliklerini artırmalarını sağlar.
INOVEDS işe alım süreçlerine ön başvuruda bulunmak için tıklayınız.