İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
KAYI sektördeki en parlak beyinleri işe almayı hedefler ve başarısını daha da ileriye götürmek için yenilikçi düşünceleri destekler. KAYI’nın insan kaynakları politikasındaki esas amaç çalışanlar için güvene dayalı bir çalışma ortamı oluşturmak, doğru insan kaynakları uygulamaları geliştirerek çalışanları motive etmek, birbirine kenetlemek ve çalışan tatminini ve mutluluğunu sağlamaktır.
Bütün başvurular gizli bir şekilde incelenmekte ve saklanmaktadır. Bu süreçte, çoğunlukla kendi özgeçmiş veri tabanımıza dayanıyoruz ve pozisyon açığı bulunan departmanlara uygun adayların verilerini iletiyoruz.
Şirketimiz bünyesindeki kariyer imkanlarını Kariyer.net adresinde bulabilirsiniz.
Ya da özgeçmişinizi email@example.com adresine gönderebilirsiniz