-
Mersin Üniversitesi Restorasyon Ve Koruma Merkezi Yönetmeliği Kuruluş
Madde 1 — Bu Yönetmelik, Mersin Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak 2547 sayılı
Yüksek Öğretim Kanununun 2880 sayılı Kanunla değişik 3 üncü maddesinin (j) bendi ve 7
nci maddesi (d) bendinin (2) nolu alt bendi uyarınca kurulmuş olan, Mersin Universitesi
Restorasyon ve Koruma Merkezinin amaç, kuruluş ve işleyiş esaslanm düzenler.
Tanımlar
Madde 2 — Bu Yönetmelikte yer alan terimlerin tanımlan aşağıda belirtilmiştir.
a) Üniversite : Mersin Üniversitesidir.
b) Rektör : Mersin Üniversitesi Rektörüdür.
c) Merkez : Mersin Üniversitesi Restorasyon ve Koruma Merkezidir.
d) Müdür : Mersin Üniversitesi Restorasyon ve Koruma Merkezi Müdürüdür.
e) Yönetim Kurulu : Mersin Üniversitesi Restorasyon ve Koruma Merkezi Yönetim Kuruludur.
fj Danışma Kurulu : Mersin Üniversitesi Restorasyon ve Koruma Merkezi Danışma Kuruludur.
Amaç
Madde 3— Ülkemizde ve yöremizdeki taşmmaz kültür varlıklannın tespiti, belgelenmesi, korunması, onanlıriası ve kullanılması konusunda bilimsel, mesleki ve eğitsel çalışmalarda bulunmak; araştırma ve projeler gerçekleştirmek, malzeme koruma ve konservasyon açısından doğru koruma yöntem ve araçlanm yaygmlaştırarak yerel koruma uygulamaları yapmak.
Çalışma Konuları
Madde 4 — Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki konularda inceleme, araştınna ve uygulama çalışmaları yapar.
a) Kültürel mirasın korunması konusunda hizmet içi eğitim, ilk ve orta öğretimde eğitim gibi çalışmalarla kamu bilincini oluşturmak ve halkın katılımım arttırnıak,
b) Kültürel mirasm korunması aracılığıyla sosyal ve ekonomik kalkınmanın sağlanması, yeni meslek ve iş alanlan yaratılması, bu yolla bölgesel kalkınmanın gelişiınine katlu sağlanması,
c) Kültürel mirasm korunması ve değerlendirilmesi yoluyla sürdürülebilir kültürel turizm potansiyelinin arttırılması,
d) Devlet kurumlan, özel sektör ve sivil toplum örgütleri arasında kurumlar arası işbirliği olanaldan yaratarak Kültürel Mirasın Korunması alanında sağlildı işleyen bir uygulama ve denetim bağlantılanmn oluşturulması,
e) Bölgedeki taşmnıaz k(iltür varlıklarınm yazılı ve çizili olarak belgelenmesi, restorasyon projelerinin yapılması, arşivlenmesi ve kullanıma sunulması,
f) Uluslararası çağdaş gelişmeler ve eğilimler ışığmda yeni kavramlar için öneriler geliştirilmesi, proje verimliliğinin sağlanması ve uygulamada kalitenin arttırılması,
g) Geleneksel yapım malzemelerinin yaşatılması, geliştirilmesi, yöreye özgU yapım teknikleri ile ildim ve doğal çevreye uyumlu geleneksel yapı malzemelerinin araştırılması, yaşatılması ve geliştirilmesi, geleneksel malzeme koruma laboratuvanmn oluşturulması,
h) İl Kültür envanterinin çıkanlması,
ı) Yöreye özgü doğal yapı malzemeleri ve yapım tekniklerinin gelişen teknoloji ve yapı malzemeleri ile entegrasyonunun sağlanması ve bu doğrultuda kuramsal ve uygulamalı örnek proje üretilmesi,
j) Koruma konusunda bilgi eksikliği yada yasal mevzuattan kaynaklanan sorunlarda yapı malikleri ve/veya yerel yönetimlere danışmanlık yapılması,
k) Koruma ve konservasyon konusunda dünyadaki gelişme ve değişimlerin izlenmesi bu bilgilerin ilgili kurum, kuruluş ve kişilere ulaştırılması ve bunların yöreye özgü koşullar doğrultusunda kullamlmasmın sağlanması.
1) Taşınmaz kültür varlıklarmın korunması, değerlendirilmesi ve kullanımına yönelik olarak ve özellikle yöresel (bölgesel) sorunları çözümlemeyi amaçlayan, tek yapı ve/ya da çevre ölçeğinde, araştırma projeleri oluşturulması.
Madde 5— Merkezin organları şunlardır:
a) Yönetim Kurulu
b) Müdür
c) Danışma Kurulu
Yönetim Kurulu
Madde 6 — Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında toplam 5 kişiden oluşur. Üyeler;
Universite Yönetim Kurulunca, bir kısmı Mimarlık Fakültesinden olmak kaydıyla
Universite öğretim elemanlanndan seçilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi 3 yıldır.
Görev süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri yeniden atanabilir.
Yönetim Kurulunun Görevleri
Madde 7— Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır.
a) Merkezin yıllık çalışma raporu, plan ve programlanm karara bağlamak,
b) Müdürün önereceği proje grubu veya birimleri ile bunlann başkanlarım seçme konusunda karar alarak, işleyiş kurallarım belirlemek,
c) Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde belirtilen çalışma konularında kararlar almak,
d) Müdürün önereceği diğer konular hakkında kararlar almaktır.
Müdür
Madde 8 — Üniversite Yönetim Kurulunca öğretim elemanları arasından önerilecek 3 adaydan biri Rektör tarafmdan üç yıl için Merkez Müdürü olarak görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür aym usulle tekrar görevlendirilebilir. Müdür görev süresi içinde kendisine en fazla iki yardımcı görevlendirebilir. Müdür Yardımcıları Müdürün vereceği görevleri yapar. Müdür görev başında bulunmadığı zaman kendisine yardımcılarmdan biri vekalet eder. Bu vekalet 6 aydan fazla sürerse yeni bir Müdür atamr. Müdür istediği zaman yardımcılarmı değiştirebilir. Yardımcılann görevi, Müdüriin görevi ile birlikte sona erer. Müdür, gerektiğinde süresi dolmadan Rektör tarafindan görevden almabilir.
Müdürün Görevleri
Madde 9— Müdürün görevleri şunlardır;
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunun gözetim ve denetimi altında Merkezin işlerini yürütmek,
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlanm ve stratejik planım hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşiine sunup, onayım aldıktan sonra uygulamak,
c) Merkezin proje gruplan veya araştırma ve inceleme grubu ile grup başkanlarınm seçimi için Yönetim Kurulu’na öneride bulunmak,
d) Araştırma ve inceleme veya proje gruplarmın çalışma ekiplerini kurmak,
e) Bünyesinde oluşturulan gruplarm faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek,
t) Çalışmaları ile ilgili yıllık raporlan zamanmda Yönetim Kuruluna sunmak,
g) Merkez kurullanna başkanlık yapmaktır.
Proje veya Araştırma İnceleme Grupları
Madde 10 — Müdı]rün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile 4 üncü maddedeki çalışma konularında görev yapacak gerekli sayıda elemandan oluşan araştınna, inceleme
veya proje grupları kurulabilir. Kurulan gurubun yöneticisi oluşum sırasmda belirlenir. Bu birim ve gruplar içinde çalışma konularına göre personel değişimi yapılabilir.
Proje Araştırma ve İnceleme Gruplarının Görevleri
Madde 11 — Proje Araştırma ve İnceleme Gruplan, Merkezin çeşitli çalışmalanm yürütmekle görevlidir. Proje veya Araştınna İnceleme Grupları 4 üncü maddede yer alan çalışma konularında kendi yöneticilerinin gözetim ve denetimi altında çalışır.
Danışma Kurulu
Madde 12 — Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliğin arttırılması, yeni görüşlerin çalışmalara kazandmlması ile Merkez yönetiminin gereksinme duyduğu konularda hizmetlerinden yararlanmak üzere, Merkezin amaç ve çalışma alanlannda, Yönetim Kurulu tarafmdan Danışma Kurul veya kurulları oluşturulabilir. Bu kurullann kaç kişiden oluşacağı ihtiyaca göre belirlenir.
Madde 13— Danışma Kurulunun toplantı günleri, Yönetim Kurulunca yapılan hazırlıklar sonucu Müdür tarafından belirlenir ve üyelere gereken çağrı yapılır. Toplantılara Müdür başkanlik yapar.
Kadrolar
Madde 14 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanununun ilgili maddelerine göre Rektör tarafindan görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.
Madde 15 — Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümlere göre işlem yapılır.
Yürürlük
Madde 16— Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 17— Bu Yönetmelik hükümlerini Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür.