-
Arkadaşlar merhaba;
Önümüzdeki dönemde yapılması muhtemel sınavın başlığını şimdiden açmak istedim. Sınav için kendi çalıştığım mevzuat listesini mesaja ekliyorum, süreçle ilgili sorularınız olursa başlıkta ya da özel mesajla sorabilirsiniz, elimden geldiğince yardımcı olurum.
1 Anayasa
2 Siyasi Partiler Kanunu
3 Milletvekili Seçim Kanunu
4 Cumhurbaşkanlığı Seçim Kanunu
5 Anayasa Değişikliklerinin Halkoyuna Sunulması HKK kanun
6 AYM Kuruluş ve yargılama Usulleri HKK kanun
7 TBMM İçtüzüğü
8 Dilekçe Hakkı Kanunu
9 İl İdaresi Kanunu
10 İl Özel İdaresi Kanunu
11 Belediye Kanunu
12 Büyükşehir Belediye Kanunu
13 Köy Kanunu
14 Mahalli İdare Birlikleri kanunu
15 Mahalli İdareler Mahalle Muhtarlıkları ve Mahalle İhtiyar Heyetleri Seçimi Hakkında Kanun
16 Avrupa Yerel Özerklik Şartı
17 Devlet Memurları Kanunu
18 Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun
19 Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu
20 Bilgi Edinme Hakkı Kanunu
21 Kamulaştırma Kanunu
22 Kamu İhale Kanunu
23 Devlet İhale kanunu
24 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
25 İmar Kanunu
26 233 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında KHK
27 3628 Sayılı Mal bildiriminde Bulunulması K.
28 5176 Sayılı Kamu Görevliler Etik Kurulu Kurulması K.
29 6085 Sayıştay Kanunu
30 2575 Sayılı Danıştay Kanunu
31 6701 Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu
32 3686 Sayılı İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Kanunu
33 6284 Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Kanunu
34 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
35 İl ve İlçe İnsan Haklarının Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik
36 Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Kanunu
37 Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun
38 Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun
39 Terörle Mücadele Kanunu
40 Valilik ve Kaymakamlık Birimleri Teşkilat Yönetmeliği
41 İl özel idareleri ve Belediyelere Genel Bütçe Gelirlerinden Pay Verilmesi Hakkında Kanun
42 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 23, 25, 34, 38, 47, 49, 62, 63, 68, 74, 77 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri
-
Merhaba arkadaşlar. Hayırlı olsun.
-
Merhaba arkadaşlar
Ben İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü mezunuyum Kaymakamlık sınavına girebilme hakkımız var mı acaba? açıkça yazılan bölümlerde Sosyal Hizmet geçmiyor ama İbbf mezunuyum bu konuda bilginiz varsa paylaşırsanız çok sevinirim
-
Kaymakamlık Sınavına İlişkin Yeni Açıklanan Khk’da
yeni maddede psikoloji, sosyoloji ve halkla ilişkiler isim olarak tanımlanmış ve fakat sosyal hizmet tanımlanmanmamıştır. yüzde seksenlik dilimi içermekte midir? sosyal hizmet mezunu olarak kaymakamlık sınavına girebilir miyim ?
teşekkürler, iyi çalışmalar.
-
-
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığından:
SINAVLA İLETİŞİM UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR
I- GENEL BİLGİLER
(1) İletişim Uzman Yardımcısı unvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı otuz (30) adettir. Giriş sınavını kazananların atamaları GİH sınıfından 8 ve 9’uncu derece kadrolara yapılacaktır.
(2) Sınavın tüm aşamaları Ankara’da yapılacaktır.
(3) Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, 27/11/2018 tarihli ve 30608 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan “İletişim Uzmanlığı Yönetmeliği’nde yer almaktadır. Yönetmeliğe Başkanlık resmi internet sitesi (www.iletisim.gov.tr) üzerinden erişilmesi mümkündür.
II- SINAVA KATILMA ŞARTLARI
(1) Sınava başvurabilmek için;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak,Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, işletme ve iktisat fakültelerinden, İletişim fakültelerinden, Mühendislik fakültelerinin bilgisayar mühendisliği bölümlerinden, İlgi fakültelerin psikoloji, antropoloji, sosyoloji, sosyal antropoloji, halkbilim, insan ve toplum bilimleri bölümlerinden,
b) 01/01/2022 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
c) En az dört yıllık lisans eğitimi veren;
veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak gerekmektedir.
(2) Müracaat şartlarını taşıyan tüm adaylar “ön eleme yazılı yarışma” sınavına davet edilecektir.
(3) İlgili bölümlerden yeterli başvurunun olmaması halinde, diğer bölümlerden de alım yapılabilecektir.
(4) Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, Başkanlık resmi internet sitesinden (www.iletisim.gov.tr) ilan edilecektir.
(5) Sınava katılabilecek adaylara ilişkin duyuruda sınav programına, sınavın yapılacağı adreslere ve diğer hususlara ilişkin bilgilere yer verilecektir.
(6) Sınava başvuru için KPSS şartı aranmamaktadır.
III- BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ, BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
(1) Sınav başvurusu 24 Ocak- 4 Şubat 2022 tarihleri arasında Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi web sitesi (https://sinavbasvuru.anadolu.edu.tr) üzerinden yapılacaktır.
(2) Sınav başvuru ücreti, başvuru işleminin son adımında kredi/banka kartı ile ödenecektir. Sınav başvuru ücreti 250 (ikiyüzelli) TL’dir.
(3) Sınav başvuru adımlarını tamamlamayan veya sınava başvuru işlemini yaptığı halde sınav ücretini yatırmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve bu adaylar için “Sınav Giriş Belgesi” düzenlenmeyecektir.
(4) Başvuru esnasında, adayın kolaylıkla tanınmasını sağlayacak şekilde ön cepheden, yüzü açık olarak son 6 (altı) ay içerisinde çekilmiş bir vesikalık fotoğrafının sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Sınav günü̈ kimlik doğrulamasında önem arz eden fotoğraftaki saç, bıyık, makyaj gibi görünüm özelliklerinde bir değişiklik bulunmamalıdır. Sınav günü görevlilerin, fotoğraftan adayın kimliğini belirlemede güçlük çekebileceği ve bu nedenle adayın sınava alınmayacağı/ sınavının geçersiz sayılabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.
(5) Sürekli/geçici engelli veya sağlık sorunu olan adaylar, sınav başvurularını tamamladıktan sonra okuyucu/işaretleyici desteği, ayrı sınav salonu, özel araç/gereç kullanma vb. taleplerini iletmek amacıyla, Sağlık Durumu / Engel Bilgi Formunu (Ek-1) doldurup ıslak imzalı şekilde, üniversite veya devlet hastanesinden alacakları (adayın engel/sağlık durumunu, kullanması gereken özel araç/gereci vb. açıkça belirten) sağlık raporunun onaylı bir örneği ve yazacakları dilekçeleriyle birlikte sınav başvuru süresi içinde, söz konusu formun üzerinde belirtilen adrese ulaştırmalıdır. Belirtilen adrese herhangi bir sebeple zamanında ulaşmayan evrak dikkate alınmayacaktır. Söz konusu adaylar, yetkililerce yapılan değerlendirme neticesinde uygun görülen şekilde sınava alınacaklardır.
(6) Başvuru bilgilerinin doğruluğu ve fotoğrafın uygunluğundan, başvuru onaylandıktan sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan veya eksiklikten aday sorumludur. Aday, başvuru süresi dolduktan sonra, sınav başvuru esnasında beyan ettiği bilgilerde (yabancı dil seçimi vb.) değişiklik yapamayacaktır.
IV- SINAV ŞEKLİ
(1) Sınav; ön eleme yazılı sınavı (çoktan seçmeli), alan bilgisi yazılı sınavı ve sözlü sınav olmak üzere üç aşamada yapılacaktır.
(2) Ön eleme yazılı sınavı:Çoktan seçmeli olup aşağıdaki konuları kapsayacaktır.
• Genel Yetenek (30 soru)
• Genel Kültür (40 soru)
Tarih, coğrafya, hukuk temel kavramları, Uluslararası kuruluşlar, Türkiye ve dünya ile ilgili genel kültür ve güncel sosyo-ekonomik konular (15 soru)
Mevzuat (10 soru)
. Temel Hak ve Özgürlükler
. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu (Genel Hükümler)
. 14 sayılı İletişim Başkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi
İletişim Teorileri (10 soru)
Sosyolojiye Giriş, Türk Siyasal Hayatı (5 soru)
• Yabancı Dil (30 soru)
Sınav puanı hesaplamasında [Puan = (Doğru Sayısı / Soru Sayısı) × 100] formülü kullanılacaktır. Değerlendirme 100 (yüz) puan üzerinden, yalnızca doğru cevaplar dikkate alınarak yapılacak, yanlış cevaplar sınav sonucuna etki etmeyecektir. Değerlendirme sırasında iptal edilen soru/sorular olması durumunda, bu soru/sorular doğru kabul edilerek değerlendirmeye katılacaktır.
Adaylar sınav sorularına ve uygulamasına ilişkin itirazlarını sınav tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde, Sınav Hizmetleri web sitesi üzerinden çevrimiçi olarak erişilen “Sınav İtiraz Formu” vasıtasıyla yapacaklardır. İtirazların geçerli olabilmesi için adayların her bir itiraz türü için ilgili sistem üzerinden kredi/banka kartı vasıtasıyla 50 (elli) TL ödemesi, söz konusu formu eksiksiz ve doğru şekilde doldurarak onaylaması gerekmektedir. İlgili tarihler dışında veya başka kanallardan yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. Sınav sonuçları açıklandıktan sonra adaylar sınav sonuçlarına ilişkin itirazlarını, sonuç açıklama tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde, Sınav Hizmetleri web sitesi üzerinden çevrimiçi olarak erişilen Sınav İtiraz Formu vasıtasıyla yapacaklardır. İtirazların geçerli olabilmesi için adayların ilgili sistem üzerinden kredi/banka kartı vasıtasıyla 50 (elli) TL ödemesi, söz konusu formu eksiksiz ve doğru şekilde doldurarak onaylaması gerekmektedir. İlgili tarihler dışında veya başka kanallardan yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
(3) Alan bilgisi Yazılı Sınavı: Ön eleme sınavını geçen adaylar (70 ve üstünde puan alanlar) arasından duyuruda belirtilen atama yapılacak kadro sayısının 20 katı kadar aday en yüksek puandan sıralanarak (son sıradaki aday ile eşit puana sahip olanlar dahil) “Alan Bilgisi Yazılı Sınavına” katılacaktır. Söz konusu sınav her alan için ayrı gruplarda yapılacaktır.
(4) Yazılı sınavda başarılı sayılmak için yüz (100) tam puan üzerinden en az yetmiş (70) puan alınması şarttır. Yazılı sınavda başarılı olanlar arasından, en yüksek puandan başlanarak atama yapılacak kadro sayısının en fazla dört katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) sözlü sınava girmeye hak kazanır. Alan bilgisi yazılı sınavının kapsamı ve sınav şekli ise ön eleme sınavından sonra resmi internet sitesinden(www.iletisim.gov.tr) duyurulacaktır.
(5) Sözlü Sınav: Sözlü sınav, ön eleme sınavı akabinde yapılacak yazılı sınavdan sonra yapılabileceği gibi, giriş sınavı duyurusunda belirtilmesi kaydıyla ön eleme sınavından sonra yazılı sınav yapılmadan da yapılabilir. Ön eleme sınavı/ Alan bilgisi yazılı sınavında başarılı olan adaylardan toplam kadro miktarının 4 (dört) katı kadar aday başarı sırasına göre sözlü sınav aşamasına geçmeye hak kazanacaktır.
(6) İletişim Başkanlığı, ön eleme sınavından sonra alan bilgisi yazılı sınav yapmadan da ön eleme sınavında başarılı olan adayları doğrudan sözlü sınava çağırabilecektir.
(7) Alan bilgisi yazılı sınavından sonra yapılan sözlü sınavda adaylar;
a) Giriş sınavı duyurusunda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilecektir.
(8) Giriş sınavı puanı, ön eleme sınavından sonra yazılı sınav ve akabinde sözlü sınav yapılması halinde yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınmak, ön eleme sınavından sonra sadece sözlü sınav yapılması durumunda sözlü sınav puanı esas alınmak suretiyle belirlenir. Yazılı ve sözlü sınav sonucunda başarılı sayılabilmek için; adayın, yazılı ve sözlü sınavların her birinden en az 70 puan almış olması gerekmektedir. Sınavda alınan puanlar, en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak ve en yüksek puan almış adaydan başlanarak atama yapılacak kadro sayısı kadar aday giriş sınavını asıl olarak kazanmış sayılır. Bu nedenle ortalama 70 ve üzeri puan alan her aday sınavı kazanmış sayılmayacaktır.
(9) Asıl adayların yanı sıra, giriş sınavı puanı yetmiş (70) ve üzerinde olan adaylardan başarı sıralamasına göre, atama yapılacak kadro sayısının en fazla yarısı kadar yedek aday belirlenebilecektir.
(10) Yazılı ve sözlü sınav sonucunda herhangi bir bölümden yeterli aday alınamaması halinde, eksik kalan kadro Başkanlık tarafından uygun görülecek diğer bölümlerden atama yapılarak doldurulabilecektir.
(11) Yazılı ve sözlü sınav sonucunda yeteri kadar uygun aday olmaması halinde ilan edilenden daha az sayıda kadroya atama yapılabilecektir.
V- SINAV TARİHİ VE YERİ
(1) Ön eleme sınavı Ankara’da 06 Mart 2022 tarihinde saat 10.00’da başlayacak ve tek oturumda yapılacaktır. Sınav süresi 120 dakika olacaktır.
(2) Ön eleme sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile sınav yeri İletişim Başkanlığı resmi internet sitesinde (www.iletisim.gov.tr) ilan edilecektir.
(3) Sınava katılabileceği tespit edilmiş ve isimleri ilan edilmiş adaylardan sınava katılma şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaklardır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.
(4) Yazılı sınav puanlarına göre yapılacak sıralama sonucunda alan bilgisi yazılı sınavına katılmaya hak kazananların isimleri ile sınavın tarihi ve yeri, İletişim Başkanlığı resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
VI- KİMLİK BELGESİ VE SINAVA GİRİŞ BELGESİ
(1) Adaylar, sınava girebilmek için Sınav Giriş Belgesi ile Fotoğraflı ve Onaylı Kimlik Belgesini (fotoğraflı, soğuk damgalı ve T.C. kimlik numaralı nüfus cüzdanı/Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartı/Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti kimlik kartı, T.C. kimlik numaralı sürücü belgesi, süresi geçerli pasaport, Türk vatandaşlığından izinle ayrılanlar ve bunların kanuni mirasçılarına ait mavi kart, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü tarafından verilen fotoğraflı, imzalı, mühürlü ve süresi geçerli Geçici Kimlik Belgesi bu amaçla kullanılabilir) ibraz etmek zorundadırlar. Bunların dışındaki belgeler (T.C. Kimlik numarasız sürücü belgesi, mesleki kimlik kartları vb.) sınava giriş için geçerli kimlik belgesi olarak kabul edilmez. Belge kontrolleri sınav görevlilerince yapılacak olup, eksik belgesi olanlar sınava alınmayacaktır.
(2) Sınav başvurusu alınırken Üniversite tarafından adaylardan HES (Hayata Eve Sığar) kodunun girilmesi talep edilecek, sınav günü COVID-19 (pozitif) / (temaslı) olan adaylar kendileri için ayrılan salonlarda sınava alınacaktır. Bu nedenle COVID-19 (pozitif) / (temaslı) olduğu için sınava giremediğini belirten adaylar için tekrar sınav organizasyonu yapılmayacak, ücret iadesi yapılmayacaktır.
(3) Başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen veya giremeyen, sınava alınmayan veya çıkarılan, sınavda başarısız olan veya sınavı geçersiz sayılan, ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran veya aynı işlem için birden fazla ödeme yapmış olan adayların ödedikleri ücretler iade edilmeyecektir. Ücretlerin doğru yatırılmasının sorumluluğu adaylara aittir.
(4) Sınav Giriş Belgeleri, Sınav Hizmetleri web sitesi üzerinden 28 Şubat 2022 tarihinde adayların erişimine açılacaktır. Sınav Giriş Belgesinin renkli veya siyah beyaz çıktısı alınabilir. Adaylar, bu belgelerin yazıcıdan dökümünü alırken belge üzerindeki tüm alanların görünür olmasına dikkat etmelidir. Belgenin üzerinde adayın sınava gireceği merkez, bina, salon bilgileri ile fotoğrafı bulunmaktadır. Sınav Giriş Belgesinde yazılı olan salondan başka bir yerde sınava giren adayın sınavı geçersiz sayılır. Adayın sınava gireceği binayı, adres bilgisini teyit etmek amacı ile sınav gününden önce gidip görmesi sınav günü adaya kolaylık sağlayacaktır. Sınav Giriş Belgesi adayların adreslerine gönderilmeyecektir.
VII- KAZANANLARIN İLANI VE ATANMASI
Sınavı asil veya varsa yedek olarak kazananlar İletişim Başkanlığı resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Sınavda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen süre içinde İletişim Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve ilgililer hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
VIII- BİLGİ ALMA
Sınavla ilgili her türlü bilgiye, aşağıdaki telefon numaraları ile İletişim Başkanlığı internet/web sayfası aracılığıyla ulaşılabilir.
Telefon Numarası: (0 312) 590 27 58/ 27 59 /27 69
İnternet/Web Sayfası: http://www.iletisim.gov.tr
E-posta: [email protected]
Adres: İletişim Başkanlığı Hizmet Binası Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Kızılırmak Mahallesi, Mevlâna Bulvarı No:144, 06520 Çankaya/ ANKARA
-
Merhaba,
2014-2017 yılları arasında denedim, birkaç sınava mülakata girdim ve özel sektörde işe başlayarak kpss alanı bıraktım. Şu anda özel sektörde çalışıyorum fakat 1 kez daha kpss denemek için hem iş hem sınava hazırlık düşünüyorum. Altyapım var unutmadıysam:) 2023 kpss'ye hazırlanacaklar ve 2022 kpssye girecek kişilerden kaynak önerisi rica edeceğim. Hem de plan program önerileriniz varsa çok memnun olurum. Öncelikle sayısal içerikli iktisat ve muhasebeyi bitirmeyi düşünüyorum. Bu alanda konu anlatımlı kitap önerebilir misiniz lütfen?
-
-
-
-
-
UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAV DUYURUSU
Başkanlık 5978 sayılı Kurum Yasasının 23’üncü maddesi uyarınca yazılı ve sözlü sınavla 12 adet Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcısı alacaktır.
I. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
Sınava katılacaklarda;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) ÖSYM tarafından 2015 veya 2016 yıllarında A Grubu kadrolar için yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarından (KPSS) aşağıdaki tabloda belirtilen puan türlerinden belirtilen taban puanı almış olmak kaydıyla müracaat edenlerden en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcısı sayısının 20 katı aday arasına girmek (Son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar da yazılı sınava çağrılırlar),
c) Giriş sınavı yapıldığı tarih itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak, (01 Ocak 1982 ve sonraki tarihte doğanlar)
d) En az dört yıllık lisans eğitimi veren Fakültelerin ilandaki tabloda belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
e) İngilizce, Almanca, Fransızca, Rusça, Arapça, Danca, Flamanca, Hollandaca, İsveççe, dillerinden 2015, 2016 veya 2017 yılları içinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavın (YDS ve e-YDS)’dan en az (B) düzeyinde puan almak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak(eşdeğerliliği ÖSYM tarafından saptanmış yabancı dil sınavlarından 2015, 2016 veya 2017 yıllarında alınan puanların bahse konu yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesinin alındığı sınav dönemi itibariyle ÖSYM tarafından belirlenen YDS karşılıkları değerlendirmeye alınacaktır.) şartları aranır.
II. ÖĞRENİM DALLARI VE KONTENJANLAR
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı Uzman Yardımcısı alınacak öğrenim dalları, kadro adedi, yazılı sınava çağrılacak aday sayısı, KPSS puan türü ve taban puanları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Başvurabilecek Bölümler : Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, İnsan ve Toplum Bilimleri, İktisat, İşletme,
Sosyoloji, İletişim, İletişim Bilimleri, İstatistik, Hukuk, İlahiyat ve Ekonomi bölümlerinden mezun olmak.
Başvurabilecek Puan Türleri : KPSSP3, KPSSP4, KPSSP11, KPSSP12, KPSSP21, KPSSP25, KPSSP30, KPSSP33, KPSSP36, KPSSP37, KPSSP48, KPSSP64, KPSSP66, KPSSP79, KPSSP82 KPSSP91, KPSSP95, KPSSP110, KPSSP112, KPSSP115, KPSSP116 ve KPSSP117
12 kişilik alım için 240 kişi sınava çağrılacak. İlgili puan türlerinden en az 70 puan almış olmak.
III. BAŞVURU TARİHLERİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELERYurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcılığı giriş sınavı için başvurular 03 Ocak 2017 tarihinde başlayıp 20 Ocak 2017 tarihi mesai saati bitimine (saat 18.00) kadar yapılabilecektir. Adaylar, başvuru tarihi bitimine kadar Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Oğuzlar Mahallesi Mevlana Bulvarı No:145 06520 Balgat/ANKARA adresine başvurularını, şahsen, elden veya posta yolu ile yapacaklardır. Postadaki gecikmeler ve ilânda belirtilen son başvuru tarihi mesai bitimine kadar yapılmayan veya eksik belgeler ile yapılmış olduğu veyahut gerçeğe aykırı beyanlar olduğu anlaşılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru için istenen belgeler:
a) Başkanlıktan veya www.ytb.gov.tr adresinden temin edilerek açık ve eksiksiz olarak doldurulmuş iş talep formu,
b) Yükseköğrenim diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı örneği (Yabancı üniversite mezunları için ayrıca denklik belgesi),
c) KPSS sınav sonuç belgesinin ÖSYM internet sitesinden alınmış bilgisayar çıktısı,
d) YDS, e- YDS sınav sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı veya eşdeğerliliği ÖSYM tarafından saptanmış yabancı dil sınav sonuç belgesinin aslı,
e) T.C. kimlik numarası beyanı,
f) El yazısıyla doldurulmuş özgeçmiş,
g) 3 adet vesikalık fotoğraf ( son 6 ay içinde çekilmiş),
h) Kamu görevlisi olmaya engel bir durumunun olmadığına dair yazılı beyanı. Başvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartlara haiz olup, sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.ytb.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
IV. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere 2 aşamalı olup yazılı sınav klasik ve test usulünde yapılacaktır.
Yazılı sınava, KPSS sonuçlarına göre başvuran adaylardan, en yüksek puana sahip olandan başlanarak, atama yapılacak kadro sayısının 20 (yirmi) katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) belirlenerek toplam 240 (iki yüz kırk) kişi çağrılacaktır. Belirtilen miktarda adayın olmaması halinde başvurular nispetinde aday sınava çağrılacaktır.
Yazılı sınavda;
a) Genel Kültür/Genel Yetenek,
b) Uluslararası İlişkiler,
c) Uluslararası Hukuk,
d) Siyasi Tarih,
e) Uluslararası Kuruluşlar,
f) Sosyoloji,
g) İletişim
Konu/alanlarında adayların bilgi düzeylerini ölçmeye yönelik soruların yanında Başkanlığın görev alanlarıyla ilgili (Başkanlığın görev alanına giren konular 24.03.2010 tarih ve 5978 sayılı Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda belirtilmiştir.) sorular sorulacaktır. Yazılı sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.
V. SINAVIN YERİ ve TARİHİ
Yazılı sınav 04 Şubat 2017 Cumartesi günü Ankara’da yapılacaktır. Yazılı sınavın yapılacağı yer adaylara www.ytb.gov.tr adresinden bilahare duyulacaktır. Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında fotoğraflı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir.
VI. SÖZLÜ SINAV
Yazılı sınav sonucunda 70 (yetmiş) puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan başlayarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen atama yapılacak kadro sayısının 4 (dört) katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dahil) 48 kişi sözlü sınava çağrılır. Belirtilen miktarda aday olmaz ise başvurular nispetinde aday çağrılır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ile ilan tarihinden itibaren 15 (on beş) gün içinde yapılacak olan sözlü sınavın yeri ve tarihi Başkanlığın kurumsal internet sitesi www.ytb.gov.tr adresinde ilan edilir.
Sözlü sınavda adayların:
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinin değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmesi şeklinde gerçekleştirilir.
Adaylar, Komisyon tarafından (a) bendi için 50 (elli) puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için (10) onar puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
VII. GİRİŞ SINAV SONUCU
Başarı sıralaması, yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Sınav sonuçları açıklanırken; kazanan adayların yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda, yazılı puanı en yüksek olan aday; her iki puanın da eşit olması halinde, KPSS puanı en yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
Adaylar sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde yazılı olarak Komisyona itiraz edilebilir. İtirazlar Komisyon tarafından en fazla yedi gün içinde incelenerek karara bağlanır. İtiraz sonucu adaya bildirilir.
VIII. ATAMA İŞLEMLERİ
Sınavı kazananların uzman yardımcılığı kadrolarına atanmalarına ilişkin işlemler, 5978 sayılı Kanun ve 657 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılır.
Sınavı kazananların Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcılığı’na atanmaları için atama işlemlerinin yapılmasına ilişkin olarak tebligatta belirtilen süre içinde, istenilen belgelerle birlikte İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı’na müracaat etmeleri gerekir. Atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı hâlde müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmaz. Sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz.
-
Ya da hiçbirinde mi?
-
-
Herkese merhaba öncelikle yazılı sınavda başarılı olup mülakata kalan arkadaşları tebrik ederim , bildiğiniz üzere yarın 20.07.2022 tarihinde mülakatlar başlıyor. Burada birbirimizle fikir alışverişinde bulunursak mülakata giren arkadaşlar girmeyenlerle deneyimlerini paylaşabilirse güzel olacağını düşündüğüm için bu grubu açtım
-
Merhaba arkadaşlar..Benim zorunlu göre sürem doldu gelir uzmanıyım Nişanlımın da iki senesi daha var Ben başka ile tayin vermeyi düşünüyorum Benim tayinim çıktıktan aonra nikah yapıcaz Gib e sordum olabilir de olmayabilir de dediler net bişey demediler Süreç nasıl işliyor Daha önce yaşayan veya çevresinde gören varsa bilgi verebilir mi?
-
Arkadaşlar merhaba. Müfettiş yardımcısı olarak çalışıyorum. Öncesinde taşrada uzmandım. Meslekteki sıkıntılar ve yaşadığım şehrin aileme uzak olması nedeniyle müfettiş yardımcılığına geçtim. (Teftişe geçerken kafamda tek soru işareti İstanbul'da nasıl olacağı konusuydu) (Şuanda İstanbul'da görev yapıyorum. İş yoğunluğu, İstanbul'un pahalılığı ve ailevi nedenlerden dolayı buradan ayrılmak istiyorum. İstanbul'u tercih etme sebebim turnenin burada yok denecek kadar az olması. Evliyim bu nedenle turne istemiyorum. Diğer grup başkanlıklarına bu yüzden gitmiyorum) Müfettiş olduktan sonra 1-2 taşra uzmanlığı mülakatına girdim ancak komisyon azarladı beni (müfettişsin ne işin var uzmanlıkta dediler. özel durumumu anlattım oralı olmadılar) ve olumsuz sonuç aldım. Tabi referansımda yok bununda altını çizeyim. Malum 15-16 Haziran kpss geç başvuru tarihi. Başvurup başvurmama konusunda kararsızım. Çevrenizde bu şekilde olup taşraya geçen oldu mu? Uğraşmaya değer mi? Yoksa boşa mı kürek sallarım. Lütfen yardımcı olun arkadaşlar.
Not: İşsiz arkadaşlarım beni yanlış anlamasın. Bulmuşta şımarıyor demesinler. Özel nedenlerden dolayı gitmek istiyorum. Bu zamana kadar çalışmayacağım hiçbir mesleğin ilanına başvurmadım. Onlarca mülakattan elendim. İşsiz arkadaşları en iyi ben anlarım. Şimdiden yardımcı olacak arkadaşlara teşekkür ederim.
-
Uzun yıllardır olduğu üzere bu dönemde SGK başlığı açılsın istedim. Bilgi duyum vs paylaşımını buradan yapabiliriz. Şuan mevcut durumda herhangi bir netlik bulunmamakta lakin 100 kişilik bir alım duyumları konuşulmakta fakat ortada henüz bir gelişme yok. Umuyorum ki önümüzdeki günlerde yüzleri güldüren sayıda ve eski alım usulü ile bir ilanı karşılarız. Hakkımızda hayırlısı olsun şimdiden.
-
Hukuk mezunuyum
Sayıştay sınavına az kaldı pek umudum yok ama gireceği
-
Yazılı sınav sonuçlarının ne zaman açıklanacağı hakkında herhangi bir duyumu olan var mı acaba ? Sınava gireli 1 ayı geçti çünkü , daha önceleri 1 ay içinde açıklanıyordu
Dicle Kalkınma Ajansı 28 personel alacak
-
aliveli Yasaklı Son düzenleyen: aliveli
DİCLE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI 2017
Dicle Kalkınma Ajansı (DİKA), 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun'un 18 inci maddesi ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili madde hükümleri çerçevesinde; Mardin, Batman, Şırnak ve Siirt illerinde çalıştırılmak üzere; takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisine sahip, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, seyahat engeli olmayan kişiler arasından 1 "İç Denetçi", 1 "Hukuk Müşavirliği Hizmetinden Sorumlu Uzman Personel" ve 19 "Uzman Personel", 7 "Destek Personel" olmak üzere toplam 28 personel istihdamı gerçekleştirilecektir. Alınacak personelin mezun oldukları bölümlere göre dağılımı aşağıdaki gibidir.
Unvan
Mezun Olunan Bölüm
Alınacak
Personel
Sayısı
Sözlü
Sınava
Çağrılacak
Aday
Sayısı
İç Denetçi
Hukuk, İktisat, Maliye, İşletme, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İstatistik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Matematik, Sosyoloji, Mimarlık, Şehir ve Bölge Planlama, Mühendislik
1
4
Hukuk Müşavirliği Hizmetinden
Sorumlu Uzman Personel
Hukuk
1
4
Uzman Personel
Şehir ve Bölge Planlama
1
4
Maden Mühendisliği
1
4
Ziraat Mühendisliği
1
4
İnşaat Mühendisliği
1
4
Hukuk, İktisat, Maliye, İşletme, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İstatistik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Matematik, Sosyoloji, Mimarlık, Mühendislik, Şehir ve Bölge Planlama
15
60
Destek Personel
Bilgi İşlem Görevlisi
1
4
Büro Görevlisi
4
16
Finansman, Bütçe ve Muhasebe Görevlisi
1
4
Yönetici Asistanı
1
4
Dicle Kalkınma Ajansı'nın merkezi Mardin ili olup, Ajans faaliyet alanlarını Mardin, Batman, Şırnak ve Siirt illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle sınavda başarılı olan personel adayları bu illerden Ajansın uygun göreceği herhangi birinde istihdam edilecektir.
SINAV BAŞVURU TARİH VE SAATLERİ: 12 Mayıs 2017 Cuma saat 08.00'dan - 22 Mayıs 2017 Cuma saat 17.00'a kadar başvurular alınacaktır.
SINAVA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARIN İLANI: 27 Mayıs 2017 Cumartesi
SINAV TARİHİ VE SAATİ: Sınav 6 Haziran 2017 Salı tarihinde saat 10.00'da başlayacaktır.
SINAV YERİ: Dicle Kalkınma Ajansı, Yenişehir Mah. Kızıltepe Cad. No:6/1 Artuklu/MARDİN
ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
Adayların aşağıda belirtilen genel şartlar ile birlikte başvuruda bulunacakları pozisyonlara ilişkin özel şartları da taşımaları gerekmektedir.
- GENEL ŞARTLAR
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
ç) Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini yapmış veya başvuru tarihi itibari ile en az altı ay tecil ettirmiş veya muaf olduğunu belgelemek,
d) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek, daimi vücut ya da akıl hastalığı ile vücut sakatlığı ya da özrü bulunmamak ve yurt içi/yurt dışı seyahat engeli bulunmamak.
- ÖZEL ŞARTLAR
2.1 İç Denetçi Bakımından;
a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,
c) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı'nda [YDS, KPDS] İngilizce dilinden son başvuru tarihi itibariyle son 5 (beş) yıl içerisinde en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen 25.02.2016 tarihinde yayınlanan ÖSYM Yabancı Dil Sınavı Eşdeğerliğinde yer alan [sadece CPE, CAE, TOEFL iBT, PTE Akademik] uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak (belge üzerinde geçerlilik veya tavsiye edilen süre var ise bu süreler dikkate alınır).
2.2. Hukuk Müşavirliği Hizmetinden Sorumlu Uzman Personel Bakımından;
a) Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden veya buna denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,
Mezuniyet alanı dışında uzman personeller için sayılan diğer özel şartlara sahip olmak.
2.3. Uzman Personel Bakımından;
i) KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) Puanı ile Başvuracak Adaylar;
a) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı'nda [YDS, KPDS] İngilizce dilinden son başvuru tarihi itibariyle son 5 (beş) yıl içerisinde en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen 25.02.2016 tarihinde yayınlanan ÖSYM Yabancı Dil Sınavı Eşdeğerliğinde yer alan [sadece CPE, CAE, TOEFL iBT, PTE Akademik] uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak (belge üzerinde geçerlilik veya tavsiye edilen süre var ise bu süreler dikkate alınır),
c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 4-5 Temmuz 2015 veya 22-29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden birinden en az 80 puan almış olmak:
ALAN
KPSS
PUAN TÜRÜ
TABAN
PUANI
Hukuk
P11, P20, P21, P32, P42, P45, P62, P74, P79, P80, P85, P97, P100, P103, P107, P108
80
İktisat
P9, P18, P22, P27, P28, P98, P108, P119
80
Maliye
P24, P35, P41, P49, P52, P108
80
İşletme
P16, P19, P23, P27, P29, P99, P108, P116
80
Kamu Yönetimi
P30, P31, P33, P37, P45, P47, P108
80
Uluslararası İlişkiler
P33, P48, P66, P82, P108, P110, P112
80
İstatistik
P25, P34, P69, P75, P92, P102, P108, P111
80
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
P46, P48, P58, P66, P108, P115
80
Matematik
P1, P2, P3, P4, P5, P6, P7, P8, P68, P70, P108
80
Sosyoloji
P1, P2, P3, P4, P5, P6, P7, P8, P9, P108
80
Şehir ve Bölge Planlama
P1, P2, P3, P4, P5, P9, P108
80
Mimarlık/
Mühendislik
P1, P2, P3, P4, P5, P8, P108
80
ii) KPSS'ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar;
a) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı'nda [YDS, KPDS] İngilizce dilinden son başvuru tarihi itibariyle son 5 (beş) yıl içerisinde en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen 25.02.2016 tarihinde yayınlanan ÖSYM Yabancı Dil Sınavı Eşdeğerliğinde yer alan [sadece CPE, CAE, TOEFL iBT, PTE Akademik] uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak (belge üzerinde geçerlilik veya tavsiye edilen süre var ise bu süreler dikkate alınır),
b) Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama ile mühendislik veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
c) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak,
ç) Kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen çalışmış olmak ;
a) Planlama, Programlama,
b) Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,
c) Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,
d) İzleme ve Değerlendirme,
e) Tanıtım, Danışmanlık,
f) Şehircilik ve Çevre,
g) Araştırma - Geliştirme,
h) Bilgi ve İletişim Teknolojileri,
i) Finansman,
j) İnsan Kaynakları Yönetimi,
k) Uluslararası Ticaret.
- TERCİH NEDENLERİ
(Adayların bu bölümde sıralanan kriterlerden puan alabilmeleri için bilgi ve/veya deneyimlerini ispatlayıcı evrakı Başvuru Formunun ilgili kısmına eklemeleri gerekmektedir.)
3.1. İç Denetçi, Hukuk Müşavirliği Hizmetinden Sorumlu Uzman Personel ve Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri:
i. İç denetçi için aşağıda sayılan alanların birinde veya birkaçında bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır:
a) Hibe veya Mali Destek Yönetimi,
b) Proje Döngüsü Yönetimi (PCM),
c) Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,
ç) Fizibilite Çalışmaları ve Proje Hazırlama,
d) Satın Alma Usulleri ve İhale Dosyalarının Hazırlanması,
e) İzleme, Değerlendirme, Raporlama ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,
f) Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,
g) Hibe ve Proje Yönetimi konularında denetim ve usulsüzlük incelemelerinde deneyim sahibi
olmak,
h) "Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası", "Uluslararası İç Denetçi Sertifikası", "Kamu İç Denetçi Sertifikası" na sahip olmak.
ii. Uzman personel için aşağıdaki tabloda verilen hususlarda bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak tercih sebebi olacaktır:
İstihdam Edilmesi Planlanan Pozisyon/Alan
Tercih Nedenleri
Hukuk Müşavirliğinden Sorumlu Uzman Personel
Kamu Hukuku konusunda tecrübe sahibi olmak İcra takibi yapmış olmak Hukuk bürolarında veya kurumsal şirketlerin hukuk birimlerinde iş tecrübesine sahip olmak Denetim ve usulsüzlük incelemelerinde tecrübe sahibi olmak
Avrupa Birliği hukuku ve/veya uluslararası hukuk konusunda bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
Şehir Plancısı
Şehir ve Bölge Planlama konusunda deneyim sahibi olmak Stratejik Planlama konusunda deneyim sahibi olmak
Maden Mühendisi
Kömür ve asfaltit alanında bilgi ve/veya deneyim sahip olmak
İstihdam Edilmesi Planlanan Pozisyon/Alan
Tercih Nedenleri
Ziraat Mühendisi
Sulama, seracılık , organik tarım, arıcılık, meyvecilik ve sebzecilik konularında bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
İnşaat Mühendisi
Altyapı projelerinin yürütülmesinde veya denetiminde bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
Sektörel Planlama
Özellikle sektörel olmak üzere mekansal ve tematik alanlarla bölgesel planlama, operasyonel programlama konusunda bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
Mali Destek Programlarının tasarımı ve etki analizi konusunda tecrübe sahibi olmak
GIS, İstatistik Programları ve Office uygulamalarına hakim olmak
Yazılı ve sözlü iletişimde başarılı olmak
Ulusal ve Uluslarası Fonlar
AB/AB İlişkileri bölümü mezunu ya da AB alanında yük sek lisans/doktora sahibi olmak
Proje Döngüsü Yönetimi alanında bilgi ve /veya deneyim sahibi olmak
Hibe veya Mali Destek Yönetimi tecrübesi olmak Avrupa Birliği ve Kalkınma Ajansları Destek Mekanizmaları hakkında bilgi ve/veya tecrübe sahibi olmak
IPA ve/veya Kalkınma Ajansları kapsamında bir veya birden fazla projede yürütücülük/ danışmanlık/ değerlendiricilik/ izleme vb. bir rol üstlenmiş olmak
PRAG ve Kalkınma Ajansları satın alma kuralları hakkında bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak (eğitim, seminer vs. katılmış olmak)
İdari ve Mali İşler
Bütçe, muhasebe, satın alma ve finans konularında deneyim sahibi olmak
Şartname ve ihale hazırlama, sözleşme yapma ve sözleşme sonrası süreci takip etme konularında deneyim sahibi olmak
Kamu İhale Kanunu ve uygulamaları hakkında deneyim sahibi olmak
Denetim ve usulsüzlük incelemelerinde deneyim sahibi olmak
Taşınırların kayıt ve kontrolleri hakkında deneyim sahibi olmak
İstihdam Edilmesi Planlanan Pozisyon/Alan
Tercih Nedenleri
İnsan Kaynakları
Özel sektörde veya kamuda insan kaynakları uzmanlığı/sorumluluğu yapmış olmak
İş Kanunu ve ilgili mevzuat düzenlemelerine hakim olmak,
Ajansın Personel Yönetmeliği başta olmak üzere diğer mevzuatına ve çalışmalarına hakim olmak
Ajansın İnsan Kaynakları ihtiyacını analiz edecek perspektife sahip olmak, önceki iş deneyiminde benzer analiz çalışmalarında bulunmuş olmak
İnsan kaynakları politikası oluşturulması konusunda bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
İK Yönetiminde kurumsal aidiyet ve motivasyon konularında bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
Kurumsal İletişim
Kurumsal iletişim politika, strateji ve ilkeleri ile kurumsal iletişim uygulama planının oluşturulması konusunda bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
Sosyal medya ve dijital iletişim araçlarının oluşturulması, geliştirilmesi ve güncellenmesine yönelik çalışmaları yürütmüş olmak
Basın ilişkileri konusunda organizasyonel destek sağlayabilmek
Marka bilinirliği ve konumlandırması konusunda ve Kurumsal Kimlik oluşturulmasına yönelik çalışmalarda aktif bir şekilde görev almış olmak
Tüm reklam ve halkla ilişkiler faaliyetlerini, yazılı ve görsel medya organları ile ilişkilerini yönetme konusunda bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
Yurtiçi ve yurtdışı reklam ve fuar organizasyonlarını; bu organizasyonlar için hazırlanan her türlü basılı ve görsel tanıtım materyallerinin hazırlanmasını, ulaştırılmasını koordine etme konusunda bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
Yurtdışı çalışma ziyareti organizasyonu yapmak ve koordine etme bilgi ve/veya deneyim sahibi olmak
İlgili alanda kurumsal firmalarda iş tecrübesine sahip olmak
iii. KPSS puanı ile başvuracak adaylar için ilanın 2.3. ii) ç) bölümünde belirtilen konuların birinde veya birkaçında iş deneyimi sahibi olmak,
iv. Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından yüksek lisans veya doktora öğrencisi veya mezunu olmak,
v. İlanda belirtilen lisans programlarından ikinci bir lisans programını (anadal veya yand al olarak) tamamlamış olmak,
vi. SMMM (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir) sertifikasına sahip olmak
vii. İkinci yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek
viii. (B) sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek
- Destek Personel İçin Sınava Giriş Şartları
4.1. Bilgi İşlem Görevlisi (1) Kişi:
-
En az ön lisans mezunu olmak,
-
Herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda Bilgi İşlem alanında 5 yıllık iş deneyimine sahip olmak ve bunu belgelemek
şartları aranmaktadır.
Bilgi İşlem Sorumlusu için;
Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Enformatik Mühendisliği, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki yüksek öğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
Microsoft Windows sunucu işletim sistemi ailesi (2003, 2008, 2012) bakım, izleme ve konfigürasyon, Merkezi güvenlik duvarı yönetimi, Aktif Dizin yönetimi, dosya sunucusu, DNS, DHCP ve FTP, Ağ yönetimi ve kullanımına bağlı olarak güvenlik duvarı kuralları yazma, Yazıcılar, kullanıcı bilgisayarları ve aktif cihazların ağ ve kullanıcı işlemleri, Ağ cihazlarının kurulumu, konfigürasyonu, yedeklenmesi ve firmware güncellenmesi, Elektronik Belge Yönetim Sistemi yönetim hizmetleri, Exchange Sunucu yönetimi, Kurumsal e-posta yönetimi, Yedekleme donanım ve yazılım sistemleri, VPN sistemi kurulumu ve yönetimi, Video konferans sistemleri yönetimi, IP Santral sistemi uygulamaları, Wi-fi-Hotspot Uygulamaları, CPANEL, SSL ve PHP MySQL gibi web yönetimi konularında bilgi sahibi olmak
tercih nedenidir.
4.2. Finansman, Bütçe ve Muhasebe Görevlisi (1) Kişi:
-
Üniversitelerin Maliye, İktisat, İşletme veya Muhasebe bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki yüksek öğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak,
-
Herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda en az 3 yıl deneyim sahibi olmak ve bunu
belgelemek
şartları aranmaktadır.
Finansman, Bütçe ve Muhasebe Görevlisi için; SMMM/Muhasebe Yetkilisi Sertifikasına sahip olmak
tercih nedenidir.
4.3. Yönetici Asistanı (1) Kişi;
-
En az lise mezunu olmak,
-
Herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda 5 yıllık iş deneyimine sahip olmak ve bunu
belgelemek,
şartları aranmaktadır.
Kamu kurumlarında Genel Müdür veya Genel Sekreter düzeyinde en az 1 yıl özel kalem müdürlüğü/yönetici asistanlığı deneyimine sahip olmak tercih nedenidir.
4.4. Büro Görevlisi (4) Kişi;
İlk defa atananlar için;
-
En az ön lisans düzeyinde mezun olmak,
-
4-5 Temmuz 2015 veya 22-29 Mayıs 2016 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak veya 16 Ekim 2016 tarihinde yapılan ön lisans düzeyi Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P93 puan türünden en az 80 (seksen) puan almış olmak,
KPSS şartı aranmaksızın iş deneyimiyle başvuracak adaylar için;
-
En az ön lisans düzeyinde mezun olmak,
-
Herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda en az 3 yıl deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek.
4.5 Destek Personeli İçin Genel Tercih Nedenleri:
-
Lisans/Yüksek Lisans/Doktora mezunu olmak,
-
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı'nın [YDS, KPDS] yapıldığı dillerde son başvuru
tarihi itibariyle son 5 (beş) yıl içerisinde en az 60 (altmış) puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen 25.02.2016 tarihinde yayınlanan ÖSYM Yabancı Dil Sınavı Eşdeğerliğinde yer alan [sadece CPE, CAE, TOEFL iBT, PTE Akademik] uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak (belge üzerinde geçerlilik veya tavsiye edilen süre var ise bu süreler dikkate alınır),
-
Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini yapmış veya başvuru tarihi itibari ile en az altı ay tecil ettirmiş veya muaf olduğunu belgelemek,
-
İlanda belirtilen görev alanlarında ve Ajans faaliyetlerinin bulunduğu ilgili alanlarda deneyim sahibi olmak,
-
İlanda belirtilen görev alanlarında ve Ajans faaliyetlerinin bulunduğu ilgili alanlarda alınan sertifikalar,
tercih sebebi olacaktır.
BAŞVURU
-
Başvuru Şekli ve Yeri: Adayların, sınava katılabilmek için Ajansın web sayfasındaki (http://www.dika.org.tr/) İş Talep Formu'nu eksiksiz bir şekilde doldurup, başvuruda istenen diğer belgeleri de ekleyerek son başvuru tarih ve saatine kadar başvuruyu online olarak tamamlamaları gerekmektedir. Sözlü sınava davet edilecek adaylar, başvuru sırasında sunmuş oldukları belgelerin asıllarını komisyona ibraz etmek üzere yanlarında bulundurmakla sorumludurlar. Belirtilen tarih ve saatten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvurular sadece online olarak alınacaktır.
-
Başvuru Tarihi: Başvurular 12 Mayıs 2017 Cuma günü saat 08.00'da başlayacak ve 22 Mayıs 2017 Pazartesi günü saat 17.00'da sona erecektir.
-
Başvuru İçin İstenen Belgeler:
a) İş Talep Formu (Online başvuru çıktısı)
b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin/belgelerinin aslı veya ilgili kurumca onaylı sureti ve https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden temin edilecek mezun belgesi
c) 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf,
d) KPDS/YDS sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da ilgili kurumca onaylı sureti,
e) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
f) Tercih sebebi niteliklerini ispatlayıcı diğer bilgi ve belgelerin asılları veya ilgili kurumca onaylı
sureti,
g) İş tecrübesi için, resmi iş döküm belgesi ( https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden temin edilecek Sosyal Güvenlik Kurumu Hizmet Dökümü Belgesi yeterlidir. Adayların tecrübeleri değerlendirilirken yalnızca yatan prim gün sayısı esas alınacaktır. )
? Yurtdışı iş tecrübesi ile başvuruda bulunan adaylar için ilgili ülkenin ilgili resmi kurumundan alınmış sigortalı hizmet belgesin o ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti Konsolosluğunca onaylı hizmet belgesi,
? İş tecrübesi için daha önce görev yapılan işyerlerinden temin edilmiş pozisyon, görev süresi ve görev tanımı bilgilerini de içeren referans mektubu veya ilgili alanda çalıştığını ispatlayıcı doküman,
h) T.C. Kimlik numarası yazılı beyan,
i) Özgeçmiş,
j) Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini yapmış, başvuru tarihi itibari ile en az altı ay tecil ettirmiş veya muaf olduğunu gösteren https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden temin edilecek Askerlik Durum Belgesi
k) Son 3 ay içerisinde alınmış https://www.turkiye.gov.tr/ adresinden temin edilecek Adli Sicil Kaydı Belgesi,
l) İç denetçi kadrosuna başvuran adaylar için kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olduğunu gösterir belgenin onaylı örneği,
m) Hukuk Müşavirliği Hizmetinden Sorumlu Uzman Personel kadrosuna başvuran adaylar için avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği.
Yukarıda sayılan belgelerin asılları sözlü sınava girmeden önce ibraz edilmek kaydıyla, suretleri Genel Sekreterlikçe tasdik edilerek kabul edilecektir.
SINAVA GİRİŞ VE SINAV ŞEKLİ
Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar 27 Mayıs 2017 Cumartesi günü Dicle Kalkınma Ajansı internet sitesinde (http://www.dika.org.tr/) ilan edilecektir. Sınav daveti Ajansın internet sitesinden yapılacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adayların KPSS ve yabancı dil puanları, deneyim ve sayılan diğer tercih nedenleri dikkate alınarak Genel Sekreterlikçe yapılacak değerlendirme sonucunda en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere alınacak personel sayısının 4 (dört) katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Şehir ve Bölge Planlama, Maden Mühendisliği, Ziraat Mühendisliği bölümlerinden yeterli geçerli başvuru olmadığı takdirde bu bölümlere ayrılan kontenjan diğer Uzman Personel kontenjanına eklenecektir.
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar mülakat tarihinde fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü belgesi) ve başvuru evraklarının asılları ile birlikte mülakatın yapılacağı yerde hazır bulunacaklardır.
Sınav kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir.
DEĞERLENDİRME
Sınav Kurulu Üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu, 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)'tir. Ancak sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş)'in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri uygulanır.
Belli bir uzmanlık alanındaki adayların başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir uzmanlık alanından sınava katılıp başarılı olmuş adaylar arasından doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda personel istihdam etmeme hakkına sahiptir.
SINAV SONUCUNUN DUYURULMASI
Sınav sonucu, Genel Sekreterlik tarafından, Sınav Kurulu'nun sonuçları kendisine intikal ettirdiği tarihten itibaren en geç 3 (üç) gün içinde Ajansın web sitesi olan www.dika.org.tr adresinde ilan edilir ve göreve başlama çağrısı ile birlikte kazanan adaylara yazılı olarak tebliğ edilir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunulur.
SÖZLEŞME SÜRECİ VE DENEME SÜRESİ
Sınavı kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir.
Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı mümkün mücbir sebepler olmaksızın 15 gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamamış olanların görevlendirilmesi yapılmaz.
Giriş Sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler yapılır. Belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aşamaz.
Yarışma sınavı sonucunda başarılı olan adaylar ile iki ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile belirsiz süreli iş akdi yapılır. Söz konusu sözleşme, Ajans adına Yönetim Kurulu Başkanı tarafından imzalanır.
Deneme süresi içinde personelden, deneme süresini geçirmiş personelden beklenen görevleri yerine getirmesi istenir. Bu sürenin sona erme tarihinden 10 gün önce ilgili yönetici, personel hakkında görüş ve değerlendirmelerini içeren bir rapor hazırlar ve bunu Genel Sekretere sunar. Söz konusu rapor, Genel Sekreterin görüşü ile beraber Yönetim Kurulu'na sunulur.
Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulu'nun kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve diğer hakları saklıdır.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
-
Maaşı 5 bin tl civarı sözleşmeli bir kadrodur, soruları cevaplayabilirim.
-
@aliveli Sozlu sinava davette puanin yani sira alinan egitimler, sertifikalar, yurtdisi egitim, proje dongusu,proje yonetimi, projede egitmenlik ya da staj gibi faktorler de goz onune aliniyor mu? Maalesef digerp puan turlerim yuksek olmasina ragmen kendi mezuniyet alanimdaki puanimdan cok memnun degilim.Sartlari sagliyor ama 87 ile basvurmak varken de daha dusugu ile basvuracak olmak can sıkıyor Hocam. Son olarak bir onceki alimda kac ile kapatti.Malum bu yil kalkinma ajansi ilani goremedik.(ilani geri ceken Kuzka disinda) Tahmininiz nedir puan olarak?
-
Antimülakat Son düzenleyen:
@hobbes84 hocam ilan metninde yazılan herşeyin etkisi olacağı aşikar ama bu belge ve stajlara sahip kaç kişi bu mülakata katılır o da ayrı soru işareti? Bu nedenle işinizi riske atmayacak şekilde puanınızın yüksek olduğu yerden başvuru yapın.
-
Hocam şimdi ben uluslararası ilişkiler den mezunum iktisat alanından başvuru yapabiliyor muyum
-
@hobbes84 kardeşim kesinlikle ne kadar kurs sertifika vs varsa hepsini yaz mutlaka, kalkınma ajansı mülakatları özel sektör mülakatlarına çok yakın, yabancı dili vurgula, mülakat için ufak konuşma pratikleri yap.
-
@Fişek-MORGEN bunu ajansı arayıp sor hocam çünkü şartlarda genelde esnekler ama ne kadar esnekler bilmiyorum
-
Kaçla kapatacağı konusunda bir fikri olan var mı?
-
Arkadaşlar sizde durumlar nedir? Mülakat hazırlığı için ne öneriyorsunuz?
-
@hobbes84 büyük ihtimalle sizin ekip çalışmanıza, yabancı dil düzeyine vs bakarlar.
-
Aylar önce mülakatta ne yapacağını bilmeyen ben 2 ajansın mülakatına katıldım. Bekledim, bekledim, bekliyorum. Ne kadar zor bir süreç bu böyle? 4 ay oldu güvenlik soruşturması tamamlanmadı.
-
@hobbes84 güvenlik soruşturması ilk zorunlu tutulduğunda 2 ayda bitiyordu daha sonra bu süre 4 ay civarına çıktı ve şu an ortalama güvenlik soruşturması 6 ay sürüyor .
-
Aylar önce mülakatta ne yapacağını bilmeyen ben 2 ajansın mülakatına katıldım. Bekledim, bekledim, bekliyorum. Ne kadar zor bir süreç bu böyle? 4 ay oldu güvenlik soruşturması tamamlanmadı.
Hocam inşallah hayırlısı ile sonlanır. Kaç puan ile girdiniz? En düşük kaçta kapattı? Mülakat nasıldı?
-
Guvenlik soruşturmasının ayrıntılı olmasına bağlamıyorum bu durumu sadece süreç ağır işliyor ve ajanstan anladığım kadarıyla ajans da durumu pek ciddiye alıp bakanlıktan bilgi almaya çalışmıyor. Bundan ötürü iş uzadıkça uzuyor
Dedigin gibi benim de iki ajans mulakati duruyor hic bir bilgi bir ipucu falan yok. Sadece beklemek...
Artık ajans sitelerine bile bakmıyorum bugün bunu burda gördüm sasirdim doğrusu, demek şikayet eden başkası da varmis;)
-
Bu Ajansin mülakatına giren arkadaşlar..
Var mi sizde bir gelişme?
Kurum bilgi sahibi değiliz diyor bana
Bakanlık da ayni sekilde..
Ne yapacağız bu şekilde fkri olan var mi?
-
@te_go_çı ben sordurdur guvenlik sorusturmasi icin basbakanliga gitmis isimler ,
genel sekreterliginde uzman acigi oldugu icin bastiriyormus bir an once aciklansin diye ama boyle uzun sürdü nedense...
-
ben sordurdum guvenlik sorusturmasi icin basbakanliga gitmis isimler ,
genel sekreterliğinde uzman acigi olduğu için bastiriyormuş bir an önce açıklasın diye ama böyle uzun sürdü nedense...
-
@yorgun-demo hocam nerden sordurdunuz acaba?
ben hıc bır sekılde bılgı alamıyorum.
Basbakanlık ne alaka onu anamadım ondum soruyorum..
-
Herkes ayrı telden çalıyor. Zafer Kalkınma Ajansından da siz nereden çıkarıyorsunuz bu süreçleri biz bile bilmiyoruz dediler. Aslında 1 ay gibi bir sürede açıklanan mülakatların açıklanmaması, ülke olarak içinde bulunduğumuz durumla ilgili diye düşünüyorum. Düşünüyorum da niye öğretmenlerin ve diğer memurların atamaları şak diye yapılıveriyor onu düşünemiyorum artık. Çok az uzman var DİKA da şuan. Gerçekten acil ihtiyaç var. Ama Solitaire oynayan memurun hemen atanması kadar mühim değil tabii bölgeleri kalkındırarak oraya değer katmak. Doğru... Gizli işsiz memurlar atansın. Nitelikli insanlar beklerken 39 yaşına falan girsin.
-
@te_go_çı bakanliktaki dostlarima sordurdum. onlarda bakana sormuşlar. oda bizde başbakanlığa gönderdik. güvenlik soruşturması için demiş. emniyet genel müdürlüğüne de sordum henuz herhangi bir emniyet sorusturmasi gerçekleşmemiş dediler. buda şu anlama geliyor. surec bir iki ay daha uzarsa şaşırmayın.