4AKTİF İŞ ARAMA İş olanaklarının araştırılması Özgeçmiş (CV) hazırlama İş başvurusunun hazırlanması ve takibiİş görüşmeleriİş önerisinin kabul edilmesi
5ÖZGEÇMİŞ (CV) YAZIMICV (curriculum vitae), profesyonel iş yaşamında, iş başvurularında kullanacağınız ve özgeçmiş bilgilerinizi içeren bir belgedir.CV’yi kendimiz için değil, işveren için hazırladığımızı unutmamalıyız
6ÖZGEÇMİŞ (CV) YAZIMI CV’nin İçermesi Gereken Bölümler: Kişisel BilgilerKariyer HedefiEğitim Bilgileriİş/staj DeneyimiBecerilerAktiviteler/üyeliklerReferanslarFotoğraf (iş ilanında belirtilirse)
7ETKİLİ CV YAZIMININ PÜF NOKTALARI Genel YapıSayfa Düzeni
8GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ A4 kağıda yazılmalıMax. 2 sayfa olmalı (Akademik CV daha uzun olabilir)Uzun paragraflardan kaçınılmalı (CV incelemelerine en fazla 1-3 dakika süre ayrılmaktadır)Okunaklı, kısa ve net ifadeler içermeli
9GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ Yazı karakteri CV’nin tamamında uyum içinde olmalıGenellikle “Times New Roman” veya “Arial” gibi kolay okunabilen karakterler kullanılmalı. 11pt boyutundan büyük olmalı.Kelime veya cümlelerin altı çizilmemeli (internet adresleri hariç)Jargonlardan uzak, kolay anlaşılır olmalı
10CV ÖRNEKLERİ Elif Alplaslan Geçici Adres: ODTÜ Demiray Yurdu 220-1 Kişisel BilgilerGeçici Adres: ODTÜ Demiray Yurdu 220-106531 ODTÜ/ANKARATel: (312)Mob: (532)Kalıcı Adres: Gökmeydan mah. Ulus cad. No:4/19, EskişehirTel: (222)Kariyer HedefiEğitimimi ve yeteneklerimi geniş bir şekilde kullanabileceğim, satış konusunda modern teknikleri uygulayan, benim gelişmeme de yardımcı olacak, dinamik ve atılımcı bir şirkette gelecek vaat eden bir pozisyonEğitim BilgileriODTÜ, İşletme Bölümü, AnkaraMezuniyet Derecesi: 3.07/4.00Eskişehir Anadolu Lisesi
11Real Hipermarketler Zinciri A.Ş., Ankara İş DeneyimiReal Hipermarketler Zinciri A.Ş., AnkaraAlmanca- İngilizce çevirilerin yapılmasıİnsan Kaynakları Departmanına destek olunmasıECE Türkiye Proje Yönetimi A.ŞANKAmall Alışveriş Merkezi Yönetimi, AnkaraAlmanca- İngilizce yazışmaların ve çevirilerin yapılmasıÇeşitli etkinliklerin programlanması,uygulanması,denetlenmesi ve raporlanmasıEtkinlik bütçesinin oluşturulması ve takibiAylık olarak çıkan Alışveriş Merkezi Gazetesinin hazırlanmasıMüşteri şikayetlerinin incelenmesi ve yanıtlanmasıAlışveriş Merkezinin reklam çalışmalarının yürütülmesiSertifika Programları & Kurslarİnsan Kaynakları Yönetimi,Ankara Üniversitesi,SEMDiş Ticaret,Academy InternationalFinans,Academy Internationalİlgi AlanlarıFotoğraf çekmek,seyahat etmek,mobilya tasarımıBecerilerYabancı dil: İleri seviye İngilizce & AlmancaBilgisayar: Microsoft Word,Microsoft Excel, PowerpointReferanslarİstek üzerine sağlanacaktır.
12TİPİK CV YAZIM HATALARI Yazım veya gramer hatası“Bende grup çalışmasının önemine inanıyorum”Yanlız kalmayı, kitap okumayı severim”Girneyi çok seviyorumÇok yazıp az anlatmak
13TİPİK CV YAZIM HATALARI Bir CV şablonunu değiştirmeden kullanmakBaşarıları anlatmak yerine, bir önceki işteki görevleri anlatmak
16ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ Performans CV Başlık ÖrnekleriKişisel Bilgiler ve Kariyer HedefiBaşarılarİş TecrübesiÖzel Eğitim SertifikalarıHobiler
17ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ İşlevsel CV Başlık ÖrnekleriKişisel Bilgiler ve Kariyer HedefiDökümhaneAr-Ge Ürün Geliştirme DepartmanıMalzeme İthalat DepartmanıEğitimlerSertifikalarHobiler
18ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ Öğrenci CV Başlık ÖrnekleriKişisel Bilgiler ve Kariyer HedefiEğitimİş Tecrübesi2008 Yazı Staj (Firma – Görev)2007 Yazı Staj (Firma – Görev)Bilgisayar Tecrübesi (Bilgisi)Eğitimler (Sunum Teknikleri Çalıştayı vb.)Sertifikalar (Proje yönetimi veya kaynak seviye I sertifikası vb.)Hobiler
19ÖN MEKTUP (KAPAK YAZISI) YAZIMI Ön mektup, CV’nin önüne eklenen ve işte benim özgeçmişim demenin ötesinde mesajlar veren bir kapak sayfasıdır.Neden onlara yazdığınızıNeden bu iş için çok uygun olduğunuzuKariyer beklentilerinizigösterir
20HAZIRLAMADAN ÖNCE… Amaçlarınızı belirleyin Firma & pozisyon hakkında bilgi sahibi olunBaşvurduğunuz firma & pozisyonu tercih etmenizdeki nedenleri saptayınBilgi & becerilerinizin farkına varınKararlılık & istekliliğinizi ortaya koyun
27MÜLAKATA HAZIRLIK Görüşmeye gitmeden önce… Mümkünse mülakatı yapacak kişinin isim, pozisyon-görevini öğrenin.Mülakat yerini-adresini tam olarak öğrenin.Firma hakkında detaylı bilgi edinin.
28Görünüm-Kıyafet seçiminiz önemlidir. (“Güzel bir görünüş sessiz bir tavsiye mektubudur.”(P.Syrus))Sizi zor duruma sokabilecek her türlü soruya hazırlıklı olun.Bekleme odasındaki davranışlarınızda dikkatli olun.Unutmayın ki görüşme yapmak geliştirilebilir bir beceridir.
30MÜLAKAT SIRASINDA… Görüşme odasına giriş & ilk izlenim İkramlar Göz teması, dinleme-iletişim & beden diliSoruların cevaplanmasıHeyecan, stres kontrolüPortfolio
31MÜLAKAT ÇEŞİTLERİ Birebir Görüşmeler Panel Görüşmeler Toplu Görüşmeler (Grup Mülakatları)
32MÜLAKAT SORULARI Genel Sorular: Bize kendinizi tanıtın (2 dakikayı aşmamalı)Neden bizim şirket ?Neden sizi seçelim ?Siz kendinizi nasıl tanımlardınız ?Arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlar ?
33MÜLAKAT SORULARI Davranışsal Sorular: Bir projeye lider olarak atandığınızda, nasıl bir yönetim gösterdiniz?İş planının gerisinde kaldığınız bir proje oldu mu? Anlatın.
34MÜLAKAT SORULARI Gerilim Soruları: Gelir gider hesapları ile oynayan bir çalışanı keşfettiğinizde ne yapardınız?Çalıştığınız en kötü projeyi anlatın?Çalışma grubundaki 5 kişiden 4’ü birbiri ile anlaşamıyor. Çözümünüz?
35MÜLAKAT SORULARI Teknik Mülakat: İş tecrübesini de içeren belirli teknik konulara odaklanan sorular?