Makaleler
kıdem tazminatı nasıl alınır hesaplanır Emsal Yargıtay kararı
Sahte Sosyal Medya Üyeliği Açmak Suç mu?
İşyeri devri, işçiye fesih hakkı verir mi?
İşten çıkarılma zemini hazırlama amacıyla atama bildirimi yapıldığını ve fakat davacının bu atamayı kabul etmediğini
5188 sayılı kanuna göre Özel Güvenlik görevlilerinin hakları
İşyeri devri, işçiye fesih hakkı verir mi?
Yurtdışında Çalışan İşçilerin Hakları Yurtdışında Türk işçinin tazminat hakkı hesabında
İşçilerin işten ayrılma dilekçesi örneği istifa nasıl edilir. işçi hakları nelerdir ,İstifa Dilekçesi Örneği
İş mahkemeleri kanunu değişiyor işçilerin hak arama olanağı zorlanıyor
İşçi çalışan Aleyhine tek taraflı Cezai Şart Konulması iş hukukunda Geçerli midir ?
Annelere Yarım Zamanlı Çalışma İşçi Memur İzni Hakkı kanunu Detayları
İş hukuku işçinin görev yerinin değiştirilmesi iş şartlarında esaslı değişiklik işçinin hakları
İşçileri fazla mesai sınırı ne kadar kıdem tazminatı almaya hakları varmı
İşverenden izinsiz ek iş yapan İşçi tazminatsız kovuldu
Fazla Çalışma Bordrolar Banka Ödemeleri Gece Çalışmaları
Trafik Kazalarından Doğan Maddi Tazminat Trafik kazasında eşyaya zarar gelebilir
Trafik kazası Manevi tazminatın hakkınız olabilir ?
Alt işverenler taşeron değişmesine karşın işçinin asıl işverenin işyerinde çalışmaya devam etmesinde
İş Sözleşmesi Tatil Gününe denk gelmesi sonrasında işten çıkartması işe iade davasın
İşçi İşe İade Kazandıktan Sonra İşe Başlatılması İçin Annesi, Babası Tutanakla da İspat Edebilir
Özel Güvenlik Görevlisi işçilerin proje yer değişliği tazminatları
Yargıtay WhatsApp yazışmalarını kişisel veri olarak olarak kabul etti, İşçi İşten Atamaz.
3600 işten ayrılma dilekçesi işten ayrılma dilekçe örneği
İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklar yaşadığında mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurması zorunlu oluyor
Özel güvenlik Turizm ve sağlık sektöründe yeni düzenleme Özel güvenlik hakların ne olacak
Trafik Kazaları ve Tazminat Davası Trafik Kazası Mağduriyet Hakkı
İş kazasıda açılabilecek tazminat davaları.İş Kazalarında Tazminatı
Yargıtay’dan, ‘gizli kayıt’a ‘ani gelişme’ vizesi
İş Kazası ve Trafik Kazası Tazminat Hesaplama
Hukuk alanında maddi ve manevi tazminat davaları uzman kişilerce hesaplanır. Bu raporlar doğrultusunda mahkeme miktarları belirleyerek karar vermektedir.
Bununla birlikte iş kazalarında ve trafik kazalarında yaralanmadan dolayı kusur ve iş göremezlik oranına göre değişik kriterlerin yer aldığı hesaplamalar yapılmaktadır.
Burada yapılacak hesaplamalar tahmini ve bilgi amaçlıdır.
Kiracının kira sözleşmesinin süresi dolmadan tek taraflı feshi - kiralananın tahliyesi
Kira Sözleşmesi - Davacı Tarafça Anahtar Teslimine İlişkin Yazılı Belge Sunulamadığı Ancak Davacı Tarafça Tahliyenin Davalı Tarafın Bilgisi ve Onayı İle Gerçekleştiği İleri Sürüldüğü/Mahkemece Tahliye Tarihini ve Anahtar Teslimini Yazılı Belge İle Kanıtlayamayan ve İspat Yükü Kendisine Düşen Davacı Tarafa Anahtar Teslim Tarihi Hususunda Yemin Teklif Etme Haklarının Hatırlatılması ve Hasıl Olacak Sonucuna Göre Bir Karar Verilmesi Gerekirken İspat Yükünün Davalı Tarafa Yükletilmesinin Doğru Görülmediği
Özel Güvenlik Kanunda değişiklik. Özel Güvenlik hakları nelerdir
İşçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesi hakkında Yönetmenlik
Güvenlik şefi olarak çalışırken, ücretlerinin ödenmemesi ve şeflik görevinden güvenlik görevliliğine getirilmesi
Türkiye Büyük Millet Meclisinde kabul edildi Kıdem, İhbar ve Kötü Niyet Tazminatında değişiklik oldu
Trafik Kazaları ve Tazminat Davaları çıkan yüksek tazminat
Güvenlik şefi olarak çalışırken, ücretlerinin ödenmemesi ve şeflik görevinden güvenlik görevliliğine getirilmesi
İşverenin temel ücreti bölmek suretiyle ücret dışındaki işçilik alacaklarını da ödenmiş gibi göstermesi gerçeği yansıtmayan tahakkuklara itibar edilemeyeceği
696 sayılı KHK kapsamında Yargıtay ve Danıştay yeniden yapılanacak
İşyeri müdürü işçiye hakaret manevi tazminat emsal Yargıtay kararı
Askerlik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi örneği
Müvekkil Dava Hakkında Genel Bilgilendirme
İşverenin, işçilere eşit davranma borcunun tanımı, Yargıtay kararı
Kimliği yenilemeyen veya iptal olan Özel güvenlik görevlisinin kıdem ihbar tazminat hakkı varmı
Kimliğini yenilemediği için işinden atılan bir güvenlik görevlisinin başvurusunu değerlendiren mahkeme işten atılmayı haklı buldu.
Yargıtay: İşçinin yazılı onayı olmadan maaşı düşürülemez
TANIK VE ŞAHİTLERİNİZ NASIL OLMALIDIR?
Kilometre düşürerek araç satma - dolandırıcılık suçu
Yargıtay 23. Ceza Daireleri Kararları; Kilometresiyle oynayıp düşürerek araç satmanın dolandırıcılık suçunu oluşturduğu
Bir başak olayda Adana'da satın aldığı aracın kilometresini düşürüp fiyatını arttırarak sattığı iddiasıyla yargılanan sanık ile vekalet verdiği kardeşi ve arkadaşına "nitelikli dolandırıcılık" suçundan 2 yıl 6'şar ay hapis cezası verildi.
Yargıtay'dan önemli boşanma kararı
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, baktığı bir boşanma davasında, erkeğin "aşırı cimri davranmak suretiyle eşine ekonomik şiddet uyguladığı, bu nedenle boşanmaya sebebiyet veren olaylarda erkeğin kadına nazaran daha ağır kusurlu olduğu" sonucuna vardı.
Özel Güvenlik Kimlik kartının alınmasına engel haller veya mevcut kimlik kartını iptal sebepleri nelerdir?
İşçilerin iş hukukunda iş yerinde maruz haklı fesih koşulunu karşılayan davranışlar
Eşini darp eden koca yararına manevi tazminata hükmedilebileceği
Online Ücret Hesaplama Araçları
Hukuk alanında maddi ve manevi tazminat davaları uzman kişilerce hesaplanır. Bu raporlar doğrultusunda mahkeme miktarları belirleyerek karar vermektedir.
Bununla birlikte iş kazalarında ve trafik kazalarında yaralanmadan dolayı kusur ve iş göremezlik oranına göre değişik kriterlerin yer aldığı hesaplamalar yapılmaktadır.
Burada yapılacak hesaplamalar tahmini ve bilgi amaçlıdır.
İşçinin Kıdem Tazminatı Haklı Nedenle Fesih istifa etmesi
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Hakkında Bilmek İstediğiniz Herşey
Evlilikde Mal Paylaşımı Rejimi nasıl yapılır
Özel Güvenlik Çalışanlarının Sıkıntılarını hakları
Özel Güvenlik Görevlisi Çalışma İzni Ne Şekilde İptal Edilir?
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ NEDİR?
Özel Güvenlik Hukuku
• Özel Güvenlik Şirketi kurulması, gerekli izinlerin alınması • Özel Güvenlik Faaliyet İzin Belgesi alınması ve değişiklikleri • Sözleşmelerin hazırlanması ve kontrolü • Özel Güvenlik Görevlilerinin istihdamı ile ilgili iş hukuku ve özel güvenlik hukuku danışmalık • Alarm Merkezi Kuruluşu ve ilgili izinlerin alınması ile ilgili danışmanlık • Davaların takibi Büromuzda çalışan her bir Özel Güvenlik Avukatı Özel Güvenlik Hukuku alanında büyük tecrübe sahibidir.