Fikri mülkiyet genellikle bir şirket için en değerli, ama en çok ihmal edilen varlıktır. Fikri mülkiyet yönetiminde ciddi bir düşünce ve planlama sadece patentlerle ilgili değil, aynı zamanda telif hakları, ticari marka ve ticari sırlar ile ilgili de çalışma ve planlama yapılmasını gerektirmektedir. Etkili kurumsal fikri mülkiyet programı küçük ve büyük işletmeler için son derece önemlidir.
Etkili bir fikri mülkiyet programı aşağıdaki değerleri sunmalıdır:
Çalışanlarınızı Bilgilendirin ve Teşvik Edin:
Çalışanlarınızı buluşların yönetimi, tasarımlar, markalar ve telif hakları konusunda bilgilendirin ve onların "iyi fikir" bulmalarını teşvik edin.
Değerlendirme Sistemi Kurun:
Çalışanlarınızın ürettiği fikirlerin korumaya uygun olup olmamasına ve gelecekteki değerine göre puanlayacak ve ödüllendirecek bir değerlendirme sistemi kurun bu şekilde şirketinizde "iyi fikirler"i değerlendirmek için bir sistemin yürümesini sağlayın. Çalışanlarınızın patentlerin gelirlerine ortak olmasını sağlayarak daha çok buluş yapmalarını sağlayabilirsiniz.
Sahiplik Belirleyin:
Tüm çalışanlar tarafından geliştirilen patent, faydalı model , tasarım, marka ,telif hakları ve ticari sırlara sahip çıkın, onları tescilleyin ve çalışanlarınızın sahiplik haklarını verin.
Uygun Dokümantasyon:
Tüm icatlar ve diğer teknolojik gelişmelerin belgelendiğini ve doğrulandığından emin olun.
İhlal Riskini Azaltın:
Başkalarının fikri mülkiyet haklarını ihlal riskini en aza indirmek için bir sistem kurun.
Üretim yapmadan önce mutlaka FAALİYET SERBESTLİĞİ ARAŞTIRMASI (freedom to operate) yaptırın. Bunun için mutlaka uzman patent vekillerinden destek alın.
Koruma /İzleme: Şirketin sürekli ticari ürünler üretebilmesi ve patentle etkili koruma sağlanması için pazardaki konumunu izleyin.
İhlalleri izleyin, takip edin:
Fikri ve sınai mülkiyet haklarınızı ihlal edenleri takip edin ve gerekli hukuki mücadelenizi yürütün.
Sessiz kalmakla hak kayıplarına uğrayabilirsiniz. Haklarımızı korumak için mutlaka fikri ve sınai mülkiyet konusunda uzman avukatlardan destek alın.
Kısacası FİKRİ VE SINAİ HAKLAR YÖNETİMİ sürekli şirket yönetiminin ana gündem maddelerinde biri olmaya devam etmelidir.