Dahil olduğumuz sürecin ve ilgilendiğimiz programların en az bizler kadar dinamik olmasının yanında bizden daha uzun bir geçmişe sahip olması neyi ifade ediyor ? Yaş ortalamasının 24 olduğu bir şirkette ortalamanın düşmesinde etkisi büyük olanlardanım . Bu geniş sektörde erken yaşta yer alarak kariyer yolculuğuma daha sağlam adımlarla devam edeceğime inanıyorum. Erken başlamak, bu işin görünenden fazlası olduğunu anlamak ve edinilen iş tecrübesini hayatımıza dahil ederek sonraki süreçte doğru kararlarla ilerlemek gibi pek çok açıdan avantajlı bir durum. Sektörden daha gencim ve bu da demek oluyor ki bu sektörden öğreneceğim çok şey olduğu gibi enerjimle yeni fikirlerde üretebilirim. Liderlik sürecinde edindiğim ilk ve en değerli şey bu iş ”hayallere dokunmak” amacıyla yapıldığında keyif veriyor ve birilerinin hayaline dokunmak amacıyla çalışmak, özellikle bu dönemde olunca, inanılmaz mutlu ediyor. Yaşımız veya kişilerce bilimum anlamda dezavantaj olarak görünen pek çok şey bizler için fırsat olabilir. ”Takvim düzeni herkes için aynı olsa da, zaman herkesin içinde başka türlü ilerler.” Zaman hedeflerimize ulaşma doğrultusunda ilerlediğinde yaşanılan tecrübeler anlam kazanıyor. Gençsen Gel projemizle Türkiye’nin hemen her yerinde misafir olduğumuz ve yurt dışı hayaliyle gelen, yüzlerce öğrencinin pek çoğu için yurt dışı planları hayal olmaktan çıktı.Seminerden çıktıkları andan itibaren onlar zamanını hedeflerine ulaşma doğrultusunda yönetmeye başladılar. Bu dönem içinde gerçekleşen Gençsen Gel etkinlikleri ile farklı şehirlerde, farklı imkanlarla, farklı bakış açılarıyla eğitim gören yüzlerce genç konu ”hedef” olduğunda ”heyacanın” ortak olduğunu gösterdi bana.
Son olarak lider olarak bizler hedeflerimize ulaşmak için şimdi başladık.Çünkü biz daha gencim, henüz erken, vaktim var dediğimizde -işte o zaman- 19 yaşımızın dezavantaj olmaktan öteye gidemeyeceğini fark edenlerdiniz. Ve umarım süreci bu şekilde düşünerek hareket eden daha çok kişinin hayallerine dokunarak yürüteceğiz
Tuğba Aktaş,
Üniversite Temsilcisi