“Yıllardır söylenen ancak bir türlü başarılamayan mesleki yönlendirme ve personel seçme testi olan BGYT, bilimsel yöntemlerle 2 yıllık bir sürede YEGAM’da yaklaşık 30 akademisyen ve uzman tarafından geliştirildi”
0.90 düzeyinde yüksek güvenilirlik katsayısına ulaşan testin kullanım alanı da geniş.
Personel seçimi
Meslek seçimi
Eğitim seminerleri için katılımcı seçimi
Sosyal araştırmalar
Yeteneğe göre gruplandırmalar
Yurt dışı eğitim kabulleri
Bireysel yetenek ölçümü
Referans kriter olarak, iş başvuru formlarına eklenmek suretiyle kullanılacağı öngörülüyor.
.
.
Yakında kurumsal veya şahsi online başvurular yapılabilecek.
Sorular gizli tutulacak. Örnek sorular internet’te de yayınlanacak.
Test 50’şer soruluk sözel ve sayısal kısımlardan oluşuyor.
5 çeldiriciden oluşan çoktan seçmeli bir sınav.
Toplam süre 2 saat. 15 dakikalık bir sınav öncesi anket var.
Testin yüz yüze yapılması gerekiyor.
Yalnız, bir eğitim için katılımcı seçiminde kullanılırken her bir aday ile ayrıca 15 dakika yüz yüze görüşmek ve 2 saatlik süre pratik olmayacaktır. Muhtemelen, belli bir deneme süreci ardından test farklı amaçlara yönelik değişimler de geçirecektir.
İlgili makaleyi Bahçeşehir Üniversitesi‘ne bağlı METGEM’in e-dergisi‘nde sayfa 36 ve devamından okuyabilirsiniz.