Hayattaki Misyon Ve Vizyonunuzu Belirlediniz Mi?
Her geçen gün artan iş ağı neticesinde günümüzde çok sayıda firma, kurum ve kuruluş mevcuttur. Bu firmaların güncel olarak ve gelecek hedeflerini baz aldığında belirli önceliklere sahip olmaları gerekmektedir. Hedefleri olmayan firmalar, sadece belirli bir dönem aktif kalıp, vizyon karmaşası altına girip, yok olmakla karşı karşıya kalabilir. Bu nedenle firmalar kendilerine misyon belirleyerek, geliştikleri sürece vizyonlarına ulaşmak için çabalamalıdır. Vizyon ve misyon herhangi bir kuruluşun hedeflerini, işin gücü ve kültürünü belirleyen anahtar kelimedir. Öncelikle vizyon, misyon nedir ve arasındaki farklar nelerdir? Bunlara göz atalım.
Misyon; Bir şirketin veya kurumun bugün hangi konumda olduğu, hangi kitle için ne yaptığı, hangi kanallar vasıtasıyla nasıl yaptığını gösteren bir kavramdır. Misyon, şirketlerin bugünkü konumunu gösterir. Aynı zamanda gelişen ve değişen global yapı ile birlikte misyon daima değişebilir; fakat vizyon az değişiklik göstermelidir. Bir kuruluşun misyonu şirketin neden var olduğunu ve amacının aktif olarak ne olduğunu gösteren bir niteliktir.
Vizyon ise; Şirketlerin gelecekte bulunduğu sektörün gelişmelerine bağlı olarak, nerede olmayı hedeflediğidir. Vizyon bugünkü konum değil, yaklaşık 5, 10 sene sonrası için yapılan bir düşüncedir. Şirket için yapılan her şey tamamen gelecekteki vizyona erişmek içindir.
Vizyon ve misyon genel itibarıyla budur. Arasında ise çok ince bir çizgi mevcuttur. Kişiler misyona odaklanarak; firmalar ise vizyona odaklı bir görüş ile çalışmalıdır. Alıcı, müşteri dolayısıyla karşı taraftaki firma ise vizyon hedefli koşanlarla birlikte çalışmak ister. Gerçek bir misyon ve vizyon hedefi olan küçük firmalar öncelikle misyonlarını belirlerken, 10 yıl sonra firmalarını nerede görmeleri gerektiğini ve nerede olmak istediklerini belirleyerek yola çıkmalıdır. İkisi bir araya geldiğinde önemli bir puzzle’ın parçalarını bütün haline getirir.
Şirketler belirli misyon ve vizyon hedefleri doğrultusunda kendileri ile çalışacak personeli belirler. Misyon yönetim gerektirirken; vizyon ise liderlik gerektirir. Birinde sürekli verime ulaşabilmek için çalışmak gerekir. Diğeri ise verim sonucunda nereye gelindiğini belirler. Nasıl ki şirketlerin kendilerine ait kuralları ve hedefleri var ise kişilerin de bu doğrultu da belirlediği adımları ve ulaşmak istedikleri nokta olmalı. Misyon ve vizyon sadece yükselen ve yükselmekte olan firmalar için değil; hayatımızın her adımında birey olarak da dikkate almamız gereken bir niteliktir.
Son Eklenen Yazılar
- Hayatınızın Elinden Tutun...
- Kararsızlık Ve Bilinmezlik Arasında Yok Olmayın
- Topluluk İçinde Konuşma Çekingenliğinizden Kurtulun!
- Yaşlara Göre Günde Kaç Saat Uyku Yeterlidir?
- İyi İletişim Kurmanın Yolları
- Hayattaki Misyon Ve Vizyonunuzu Belirlediniz Mi?
- Özgüvenimizi Nasıl Geliştiririz?
- Yeni Yıl İş Hayatınızda Da Yeniliklere Yol Açsın
En Çok Okunan Yazılar
Son Eklenen İlanlar
- GrafikerFirma Bilgileri Gizli
- Makyaj UygulayıcısıCosmopark
- Model MakinacıÖzalper Tekstil San. Tic. Ltd. Şti.
- Tekstil ElemanlarıÖzalper Tekstil San. Tic. Ltd. Şti.
- Muhasebe ElemanıÖzalper Tekstil San. Tic. Ltd. Şti.
- GarsonBiraa
- Ön Muhasebe ElemanıErta Kapı Orman Ürünleri Ltd.Şti.
- Satış Pazarlama ElemanıAk Doğalgaz Sistemleri
- Yönetici AsistanıGezer Grup İlaçlama Temizlik San Tic Ltd Şti
- UstabaşıMakroplast Pvc Granül San Ltd. Tşi.
- Desk SorumlusuYoga House
- MimarHare Dizayn Mimarlık Sanayi Ticaret Limited Şirketi