KATILIMCI YÖNETİM MODELİ - KENT KONSEYLERİ -. Yrd.Doç.Dr.Şermin Atak DEÜ İİBF Kamu Yönetimi Bölümü Kentleşme ve Çevre Sorunları Anabilim Dalı 06.02.2008 ve 29.04.2008 tarihli sunum [email protected] 5393 Sayılı Belediye Kanununun 76. Maddesine göre; KENT KONSEYİ. kent vizyonunun
kent vizyonunun
hemşerilik bilincinin geliştirilmesi
kentin hak ve hukukunun korunması
sürdürülebilir kalkınma
çevreye duyarlılık
sosyal yardımlaşma ve dayanışma
saydamlık
hesap sorma ve hesap verme
katılım ve yerinden yönetim ilkelerini hayata geçirmeye çalışır.
Genel kurul, kent konseyinin en yetkili organı olup yılda iki kez toplanır. Genel kurul belediye meclisi birinci başkan vekilinin, bulunmaması halinde ikinci başkan vekilinin başkanlığında 8 inci maddede belirtilen kent konseyi üyelerinin katılımı ile toplanır.
Yürütme kurulu, genel kurul tarafından iki yıllık süre için seçilen, en az beş kişiden oluşur. Yürütme kuruluna belediye meclisi birinci başkan vekili, bulunmaması halinde ikinci başkan vekili başkanlık eder. Yürütme kurulu, genel kurulun gündemini tespit eder ve genel kurul tarafından oluşturulan görüşleri ilgili belediyeye sunar ve uygulamayı izler.
Kent konseyleri, görev alanına giren konularda meclis ve çalışma gurupları oluşturabilir. Meclislerin ve çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları genel kurulca belirlenir. Meclislerde ve çalışma guruplarında oluşturulan görüşler, kent konseyi genel kurulunda görüşülerek kabul edildikten sonra değerlendirilmek üzere ilgili belediye meclisine sunulur.
Genel kurul, yürütme kurulu başkanı tarafından doğrudan veya 8 inci maddede öngörülen katılımcı sayısının üçte birinin teklifi üzerine olağan üstü toplantıya çağırılabilir.
Örneğin Türkiye Uygulamasında yer alan “AB Süreci ve Kalkınma” çalışma grupları Dünya Kent Konseylerinin çalışma grupları içerisinde Türkiye’ye özgü olarak gelişmiş guruplardandır. Yeni kurulan “EXPO 2015’in Hakla Tanıtımı” grubu da özellikle İzmir’e özgü bir yeni oluşumdur. Bu güncelleme dinamik olmanın sonucudur.
Buca Kent Konseyi’nin organları olarak oluşacak çalışma grupları Kent Konseyinde belirlenen geniş katılımlı çalışma meclislerinin içinde ayrı ayrı oluşturulabileceği gibi meclislerin dışında kendisini ayrı gören gruplarda da var olabilmelidir.
Çalışma Gurupları en az iki kişiden oluşur. Ancak bu grupların 10-20 kişilik oluşumları bugüne kadarki uygulamalarda en verimli olan sayıdır. Sinerjinin ve ortak akılın oluşturulması için bu sayı aralığı çok aktörlü bir katılımı sağlar.