Lead wIth Influence. Create hIgh-performIng and engaged teams.
Influencing IT Companies to Become
Preferred Places to Work
by helping Technical Managers develop their Leadership skills
+ HOURS OF COACHING
+ YEARS IN THE IT SECTOR
+ YEARS IN EXECUTIVE MANAGEMENT
We believe that successful managers...
Achieve their goals
Align others with their Vision
Influence Teams to perform at their best
Build engaged and motivated Teams
Base their management on Trust
Grow their Employees
Are valued by Stakeholders and their Teams
ARTEVIS LEADERSHIP ACADEMY
Real people you can trust, with real life experience and a relatable background.
Our Testimonials
“Intertech iddialı bir kurum. Her gün bir yeniliğin çıktığı, herşeyin dijitalleştiği çağımızda; dijitalde fark yaratmaya çalışıyor.
Hızlı, inovatif, çevik bir ekip Intertech. Teknik olarak harikalar yaratan bu ekibin tüm üyeleri bizler için çok değerli. Bu arkadaşlarımız bizim geleceğimiz, şirketimizin yarınları. Tam da bu nedenle yöneticilerimizi kendi içimizden, bu başarılı teknik kadrodan yetiştiriyoruz.
Yöneticilik; yeni dünyada liderlik için ise sadece teknik bakış açısı yetmiyor. Bunun yanına başka altın bilezikleri de takmak
Hem teknik geçmiş deneyimi olması hem liderlik ve koçluk konusundaki bilgi birikimi Ayla hn’ı bizler için diğer tüm seçeneklerden ayrıştırdı. Liderlik Programları yönetici kadrolarımız için yöneticilik yolunda bir adım olarak tanımladık. Artık Intertech’de yöneticilik için Artevis’den Liderlik Programlara katılmak olmazsa olmaz. Program sonuçlarının iş etkilerini hızla gözlemledik. Diğer rakiplerimizden farklılaşmamız için bu Programlar en büyük gücümüz. Teşekkürler Artevis, teşekkürler Ayla hn.”
Şirket olarak bireysel koçluk deneyimimiz olmasına rağmen, grup koçluğunu ilk kez deneyimledik.
Başta soru işaretleri ile başlanan yolculuk, sonunda ‘iyi ki grup koçluğu oldu, hem Ayla Hanımdan hem de birbirimizden çok şey öğrendik, paylaştık, kazanımlarımız çok büyük’ yorumlarıyla başarıyla tamamlandı.
Bunda Ayla Hanım’ın heyecanı yüksek, aynı zamanda profesyonel duruşunun, benzer background’dan gelen biri olarak teknik konuşabilmesi ve anlayabilmesinin, kişilerle birebir kurduğu ilişkilerin, sadece grup toplantıları ile kalmayıp, kimi zaman kendi özel yaşam saatlerinden de kullanarak 1-1 koçluğu da yapmasının büyük payı var.Liderlik yolculuğunda hedef belirleme, stratejiyi anlama ve uyumlanma, öz farkındalık, ekiple iletişimin önemi, geribildirimin önemi konularında Ayla Hanım tüm liderlerimizin farkındalığını bir üst seviyeye taşımayı başardı.
Latest News
We stay on top of our industry by being experts in yours.
Let’s get in touch
We have customizable plans for any situation.