Özgeçmiş Kara Delik
Bence herkes bir noktada korkunç özgeçmiş kara deliğini deneyimledi. Bu, düzinelerce başvuru gönderdiğiniz ve kesinlikle hiçbir şey duymadığınız zamandır. Sanki özgeçmişiniz, uyumsuz çoraplar ve bir vuruş harikası gruplarının gittiği aynı girdaba gitti. Bu son derece sinir bozucu, peki bunun olmasını nasıl önleyebilirsiniz?
Büyük İş Panoları İyi Çalışmıyor
Büyük iş kurullarının çok iyi çalışmamasının nedeni, sizin ve diğer bin kişinin aynı işe başvurmanızdır. Bu insanların büyük bir kısmı iş için kalifiye bile değil, yine de av tüfeği yaklaşımını kullanarak başvuruyorlar.
Bu kadar büyük sayılarla uğraştığımız için, özellikle özgeçmişiniz birinci sınıf değilse, işe alım yöneticisinin özgeçmişinizi bu boyutta bir yığında bulma olasılığı oldukça düşüktür.
Bununla birlikte, daha küçük, yerel veya niş iş panolarında açık pozisyonlar ararsanız, özgeçmişiniz yalnızca 50 ila 100 başvuru sahibiyle rekabet ediyor olabilir. Yani aday havuzunu küçülttüğünüz için mülakata girme olasılığınız 10 KAT daha fazla olabilir.
LinkedIn’e Katılın ve Başlayın
İşlerin %80’i ağ oluşturma ile doldurulur. Bunu tekrar söylememe izin ver. Tüm açık pozisyonların, hatta büyük iş ilanlarında gördüğünüz pozisyonların %80’i ağ üzerinden doldurulur. Bu ne anlama geliyor? Bu, insanlarla tanışmaya başlamanız, tanıdığınız insanlarla çalıştıkları şirket hakkında konuşmaya başlamanız gerektiği anlamına gelir. Ardından, arkadaşlarınızı istihdam eden ve açık pozisyonlar arayan şirket web sitelerine gidin. Arkadaşınızı aramayın ve tavsiye için yalvarmayın. Sadece arayın ve konuşarak onun çalıştığı şirkette bir pozisyon gördüğünüzü söyleyin ve orada çalışmakla ilgili fikirlerini sorun. İlgi göstermek ve soru sormak açık bir diyaloga yol açar çünkü çoğu insan işleri hakkında konuşmayı hiç umursamaz. Sadece biraz arkadaşça şaka yaptıktan sonra bir tavsiye teklif etmelisin. Bunu sizin için yapmak için itibarlarını tehlikeye atmak zorunda kalacaklarını unutmayın, bu yüzden tereddüt ederlerse nazik olun çünkü tekrar gözden geçirebilirler.
Muhtemelen “büyük iş ilanları panolarında yayınlanan tüm işler sadece zaman kaybı mı?” diye soruyorsunuz. Tam olarak değil, genelde böyle oluyor: Büyük bir iş ilanı panosunda bir iş ilanı görüyorsun, “Merhaba arkadaşım Dave o şirkette çalışıyor” diyorsunuz. İşe başvuruyorsunuz, ancak aynı zamanda arkadaşınız Dave’i de arıyorsunuz ve işe alım müdürüne özgeçmişinizi araması için bir uyarı verecek ve viyola! İşlerin %80’i bu şekilde ağ oluşturma yoluyla doldurulur. İş kurulunun işlevi, her şeyden önce İş İlanını vermektir. Gerisi size kalmış!
İş aramak bir savaşsa özgeçmişiniz kılıcınızdır. Eski, donuk ve paslanmış bir özgeçmişle savaşa girmeyin. Kalabalığın arasından sıyrılmanıza yardımcı olmak için Özgeçmişinizi profesyonelce yazmayı düşünün.