Bu araştırmanın amacı, aile işletmelerinde kurumsal yönetimin franchise sistemine etkisini belirlemektir. Bu etki, ekonomik ve yönetsel perspektifle, franchise sisteminin dört ayrı boyutu ile araştırılmaktadır. Kurumsal yönetim ise kurumsal yönetim algısı olarak ele alınmış ve kurumsal yönetimin temel ilkelerine dayanılarak oluşturulan ve her biri alt kriterlerden oluşan 5 bileşen ile analiz edilmiştir. Araştırmanın örneklemi İstanbul’da franchising alan işletmelerin sahibi veya yöneticisi olan 400 kişiden oluşmaktadır. Veri toplama yöntemi olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Kurumsal yönetim algısının franchising sistemine etkisinin belirlenmesi için regresyon analizinden faydalanılmıştır. Bulgular, aile işletmelerinde hem kurumsal yönetim algısının hem de alt bileşenlerinin franchise sistemine istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etki ettiğini göstermektedir. Araştırmada kurumsal yönetimin hem genel olarak hem de işletme yönetimi, çalışan-müşteri, toplum ve yönetişim boyutlarında, ekonomik faydayı olumlu yönde etkilediği belirlenmiştir. Sonuçlar, kurumsal yönetime önem veren aile işletmelerin, bunun faydasını sadece franchise sistemi, yönetim ve pazarlama boyutunda değil, ekonomik olarak da görebileceğini göstermektedir.
Kurumsal yönetim, Aile işletmeleri, Franchise, Ekonomik fayda, Hissedar