Aralık ayı yaklaşırken milyonlarca çalışan minimum fiyata 2023’te ne kadar artırım geleceğini merak ediyor. Yükselen enflasyona karşı çalışanların alım gücünün uygunlaştırılması beklenirken personel sendikalarından da birtakım açıklamalar geliyor.
TİSK’TEN KIYMETLİ AÇIKLAMA
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) İdare Konseyi Lideri Özgür Burak Akkol, MESS tarafından yedincisi bu yıl Divan Kuruçeşme’de düzenlenen “İş Güvenliğinin Yıldızları Ödül Töreni“nde, rapor yerine icraat odaklı çalışmalar yürüttüklerini belirterek, yeni jenerasyon sendikacılık anlayışıyla çalışma hayatına bedel katmaya devam ettiklerini söyledi.
İş Sıhhati ve Güvenliğinin (İSG) odaklandıkları bahislerin başında geldiğini lisana getiren Akkol, çalışanları daha fazla korumak ve işletmeleri daha inançlı hale getirmek için İSG de dijital dönüşümün kıymetine değindi.
Bu hususta yapay zeka uygulamalarını da kullanarak işletmelere yönelik projeler yürüttüklerini bildiren Akkol, şöyle konuştu:
“Uygulamalarımıza örnek vermek gerekirse mesela bir çalışan baret takılması gereken yere baretsiz girmek istediğinde yapay zeka bunu tespit ediyor ve gerekli ikazları yapıyor. Maske takılması gereken bir yer var fakat çalışan maske takmamış ya da İSG kıyafeti giyilmesi gereken yerde bu kıyafet giyilmemiş, teknoloji yardımıyla bunların önüne geçiliyor ve mümkün kazaların önüne geçiliyor. Bir işletmenin iş sıhhati ve güvenliği konusundaki risklerini en âlâ orada çalışanlar bilir. Buradan hareketle bir cep telefonu uygulaması ile çalışan kendi çalışma alanındaki riskleri fotoğraf yahut görüntü ile yöneticilerine raporlayabiliyor.”
Akkol, İSG konusunda farkındalığı artırmak için düzenledikleri ödül programı sayesinde bugüne kadar 1200’ün üzerinde proje ve 160 bin çalışana ulaşıldığını bildirdi.
“DENGELİ BİR TABAN FİYAT KONUSUNDA FİYAT KONUSUNDA UĞRAŞ GÖSTERECEĞİZ”
Aralık ayında başlayacak minimum fiyat görüşmelerine de değinen Akkol, şunları söyledi:
“Son üç taban fiyat artışında personel, patron ve hükümet olarak kararın altına üçlü imza attık. Bu hem patron hem emekçi hem de hükümet tarafı razı demek. Biz tekrar elimizi taşın altına koyacağız. Tekrar üçlü imza ile bu süreci sonuçlandırmak istiyoruz. Çalışanlarımızın, personel sendikalarımızın, personel konfederasyonlarının şad olmadığı, işletmelerimizde huzursuzluğun olduğu bir durumu istek etmiyoruz. Bununla birlikte patronların ağır maliyetler altında ezildiği bir durumu da istemiyoruz. İstikrarlı bir taban fiyat konusunda yeniden hem personel konfederasyonlarımızla hem devletimizle çalışmaya uğraş göstereceğiz.”