Yeni Kıdem Tazminatı Tavanı ve Çocuk Yardımı Tutarı
Kıdem tazminatı, işçinin çeşitli sebeplerle işyerinden ayrılırken işveren tarafından iş kanunu gereğince işçiye vermiş olduğu bir tazminat şeklidir. Kıdem tazminatına hak kazanmak için en az bir yıl çalışma koşulu bulunmaktadır.
Maliye Bakanlığı, Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün 04.07.2017 tarih ve 27998389-010.06.02-5820 sayılı Genelgesi ile 01.07.2017 – 31.12.2017 döneminde geçerli olacak katsayılar belirlenmiş olup 2017 yılının ikinci yarısında uygulanacak kıdem tazminatı tavanı da belirlenmiştir.
- 2017 Yılının İkinci Yarısında Uygulanacak Olan Kıdem Tazminatı Tavanı
|Dönem||Tutar (TL)|
|01.07.2017 – 31.12.2017||4.732,48|
- 2017 Yılının İkinci Yarısında Uygulanacak Azami Çocuk Yardımı (İşverenlerce verilen çocuk yardımlarının gelir vergisinden istisna tutarı)
|Dönem||0 – 6 Yaş Aralığı (TL)||6 Yaşından Büyükler (TL)|
|01.07.2017 – 31.12.2017||51,35||25,68|
Saygılarımızla bilgilerinize sunarız.
MALİ KONSEPT BAĞIMSIZ DENETİM VE YMM A.Ş.
Not: Sirkülerlerimizde yer alan bilgiler müşterilerimize güncel gelişmeler hakkında genel bilgi vermeyi hedeflemektedir. Her şirketin faaliyet konusuna ve/veya içerisinde bulunduğu özel durumlara göre uygulamada doğabilecek farklılıklar veya mevzuatın değişmesi nedeniyle ortaya çıkabilecek her türlü risk, zarar ve sorumluluk tamamen bu bilgilerin kullanıcısına ait olup Mali Konsept A.Ş.’ye kusur yüklenemez ve şirketimiz sorumlu tutulamaz.Mali Konsept YMM A.S. Sirkuler 2017 011