

Bursa Orhangazi Üniversitesinden:
BURSA ORHANGAZÝ ÜNÝVERSÝTESÝ ANA YÖNETMELÝÐÝ
BÝRÝNCÝ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanýmlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliðin amacý ve kapsamý; Bursa Orhangazi Üniversitesinin kuruluþ ve iþleyiþine iliþkin esaslar ile organlarý, yöneticilerin yetki ve sorumluluklarý, öðrenciler, öðretim elemanlarý ve diðer personel ile ilgili esaslar ve mali konularý düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayýlý Yükseköðretim Kanunu ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayýlý Yükseköðretim Kurumlarý Teþkilatý Kanununun ek 138 inci maddesine dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.
Tanýmlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Baþkan: Bursa Orhangazi Üniversitesi Mütevelli Heyet Baþkanýný,
b) Baþkan Vekili: Bursa Orhangazi Üniversitesi Mütevelli Heyet Baþkan Vekilini,
c) Bölüm Baþkaný: Bursa Orhangazi Üniversitesi Fakültelerindeki Bölüm Baþkanlarýný,
ç) Dekan: Bursa Orhangazi Üniversitesi Fakültelerinin Dekanlarýný,
d) Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul Kurullarý: Bursa Orhangazi Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarýnýn Kurullarýný,
e) Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul Yönetim Kurulu: Bursa Orhangazi Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokullarýnýn Yönetim Kurullarýný,
f) Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul
Sekreteri: Bursa Orhangazi Üniversitesi Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul Sekreterini,
g) Genel
Sekreter: Bursa Orhangazi Üniversitesi Genel Sekreterini,
ð) Kurucu Vakýf: Bursa Orhangazi
Üniversitesi kurucusu olan Uludað Kültür ve Eðitim Vakfýný,
h) Müdür: Bursa Orhangazi Üniversitesi Enstitüleri, Yüksekokullarý, Meslek Yüksekokullarý, Uygulama ve Araþtýrma Merkezi ile Sürekli Eðitim Merkezi Müdürlerini,
ý) Mütevelli Heyeti: Bursa Orhangazi Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
i) Rektör: Bursa Orhangazi Üniversitesi Rektörünü,
j) Senato:
Bursa Orhangazi Üniversitesi Senatosunu,
k) Üniversite: Bursa Orhangazi Üniversitesini,
l) Yönetim Kurulu: Bursa Orhangazi Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
ÝKÝNCÝ BÖLÜM
Mütevelli Heyet ve Görevleri
Mütevelli heyet
MADDE 4 – (1) Mütevelli Heyet, Üniversitenin en yüksek karar organý olup Üniversitenin tüzel kiþiliðini temsil eder.
(2) Mütevelli Heyet, vakýf yönetim organý tarafýndan Devlet memuru olma niteliklerine sahip ve en az dörtte biri yükseköðrenim görmüþ adaylar arasýndan dört yýl süre ile seçilen en az yedi üyeden oluþur. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Rektör, Mütevelli Heyetin tabii üyesidir. Kurucu
Vakýf Yönetim Kurulu Baþkan ve üyeleri ile bunlarýn birinci derece kan ve sýhri hýsýmlarý ile eþlerinden Mütevelli Heyette görev alacaklarýn sayýsý ikiyi geçemez. Rektör dýþýndaki üniversite
mensuplarý Mütevelli Heyette görev alamaz. Devlet
üniversitelerinde görev yapan öðretim elemanlarý üniversitesinden gerekli iznin alýnmýþ olmasý kaydý ile vakýf yükseköðretim kurumlarý Mütevelli Heyetinde görev alabilirler.
(3) Mütevelli Heyet üyeliði fahridir. Ancak; Kurucu Vakýf Yönetim Kurulu kararý ile Mütevelli Heyet üyelerine toplantýya katýlma yol ve huzur hakký verilebilir. Verilecek miktar bir yýlda on ikiyi geçmemek üzere katýlacaklarý her toplantý için 2547 sayýlý Kanunun 6 ncý maddesinde Yükseköðretim Genel Kurulu üyeleri için öngörülen ücreti aþamaz. Mütevelli Heyet Baþkan ve üyelerine bunun dýþýnda baþka bir ödeme yapýlamaz.
(4) Mütevelli Heyetin yedi kiþiden az olmamak üzere kaç kiþiden oluþacaðý, devlet memuru olabilme niteliklerine sahip ve en az dört’te biri yükseköðretim görmüþ olma þartlarý yanýnda, baþka niteliklerin
aranýp aranmayacaðýna iliþkin kararlar ve seçime iliþkin usul ve
esaslar ile seçilen veya ayrýlan baþkan ve üyeler Yükseköðretim Kuruluna en geç bir ay içinde bildirilir.
(5) Mütevelli Heyet kararlarý usulüne uygun olarak karar defterine yazýlarak baþkan ve üyeler tarafýndan imzalanýr.
(6) Mütevelli Heyet üyeliklerinden birinin herhangi bir nedenle boþalmasý halinde gecikmeksizin, üyelik süresinin sona ermesi halinde ise bir ay önceden durum, yeni üye seçimi için Baþkan tarafýndan Kurucu Vakýf Baþkanlýðýna bildirilir.
Mütevelli heyetin görevleri
MADDE 5 – (1) Mütevelli Heyet;
a) Üniversitenin tüzel kiþiliðini temsil eder.
b) Fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu, enstitü ile bunlara baðlý bölüm, program ve anabilim dallarý ile uygulama ve araþtýrma merkezlerinin kurulmasý, kapatýlmasý veya birleþtirilmesi
hususunda Senato tarafýndan alýnan kararlarý deðerlendirerek, Rektör tarafýndan Yükseköðretim Kurulunun onayýna sunar.
c) Yönetim Kurulu tarafýndan önerilecek öðrenci ücretlerini karara baðlar.
ç) Yükseköðretim Kurulunun olumlu görüþünü aldýktan sonra Rektörü atar.
d) Mütevelli Heyet çalýþmalarýný kuracaðý komisyonlar aracýlýðýyla sürdürebilir.
e) Rektörlükçe Üniversitede görevlendirilecek yöneticiler ve öðretim elemanlarý ile diðer personelin sözleþmelerinin, atamalarýnýn, terfilerinin yapýlmasý ve görevden alýnma iþlemlerini denetler.
f) Rektörlük tarafýndan hazýrlanan Üniversitenin bütçesini kabul eder ve uygulamalarý izler.
g) Üniversitenin taþýnýr ve taþýnmaz mallarýný yönetir, varlýklarýný teminat gösterip kredi
alabilir.
ð) Üniversiteye yapýlacak þartlý ve þartsýz baðýþlarýn kabul ve reddine karar verir, bunlara iliþkin iþlemleri yapar.
h) Üniversiteye kaynak saðlayacak yatýrýmlar yapýlmasýna, iþletmeler kurulmasýna ve kurulmuþ iþletmelere iþtirak edilmesine
ve mevcut kaynaklarýn verimli bir þekilde kullanýlmasýna iliþkin yürürlükteki mevzuata uygun kararlar verir.
Baþkan ve baþkan vekili
MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyet, üyeleri arasýndan dört yýl için bir baþkan ve en çok iki Baþkan Vekili seçer. Süreleri biten Baþkan ve Baþkan Vekilleri yeniden
seçilebilir. Baþkan, Üniversitenin ita amiridir ve Mütevelli Heyeti
temsil eder.
(2) Baþkan, çalýþmalarýnda yardýmcý olmak üzere, Mütevelli Heyet üyeleri arasýndan en çok iki Baþkan Yardýmcýsý seçebilir. Mütevelli Heyet onayý ile geçici veya sürekli danýþmanlar atayabilir. Baþkan, Üniversiteye ait
veya Üniversitenin ortaðý olduðu ticari kuruluþlarla, bu kuruluþlarýn oluþturduðu veya hissedarý olduðu diðer iþletmelerde Mütevelli Heyet adýna Üniversiteyi temsil eder. Rektör, Mütevelli Heyet Baþkanlýðýna seçilmez. Baþkan, Mütevelli Heyeti olaðanüstü toplantýya çaðýrabilir. Baþkan, yokluðunda Baþkan Vekillerinden birini yerine vekil olarak görevlendirir. Baþkan, yetkilerini uygun gördüðü ölçü ve süreyle Baþkan Vekillerine ve/veya Rektöre devredebilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Üniversite Organlarý
Rektör
MADDE 7 – (1) Rektör, Yükseköðretim Kurulunun olumlu görüþü alýndýktan sonra Mütevelli Heyet
tarafýndan dört yýl süre ile atanýr. Rektörlüðün herhangi bir nedenle boþalmasý durumunda Mütevelli Heyet,
yeni Rektör atanýncaya kadar Yükseköðretim Kurulunun olumlu görüþünü aldýktan sonra Rektör Vekili atar.
Rektörlük için yaþ haddi altmýþ yedidir. Ancak altmýþ yedi yaþýndan önce atanmýþ olanlar görev süreleri bitinceye kadar Rektörlük görevini sürdürebilirler. Görev süresi biten Rektör yeniden atanabilir. Rektör, görevinden iki haftadan fazla uzaklaþtýðýnda Mütevelli Heyete ve Yükseköðretim Kuruluna bilgi verir. Göreve vekâlet altý aydan fazla sürerse yeni bir
Rektör atanýr. Rektör, kanun ve yönetmeliklerle verilen yetkiler ile Mütevelli Heyetin verdiði yetkileri kullanýr ve görevleri yapar. Rektör, Üniversite öðretim üyeleri arasýndan en fazla üç öðretim üyesini Rektör Yardýmcýsý olarak atanmak üzere Mütevelli Heyetin onayýna sunar. Rektör Yardýmcýlarý Rektör tarafýndan verilen görevleri yerine getirir. Seçilen Rektör Yardýmcýlarýnýn görev süreleri beþ yýldýr. Rektör gerekli gördüðü hallerde yardýmcýlarýný deðiþtirebilir. Rektör, görevi baþýnda bulunamadýðý hallerde Rektör Yardýmcýlarýndan birini vekil býrakýr.
Senato
MADDE 8 – (1) Senato, Rektörün baþkanlýðýnda, Rektör Yardýmcýlarý, Dekanlar, her fakülteden fakülte kurullarýnca üç yýl için seçilecek birer öðretim üyesi ile Rektörlüðe baðlý enstitü ve yüksekokul Müdürlerinden teþekkül eder. Senato, her öðretim yýlý baþýnda ve sonunda olmak üzere yýlda en az iki defa toplanýr. Rektör, gerekli gördüðü hallerde senatoyu toplantýya çaðýrýr. Senato, 2547 sayýlý Kanun ve ilgili diðer mevzuat hükümleri ile Senatoya verilen görevleri yapar.
Yönetim kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Rektörün baþkanlýðýnda, Rektör Yardýmcýlarý, Dekanlar, Üniversiteye baðlý deðiþik birim ve alanlarý temsil edecek þekilde senatoca dört yýl için seçilen üç öðretim üyesinden oluþur. Rektör Yardýmcýlarý oy hakký olmaksýzýn yönetim kurulu toplantýlarýna katýlabilirler. Yönetim kurulu, 2547
sayýlý Kanun ve ilgili diðer mevzuat hükümleri ile Yönetim Kuruluna
verilen görevleri yapar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Fakülte, Enstitü ve Yüksekokul Organlarý
Dekan
MADDE 10 – (1) Dekan, Rektörün önerisi ile Mütevelli Heyet
tarafýndan atanýr. Görev süresi üç yýldýr. Süresi biten Dekan tekrar atanabilir. Dekan, fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olup kanun ve yönetmeliklerde belirtilen görevleri yürütür. Dekan, Rektörün onayý ile fakültede görevli tam zamanlý öðretim üyeleri arasýndan en çok iki kiþiyi üç yýl için Dekan Yardýmcýsý olarak seçebilir. Dekan görevde olmadýðý zaman Dekan Yardýmcýlarýndan biri vekâlet eder. Vekâlet süresi altý aydan fazla
olamaz.
Müdür
MADDE 11 – (1) Enstitü Müdürü, Rektörün önerisi ile Mütevelli Heyet
tarafýndan atanýr. Enstitü Müdürünün görev süresi üç yýldýr. Süresi biten Müdür yeniden atanabilir. Müdür, Rektörün onayý ile tam zamanlý öðretim üyeleri arasýndan en çok iki kiþiyi üç yýl için Müdür Yardýmcýsý olarak seçebilir. Müdür görevde olmadýðý zaman Müdür Yardýmcýlarýndan biri vekâlet eder. Vekâlet süresi altý aydan fazla
olamaz. Enstitü Müdürü ilgili mevzuat hükümleri ile Dekana verilmiþ görevleri enstitü bakýmýndan yerine getirir.
(2) Yüksekokul Müdürü, Rektörün önerisi ile Mütevelli Heyet
tarafýndan atanýr. Süresi biten Müdür yeniden atanabilir. Müdür, Rektörün onayý ile yüksekokulda görevli tam zamanlý öðretim elemanlarý arasýndan en çok iki kiþiyi Müdür Yardýmcýsý olarak seçebilir. Müdür, görevde olmadýðý zaman yardýmcýlarýndan biri vekalet eder. Vekalet süresi altý aydan fazla olamaz. Yüksekokul Müdürü kanun ve yönetmeliklerle
Dekana verilmiþ görevleri yüksekokul bakýmýndan yerine getirir.
(3) Üniversitece açýlacak olan araþtýrma ve uygulama merkezleri ile sürekli eðitim merkezi Müdürleri Rektörün önerisi ile Mütevelli Heyet
tarafýndan üç yýl için atanýr. Merkez Müdürleri ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen þekilde yönetim görevini yerine getirir.
Fakülte, enstitü ve yüksekokul
kurullarý
MADDE 12 – (1) Fakülte Kurulu, Dekanýn baþkanlýðýnda fakülteye baðlý bölümlerin baþkanlarý ile varsa fakülteye baðlý enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yýl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarýndan seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarýndan seçecekleri iki, yardýmcý doçentlerin kendi aralarýndan seçecekleri bir öðretim üyesinden oluþur. Fakülte Kurulu normal olarak her yarýyýl baþýnda ve sonunda toplanýr. Dekan, gerekli
gördüðü hallerde Fakülte Kurulunu
toplantýya çaðýrýr. Fakülte Kurulu
akademik bir organ olup fakültenin eðitim-öðretim, bilimsel araþtýrma ve yayým faaliyetleri ile
bu faaliyetlerle ilgili esaslarý, plan, program ve
eðitim-öðretim takvimini
kararlaþtýrýr, Fakülte Yönetim Kuruluna üye seçer.
(2) Enstitü Kurulu, Müdürün baþkanlýðýnda, Müdür Yardýmcýlarý ve enstitüyü oluþturan ana bilim dalý baþkanlarýndan oluþur ve ilgili
mevzuat hükümleri ile verilen görevleri yerine
getirir.
(3) Yüksekokul Kurulu, Müdürün baþkanlýðýnda Müdür Yardýmcýlarý ve program baþkanlarýndan oluþur ve ilgili mevzuat hükümleri ile verilen görevleri yerine
getirir.
Fakülte, enstitü ve yüksekokul
yönetim kurullarý
MADDE 13 – (1) Fakülte Yönetim Kurulu, Dekanýn baþkanlýðýnda, Dekan Yardýmcýlarý ile fakülte kurulunun üç yýl için seçeceði üç profesör, iki doçent ve bir yardýmcý doçentten oluþur ve ilgili
mevzuat hükümleri ile belirtilen görevleri yerine getirir.
(2) Enstitü Yönetim Kurulu, Enstitü Müdürünün baþkanlýðýnda, Enstitü Müdür Yardýmcýlarý ile Enstitü Müdürünce gösterilecek altý aday arasýndan Enstitü Kurulu tarafýndan üç yýl için seçilecek üç öðretim üyesinden oluþur ve ilgili mevzuat hükümleri ile belirtilen görevleri yerine
getirir.
(3) Yüksekokul Yönetim Kurulu; Yüksekokul Müdürünün baþkanlýðýnda, Yüksekokul Müdür yardýmcýlarý ile Yüksekokul Müdürünce gösterilecek altý aday arasýndan Yüksekokul Kurulu
tarafýndan üç yýl için seçilecek üç öðretim üyesinden oluþur ve ilgili mevzuat hükümleri ile belirtilen görevleri yerine
getirir.
Bölüm ve bölüm baþkaný
MADDE 14 – (1) Fakülte veya yüksekokullardaki bölümler, bölüm baþkanlarý tarafýndan yönetilir. Bölüm Baþkaný, bölümün öðretim üyeleri arasýndan fakültelerde Dekanýn önerisi üzerine Rektör tarafýndan, Rektörlüðe baðlý yüksekokullarda Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafýndan üç yýl için atanýr. Süresi biten bölüm baþkaný tekrar atanabilir. Bölüm Baþkaný görevde bulunamayacaðý süreler için, öðretim üyelerinden birini
vekil olarak býrakýr. Herhangi bir nedenle altý aydan fazla ayrýlmalarda kalan süreyi tamamlamak üzere ayný yöntemle yeni bir Bölüm Baþkaný atanýr. Bölüm Baþkaný, bölümün her düzeyde eðitim-öðretim ve araþtýrmalarýndan, bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli
bir þekilde yürütülmesinden sorumludur.
BEÞÝNCÝ BÖLÜM
Yönetim Organlarý
Genel sekreterlik
MADDE 15 – (1) Genel Sekreterlik; Genel Sekreter ile en çok iki Genel Sekreter Yardýmcýsýndan ve baðlý birimlerden oluþur. Genel Sekreter, Rektörün önerisi ile Mütevelli Heyet
tarafýndan atanýr. Genel Sekreter,
Üniversite idari teþkilatýnýn baþýdýr ve bu teþkilatýn çalýþmasýndan Rektöre karþý sorumludur. Kanun ve yönetmeliklerde yer
alan görevleri yerine getirir.
Fakülte, enstitü ve yüksekokul
sekreterlikleri
MADDE 16 – (1) Her fakültede, Dekana baðlý ve fakülte yönetim örgütünün baþýnda bir Fakülte Sekreteri,
enstitü ve yüksekokullarda ise
enstitü veya Yüksekokul Müdürüne baðlý Enstitü ve Yüksekokul Sekreteri
bulunur. Sekretere baðlý büro ve iç hizmet görevlerini yapmak üzere gerekli görüldüðü takdirde, yeteri kadar Müdür ve diðer görevliler çalýþtýrýlýr. Bunlar arasýndaki iþ bölümü Dekanýn veya Müdürün onayýndan sonra ilgili
sekreterce yapýlýr.
(2) Genel Sekreter,
Senato ve Yönetim Kurulu toplantýlarýnda, Sekreterler de baðlý bulunduklarý birimin kurullarýnda oy hakký olmaksýzýn raportörlük yaparlar.
ALTINCI BÖLÜM
Çeþitli ve Son Hükümler
Öðretim elemanlarý
MADDE 17 – (1) Öðretim elemanlarý; profesör, doçent, yardýmcý doçent, öðretim görevlisi, okutman, araþtýrma görevlisi, uzman, çevirici, eðitim-öðretim planlamacýsý ve eðitim-öðretim faaliyetlerini yürütmek üzere görev yapan diðer akademik personelden oluþur. Tam zamanlý olarak çalýþan profesörler, doçentler, yardýmcý doçentler ve diðer öðretim elemanlarý ile en az bir yýl süreli sözleþme yapýlýr. Üniversite, öðretim elemanlarýnýn atamalarýnda, devlet yükseköðretim kurumlarýndaki atamalarda
aranan þartlara ilave þartlar da
arayabilir. Akademik ve idari personelin çalýþma esaslarý, 2547 sayýlý Kanunda Devlet yükseköðretim kurumlarý için öngörülen hükümlere tabidir. Aylýk ve diðer özlük haklarý bakýmýndan ise 4857 sayýlý Ýþ Kanunu hükümleri uygulanýr.
Yabancý uyruklu öðretim elemanlarý
MADDE 18 – (1) Üniversitede görevlendirilecek yabancý uyruklu öðretim elemanlarý; ilgili fakülte, enstitü veya yüksekokul yönetim kurulunun önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulunun
uygun görüþü alýnarak, Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyet
kararý ile atanýrlar. Bu atama
veya görevlendirmelerde Yükseköðretim Kurulunun olumlu görüþü alýnarak gereken iþlemler tamamlanýr. Yabancý uyruklu öðretim elemanlarý, öðretim görevleri bakýmýndan 2547 sayýlý Kanunda ve bu Yönetmelikte tam zamanlý öðretim elemanlarý için yer alan hükümlere tabidirler.
Öðretim elemaný yetiþtirme
MADDE 19 – (1) Üniversitenin
gelecek yýllardaki ihtiyacý göz önünde bulundurularak, Yükseköðretim Kurulunca belirlenen esaslara göre; Senato tarafýndan hazýrlanan esaslar çerçevesinde yurt içinde ve dýþýnda öðretim elemaný yetiþtirilir.
Araþtýrma ve
geliþtirme projeleri ve danýþmanlýk hizmetleri
MADDE 20 – (1) Üniversite öðretim elemanlarýnýn ve yöneticilerinin giriþimleriyle hazýrlanan araþtýrma ve geliþtirme projeleri, Rektörlük tarafýndan oluþturulacak bir
komisyonca incelendikten sonra deðerlendirilir. Tam
zamanlý öðretim üyelerinin Üniversite içinde veya dýþýnda danýþmanlýk yapmalarý Rektörlük iznine baðlýdýr. Üniversitede görevli tam zamanlý personelin projelerden veya danýþmanlýk hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden ne ölçüde yararlandýrýlacaklarý hususundaki esaslar, Rektörlüðün önerisi ile Mütevelli Heyet
tarafýndan tespit edilir.
Ýzinler
MADDE 21 – (1) Öðretim elemanlarýna Bölüm Kurulu ve ilgili Yönetim Kurulunun
uygun görmesi ve Rektörün oluru ile Mütevelli Heyet tarafýndan uzun süreli ücretli veya ücretsiz izin
verilebilir. Öðretim elemanlarý ile idari
personelin izinleri ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde düzenlenir.
Disiplin ve ceza iþleri
MADDE 22 – (1) Öðretim elemanlarý ile idari personelin disiplin ve ceza iþlemleri için 21/8/1982 tarihli ve 17789 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Yükseköðretim Kurumlarý Yönetici, Öðretim Elemaný ve Memurlarý Disiplin Yönetmeliði, öðrenciler için 13/1/1985
tarihli ve 18634 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Yükseköðretim Kurumlarý Öðrenci Disiplin Yönetmeliði hükümleri uygulanýr.
Gözetim, denetim, deðerlendirme ve çalýþma esaslarý
MADDE 23 – (1) Öðretim elemanlarý, Senato tarafýndan belirlenecek kriterler çerçevesinde her eðitim-öðretim yýlý sonunda bilimsel yönden deðerlendirilir.
Üniversiteye öðrenci kabulü
MADDE 24 – (1) Üniversiteye öðrenci kabulünde aþaðýdaki esaslara uyulur:
a) Ön lisans ve lisans programlarýna, Ölçme, Seçme ve Yerleþtirme Merkezi tarafýndan merkezi sistemle yerleþtirilen öðrenciler kabul edilir.
b) Yükseköðretim Kurulunca belirlenen bazý özel programlara ön kayýt sistemiyle öðrenci seçme sýnavý sonuçlarýna göre veya öðrenci seçme sýnavý ile üniversite tarafýndan yapýlacak özel yetenek sýnavýnýn birlikte deðerlendirilmesinden
elde edilen sonuca göre öðrenci kabul edilir.
c) Lisansüstü öðretim programlarýna, 1/7/1996
tarihli ve 22683 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Lisansüstü Eðitim ve Öðretim Yönetmeliði hükümlerine göre öðrenci kabul edilir.
ç) Yabancý uyruklu öðrenciler, Yabancý Öðrenci Sýnavý sonuçlarýna göre kabul edilirler.
d) Diðer yükseköðretim kurumlarýnda öðrenim görmekte olan öðrenciler,
24/4/2010 tarihli ve 27561 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Yükseköðretim Kurumlarýnda Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasýnda Geçiþ, Çift Anadal, Yan Dal ile Kurumlar Arasý Kredi Transferi Yapýlmasý Esaslarýna Ýliþkin Yönetmelik hükümleri ve bu konuda alýnacak Üniversite Yönetim Kurulu kararlarýna uygun olarak
kabul edilirler.
Ön lisans, lisans ve lisansüstü eðitim-öðretim
MADDE 25 – (1) Üniversitede ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeylerinde eðitim-öðretim yapýlýr. Yapýlan eðitim-öðretim ve buna dayalý olarak verilen
diplomalarla ilgili esaslar Senato tarafýndan belirlenir.
Sosyal hizmetler
MADDE 26 – (1) Üniversite; öðrencilerin beden ve ruh saðlýðýnýn korunmasý, barýnma, beslenme, çalýþma, dinlenme ve boþ zamanlarýný deðerlendirme gibi sosyal ihtiyaçlarýný karþýlamak ve bu amaçla bütçe imkanlarý nispetinde okuma
salonlarý, yataklý saðlýk merkezleri, mediko-sosyal merkezleri, öðrenci kantin ve lokantalarý açmak, toplantý, sinema ve tiyatro salonlarý, spor salonu ve sahalarý, kamp yerleri saðlamak ve bunlardan öðrencilerin en iyi þekilde
yararlanmalarý için gerekli önlemleri almakla görevlidir. Üniversite, özel ve kamu kuruluþlarý ile iþbirliði yaparak mezunlarýna iþ bulmakta yardýmcý olur, rehberlik ve psikolojik danýþma merkezleri
kurar, öðrencilerin kiþisel ve ailevi
sorunlarýný çözümlemeye çalýþýr.
Mali hükümler
MADDE 27 – (1) Üniversitenin gelir
kaynaklarý þunlardýr:
a) Kurucu vakýf katkýlarý,
b) Kurucu vakýfça üniversiteye tahsis edilmiþ gayrimenkullerden elde edilecek gelirler,
c) Üniversitenin yatýrýmlarýndan elde edilecek gelirler,
ç) Üniversite yayýnlarýndan elde edilecek gelirler,
d) Araþtýrma ve geliþtirme
projelerinden elde edilecek gelirler,
e) Öðrencilerden alýnacak ücretler,
f) Devlet bütçesinden ve diðer kamu kurum ve
kuruluþlarýndan yapýlacak yardýmlar,
g) Baðýþlar ve diðer gelirler.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller
MADDE 28 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayýlý Kanun ve 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayýlý Resmî Gazete’de yayýmlanan Vakýf Yükseköðretim Kurumlarý Yönetmeliði hükümleri uygulanýr.
Yürürlük
MADDE 29 – (1) Bu Yönetmelik yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Yürütme
MADDE 30 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bursa Orhangazi Üniversitesi Mütevelli Heyet Baþkaný yürütür.