Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın, çalışma hayatındaki kanunların birleştirilmesi yönündeki açıklamasının ardından, tartışmalar hız kazandı. Kaynaklar, bu arayışların kamuoyuna iş saatleri gibi konular olarak yansısa da asıl odak noktasının kıdem tazminatı fonu kurulması ve esnekleşme gibi geniş kapsamlı değişiklikler olduğunu vurguluyor.
Ekonomi yönetimi, olası bir Anayasa değişikliğini göz önünde bulundurarak, çalışma hayatına ilişkin konuları anayasaya taşıyarak tarafları ikna etmeye çalışıyor. Bu kapsamda, kıdem tazminatı fonu ve esnekleşme gibi unsurların, bazı düzenlemeler karşılığında tartışmaya açılması bekleniyor.
İşverenler, kıdem tazminatı hesabında gün sayısının düşürülmesi gibi esneklik talepleriyle ortaya çıkarken, işçiler ise iş güvencesinin artırılması ve kıdem tazminatı sisteminin güçlendirilmesi gibi taleplerle ön plana çıkıyor.
Gelir vergisi düzenlemesi, işçi ve işverenlerin ortak talebi olmasına rağmen hükümet tarafından henüz yerine getirilmedi. Ancak, esnek çalışma koşulları ve sendikal örgütlenmeye yönelik kolaylaştırmalar gibi işçi lehine düzenlemelerin siyasi bir girişim olarak değerlendirilebileceği ifade ediliyor.
Kıdem tazminatı fonu ve diğer düzenlemelerin seçim sonrasında gündeme gelebileceği belirtiliyor. Özellikle Anayasa değişikliği gündeme gelirse, bu unsurların tartışılacağı ve Anayasa referandumunda kitleleri ikna etmek için kullanılabileceği öne sürülüyor.