Türkiye’de pek çok sektörde işveren ile çalışan arasındaki uyumsuzlukların başını iş yükü çekiyor. Yoğun ve zorlu çalışma şartları gerek ülkemizde, gerek dünyada mahkemelere konu olurken, Fransa’da ilk kez bunun aksi bir dava şaşkınlık yarattı. Fransa’da bir parfüm üreticisi firmada çalışan personel, kendisine verilen iş yükünün az olduğu ve canı sıkıldığı gerekçesi ile işverenine dava açtı.
İşe 9-10 gibi gitse bile umursanmadığını, kendisine hiç iş verilmediğini ve bu nedenle bunalıma girdiğini iddia eden Fransız çalışan, gün boyu yapacak hiç bir iş verilmediği için 7 ay işe gitmedi ve en sonunda işten kovuldu. Çalışan, açtığı davada işvereninden tazminat istedi.
MAHKEME ÇALIŞANI HAKLI BULDU
Fransa’daki bu davada mahkeme bir karar alarak çalışanı haklı buldu ve işvereni 50 bin avro cezaya mahkum etti. Emsal bir karar alan mahkeme şu ifadeleri kullandı; “Bu karar içinde bulundukları durumu tarif edemeyen insanlar için bir yol açacak”
Maksat İstihdam