iam inovasyon ve ar-ge merkezi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Tuğba ÖZDENAL Kurumsallaşma ve kurumsal gelişim süreci ile ilgili tavsiyelerini bizlerle paylaşıyor.
İletişim Uzmanı Sayın Tuğba ÖZDENAL hocamıza verdiği profesyonel bilgiler için çok teşekkür ediyoruz.
1)Bireyler kurumsal şirkette çalışmak isterler sebebi ise güven ihtiyacıdır.
2)Firma ya da kuruma karşıİş hayatının süreklilik kazanması için. Görev yaptığı kurumda kişi maddi ve manevi olarak kendisini güvende hissettiği sürece performans yönetimi daha yüksek ve başarılı olur.
3)Kurumsallaşma bir kurumun kurumsal kültür mekanizmasını daha çok ileriye taşır.Kurumsallaşma her firmanın önceliği olması gerekirken arka plana atıldıkça karşılaşılan krizler aşılamaz hale gelir.
4)Kurumsallaşma; şirket sisteminin olması ile bir bütündür.Kurumun sistem mekanizması olması, öz disiplini beraberinde getirir. Firmada sistem ne kadar gelişmiş olursa, öz disiplin o kadar çok artar.
5)21. yüzyılda şirketler ayakta kalmak için güçlü bir donanım, başarılı sermaye yönetimi ve doğru bir yönetim sisteminin önemli olduğunun farkına varmışlardır.
6)Dünya'da, hem Türkiye açısından hem de uluslararası süreçlerde sistemsel farklılıklar olsa dahi, ekonomik sürecin en önemli temel direği küçük ve orta ölçekli işletmelerdir.
7)Ülkemiz; 2008 yılında geçirdiği ekonomik sınav ve inişli çıkışlı kriz sürecine rağmen yabancı yatırım kaynaklarının ilgi odağı haline gelmiş;Kurumsallaşma, inovasyon, sürdürülebilir inovasyon kaynaklarının etik kurallar dahilinde doğru uygulandığı her adımda yabancı teşvikleri de beraberinde getirdiğinin farkına varmıştır.
8)Kurumsallaşma süreci için: kurumsal yönetim;İç denetim, dış kontrol ve risk yönetiminin fizibilitesinin etik değerler doğrultusunda hazırlanması gerekir.
9)İç Denetim;Bir kurumda oluşturulan "iç denetim" faaliyeti kurumun risk yönetim sürecinin ne kadar etkin olabildiğini gözlemlemeli ve yönetimi kontrol edip faaliyet, bilgi akışının maruz ya da eksik kalabildiği süreçleri fizibilite raporuna eksiksiz yansıtabilmelidir.
10)Kurumsallaşmaya atılan adım ile birlikte olumlu yönde gelişen ve pozitif olan bir şirket kültürü ve donanımı olmalı.Kurum önce kendi içinde ciddiyetini korumalı ve taşımalı. Yönetim kurulu, kurum çalışanlarının haklarını savunmalı, çalışanların haberi olmadan kendi istediği gibi karar vermemeli kişilik haklarına saldırı da bulunmamalıdır.
11)Kurum çalışanı bilmeli ki; çalıştığı firma başarılı olup ivme kazandıkça, maddi olarak kazanç sağladıkça refaha ulaştıkça maaşlara zam yapabilecek.
12)Kurumsallaşma süreci bir kültürdür.Amacı ve gözlemi rekabet yönetiminde olan firmalar değil, kendi kurumunun kurumsallaşması olmalıdır. Önceliği kendi kurumunda ne olup bittiğidir. Kurum; olumsuz süreçleri mutlaka çözüme kavuşturmalı kurum içinde olabilecek gruplaşma, kıskançlık durumlarının önüne geçmelidir. Profesyonel olarak işini yapan ve emek veren kişi kurumda bastırılmamalı, yok edilmesine izin verilmemeli. Bilmelisiniz ki; profesyonel yaklaşıma sahip olan ve verdiği emeğe şahit olduğunuz kişiye kurumsallaşma sürecinde fırsat vermek şirketi çok ciddi bir seviyeye çıkaracaktır.
0
0
0
0
0
0
Caps
En Komik Otobüs Capsleri
Sizlere en komik otobüs capslerini yayınlıyoruz
19 Şubat 2018 17:17 Uğur Aslan
Caps
En Komik Maceracı Capsleri
Sizlere en komik maceracı capsleri yayınlıyoruz
19 Şubat 2018 17:16 Uğur Aslan
Caps
Eşek Capsleri
Sizlere en komik eşek caplerini yayınlıyoruz
19 Şubat 2018 17:16 Uğur Aslan
Caps
Fare Capsleri
Sizlere kahkaha geçireceğiniz en komik fare capslerini yayınlıyoruz
19 Şubat 2018 09:39 Uğur Aslan
Kadın
Saçlarınızı Güzelleştirmenin Pratik Yolları Saç Bakım Hileleleri
Saç bakımında bazı pratik uygulamalar var ki gerçekten pratiklik sağlıyor. İşte saç bakımında zaman kazandıran basit hileler.
18 Şubat 2018 23:31 Betül Aslan
Caps
Evlilik Programları Capsleri
Sizlere en komik evlilik programlarımı capsleri yayınlıyoruz
18 Şubat 2018 23:31 Uğur Aslan
İlişkiler
Erkeklerin Sevgiler Gününden Nefret Etmesinin 9 Sebebi
Bugün sevgililer günü her taraf kalplerle güller çiçeklerle dolu Tabi buna bir de romantik sevgililer günü şarkıları eşlik ediyor.
14 Şubat 2018 21:49 Betül Aslan
Caps
En Komik Kurbağa Capsleri
Sizleri gülmekten öldürecek en komik kurbağa capslerini yayınlıyoruz
Caps
En Eğlenceli Ve En Komik Diriliş Ertuğrul Capsleri
Sizlere en komik diriliş ertuğrul capslerini yayınlıyoruz
Caps
En Komik Berber Capsleri
Sizlere en komik berber capslerini yayınlıyoruz
Caps
Düğün Capsleri
Sizlere en eğlenceli düğün dernek capsleri
Caps
Birbirinden Komik Macaracı Capsleri
Sizlere en güzel ve en komik macaracı capslerini yayınlıyoruz
Caps
Baktıkça İştahınızı Açacak Yemek Capsleri
Sizlere en komik yemek capslerini yayınlıyoruz
Caps
En Komik Evleneceksen Gel Capsleri
Sizlere evleneceksen gel capslerini yayınlıyoruz
Caps
Aşık Olacağınız Tolga Sarıtaş Capsleri
Sizlere en komik tolga sarıtaş capslerini yayınlıyoruz
14 Şubat 2018 19:47 Uğur Aslan
Caps
Kedi Capsleri
Sizlere en komik kedi capslerini yayınlıyoruz
14 Şubat 2018 19:47 Uğur Aslan