İlan Tanımı
Petrol Ofisi’nin Genç Yetenek Programı Gelişim Potası’na Katılmaya Hazır Mısın?
Petrol Ofisi, gelişimin çok ötesinde benzersiz bir program ile köklü bilgi birikimi ve deneyimi ışığında geleceğin liderlerini yetiştiriyor! Mevcut rolünün dışında birçok farklı departmanı tanıma fırsatı bulabileceğin, Petrol Ofisi’nin tüm değer zincirini öğrenirken, kendini de keşfedebileceğin 12 aylık Genç Yetenek Programı Gelişim Potası seni bekliyor.
Sen de kariyer basamaklarını emin adımlarla ilerletmek ve eşsiz bir genç yetenek programında yer almak istiyorsan doğru yerdesin.
Aranan Nitelikler
Gelişim Potası’na katılmak için hangi kriterlere sahip olmalısın?
• Lisans Mezunu ya da Yüksek Lisans öğrencisiysen,
• Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce biliyorsan,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanıyorsan ve dijital sistemlere yatkınsan,
• Değişime açık, yenilikçi ve öğrenme çevikliğine sahipsen,
• İyi bir takım oyuncusu ve sorumluluk sahibi olduğunu düşünüyorsan,
• Araştırma yapmaktan keyif alıyorsan,
• “Zoru başarırım, hatta dayanıklılığım da yüksek” diyorsan başvurunu heyecanla bekliyoruz!
İşe Alım Süreci
Ayrıcalıklar
Peki bu 12 aylık yolculukta neler deneyimleyeceksin?
Programın en başında sana en uygun departman ve role yerleşerek gerçek iş tecrübesi yaşayacaksın.
Departmanını değiştirmek ve farklı bir role geçiş yapmak istersen, 1. yılın sonunda değerlendirme sürecinden geçerek rotasyon imkânına sahip olabileceksin.
Program kapsamında seni neler bekliyor?
• ORYANTASYON: Kurumu ve Sektörü Tanıma
• İŞ OKULLARI: İş Fonksiyonlarını ve Petrol Ofisi Değer Zincirini Tanıma
• İŞ SİMÜLASYONU: Sanal Şirket Yönetimi ve Rekabet
• KOÇLUK: Deneyim Aktarımı ve Yol Boyunca Destek
Biz, Petrol Ofisi Grubu olarak fırsat eşitliliği sunan; dil, din, ırk, yaş, etnik kimlik ve cinsiyet ayrımı gözetmeden iş tanımına uygunluk kapsamında ölçülebilir testler ve yetkinlik bazlı iş görüşmesi aşamalarıyla işe alım yapan bir kurumuz.