Merkez Toplu Sözleşme Komisyonu Sonuç
Bildirgesi
METAL İŞÇİLERİ MÜCADELEYİ YÜKSELTİYOR!
Sendikamız ile MESS arasında süren grup
toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 1 Aralık
2017 tarihinde uyuşmazlık tutanağı tutulmuştu. Sendikamız Merkez Toplu
Sözleşme Komisyonu gelişmeleri değerlendirmek üzere bugün (8 Aralık
2017) Sendikamız Genel Merkezinde toplandı ve aşağıdaki kararları aldı.
Merkez Toplu Sözleşme Komisyonumuz,
MESS’in teklifleri içerisinde yer alan başta 3 yıllık toplu sözleşme
olmak üzere, ücret zam teklifi, sosyal haklar için verilen teklif ve
kazanılmış hakları geriye götürmeyi amaçlayan tekliflerin asla kabul
edilmeyeceğini belirtmiştir.
... MESS’e üye işyerleri üretim rekorları kırmakta olup sektörün
karlılığı tartışılmaz durumdadır. Ancak, işverenler işçilerin sırtından
kazandıklarının küçük bir bölümünü bile işçilere vermek istemiyorlar.
...İşverenlere geçtiğimiz dönem yaptığımız grevleri ve Metal Fırtınayı
hatırlamak isteriz. Metal işçilerinin sabrını ölçmeye kalkmayın.
Yaptıklarımız yapacaklarımızın teminatıdır. Henüz vakit varken, metal
işçilerinin haklı taleplerini yerine getirin.
MESS’e bağlı işyerlerindeki üyelerimiz, emeklerine ve geleceklerine
sahip çıkacak ve tepkilerini Pazartesi gününden (11 Aralık 2017)
itibaren işyerlerinde göstermeye devam edeceklerdir.
Merkez Toplu Sözleşme Komisyonumuz bu değerlendirmeler çerçevesinde
aşağıdaki eylem ve etkinlikleri yapma kararı almıştır.
1- 11 Aralık Pazartesi gününden itibaren işyerlerinde fazla mesailere
kalınmayacaktır.
2- 11 Aralık Pazartesi gününden itibaren (2 hafta süreyle) taleplerimizi
içeren kokartlar takılacaktır.
3- 15 Aralık Cuma günü başlayarak, her hafta Cuma günleri vardiya
girişlerinde servislerden inilerek toplu bir şekilde yürüyüşler
yapılacaktır.
4- Önümüzdeki günlerde, MESS’e üye işyerlerinin bulunduğu bölgelerde
kitlesel basın açıklamaları yapılacaktır.
Yukarıda belirtilen eylem ve etkinlikler yanında, günlük gelişmeler
dikkate alınarak, zamanı ve şekli Genel Yürütme Kurulumuz tarafından
belirlenecek eylem ve etkinlikler yapılacaktır.
Yaşasın Metal İşçilerinin Onurlu Mücadelesi!
Yaşasın Birleşik Metal-İş
Sonuç Bildirgesi
Fotoğraflar
Emperyalizm Ortadoğu’dan ve Kudüs’ten
Ellerini Çekmelidir
ABD kana ve işgale doymuyor Binlerce yıllık tarihin beşiği Kudüs yine emperyalizmin karanlık
planlarının, kişisel politik hesapların ve dar politik çıkarların
odağında. ABD Başkanı Trump’ın Kudüsü, İsrail’in başkenti olarak
tanımasıyla bölgeyi ve dünyayı yangın alanına çevirecek bombanın fitil
ateşlendi.
Türkiye halkı tarihinin her döneminde olduğu gibi bugün de Filistin
halkının özgürlük mücadelesinin yanındadır. Bizler her dilden, dinden,
renkten, coğrafyadan insanlarız. Bizler emek mücadelesiyle sermayenin
kalbine giden ana damarlarını tıkayan işçileriz. Bizler köy emekçileri,
aydınlar, kadınlar, gençler, vatanseverleriz. Bizler bağımsızlık,
eşitlik, özgürlük, kardeşlikten yana olan milyonlarız… Ülkemizin ve
dünyamızın emperyalizmin ve siyonizmin kirli emellerine alet olmasına
izin vermeyeceğiz.
Basın Açıklamamız
Tuzla HT SOLAR’da Anayasal Suç
İşleniyor!
İşçiler Hakları İçin Mücadele Ediyor!
Dün (4 Aralık 2017) sendikal örgütlülüğe
tahammül gösteremeyen işverenlik, işçiler üzerinde baskı uygulamaya
yönelik 6 işçiyi işten attı…
Bu gelişmeler üzerine işçiler, işten atılmalara yönelik üretimden gelen
güçleri ile tepkilerini gösterdiler…
İşyerinde şu anda işverenlik tarafından tüm vardiyalar iptal edildiği
için, işyerinde kalan gece vardiyasındaki işçiler, işten atılan
arkadaşlarının işbaşı yaptırılması ve sendikal örgütlülüklerinin
tanınması için bekleyişlerini sürdürüyorlar.
HT Solar Enerji işyerinde de sendikalaşma
mücadelesi, haklarını savunan işçilerin kazanımıyla sona erecektir.
İşyerinde çalışma barışı isteniyorsa; işçilerin sendikalaşma hakkına
saygı duyulmalı ve atılan işçiler geri alınmalıdır.
Biz DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası olarak her zaman olduğu gibi
yasalar çerçevesinde işçilerin haklarını alması için tüm gücümüzle
mücadelemizi artırarak sürdüreceğimizin bilinmesini istiyoruz. Ve
sorunun bir işçinin dahi burnu kanamadan çözümü için mülki amirleri ve
kamuoyunu duyarlı olmaya çağırıyoruz!
Basın Açıklamamız
Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf
Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (Kasım 2017)
ASGARİ ÜCRETLİ ENFLASYON KARŞISINDA
YÜZDE 4.5 YOKSULLAŞTI
Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf
Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan Enflasyon ve Hayat
Pahalılığı raporu asgari ücretin vergi dilimi ve enflasyon nedeniyle
ciddi alım gücü kaybı yaşadığını ortaya koydu.
Kasım 2017 Dönem Raporu’nda, asgari
ücretin geçtiğimiz yıl aralık ayında yapılan yüzde 7.9’luk artışla AGİ
(Asgari Geçim İndirimi) dahil 1404 TL seviyesine ulaştığı
hatırlatılarak, vergi dilimi nedeniyle işçilerin eline eylül ayından bu
yanan 75,5 TL daha az geçtiğine dikkat çekildi. Buna göre asgari
ücretlinin eline son 3 aydır AGİ dahil 1346 TL geçiyor. Torba yasa ile
aradaki kayıp işçilere geri ödenecek.
"Sayın Başkan Adnan Serdaroğlu,
Kardeş ülkemiz Türkiye’de demokratik bir sendika inşa etmek için
mücadele eden Birleşik Metal İş sendikasından yoldaşlarımızı Kore Metal
İşçileri Sendikasının çelik sektöründe çalışan üyelerinin dayanışma ve
birlik mesajını iletmek isteriz.
Kore’de, POSCO amansız ve sert sendika düşmanlığı ile meşhurdur. 1968’de
şirketin kurulmasından bu yana, -Güney Kore’deki askeri diktatörlük
zamanı – çok sayıda işçi demokratik bir sendika kurmak için çaba sarf
etmiştir, ama Posco işçi ve insan haklarını yok saymış ve kalpsiz bir
kapitalist imparatorluk kurmuştur. Ancak hiçbir sermaye, işçi sınıfının
birlik ve mücadelesini yenemez.
Bu günlerde, KMWU sendikasının örgütlenmecileri, Posco taşeron işçileri
şubesinde oldukça yoğun bir şekilde çalışmaktalar, sendikaya üye olmak
isteyen Posco’nun bünyesinde faaliyet gösteren taşeron işçilerle
toplantılar düzenlemektedirler. Uzun yıllardır, Posco kalesinin
surlarına işçilerin çarpmaları en sonunda surlarda gerekli yarığı
yarattı ve içeriye doğru girmeye başladık. Bizim yoldaşlarımıza söylemek
istediğimiz budur. Posco’nun amansız şiddetli baskısına boyun eğmeyin,
bir su damlası güçsüzdür ama bir araya gelen damlaların oluşturduğu bir
su akıntısı birlikte duvarları yıkabilir, tek bir işçi güçsüz olabilir
ancak beraber hareket ettiğimizde gücümüz aşılamaz olur. Onlar da bunu
biliyorlar. Güç kullanarak ve sendikalara baskı yaparak cevap
vermelerinin tek nedeni bu, çünkü korkuyorlar.
Eminim ki, mücadelede birleşen işçiler kesinlikle zaferi görecektir.
Kore Metal İşçileri Sendikası (KMWU) üyesi çelik işçileri, işten atılan
yoldaşlarınızın geri alınması ve Posco Assan’da çalışan tüm işçilerin
bir makine gibi değil, insan gibi yaşayıp çalışabileceği bir ortam
yaratmak için demokratik bir sendika yaratma mücadelenizde sizlerin
yanında yer almaktadır.
Sizin mücadeleniz, bizim de mücadelemizdir! Sizin zaferiniz bizim de
zaferimizdir!
Kim Ho-Gyu
KMWU Başkan
MESS’LE UYUŞMAZLIK TUTULDU!
Sendikamız ile MESS arasında süren grup
toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamış, toplam 63 madde için
uyuşmazlık tutulmuştur. Uyuşmazlık konusu maddelerin önemli bir kısmı
parasal maddelerden oluşmaktadır. Ücret başta olmak üzere, sosyal haklar
ve parasal sonuç doğuran fazla mesai, gece zammı gibi maddelerde anlaşma
sağlanmamıştır.
MESS Metal İşçilerine Sefaleti Reva
Görüyor! İnsanca Yaşayacak Bir Ücret Hakkımızdır!
Biliyoruz Bu Enflasyon İşçilerin
Enflasyonu Değil, Patronların Enflasyonudur!
Ücret Zam Yöntemini TİS Komisyonları
Aracılığıyla Belirledik. Ücret Zammında İşçilerin Kıdem Yılları da
Dikkate Almalıdır.
Sosyal Haklar Gerçekliğe
Kavuşmalıdır!
Patronların 3 Yıllık Sözleşme
Dayatmalarına Boyun Eğmeyeceğiz!
Patronlar İş Barışını Sağlamak
İstiyorlarsa Tekliflerimizi Dikkate Almak ve Dayatmalardan Vazgeçmek
Zorundadırlar!
Patronlar Zenginliklerine Zenginlik
Katarken, Metal İşçilerini Sefalete Mahkum Edemeyecekler!
Metal işçileri, MESS’in teklifine gereken
cevabı 4 Aralık Pazartesi sabahtan itibaren üretimden gelen güçlerini
kullanarak vereceklerdir.
Sendikamız, gelinen noktayı değerlendirmek üzere 8 Aralık 2017 Cuma günü
Merkez Toplu Sözleşme Komisyonunu toplayacaktır. Önümüzdeki döneme
ilişkin mücadele kararları ve yol haritası bu toplantıda
belirlenecektir.
Basın Açıklamamız
25-26 Kasım, İmza Kampanyası…
Sendikamız, “25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası
Mücadele ve Dayanışma Günü” vesilesiyle, kadına yönelik kamusal ve
özel alanda artan fiziksel, psikolojik ve ekonomik şiddete karşı
Kartal Meydanı’ndaydı.
Genel Başkan Adnan Serdaroğlu’nun yaptığı
basın açıklaması ve Kadın Komisyonumuzun bildirisinin okunmasından sonra
imza standımız açıldı. Ardından bölge halkına broşür ve bildiri
dağıtıldı.
Fotoğraflar
Şiddetsiz bir yaşam
her kadının hakkıdır
Hükümeti, kadına yönelik
şiddetin durdurulması için altına imza attığı İstanbul Sözleşmesinin
hükümlerini yerine getirmeye çağırıyoruz.
Toplumun tüm alanlarında kadını ikincilleştiren dil, söylem ve
tutumlardan arındırılmasını, kadın erkek eşitliğini sağlayacak
politikaların hayata geçirilmesini istiyoruz.
İşyerlerinin şiddetten, tacizden ve mobingden arındırılmasını, fırsat
eşitliğinin sağlanmasını istiyoruz.
Düzenli iş, güvenceli gelecek istiyoruz.
Çocuk ve yaşlı bakımının kadının üzerinden alınmasını, kreş ve yaşlı
bakım merkezlerinin açılmasını istiyoruz.
Başta sendikalar olmak üzere, demokratik tüm örgütleri kadına yönelik
şiddetin durdurulması için harekete geçmeye ve kadınların sesine kulak
vermeye çağırıyoruz.
Kadın Komisyonumuzun açıklaması
POSCO ASSAN İŞÇİLERİ
Bu kez Kibar Holding önündeydiler.
Polis engellemesine rağmen, siyah çelenk bırakarak basın açıklamamızı
yaptık..
Fotoğraflar
Sendikalı olmak suç değil, sendikalı olduğu için, yani Anayasal hakkını
kullandığı için işçiyi işten atmak suçtur.
Basın Açıklamamız
POSCO ASSAN İŞÇİLERİ
Kore Başkonsolosluğu önünde
İzmit’ te kurulu, POSCO ASSAN’da işten atılan işçilerin haklı
taleplerini
kamuoyunu ile paylaşmak amacıyla 23 Kasım'da Güney Kore Başkonsolosluğu önünde
bir basın açıklaması düzenledik..
Fotoğraflar
Güney Koreli POSCO grubu ile yerli ortağı
Kibar Holding, POSCO ASSAN’da sendikal hak ve örgütlenme özgürlüğünü
hiçe sayıyor; uluslararası sözleşmeler, Anayasamız ve yasalarımızla
güvence altına alınmış haklarına sahip çıkan işçileri, gruplar halinde
işten çıkartıyor.
Bugün itibariyle; 80 işçinin iş akti fesh edilmiş durumda...
Basın Açıklamamız
CHP Kocaeli Milletvekili Fatma Hürriyet Kaplan, işten atılan Posco
Assan
işçilerinin hak mücadelesini, TBMM kürsüsünden dile getirdi..
Posco işçilerinin haklı direnişi,
fabrika önünde devam ediyor..
MESS İle Toplu Sözleşme Görüşmelerinin
Beşincisi Yapıldı
Sendikamız ile MESS arasında yürütülmekte
olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 5. oturumu bugün (16 Kasım 2017)
saat 14:00’de Sendikamız Genel Merkezinde yapıldı.
Bugün yapılan toplantıda, toplam 12 madde ile İç Yönetmelik görüşüldü.
Görüşülen maddelerde herhangi bir anlaşma sağlanamadı ve ertelendi.
Görüşülen maddeler arasında bulunan 3 Madde için MESS karşı teklif
verdi. MESS’in karşı teklif verdiği maddeler özetle şöyledir:
Çalışma Süreleri ve İşin Düzenlenmesi: Günde 11 saati aşmamak üzere 4
aylık dönem için denkleştirme yapılması ve günde 11 saati aşmamak koşulu
ile günde üç saatten fazla olmamak üzere telafi çalışması yapılması.
İkramiyeler: İkramiyelerin fiili çalışmaya bağlı olarak ödenmesi ve bu
kapsamda 20 günün altında raporlu olunan dönemde ve mazeret izinlerinde
ikramiye ödenmemesi, ödenmeyen ikramiyelerin fonda toplanarak
devamsızlık yapmayan işçilere ödenmesi.
Deneme Süresi: Deneme süresinin 2 aydan 4 aya çıkarılması.
Ayrıca İç Yönetmelikte de çeşitli değişiklikler teklif edilmiştir.
MESS, Sendikamız tekliflerini kabul etmediği gibi, kazanılmış haklara da
el uzatmakta, işçilerin haklarını geriye götürmek istemektedir.
Sendikamız, kazanılmış hakları geriye götürecek hiçbir teklifi kabul
etmeyeceğini açık olarak belirtmiştir.
Bir sonraki toplantı 1 Aralık 2017 tarihinde saat 14:00’de MESS
binasında yapılacaktır.
Görüşülen ancak anlaşma sağlanmayan maddeler:
Madde 6: KAPSAM
Madde 26: ÇALIŞMA SÜRELERİ
Madde 27: ARA DİNLENMESİ
Madde 28: VARDİYA ÇALIŞMALARI
Madde 34: DENEME SÜRESİ
Madde 35: BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
Madde 47: İKRAMİYELER
Madde 48: FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
Madde 58: ÜCRETLERİN ÖDENME ŞEKLİ
Madde 68: HAVLU VE TEMİZLİK MALZEMESİ ÖDEMESİ
Madde 69: MAZERET İZNİ
Madde 77: ÖDEMELER
İÇ YÖNETMELİK
Basın açıklamasına davetlisiniz…
POSCO ASSAN İŞÇİLERİ
Anayasal Hakları İçin Mücadele Ediyor!
İzmit’te faaliyet gösteren POSCO ASSAN
TST ÇELİK SANAYİ A.Ş işyerinde, Sendikamıza üye oldular.
Hemen ardından, işveren tarafından işçilere baskı uygulanmaya başlandı,
sendikadan istifa etmeleri için “ikna” edilmek istendi. Anayasal
haklarına sahip çıkan işçiler, göstermelik gerekçelerle işten atılmaya
başlandı.
Bugün itibariyle; 22 işçinin iş akti fesh edildi.
POSCO ASSAN’da yaşanan sendikal hak
ihlallerini protesto etmek ve işten atılan işçilerin haklı talepleri
kamuoyunu ile paylaşmak amacıyla, bugün Sendikamız Genel Başkanı Adnan
SERDAROĞLU'nun da katılımıyla üyelerimizle birlikte fabrika önünde basın
açıklaması düzenlenecektir.
Sendikamızın bilim kurulu üyesi sevgili
hocamız Erinç Yeldan’ın saygıdeğer babası, işçi sınıfının mücadelesinin
simge isimlerinden, her zaman yanımızda duran, işçilerin haklarını
savunan hukukçu Şinasi Yeldan'ı kaybettiğimizi üzüntüyle öğrenmiş
bulunmaktayız.
Acımız tarifsiz, kaybımız büyüktür.
Yeldan, 1951-1953 yılları arasında (KAYÖD) Kocaeli Yüksek Öğrenim
Derneği Başkanlığı yaptı. 1965 yılında Türkiye İşçi Partisi (TİP) üyesi
oldu. TİP'in Kocaeli İl Başkanlığını üstlendi.
Babası SEKA Kâğıt Fabrikasında işçiydi. Kendisi de aynı fabrikada
çalışırken hukuk fakültesini bitirdi. Kocaeli bölgesinde gerçekleşen
işyeri işgallerinde, grev ve direnişlerde işçilerin yanında hep Şinasi
Yeldan vardı.
1978-1980 yıllarında Kocaeli Barosu Başkanlığını üstlenen Avukat Şinasi
Yeldan, uzun yıllar Kocaeli bölgesindeki sendikaların hukuk
müşavirliğini ve 1970'li yıllarda DİSK'e bağlı sendikamızın
bileşenlerinden Maden-İş Sendikasının bölge avukatlığını yaptı.
Kocaeli'de sürdürdüğü yaklaşık 40 yıllık avukatlık mesleği boyunca
işçilerin haklarını tavizsiz biçimde savundu.
İşçi sınıfı mücadele arkadaşını, avukatını unutmayacak. Ailesinin,
sevenlerinin ve tüm işçilerin başı sağolsun.
Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (Ekim 2017)
FİYATLAR ARTIYOR
ASGARİ ÜCRET ERİYOR
• Asgari Ücretli Enflasyon Karşısında
Yüzde 4 Yoksullaştı
• Asgari Ücretli Alım Gücünü En Çok Gaziantep, Adıyaman, Kilis İle
Zonguldak, Karabük, Bartın Bölgesinde Kaybetti
Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf
Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan Enflasyon ve Hayat
Pahalılığı Ekim 2017 Dönem Raporu’nun sonuçlarına göre asgari ücret
geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre yüzde 7.9 artış göstererek AGİ
(Asgari Geçim İndirimi) dâhil 1404 TL seviyesinde buna karşın ekim ayı
enflasyon oranı resmi olarak yüzde 11.9 olarak gerçekleşti. Asgari ücret
geçtiğimiz yılın aynı ayına göre enflasyon karşısında alım gücünü yüzde
3.8 seviyesinde kaybetti. Aylık alım gücü kaybı ortalaması yılın ilk 10
yı için yüzde 2.9 olarak gerçekleşti.
Basın Açıklamamız
MESS Grup TİS’in 4. Toplantısı Yapıldı
Sendikamız ile MESS arasında yürütülmekte olan Grup
Toplu Sözleşme görüşmelerinin 4. oturumu bugün (2 Kasım 2017) saat
10:00’da MESS binasında yapıldı.
Bugün yapılan toplantıda, toplam 13 madde görüşüldü. Görüşülen
maddelerden 7’sinde anlaşma sağlanırken, 5 madde de anlaşma sağlanamadı
ve daha sonra yeniden görüşülmek üzere ertelendi.
Bugün yapılan toplantıda görüşülen maddelerden İhbar Tazminatı ve Kıdem
Tazminatı başlıklı maddelerde MESS karşı teklif verdi. İhbar Tazminatı
ve Kıdem Tazminatı maddelerinde aşağıdaki ibare yer almaktadır.
“Sona eren toplu iş sözleşmesinde kanuni süreden fazla süre tespit
edilmiş ise taraf sendika üyesi işçiler için bu uygulamaya devam
olunur.”
MESS teklifi:
“Sona eren toplu iş sözleşmesinde kanuni süreden fazla süre tespit
edilmiş ise bu uygulamaya 1 Eylül 2017 tarihinden önce işe giren ve iş
sözleşmesi devam eden taraf sendika üyesi işçiler için bu uygulamaya
devam olunur.”
İhbar Tazminatı ve Kıdem Tazminatı maddelerine yönelik bu teklif, halen
kanuni sürelerin üzerinde ödeme yapılan işyerlerinde, 1 Eylül 2017
tarihinden sonra işe girenlere kanunda yer alan sürelerde ödeme
yapılması anlamına geliyor. Örneğin, kıdem tazminatı 30 günün üzerinde
ödenen işyerlerinde bu sözleşmenin yürürlük tarihi olan 1 Eylül 2017
tarihinden sonra işe gireceklere 30 gün üzerinden ödeme yapılacaktır. Bu
durum, aynı işyerinde çalışmakta olan işçilere farklı hakkın uygulanması
demektir.
Sendikamız, kazanılmış hakları geriye götürecek ve aynı işyerinde
çalışan işçiler arasında farklı uygulama ortaya çıkaracak bir teklifin
kabul edilemeyeceğini belirtmiştir.
Bir sonraki toplantı 16 Kasım 2017 tarihinde saat 14:00’de Sendikamız
Genel Merkezinde yapılacak.
Sendikamız Başkanlar Kurulu, Sendikamız ile
MESS arasında
yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmeleri başta olmak üzere
işçi haklarına saldırı niteliğindeki “Zorunlu Arabuluculuk Yasası” gibi
sendikamız ve emeğin genel gündemini değerlendirmek üzere toplandı.
Sendikamız "Engelli İşçiler Komisyonu"
3 Aralık Engelliler Haftası ve Uluslararası Engelliler Günü nedeniyle
etkinlikleri görüşmek üzere Genel Merkezimizde toplandı.
Cumhuriyetin değerleri olan eşitlik,
özgürlük ve bağımsızlık
işçi sınıfının karakteridir.
Onu koruyacağız ve çocuklarımıza armağan olarak bırakacağız.
29 Ekim’in 94. yıl dönümünde Cumhuriyetin kurucusu
Mustafa Kemal Atatürk ve dava arkadaşlarını
bir kez daha saygıyla anıyoruz.
Cumhuriyet Bayramı kutlu olsun.
Birleşik Metal-İş
İşçi haklarına bir saldırı daha:
Zorunlu Arabuluculuk yasallaştı!
“Mahkeme kapılarında sürünmektense hızlı ve ucuz bir
şekilde alacağına kavuşmanın bir yolu” olarak süslenen zorunlu
arabuluculuk düzenlemesi ile “HAK” kavramı adım adım ortadan kaldırıldı,
işçi sınıfı bireysel hakları bakımından da işverenlerin insafına terk
edildi.
İşçiler, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai
ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, sendikal tazminat davaları ve
işe iade davası açmadan önce arabulucuya başvurmak zorundalar. Aksi
takdirde davaları reddedilecektir.
Arabulucunun bir karar vermesi halinde işçiler
aynı konuda bir daha dava açma hakkına sahip olamayacaklar.
İşe iade davası sonucunda esas alınacak ücret dava
sonunda değil dava açıldığı sıradaki ücreti olacaktır. Dava
süresince meydana gelen ücret artışları ve kıdem tavanındaki
artışlardan işçi yararlanamayacaktır.
Yasa ile kıdem-ihbar tazminatı, kötü niyet
tazminatı ve yıllık izin alacağında zamanaşımı 5 yıla indiriliyor.
Yine yapılan değişiklik ile işten çıkarılan
işçiler, Türkiye İş Kurumu’na başvuruyor ve inceleme talep
ediyorlardı. Yasa ile artık İş Kurumu’na işten çıkarılan işçiler
başvuramayacaklar.
Biz DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası olarak, “HAK”
kavramının adım adım ortadan kaldırıldığı yasaya karşı her türlü
itirazımızı dile getirdik ve mücadelemizi yürüttük. Bugünden sonra
işçiler açısından hak kaybına neden olan yasanın takipçisi olacağız.
Basın Açıklamamız
MESS Grup TİS’in 3. Toplantısı Yapıldı
Sendikamız ile MESS arasında
yürütülmekte olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 3. oturumu 23 Ekim
2017 saat 14:00’de MESS binasında yapıldı.
Bu toplantıda, toplam 8 madde görüşüldü. Görüşülen maddelerden 2’sinde
anlaşma sağlanırken, 6 madde ise daha sonra yeniden görüşülmek üzere
ertelendi.
Taraflar, bir sonraki toplantının 2 Kasım 2017 tarihinde saat 10:00’da
MESS binasında yapılmasını kararlaştırdılar.
Anlaşma sağlanan maddeler aşağıdaki gibidir.
Madde 72: SOYUNMA YERLERİ, DOLAPLARI VE DUŞLAR
Madde 74: MAMULLERDEN YARARLANMA
Şırnak’taki
Göçükte Ölü Sayısı 7 İşçiye Çıktı.
Türkiye’de İnsan Hayatı Ucuz
İşçilerin Hayatı Daha Da Ucuz
17 Ekim Salı günü Şırnak’ta Enerji Bakanlığı’nın
açıklamasına göre 2013 yılında faaliyeti durdurulma kararı verilmiş bir
maden ocağında meydana gelen göçük sonucu 7 işçi yaşamını yitirmiştir;
ağır yaralı işçiler de hastanede tedavi görmektedirler.
Ölenlere rahmet, yakınlarına başsağlığı, yaralılara da acil şifalar
diliyoruz.
Ancak bu cinayetin faillerine, bu cinayete göz göre göre müdahale
etmeyenlere de “Artık yeter!” diyoruz.
Cinayet olmaktan öte katliama dönüşen ve neredeyse taammüden denecek
düzeyde gerçekleşen bu ölümlere “Kim, ne zaman ve nasıl? Dur!” diyecek
bilmek istiyoruz.
Basın Açıklamamız
MESS Grup TİS’in 2. toplantısı yapıldı
Sendikamız
ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında yürütülmekte
olan Grup Toplu Sözleşme görüşmelerinin 2. oturumu bugün saat 10:00’da
MESS Genel Merkezinde yapıldı.
Bugünkü toplantıda, 15 madde gündeme alındı. 9 madde anlaşma ile
sonuçlandı. 6 madde daha sonraki görüşmelere gündeme alınmak üzere
ertelendi.
Taraflar, bir sonraki toplantının 23 Ekim 2017 tarihinde saat 14:00’te
MESS Genel Merkezinde yapılmasını kararlaştırdılar.
Anlaşma sağlanan maddeler aşağıdaki gibidir.
Madde 7 Sözleşmeden yaralanma
Madde 21 Şikayet Kademeleri
Madde 22 Uyuşmazlıkları Çözüm Kurulu
Madde 23 Özel Hakeme Kurulu ve Çalışma Usulü
Madde 32 Saat Kartları ve İşe Geç Kalma
Madde 37 Çalışma Belgesi
Madde 38 İşe Alınma
Madde 43 Tazminatların Hesabı ve Ödenmesi
Madde 44 Hükümlü ve Tutukluluk Hali
Basın Açıklamamız
Tüpraş'da patlama!
İşçiler ölüyor, üretim sürüyor...
Tüpraş Rafinerisinde meydana gelen patlama Türkiye’de
iş sağlığı ve güvenliğinin hangi düzeyde olduğunu bir defa daha gözler
önüne sermiştir. Esnek, kuralsız çalışma koşullarının giderek
yaygınlaştırıldığı Rafineride hayatını kaybeden işçilerin taşeron olduğu
öğrenilmiştir. Altın yumurtlayan tavuk olarak nitelendirilen Tüpraş’da,
eğitim ve deneyim gerektiren kritik alanlarda dahi taşeron işçi
çalıştırılmasını, patronların kar hırsını ve bu hırsın nelere mal
olacağını kanıtlar niteliktedir.
Birleşik Metal-İş Sendikası olarak hiçbir kazancın işçinin hayatından
daha değerli olamayacağını bir defa daha vurguluyor üzüntümüzü dile
getiriyor, yaşamını kaybeden işçilerimizin yakınlarına baş sağlığı,
yaralı işçilerimize acil şifalar diliyoruz.
Basın Açıklamamız
Sendikamız ile MESS Arasında
2017-2019 Dönemi Grup
Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Başladı
Sendikamız ile Türkiye Metal İşverenleri
Sendikası (MESS) arasında yaklaşık 10 bin metal işçisini kapsayan 2017-2019
dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün (05.10.2017) saat 9:00’da
MESS Genel Merkezi’nde başladı.
Görüşmeler MESS Başkanı Kudret ÖNEN ve Sendikamızın Genel Başkanı Adnan
SERDAROĞLU’nun açılış konuşmaları ile başladı.
Grup Toplu İş Sözleşmesinin ilk oturumunda
15 madde kabul edildi. Gelecek toplantı 13 Ekim günü, saat 10.00’da MESS
binasında yapılacak.
Basın Açıklamamız
Birleşik Metal-İş Sendikası’ndan,
ILO toplantısında işçilere “Sendikalaşmaktan korkmayın”
diye seslenen
Başbakan Binali Yıldırım’a açık
mektup
Bakanlar Kurulu kararlarıyla grevleri
yasaklanan, yasal grevlerini sürdüren üyeleri kolluk güçlerinin saldırısına
uğrayan, demokratik eylemleri, basın açıklamaları engellenen bir sendika
olarak ILO toplantısında yaptığınız konuşmanın gereğini yerine getirmenizi
bekliyoruz.
Basın Açıklamamız
Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (EYLÜL 2017)
ENFLASYON HERKESİ VURDU!
Asgari Ücrette Reel Kayıp Yüzde 3
Seviyesinde Gerçekleşti
Asgari Ücretli Alım Gücünü En Çok
Gaziantep, Adıyaman, Kilis Bölgesinde Kaybetti
Asgari Ücretli Enflasyon Hesaplamasına
Dahil Edilen Ürünlerin Yüzde 70’i İçin Alım Gücü Kaybı Yaşadı
Gizli Yoksullaşma Yevmiyelilerde Yüzde 11
Oldu
Basın Açıklamamız
Vergide Adalet Sağlanmalıdır
Orta Vadeli Program (OVP) ile
hükümetin yakın döneme yönelik ekonomi politikaları açıklanmıştır. OVP,
işçi ve emekçilerin çalışma ve yaşama koşullarını iyileştirici önlemler
almak bir yana daha da olumsuz koşullarda yaşamasına yol açacak önlemler
içermektedir.
Bunlardan, Motorlu Taşıtlar Vergisine yapılan yüzde 40’lık zam ile Gelir
Vergisi dilimlerinden üçüncü dilimin olan yüzde 27’lik dilimin yüzde
30’a yükseltilme hedefi kabul edilir değildir. Vergilerin
yükseltilmesinin işçi ve emekçilerin daha da yoksullaşmasına neden
olacağı açıktır.
Gerek doğrudan, gerekse dolaylı vergiler ağırlıklı olarak ücreti ile
çalışanlardan alınmaktadır. Ülkemizde gelir vergisinin yükü ücretli
çalışanlardadır. Gelir ve kazanç üzerinden alınan vergilerin yaklaşık
üçte ikisi ücretliler tarafından ödenmektedir. Dolaylı vergilerin ise
yaklaşık yüzde 70’ini yine ücretliler vermektedir. Vergilerin büyük
bölümünü işçiler öderken, geliri ve serveti işçilerle kıyaslanamayacak
olan bir avuç sermayedar ise vergi ödememektedir. Bu durum TUİK
tarafından geçtiğimiz günlerde açıklanan araştırmaya da yansımış ve en
zengin yüzde 10 ile en yoksul 10 arasındaki farkın açıldığı görülmüştür.
Vergi adaletsizliği işçileri en çok mağdur eden konular arasındadır. Bu
adaletsizlik, vergi alma konusunda temel ilke olması gereken, “herkesten
geliri ve serveti oranında vergi alınması” ilkesinin uygulanmamasından
kaynaklanmaktadır. Bunun yanı sıra vergi dilimlerindeki adaletsizlik te
kanayan yarayı derinleştirmektedir. Gelirlerine göre işçiler yıl
içerisinde ilk dilim olan yüzde 15’lik dilim sonrası sürekli olarak daha
yüksek vergi vermekte ve böylece gelirleri azalmaktadır.
İşçilerin toplu sözleşmeler aracılığı ile yıl içinde aldıkları ücret
artışları biçimsel olarak kalmakta, brüt ücretleri artarken net
ücretleri azalmaktadır. Dolayısıyla, yılbaşında göre yıl sonunda
işçilerin cebine giren ücret azalmaktadır. Bu nedenle de toplu
sözleşmelerin ücret zammı maddesi zaman zaman anlamını yitirmekte, kağıt
üzerinde yapılan zam işçilere yansımamaktadır.
Sendikamız, gerek metal işçilerinin gerekse de işçi ve emekçilerin
yaşadıkları bu adaletsizliği gündeme taşımak, hükümet yetkililerinin
dikkat çekmek amacıyla 2016 yılı sonlarında bir imza kampanyası da
başlatmıştı. Bu dönemde binlerce metal işçisi imzalarıyla bu
adaletsizlik ve haksızlığın giderilmesini talep etmiş, toplumsal huzurun
ve barışın sağlanmasının, adaletli bir vergi sistemi politikasından
geçtiğini belirtmişlerdi.
Hükümet her gelir sorunu yaşadığında, kamu harcamalarını finanse etmekte
zorlandığında gözünü işçilerin, emekçilerin cebine dikmekten
vazgeçmelidir. Bu durumun haksız ve adaletsiz olduğu açıktır. Ücreti ile
yaşayanların, işçilerin daha fazla mağdur edilmesine, yoksullaşmasına,
gelir adaletsizliğine maruz kalmasına son verilmelidir.
BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
Genel Yönetim Kurulu
Basın Açıklamamız
Pratt&Whitney THY Teknik Uçak
Motoru Bakım Merkezi (TEC) ile Sendikamız Arasında Toplu İş
Sözleşmesi İmzalandı.
Sabiha Gökçen Havaalanında kurulu olan
Pratt&Whitney THY Teknik Uçak Motoru Bakım Merkezi işverenliği ile
Sendikamız arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri
27.09.2017 tarihinde anlaşma ile sonuçlandı ve üyelerimizin onayıyla
imzalandı.
Toplu İş Sözleşmesi ile üyelerimizin
çıplak net ücretlerinde 555,00 TL ile 1.555,00 TL arasında değişen ücret
artışları sağlanmış oldu.
Basın Açıklamamız
İmortaş’ta İşçi Hakları Ayaklar
Altında
Yönetim, işçilerin sendika seçme hakkına müdahale
ediyor. Yapılan anayasa ihlalidir.
İşçiler sorgu odalarına çekiliyor. Şirket yönetimi
üyelerimizi sendikamızdan istifa etmeye zorluyor.
Patronun imdadına yine Türk Metal yetişiyor.
Şirket, üyelerimizi bu işçi düşmanı şebekeye üye olmaya zorluyor.
Basın Açıklamamız
Birleşik Metal-İş
II. GENÇ İŞÇİLER KURULTAYI
26 yaş ve altı genç işçilerin katılımıyla, kurultayımız 23-24 Eylül 2017
tarihinde fabrikalardan gelen delegelerle sendikamızın önen Kemal Türkler
Eğitim ve Dinlenme Tesislerinde toplandı.
“Örgütlü sınıf, güçlü sendika, daha iyi bir gelecek için!”
düzenlediğimiz
Kurultay,
Genel başkanımız Adnan Serdaroğlu'nun açış konuşması ve saygı duruşu ile
başladı.
1. Oturum; Psikiyatri uzmanı Dr. Cem Taylan
Erdem'in “Bağımlılık üzerine değerlendirmeler”
2. Oturum; Öğretim Görevlisi F.Serkan
Öngel'in “Üye Kimlik Araştırması ve Genç İşçiler”
3. Oturum; Eğitim uzmanımız Süleyman İleri'nin
“İhtiyaçlar ve Gelecek Beklentimiz Üzerine Değerlendirme”
4. Oturum; Örgütlenmesi uzmanımız Erhan Delioğlu'nun “Örgutlenme İhtiyacı
ve Genç İşçilerin Sendika ile İlişkisi Üzerine Değerlendirmeler”
Yapılan sunumlar sonrasında genç işçiler söz aldılar…
Genç İşçi Kurultayımız, sloganlarla ve coşkulu bir şekilde sonuçlandırıldı.
Fotoğraflar
Daha güçlü bir sendika için
Kadınlar Gönen'de buluştu
17-22 Eylül 2017
tarihleri arasında Gönen’de Kadın Eğitimi gerçekleştirildi. Kadına
yönelik Şiddet ve mücadele yöntemleri, Metal Sektöründe Sağlık
Riskleri ve Kadın İşçi Sağlığı, Kadın Hakları ve Mevzuat, Kadına
Yönelik Ayrımcılık ve Toplumsal Cinsiyet, Ülkemizin verilerle
toplumsal cinsiyet ve Eşitlik, Sendikalar ve Kadın Örgütlenmesi,
İletişim ve Davranış Biçimleri ve Türkiye sendikal tarih ve sendikamız
vb. konu başlıklarında 1 haftalık eğitim verildi.
Fotoğraflar
MESS Grup Toplu Sözleşme Görüşmeleri
Başlıyor!
MESS’e 2017-2019 dönemi
toplu sözleşme teklifimiz, yetki belgelerini almamızı takiben 15
günlük yasal süresi içerisinde 18 Eylül 2017 saat 10.00 itibariyle
verilmiştir.
Toplu sözleşme görüşmeleri, MESS
ile varılan mutabakat çerçevesinde
6 Ekim 2017 tarihinde saat
09.00’da MESS Genel Merkezi’nde başlayacaktır.
Tümüyelerimize ve metal
işçilerine hayırlı olsun…
Daha güçlü bir sendika için
Kadınlar Gönen'de buluştu
Gönen Tesislerimizde düzenlenen
II. Kadın Eğitimi,
Bilkar tiyatro grubunun "Kadın İnsan" oyunuyla, başladı.
Fabrika ziyaretleri devam ediyor.
Genel Başkanımız, beraberinde merkez ve şube yöneticileri ile birlikte
işyerlerini, tezgah başında üyelerimizi ziyaret etmeye devam ediyor.
Bekaert Ziyaret Fotoğrafları
Zf Sachs Ziyaret Fotoğrafları
Schneider Ziyaret Fotoğrafları
Grid (Alstom) Ziyaret Fotoğrafları
Ekonomi Gazetecileri Derneğinde...
Ekonomi Gazetecileri Derneğinde düzenlenen basın toplantısı ile
"Derinden Gelen Kökler kitabımızın tanıtımı yapıldı.
Genel Başkanımızın yönettiği toplantıda,
kitaba emeği geçenler söz aldılar.
Düzce’de kurulu Tekno Maccaferri işyerinde sendikamız üyesi işçilerin 31
Temmuz 2017 tarihinden bu yana sürdürdüğü yasal GREV’de, bugün ikinci kez
jandarma gözetiminde grev kırıcılığı yapıldı.
Yasaya göre, grevdeki fabrikadan dışarıya hiçbir şekilde yarı mamul,
makine, alet ve edevat çıkarılmaması gerekirken, bugün kolluk kuvvetleri
gözetiminde dışarıya bu mallar çıkarılmak istendi ve grevci işçiler darp
edildi. Basın Açıklamamız
12 Eylül Faşist Askeri Darbesini
ve Takipçilerini
Bugün Bir Kez Daha Lanetliyoruz!
... Biz artık hukukun yönetenlerin keyfine göre uygulandığı, hukuk
devletinin rafa kaldırılarak kanun devletinin, keyfi yönetimin ve milli
irade adı altında bir avuç kişinin sultasının hüküm sürdüğü bir yönetim
tarzını bundan böyle yaşamak istemiyoruz.
37. yılında 12 Eylül askeri darbesini bir kez lanetle anarken ne yazık ki
hala demokratik, özgürlükçü ve hukukun üstünlüğünün hüküm sürdüğü, milli
gelirin adil dağıtıldığı herkesin insanca yaşama hakkına sahip olduğu bir
Türkiye’ye kavuşamamanın üzüntüsünü yaşadığımızı da tüm kamuoyu nezdinde
belirtmek zorundayız.
Elbette boşuna çekilmedi bunca acılar. Bütün bunlara rağmen işçi sınıfının
ve sendikal hareketin esir düşse bile asla teslimiyetçi olmayan bir
mücadele hattı çizerek devam edeceğinin de bilinmesini isteriz.
Basın Açıklamamız
Yaşamını işçi sınıfı mücadelesine adamış avukatımız, hocamız,
ablamız Av. Şeyma Tümer, 11 Eylül 2013 tarihinde aramızdan
ayrılmıştı. Özlüyoruz..
2010 yılının 11 Eylül'ünde yitirdiğimiz, eski Genel Başkanımız,
mücadele arkadaşımız Kamil Kinkır’ın
anısı, işçi sınıfının mücadelesinde yaşıyor
Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (AĞUSTOS 2017)
Asgari Ücrette Reel Kayıp Yüzde 2,5
Seviyesinde Gerçekleşti
Asgari Ücretli Alım Gücünü En Çok Gaziantep,
Adıyaman, Kilis Bölgesinde Kaybetti
Gizli Yoksullaşma Yevmiyelilerde Yüzde 10,5
Oldu
Birleşik Metal İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM)
tarafından hazırlanan Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Ağustos 2017 Dönem
Raporu’nun sonuçlarına göre TÜİK tarafından yüzde 10,7 olarak açıklanan
yıllık Tüketici Fiyat Endeksi’ndeki artış pek çok gelir grubu için %
11’in üzerinde gerçekleşti.
Araştırma sonuçları
70. yıllık tarihimizden gelen
inanç ve umut ile
kurban bayramınızı
kutlar, sağlık ve esenlik dileriz.
DEĞERLİ ÜYELERİMİZ, SEVGİLİ ÇALIŞANLAR
Emperyalizmin doymak
bilmeyen, hiçbir değer sınır tanımaz amansız saldırıları altındaki
insanlık ateşli bir hasta gibi kıvranıyor. Süregelen bölgesel savaşların
yakımı, göç etmeye zorlanan insanlar, işsizlik, yoksulluk, evsizlik,
çalışma yaşamında kölelik koşulları, açlık sınırının altındaki işçi
ücretleri emekçilerin ve bölge haklarının yaşam koşullarını zorlaştırıyor.
“Büyük insanlığın
toprağında gölge yok
sokağında fener
penceresinde cam
ama umudu var büyük insanlığın
umutsuz yaşanmıyor.”
Toplumumuzun birliğe,
dayanışmaya, barışa, kardeşliğe yakıcı şekilde ihtiyaç duyduğu
bugünlerde ortak değerimiz olan bayramlar içimize su serpiyor ve
umudumuzu yeşertiyor.
Bayramların coşkusu
laik, demokratik, bağımsız, içeride ve komşularıyla barış içinde
yaşayan, sosyal, hukuk devletine olan inancımızı büyütüyor.
Bu inanç, umut,
heyecan ve düşüncelerle kurban bayramınızı kutlar, sağlık ve
esenlik diliyoruz.
GENEL YÖNETİM KURULU
Emperyalist İşgalcilerin
Atatürk
Önderliğinde Vatan Toprağından Kovulup
Türkiye
Cumhuriyeti'nin Temellerinin Atıldığı
30
AĞUSTOS ZAFERİ’NİN
95.YILI
KUTLU OLSUN!
Tekno Maccaferri’de Organize Grev Kırıcılığı
Hukuk Devletinden “RACON” Devletine...
Düzce’de
Valilik oluru, savcılık talimatı ve jandarma gözetiminde grev kırıcılığı
Grevdeki
fabrikadan işverenin talimatıyla yasaya aykırı olarak yarı mamül ürünler
kaçırıldı.
Grev
gözcüleri gözaltına alındı, mallar dışarıya çıkarılınca salıverildi.
Artık
işçilerin grev hakkına yönelik yapılan yasa dışı müdahalelere söyleyecek
söz bulamıyoruz. Kararlılığımızı tekrar etmekten başka sözümüz yok.
Grevimizi kıramayacaksınız.
Basın Açıklamamız
Yöneticilerimiz işyerlerinde...
Genel Başkanımız Gebze şube
yöneticilerimizle birlikte Arfesan'daki üyelerimize bayramlaşma ziyareti
yaptılar... Metal grup TİS bilgilendirmelerde bulundular.
(28.08.2017)
Arfesan
_Fotoğraflar
Genel Başkanımız ve Şube
yöneticilerimiz ile
birlikte
İstanbul 1 Nolu şubemize
bağlı Anadolu Isuzu işçileriyle buluştu.
Üyelerimizle bayramlaşıldı ve Metal grup sözleşme süreci ile ilgili
bilgilendirme yapıldı.
Anadolu
Isuzu
_Fotoğraflar
Genel Başkanımız, Genel Mali Sekreterimiz ve şube yöneticilerimizle birlikte
Gebze Şubemize bağlı Yücel Boru ve Kroman Çelik işyerlerindeki üyelerimizle
bayramlaşma ziyaretinde…
Yücel Boru_Fotoğraflar
Kroman_Fotoğraflar
Gece Postalarında
Çalışma Süresi Uzuyor!
Kadınları iş hayatına
katılımının önündeki en büyük engellerden olan çocuk bakımı, yaşlı bakımı
gibi yüklerin azaltılması için kılını kıpırdatmayan hükümet, istihdamda olan
kadınların çalışma sürelerini uzatma yoluna gitti.
19 Ağustos 2017 tarihinde
iki yönetmelik daha Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İlki genel
gece postalarında çalışma süresine ilişkin, diğeri ise kadınların gece
postalarında çalışmasını düzenleyen yönetmelikte değişikliği içermektedir.
Basın Açıklamamız
Sendikamız, 2017-2019 Dönemi
METAL (MESS) GRUP TOPLU SÖZLEŞMESİ
teklifini açıkladı
Toplam 77 ana madde ile çok sayıda geçici
madde ile ek maddeden oluşan toplu iş sözleşmesinde köklü değişiklikler
öngörüyoruz. Bu kapsamda 77 ana maddenin 47 maddesinde değişiklik teklif
edeceğiz. Bu 47 maddenin bir bölümü idari maddelerden, bir bölümü sosyal
haklardan, bir bölümü de ücret maddesinden oluşmaktadır.
Öncelikle belirtmek isteriz ki, toplu sözleşme teklifimiz 2 yıllık
olacaktır.
Grup Toplu Sözleşmesi Teklifimiz
Fotoğraflar
Onbinlerce
metal işçisini kapsayan 2017-2019 dönemi
MESS grup toplu iş sözleşmesi süreci başlıyor…
Sendikamız
Grup Toplu İş Sözleşme Teklifini açıklıyor
Sendikamız BİRLEŞİK METAL-İŞ ve MESS
(TÜRKİYE METAL SANAYİCİLERİ SENDİKASI) arasında 2017-2019 dönemi için
yüzbinlerce metal işçisini yakından ilgilendiren grup toplu iş
sözleşmesi ile ilgili hazırlıklarını sonuçlandıran sendikamız,
MESS’e verilmek üzere hazırlanan toplu iş sözleme teklifinin
detaylarını, gerçekleştirilecek basın toplantısında kamuoyu ile
paylaşıyor.
16 Ağustos 2017 Çarşamba günü saat: 17.00’de Gebze Şubemizde, genel
merkez ve şubelerimizden yönetici ve temsilcilerimizle birlikte metal
işçilerinin katılımıyla düzenlenecek toplantıda, Metal işçilerinin
talepleri kamuoyu ile paylaşılacaktır…
Toplu sözleşme teklifimizle ilgili açıklamayı Genel Başkan Adnan
SERDAROĞLU yapacaktır.
Tarih: 16 Ağustos 2017-Çarşamba
Saat: 17.00 Yer: Birleşik Metal-İş Gebze Şubesi Osman Yılmaz Mh. Atatürk Cd. Kirmane Apt. No.:48 Kat: 4
Gebze – KOCAELİ
Tel: 0262 641 1387 Faks: 0262 641 6138
Basın Açıklamamız
Düzce’de Tekno Maccaferri’de grev
başladı!
Maccaferri yönetiminin, işçilerin grev hakkına
müdahalesinin boşa çıkmasının ardından dün (31 Temmuz 2017) Tekno
Maccafferi işçileri, Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu ve şube
yöneticileriyle birlikte Düzce’deki fabrikanın önünde grev pankartı asarak
grevi başlattılar.
Toplu sözleşme masasında işçilerin taleplerine kulak tıkayan Tekno
yönetimi, Sendikamızın almış olduğu grev uygulama kararını boşa çıkarmak
için, Haziran ayı içinde, Ankara ofiste çalışan işçi sayısını SGK
kayıtları üzerinden 37 kişi arttırdı. Grev uygulamanın ilan edilmesinin
ardından grev oylaması talebinde bulundu. 21 Haziran 2017’de yapılan Grev
Oylaması’nda Grev’e Hayır çıktı.
Sendikamız, tespit etmiş olduğu muvazaalı işçi girişi nedeniyle grev
oylamasına itiraz etti. 25 Haziran 2017 tarihinde, Düzce İş Mahkemesi
Sendikamızın itirazını kabul ederek, Grev Oylaması’nı iptal etti.
Tekno yönetiminin işçilerin grev hakkına müdahalesini boşa çıkarmamızın
ardından,
Tekno Maccaferri işçileri grevi başlattılar.
Basın Açıklamamız
Sendikamızın, Maden-İş Tarihi Çalışma Grubu ile birlikte
yüzlerce insanla birebir görüşmeler yapılarak 10 yıldır üzerinde çalıştığı,
İşçi sınıfı ve sendikamızın 70 yıllık tarihimizin anlatan
“DERİNDEN GELEN KÖKLER”
isimli iki ciltlik kitabımızın tanıtım etkinliği, 21 Temmuz akşamı yapıldı.
Fotoğraflar
Darbelerden en büyük zararı gören
emekçiler olarak
Darbeleri lanetliyoruz
Geçen yılın 15 Temmuz günündeki hain darbe girişiminin yıldönümünde, darbeleri,
darbecileri ve darbeleri fırsat bilerek bundan fayda sağlamak isteyenleri tüm
kamuoyu önünde o gün şiddetle lanetlemiştik, bu gün de bir kez daha
lanetliyoruz.
Basın Açıklamamız
Kemal Türkler Emek Araştırmaları Ödülü
Sendikamız DİSK/Birleşik Metal-İş’in 70. Kuruluş yıldönümü, TÜSTAV yayınlarından
çıkacak olan ve sendikamızın dünden bugüne 70 yıllık tarihini anlatan “DERİNDEN
GELEN KÖKLER” isimli iki ciltlik kitabın tanıtımı dolayısıyla verilecek bir
resepsiyonla kutlanacaktır.
Aynı zamanda Türkiye işçi sınıfı tarihinin önemli bir dönemini de kapsaması
nedeniyle özel bir anlam taşıdığına inandığımız bu çalışmanın tanıtımı
vesilesiyle düzenlenen bu gecede; Türkiye işçi sınıfının unutulmaz önderlerinden
ve Sendikamız DİSK/Birleşik Metal-İş’in Onursal Başkanı Kemal TÜRKLER’i anmak ve
yaşatmak adına bir ödül töreni yapılacaktır.
Her yıl düzenlenecek olan ve Sendikamızın Bilim Kurulu’nun belirleyeceği Kemal
Türkler Emek Araştırmaları Ödülü’nün ilki, bu yıl Genel yönetim Kurulumuzca
değerlendirilerek; “Suriyeli Göçmen Emeği-İstanbul Tekstil Sektörü” araştırması
başlıklı çalışmayı yapan Ertan EROL, Ayla Ezgi AKYOL, Cemal SALMAN, Ezgi PINAR,
İpek GÜMÜŞCAN, Kıvanç Yiğit MISIRLI, Mustafa KAHVECİ, Pedriye MUTLU isimli
akademisyenlere verilecektir.
Birleşik Metal-İş Sendikası olarak işçi sınıfı açısından biri tarihsel birisi
ise oldukça güncel ve yakıcı iki çok değerli çalışmaya katkı sunmaktan
duyduğumuz gururu siz değerli kamuoyu ile paylaşırken söz konusu yayınların
gereken ilgiyi göreceğini umut ediyoruz.
Siz değerli dostlarımızı böylesine önemli bir günde aramızda görmekten mutluluk
duyacağımızı belirtir, saygılar sunarız.
BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
Genel Yönetim Kurulu
Tarih: 21 Temmuz 2017
Saat: 19.00 Yer: Kadıköy Belediyesi Evlendirme Dairesi
A Nikah Salonu
Basın Açıklamamız
Grevci İşçiler Terörist Değildir
Sn. Erdoğan
Cumhurbaşkanı Erdoğan yabancı yatırımcılarla yaptığı toplantıdaki konuşmasında
OHAL gerekçesi olarak terör olaylarıyla, işçilerin demokratik hak alma
araçlarından biri olan yasal grev hakkını kullanmalarını bir tutarak, yıllardır
işçilerin, emekçilerin ensesinde boza pişiren AKP zihniyetini açıkça ortaya
koymuştur.
Sn. Erdoğan yaptığı konuşmada şunları söylemiştir:
“Biz OHAL’i iş dünyasının daha rahat çalışması için getirdik. İş dünyasında
herhangi bir sıkıntınız aksamanız var mı? Biz göreve geldiğimizde OHAL vardı.
Şimdi grev tehdidi olan yere OHAL’den istifade izin vermiyoruz. Bunun için
kullanıyoruz OHAL’i. Fotoğraf oldukça net.Bir
yanda 80 milyon vatandaş, diğer yanda ruhunu ve bedenini şarlatana adamış
terörist vardır.”
Unutulmamalıdır ki işçiler de en az işverenler kadar bu ülkenin vatandaşlarıdır;
vergi verirler, oy verirler, askerlik yapıp can verirler, terlerini akıtıp emek
verirler, üretim yaparlar, katma değer yaratırlar.
Yani eğer bugün bir vatandan söz ediyorsak o vatanın her zerresinde bu
insanların kanları, canları ve alınterleri vardır.
Şimdi bunca hayat canları pahasına ve bedenleri tüketircesine ortaya konurken
terörün bizatihi kurbanları da hatta onlarken olağanüstü hal gerekçesi olarak
öne sürülen terör eylemlerinin hemen yanı başında bu insanların ekmek
davalarının zikredilmesi ne hakka ne hukuka ne de adalete sığmamaktadır.
Basın Açıklamamız
İşçiler adalet istiyor...
Metal işçileri, "adalet" yürüyüşüne katılarak, adalet taleplerini dile
getiriyor.
Yürüyüşü ve gelişmeleri facebook ve twitter sayfalarımızdan anlık takip
edebilirsiniz.
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu
fabrika önünde işçilere sesleniyor.
"İşten Atılan Diam İşçileri Adalet istiyor!"
15-16 Haziran Ruhuyla
Kıdem Tazminatımıza
ve Sendikal Haklarımıza Sahip Çıkıyoruz!
15-16 Haziran, Türkiye işçi sınıfının sendikalaşma hakkını korumak için
harekete geçtiği gündür…
15-16 Haziran, DİSK’in yükselişini engellemek için yapılmak istenen yasal
düzenlemelere, işçi sınıfının yanıtıdır.
Metal işçileri, 15-16 Haziran büyük işçi direnişinin 47. Yıldönümünde;
kıdem tazminatı hakkımızın gasp edilmesine ve kölelik yasalarına karşı,
sendikal hak ve özgürlük mücadelesini büyütmek için yine sokaklarda,
alanlarda olacak.
SENDİKAMIZIN EYLEM PROGRAMI
İSTANBUL: 14 Haziran 2017 Çarşamba
Kıdem Tazminatı hakkımızın korunması için yürüyüş ve basın açıklaması
Yer/Saat: 17.00’da Kartal köprüsünde toplanma ve Kartal Meydanına yürüyüş
İZMİR: 15 Haziran 2017 Perşembe
Anayasal haklarını kullandıkları için işten atılan ve direnişlerini
sürdüren AKG TERMOTEKNİK işçileri ile dayanışma.
Saat: 16.00 Yer: Kemalpaşa OSB
İSTANBUL: 16 Haziran 2017 Cuma
Anayasal haklarını kullandıkları için işten atılan ve direnişlerini
sürdüren DİAM VİTRİN işçileri ile dayanışma
Saat: 17.00 Yer: Tuzla Kimyacılar Organize Sanayi Bölgesi
ESKİŞEHİR: 19 Haziran 2017 Pazartesi
Kıdem Tazminatı hakkımızın korunması için yürüyüş ve basın açıklaması
Yer: Saat: 17.00’da Adalar Migros önünde buluşma. ESPARK önünde basın
açıklaması.
Basın Açıklamamız
MESS'ten EMİS'e metal
işçilerinin mücadele sürecinde,
Gönen Kemal Türkler Tesisinde toplanan
bir Genel Temsilciler Kurulumuz daha sona erdi.
Fotoğraflar
Sonuç Bildirgesi
SOMA’YI UNUTMAYACAK, UNUTTURMAYACAĞIZ!
301 madencinin yaşamını yitirdiği Soma katliamının üzerinden üç yıl geçti.
Acımız hala derin, öfkemiz hala büyük.
Aradan geçen bunca zamana rağmen ne suçlular cezalandırıldı, ne iş
cinayetleri sona erdi.
Ne yazık ki Soma davası hala devam ediyor. Şirket hiçbir şey olmamış gibi
faaliyetini sürdürüyor. İşten çıkarılan işçilerin alacakları duruyor. Ölen
madencilerin aileleri ise bir umutla suçluların adalet karşısında gerekli
cezayı almasını bekliyor.
Soma katliamı iş cinayetlerinin ne başlangıcı ne de sonu. Maden
ocaklarında, inşaat iskelelerinde, kamyon kasalarında her yıl yüzlerce
işçi kardeşimiz can vermeye devam ediyor.
Sermayenin dizginlenemez kar güdüsü bir cinayet makinasına dönüşmüş
durumda. Siyasi iktidar, bu insanlık suçuna dur demekten uzak. İş
cinayetlerini bir kader, bir fıtrat olarak niteleyen devlet büyüklerinin
varlığı, patronların sorumsuzluğunu cesaretlendiriyor. Nasıl olsa tuz
kokmuş, suçu işleyenin yanına işlediği suç kar kalıyor.
Biz unutmayacağız, unutturmayacağız.
Soma katliamının üçüncü yıldönümünde 301 madenci kardeşimizi saygıyla
anıyoruz.
Ellerimiz, işçi ölümlerinin sorumlularının iki yakasından hiç düşmeyecek.
Basın Açıklamamız
Çeliğe su veren metal işçileri,
Birleşik Metal-İş çatısı altında
mücadele dolu
70 yılı kutluyor.
Sendikamızı oluşturan sendikalardan ilki,
27 Temmuz 1947'de, Yusuf Sidal, Enver İçten, Hayrettin Güneş,
Emrullah Gültekin, Nizamettin
Babaoğlu tarafından kurulan
ve daha sonra Maden-İş adını alacak olan
Demir-İş Sendikasıydı. Sendikamızın 70. yılı kutlu olsun.
Sendikamız gazete arşivinde eski sayıları da okuyabilirsiniz.
Sendikamızın etkinliklerini ve
gelişmeleri facebook ve twitter hesabımızdan takip edebilirsiniz.
Haber ve etkinliklerin devamı Etkinlikler sayfamızda
Sendikamızı Sosyal Medyada
ve mobil cihazlarda da takip edin
Temsilcilerimizin çalışmalarına yardımcı
olabilecek bütün bilgileri içeren
"Temsilcinin El Kitabı" yayınlanarak,
temsilcilerimize dağıtımına başlandı...
RAKAMLARLA
Eylül 2017
Açlık Sınırı : 1617 TL
Yoksulluk Sınırı: 5114 TL
Eylül 2017 TÜFE
Bir önceki aya göre: % 0,65
Bir önceki yılın Aralık ayına göre: % 7,29
Bir önceki yılın aynı ayına göre: % 11,20
Oniki aylık ortalamalara göre: % 9,98
Eylül 2017 Yİ-ÜFE
Bir önceki aya göre: % 0,24
Bir önceki yılın Aralık ayına göre: % 9,78
Bir önceki yılın aynı ayına göre: % 16,28
Oniki aylık ortalamalara göre: % 13,26
Asgari Ücret
1 Ocak 2017’den itibaren
Brüt: 1.777,50 TL.
Net: 1.270,75 TL.
SGK Prim Alt ve üst Sınırı
1 Ocak 2017’den itibaren
Aylık kazanç alt sınırı: 1.777,50 TL.
Aylık kazanç üst sınırı: 13.331,40 TL.
Kıdem Tazminatı Tavanı
01 Temmuz 2017'den itibaren 4.732,48 TL.
Gelir Vergi Oranları
2017 yılında:
13.000 TL’ye kadar % 15
30.000 TL’nin 13.000 TL’si için 1.950,
fazlası % 20
110.000 TL’nin 30.000 TL’si için 5.350,
fazlası % 27
110.000 TL’den fazlasının
110.000 TL’si için 26.950,
fazlası % 35
Unutturulmaya çalışılan
Cumhuriyetimizin kurucusu
saygıdeğer Atamızı
sevgi ve özlemle anıyoruz.
Elbet bir gün dünya,
Çocukların göz bebekleri gibi
Güzel olacak..
23 Nisan Kutlu Olsun...
Bir Temmuz sıcağında kalleş
pusular kurularak canımızdan kopartılıp alınan Onursal Genel Başkanımız
Kemal TÜRKLER’i sevgi ve saygıyla anıyoruz.
Bisikletli turculara jest...
"Bisiklet turu yaparken, yolu
Bandırma-Çanakkale yolundan geçenler, bu haber sizi ilgilendiriyor.
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, Gönen'de bulunan
Kemal Türkler Tesislerine bisikleti ile gidenlere yüzde 10 indirim
uygulanacağını açıkladı.
Uzun yıllardır bisiklet kullanan Serdaroğlu, çadırı ile gelen turcuların da
ücret ödemeden tesislerde çadır kurabileceğini belirtti..."
Emeğinin karşılığını almak ve özgürlük
demektir Bisiklet...
Bizler, 12-14 Şubat 2016 tarihlerinde gerçekleştirilen DİSK 15. Olağan
Genel Kurulu'nda gerçekleşen olaylar ve almak zorunda kaldığımız karar
konusunda Türkiye İşçi Sınıfına açıklama yapmayı tarihi bir görev sayıyoruz.
Aşağıdaki metin, üç sendikanın ortak görüşü olarak konu ile ilgili
spekülasyona son vermek amacıyla kaleme alınmıştır.
*
Sendikadan aldığı ücret: Bordrodaki gibidir.
* Zam yöntemi: MESS'ten işçilere alınan zam
* Kıdem Tazminatı: Yasal tazminat tutarı
* İhbar tazminatı: Yok
* Harcırah: Almıyor...
* Araç: 2012 Model Toyota Corolla (Ederi 40 bin TL.)
Malvarlığı:
*
Kocaeli Körfez'de eşinin üzerine
bir kooperatif dairesi (Ederi 140 bin TL.)
* Eşinin üzerine binek otomobil (2011 Model Honda Jazz. Ederi 40 bin TL.)
* Bir adet trekking bisikleti (Tchibo marka, ederi bin TL.)
Ekim ayında yapılan enflasyon
oranında zamla, yeni bordro:
"Çalışma ve Toplum" Dergimizi
internetten de takip edebilirsiniz
ILO'nun 2013 yılı raporuna göre,
dünyada çocuk işçi sayısı 168 milyon,
85 milyonu tehlikeli iş kollarında çalışıyor.
Prof. Dr. Tanay Sıdkı Uyar, temiz enerji
konusunda toplumu bilinçlendirmek için mücadele eden bir bilim insanı.
Hocamızın konuyla ilgili araştırması sendikamız tarafından kitap olarak
yayınlandı.
Kitap, PDF formatında
Yasalar ve yönetmelikleri kitap haline getirerek örgüt içi dağıtımına başladık..
(pdf formatında indirebilirsiniz)
İşçilerin insan onuruna yakışır
çalışma ve yaşama koşullarına kavuşturulması mücadelesini sürdüren
sendikamız, performans değerlendirmesi uygulamasını da bu hedef
çerçevesinde ele alıyor. Sendikamızın yayınladığı Kılavuz Kitap, Üye ve
temsilcilerimize, yasal hakları konusunda bilgi vermeyi, işyerlerinde
yaygınlaşacağı görülen performans uygulamalarına yönelik izleyecekleri
yolu anlatmayı amaçlıyor.
Kılavuz Kitap
Üyesi olduğumuz, 140
ülkeden 700 sendika ve 50 milyondan fazla işçiyi temsil eden küresel
sendika
IndustriALL, "Taşeron" işçiliğine karşı Dünya çapında tüm
sendikaları eyleme çağırıyor...