Boeing, iç çalışma politikalarında bir istisna yaptı ve standart şirketin emeklilik yaşını 65’ten 70’e çıkardı.
Değişiklik İcra Kurulu Başkanı (CEO) David L. Calhoun’un görevde daha uzun süre kalmasını sağlayacak. Boeing’in açıklamasına göre şu anda 64 yaşında olan Calhoun’un 2022’de emekli olması gerekiyordu.
Zorunlu emeklilik yaşının uzatılması, en azından 1 Nisan 2028’e kadar “işiyle ilgili sabit bir süre olmaksızın” hizmet etmesine izin verecek.
Bu kararla birlikte, şirketin 53 yaşındaki Kurumsal Operasyonlar İcra Kurulu Başkan Yardımcısı ve Finans Direktörü (CFO) Gregory D. Smith’in de 70 yaşına kadar çalışmasının önü açıldı.