SON DUYURULAR
Hep-Sen Tabii Afet Tazminatı Başvurumuz Sonrası Kazanım: 6 Ay Süreyle 2.059 TL Maaşlara Ek Tazminat Kararı13 Mayıs 2023
HEP-SEN 1 MAYISTA LİYAKAT, ÜCRETTE ADALET VE SAĞLIKTA ŞİDDETE DUR DEMEK İÇİN 1 MAYIS'TA TAKSİM'DE30 Nisan 2023
5510 SAYILI KANUN NEDİR? TWİTTER'DA SOHBET17 Nisan 2023
Prof.Dr. Murat Dilmener Acil Durum Hastanesi Mağduriyeti Hakkında27 Mart 2023
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İKRAMİYESİNİN GERİ ÖDENMESİ HAKKINDA24 Mart 2023
Basın Açıklaması
Cumhurbaşkanlığı Kabinesinin toplantısı sonrasında 4 milyon memur ve 2 milyon memur emeklisini ilgilendiren maaş artışları Sn. Cumhurbaşkanı tarafından açıklanmıştır.
Açıklanan zam bildirimine göre TÜİK’in ilam ettiği enflasyon farkına ilaveten 6. Dönem Toplu Sözleşme mutabakatında imza edilen 2022’nin ilk 6 ayı için %5’lik artırıma %2.5 refah payı eklenerek %7.5 artırım yapılmıştır.
TÜİK’in açıkladığı 6 aylık enflasyon rakamlarına ek olarak %7.5 oranında yapılan artış ile birlikte memur ve memur emeklisinin 2022 Ocak ayı itibari ile toplamda %30.5 zam alacağı anlaşılmaktadır.
Artışlara kamu sağlık personeli açısından bakıldığında ise toplu sözleşme hükümlerinde yer alan hekimler harici sağlık meslek profesyonellerinin sabit ödemelerinin %20 artırılması mutabakatı maaş iyileştirmelerinden biri olarak ifade edilmektedir.
Tüm bu bilgiler ışığında TÜİK’in açıkladığı enflasyon oranının Türkiye gerçekleri ile bağdaşmadığı, maliyet ve hizmet artışlarının bu açıklanan yüzdelik ibareler ile izah edilemeyeceği bilinen bir gerçektir. Birçok enflasyon araştırmacısı ekonomist tarafından da dile getirilen, ne yazıkki önü alınamayan, tüketici tarafından doğrudan hissedilen artan enflasyon oranlarının 2021 yılı içerisinde toplam yüzde 60’ı aştığı aşikardır.
Artan enflasyonun; tüketicinin cebinden harcamaksızın buharlaşan gelir kaybı olarak değerlendirildiğinde memur ve memur emeklisine yansıtılan enflasyon oranı ve dolayısıyla farkının rakamsal olarak daraltıldığı, %2.5 olarak ilam edilen refah payı artışının memurun gelecek paydadaki alım gücünü asla iyileştirmeyeceği, yapılan zam miktarının memurun cebinden maaş günü gelmeden buharlaşan gelir kaybını dahi telafi etmediği bariz bir gerçektir.
Hekim harici 38 branştan kamu sağlık profesyoneline artırıldığı ifade edilen %20 sabit ödeme artışlarında ise döner sermayesi olan kamu sağlık kurumu işletmelerinde artırılan miktar oranınca çalışanların ek ödemelerinde düşüş yaşanacağının bilinmesine karşın bunun ısrarla ifade edilmeyişi de ayrı bir dramadır.
Asgari ücrete yapılan %50 oranında artırımla nitelikli iş gücü tanımınının artık kapsamını tamamen yitirdiği bugünkü zam oranları sonrasında daha da iyi anlaşılmıştır.
Kamu sağlık personeli çerçevesinde 4 milyon memur ve 2 milyon memur emeklisinin enflasyona yine ezdirildiği, masada yine kaderleri ile baş başa bırakıldığı ortadadır. Bunun baş müsebbibi olan etkisiz yetkili sendikaları tekraren kutluyoruz(!).
Açıklanan zam oranlarını gerçekçi ve samimi bulmadığımızı, konuya dair atılacak adımlarımızı siz değerli kamuoyu ile gelecek vadede paylaşacağımızı bildirmekteyiz.
Saygılarımızla.
Hep-Sen Yönetim Kurulu
(Hemşireler ve Tüm Sağlık Profesyonelleri Sendikası)