Kelime Anlamı
The Brand Planet Ansiklopedi
A
Aile Şirketleri
Bir aile şirketiniz varsa, muhtemelen şirketinizin sadece ayakta kalmasını sağlamakla kalmayıp aynı zamanda gelecek nesli yetiştirmek için başarılı olmasını sağlamak konusunda ortalama bir girişimciden daha fazla endişeleniyorsunuzdur. Birkaç yıl önce, araştırmacılar David Sirmon ve Michael Hitt, başarılı aile şirketlerinin arkasındaki stratejileri inceledi. Başarının, bir şirketin her aile şirketinin sahip olduğu beş benzersiz kaynağı ne kadar iyi yönettiğine doğrudan bağlı olduğunu keşfettiler:
1. Beşeri sermaye: İlk kaynak, ailenin beşeri sermayesi veya "yakın çevresi" dir. Farklı aile üyelerinin beceri setleri, açık bir işbölümü ile tamamlayıcı bir bilgi birikimi olarak koordine edildiğinde, başarı olasılığı önemli ölçüde artar.
2. Sosyal sermaye: Aile üyeleri, ağ kurma ve içeridekilerin becerilerini tamamlayan diğer dış ilişkiler şeklinde işletmeye değerli sosyal sermaye katarlar.
3. Hasta mali sermayesi: Aile şirketi, tipik olarak aile üyelerinden hem öz sermaye hem de borç finansmanı şeklinde sabırlı mali sermayeye sahiptir. Yatırımcılar ve yöneticiler arasındaki aile ilişkisi tasfiye tehdidini azaltmaktadır.
4. Beka kabiliyeti sermayesi: Aile şirketi, hayatta kalma sermaye-aile üyelerinin, girişimin başarısız olmaması için ücretsiz iş gücü veya acil durum kredileri sağlama istekliliğini yönetmelidir.
5. Daha düşük yönetişim maliyetleri. Aile şirketi, yönetişim maliyetlerini azaltma yeteneğini yönetmelidir. Aile dışı şirketlerde bunlar, hırsızlığı azaltmak ve çalışanların çalışma alışkanlıklarını izlemek için özel muhasebe sistemleri, güvenlik sistemleri, politika kılavuzları, yasal belgeler ve diğer mekanizmalar gibi şeylerin maliyetlerini içerir. Aile şirketi, çalışanlar ve yöneticiler birbirleriyle ilişkili ve birbirlerine güvendikleri için bu maliyetleri en aza indirebilir veya ortadan kaldırabilir.
Bu benzersiz aile kaynaklarını net bir şekilde tanımlamak ve bunları iyi koordine edilmiş bir yönetim stratejisine dönüştürmek, işinizin başarı şansını, aileye ait olmayan şirketlere kıyasla büyük ölçüde artırır.