Giriş
Şirket Yönetimi ve EkonomiFakülte: FBM Kısaltma: DSP-CME / DSP-CME-KS
Acad. yıl: 2021/2022
Çalışma programının türü: Doktora
Çalışma programı kodu: P0413D050007
Kazanılan derece: Ph.D.
Öğretim Dili: İngilizce
Akreditasyon: 28.5.2019 - 28.5.2029Çalışma şekli Tam zamanlı çalışma / Karma çalışmaStandart çalışma süresi 4 yılProgram danışmanı dokümanı. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D.Çalışma amaçlarıŞirket Yönetimi ve Ekonomisi doktora programı, şirket yönetimi alanında araştırma yapmaya, üniversitelerde öğretim ve araştırma yapmaya ve uluslararası kuruluşlarda, yerli ve küresel şirketlerde çalışmak için nitelikli uzmanları yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Teorilerin derin ve sistematik bilgi ve anlayışını edinmeye ve bir bilim alanı olarak ekonomiye uygulanabilir modern yöntem ve prosedürlere hakim olmaya, daha sonra ekonomi, şirket yönetimi ve ekonometride uzmanlık geliştirmeye yönelik gelişmiş yöntemleri benimsemeye vurgu yapılır. Öğrenciler kendi araştırmalarına yoğunlaşırlar, bulunan çözümlerin kapsamlılığına ve teorik arka planına odaklanan araştırma sorunlarına çözümler bulurlar. Öğrencilerin faaliyetlerinin ayrılmaz bir parçası araştırma sonuçlarını yayınlamak, yorumlamak ve daha sonra farklı şekillerde sunum yapmaktır (araştırma forumlarında sunum, bilimsel konferanslarda sunum, makale yazmak, araştırma projeleri tasarlamak ve sunmak, vb.) bir tez savunmak.Yüksek lisans profiliŞirket Yönetimi ve Ekonomisi mezunu, uluslararası ölçekte en iyiler arasında yer alan, şirket yönetimi ve ekonomi alanında teorik, kavram ve yöntemler konusunda son derece uzmanlaşmış, sistematik bilgi edinmiş, böylece mühendislik uzmanlığını ve becerilerini geliştirmiştir. bilimsel çalışma yöntem ve prosedürleri hakkında derin ve sistematik bilgi de dahil olmak üzere, nicel ve nitel veri analizinin ileri matematiksel ve istatistiksel yöntemlerinin derin ve sistematik bilgisi ve anlaşılması. Mezunlar, araştırma ve geliştirme ekiplerinin başkanları olarak araştırma kuruluşlarında yüksek nitelikli uzmanların işlerini bulacaklar ve ayrıca üniversitelerde, uluslararası kuruluşlarda, yerli ve küresel şirketlerde araştırma yapabilir ve araştırma yapabilirler.Yerine getirme kriterleriŞirket Yönetimi ve Ekonomi programı öğrencileri için çalışma gereksinimleri bireysel müfredatlarda bulunabilir. Gerekli temel konu, Çek Cumhuriyeti Bilimler Akademisi ile işbirliği içinde sunulan Ekonomi ve Yönetim Bilim ve Araştırma Çalışmaları Metodolojisidir. Programın temel amacı öğrencilere nasıl araştırma yapılacağını öğretmek, bilimsel çalışma için gerekli bilgi ve pratik becerilerini geliştirmek ve iyi bir tez yazmayı öğretmektir. Birinci yıl ayrıca, mikroekonomide ihtiyaç duyulan analitik araçların kullanımını geliştirmeyi amaçlayan Ekonomi III dersini, özellikle piyasa mekanizmasının arz kısmının matematiksel modellere özel vurgu ile analiz edilmesini, öğrencileri de talebe alternatif yaklaşımlarla tanıştırmasını içerir. ve arz şekillendirme. Makro-ekonomi kısmında, ekzojenik bir endojenik ekonomik büyüme teorisi ve devlet politikası teorisi üzerinde durulacak, böylece öğrencilerin edinilen bilgiyi şirket yönetimi bağlamında uygulama yetenekleri geliştirilecektir. İkinci yıl, öğrencilerin akademik yazılarına özgü üslup becerilerini geliştirirken araştırmalarını ve genel akademik türleri tanımlamak için gereken iletişim becerilerini geliştirmek için gerekli Akademik Yazma kursunu içerir. İkinci yılda, öğrencilerin kaliteli bir tez yazmak için gereken uzmanlıklarını ve becerilerini artırmak için aşağıda listelenen derslerden birini seçmeleri gerekir. • Yönetim Teorisi; • Sürdürülebilirlik ve Döngüsel Ekonomi; • Bilgi Yönetimi; • Pazarlama Teorisi; • İşletme Yönetimi Teorisi; • Finansal Yönetim Teorisi ve Uygulaması; • İşletmelerin Ekonomik Yönetim Yöntemleri; Daha sonra zorunlu dersler ve seçilen bir ders daha sonra bir sınavla tamamlanır. Bireysel bir müfredat, ilk yıldan başlayarak tez odaklı araştırma faaliyetlerini içermesi gerektiğinden, aşağıdaki araştırma çıktıları gereklidir (Araştırma sonuçları I-IV): • İlk yıl bir öğrencinin tez yazısına uygun olarak en az bir yayını (yurtiçi / yurtdışı konferans bildirilerine veya gözden geçirilmiş bir dergide yayınlanan bir makaleye katkı) sahip olması gerekir. en az% 80. Öğrenci bu durumun yerine getirilmesi için amirinden kredi alacaktır. • İkinci yılda da en az bir yayın gereklidir (en az% 80 ortak yazarlı) (Jimp veya JSC türü bir dergide yayın veya Davalı tipi konferansa katkı). Öğrenci bu durumun yerine getirilmesi için amirinden kredi alacaktır. • Üçüncü yılda en az% 80 ortak yazarlı tez konusuna karşılık gelen en az bir yayın (Jimp veya JSC türü bir dergide araştırma makalesi) gerekmektedir. Öğrenci bu durumun yerine getirilmesi için amirinden kredi alacaktır. • Dördüncü yılda da, bir doktora öğrencisinin, sadece doktora öğrencisi tarafından yazılan tez odaklamasıyla ilgili Jimp tipi bir dergide en az bir araştırma makalesi veya toplam% 100 ortak yazarı olan birkaç makale yayınlaması beklenmektedir. Öğrenci bu durumun yerine getirilmesi için amirinden kredi alacaktır. Yukarıda tanımlanan gerekli araştırma çıktıları, yayıncılık gereksinimlerinin (özellikle üçüncü ve dördüncü yıllarda) yerine getirilmesi ancak yayımlanan makaleler İngilizce yazılmışsa mümkündür. Doktora çalışmasının tezde yansıtılan sonuçları olan araştırmalar üzerindeki güçlü aksanı nedeniyle, aynı zamanda tez hedefinin belirlenmesini, seçilen konudaki çalışmanın ilerlemesini, beklenen araştırmayı değerlendirmeye yardımcı olmak için tez araştırma odağının bir sunumudur. tezin yanı sıra araştırma metodolojisi. Öğrenci, bu yükümlülüğün yerine getirilmesi için amirinden kredi alacaktır. Tezlerin kalitesini artırmak için, doktora öğrencileri denetim bölümünde "küçük bir tez savunması" sunmalıdır. Bu savunma tez bilimsel katkı, araştırma metodolojisi ve tez temel ve kısmi hedeflerinin yerine getirilmesini değerlendirmek yardımcı olmalıdır. Öğrenci, danışmanından başarılı bir sunum için kredi alacaktır. Her bir müfredatın ayrılmaz bir parçası, yurtdışında üçüncü veya dördüncü sınıfta, araştırma odağı tezle aynı veya onunla ilgili olan bir üniversite veya araştırma kuruluşunda bir Yabancı Staj - Eğitim Kalmasını tamamlama yükümlülüğüdür. Konaklama, öğrencinin verilen problem alanındaki uzmanlık ve becerilerinin gelişimine katkıda bulunmalı, uluslararası ilişkiler kurmasına yardımcı olmalı, deneyimini genişletmeli ve problemlerle uğraşan bilimsel topluluğa daha yakından katılım fırsatı sunmalıdır. tez odaklanma ile ilgili. Kalış süresi bir yarıyıldır. Öğrenci, danışmanından tamamlanan bir konaklama için kredi alacaktır. Birleşik çalışma modundaki öğrencilerde, yurtdışında kalmak, tez odağıyla ilgili sorunlar üzerinde çalışan bir şirket veya kurumda iş başında kalmak şeklinde olabilir. Öğrenci, danışmanından tamamlanan bir konaklama için kredi alacaktır. Önemli bir parçası olarak, tam zamanlı bir doktora öğrencisi için bireysel bir müfredatta sunum becerilerini geliştirmek için gerekli öğretim uygulamaları yer alacaktır. Kural olarak, ilk dört dönemdeki bu öğretim uygulaması haftada ortalama 4 ders içerir. Birleşik çalışma modundaki öğrenciler için, bu tür uygulamaların yerini en az bir yayın (bir tür Jimp dergisinde bir makale veya% 100 ortak yazarlı bir D tipi konferans bildirisine katkı veya Toplam% 100 ortak yazarlık öğrencisi amirinden bu şartın yerine getirilmesi için kredi alacaktır. Kombine çalışma modundaki doktora öğrencilerinin düzenli olarak denetim bölümünde yer almaları gerekmemekle birlikte, danışman tarafından verilen talimatları takip ederek sunulan derslere, istişarelere ve bireysel müfredatla ilgili diğer etkinliklere katılmaları gerekmektedir.Çalışma planı oluşturmaŞirket Yönetimi ve Ekonomisi doktora programı, öğrencilerle işbirliği içinde danışmanlar tarafından oluşturulan bireysel müfredat temelinde sunulmaktadır. Bireysel bir müfredat, öğrenciye araştırma yapmak için gereken uzmanlık ve becerileri sağlayan dört akademik yılı kapsar. Her bir müfredatın taslağı Doktora Komitesi tarafından tartışılmalı ve onaylanmalıdır. Doktora çalışması tasarlanırken, aşağıdakilere vurgu yapılır: • müfredat / çalışma; • tez odaklı bağımsız bilimsel ve araştırma faaliyetleri; • yurtdışında kalmakla desteklenen uluslararasılaşma; • öğretmenlik uygulaması; Bireysel müfredatın kilit kısmı, çalışmanın bölünmesi ve gerekli teorik ve isteğe bağlı derslerin tamamlanmasıdır. İlk yıl iki zorunlu ders içerir: • Ekonomi ve Yönetim Bilim ve Araştırma Çalışmaları Metodolojisi (prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA) • Ekonomi III (dok. Ing. Ve Ing. Stanislav Škapa, doktora sorumlusu ve öğretmen% 60, dok. Ing. Zinecker Marek, Doktora, öğretmen% 40,) Zorunlu uzmanlık derslerinden biri ikinci yılda verilmektedir: • Akademik Yazım (doktora Doktora Milena Krhutova, Doktora) Daha sonra, öğrenciler iyi bir tez yazmak için gerekli uzmanlığı ve becerileri artıran bir seçmeli zorunlu ders seçebilirler. Bunlar aşağıdaki kurslardır: • Yönetim Teorisi (dok. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA); • Sürdürülebilirlik ve Döngüsel Ekonomi (prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D.); • Bilgi Yönetimi (doc. Ing. Miloš Koch, CSc.); • Pazarlama Teorisi (doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA, sorumlu kişi ve öğretmen% 50, doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. öğretmeni% 50); • İşletme Yönetimi Teorisi (doktora Doktora Iveta Šimberová, Doktora); • Finansal Yönetim Teorisi ve Uygulaması (prof. Ing. Mária Režňáková, CSc.); • İşletmelerin Ekonomik Yönetim Yöntemleri (dok. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D.); Gerekli her teorik veya seçmeli ders sınavla tamamlanır. Bireysel bir müfredat, ilk yıldan itibaren tez odaklı araştırma faaliyetlerini içermesi gerektiğinden, araştırma sonuçları gereklidir. Doktora çalışmasının tezde yansıtılan sonuçları olan araştırma üzerindeki güçlü aksanı nedeniyle, aynı zamanda tez hedefinin belirlenmesini, seçilen konudaki çalışmanın ilerlemesini, beklenen araştırmayı değerlendirmek için tez araştırma planının bir sunumudur. tezin yanı sıra araştırma metodolojisi. Tezlerin kalitesini artırmak için, doktora öğrencileri denetim bölümünde "küçük bir tez savunması" sunmalıdır. Bu savunma tez bilimsel katkı, araştırma metodolojisi ve tez temel ve kısmi hedeflerinin yerine getirilmesini değerlendirmek yardımcı olmalıdır. Her bir müfredatın ayrılmaz bir parçası, yurtdışında üçüncü veya dördüncü sınıfta, araştırma odağı tezle aynı veya onunla ilgili olan bir üniversite veya araştırma kuruluşunda bir Yabancı Staj - Eğitim Kalmasını tamamlama yükümlülüğüdür. Kalma, verilen problem alanındaki öğrencinin uzmanlık ve becerilerinin gelişimine katkıda bulunmalı, uluslararası temaslar kurmasına, deneyimini genişletmesine ve ilgili problemlerle ilgilenen bilim camiasına daha yakından katılım fırsatı sunmalıdır. tez odaklanmak. Kalış süresi bir yarıyıldır. Birleştirilmiş çalışma modunda kalış, bir öğrencinin tez odağı ile ilgili sorunlar üzerinde çalışan bir şirkette veya kurumda iş başında kalması şeklinde olabilir. Yurtdışında kalan öğrencilerin dil becerilerini de kanıtlamaları gerekir. Öğrenci, danışmanından tamamlanan bir konaklama için kredi alacaktır. Önemli bir parçası olarak, tam zamanlı bir doktora öğrencisi için bireysel bir müfredatta sunum becerilerini geliştirmek için gerekli öğretim uygulamaları yer alacaktır. Kural olarak, ilk dört dönemdeki bu uygulama haftada ortalama 4 ders içerir. Birleşik çalışma modundaki öğrenciler için bu tür uygulamaların yerini yayınlama faaliyetleri alır. Daha sonra, bireysel bir müfredat, bir öğrencinin araştırma profilini geliştiren, daha az önemli olmayan diğer faaliyetleri içerir. Bunlar özellikle hibe başvuruları (Spesifik Araştırmanın bir parçası olarak Junior Projects gibi), yurtiçi ve yurtdışı konferanslara katılımdır. Bir doktora öğrencisi müfredatının yapısı ve içeriği AMA Apollo bilgi sisteminin bir parçasıdır.Hangi derece program türlerinden önce gelmiş olabilirŞirket Yönetimi ve Ekonomisi doktora programı, ekonomik yüksek lisans programlarından mezun olanlar için tasarlanmıştır.Doktora Çalışma Programı'nın konu başlıklarıŞirket yönetimi aracı olarak alternatif şirket teorisiAraştırma, şirketin alternatif teorilerinin mevcut durumunun analizi ve şirketin yönetimindeki uygulamaları ve bu alternatif teorilerden kaynaklanan model ve teorilerin tasarımına odaklanacak, üst yönetim karar verme yaklaşımlarını gerçekte açıklayacaktır. ortamı.
Öğretmen: Škapa Stanislav, doc. Ing. ve ark., Ph.D.
İş Modelleri Sürdürülebilir İnovasyonBirçok yazar, iş modelleri yeniliğini sürdürülebilirlik bakış açısıyla tanımlamaktadır, ancak tüm uzman görüşlerinin kilit yönü, iş modelinin şirketin, müşterilerinin ve hissedarlarının ötesine uzanan ve aynı zamanda kilit paydaşlar için değer yakalama dahil olduğu anlaşılmasıdır. . Amaç, seçilen pazarlarda sürdürülebilir inovasyon için uygun bir modelin prototip tasarımı yoluyla iş modelinin sürdürülebilir inovasyonu için metodoloji tasarlamaktır.
Eğitmen: Šimberová Iveta, doc. PhDr., Ph.D.
İş Modellerinin Dijital DönüşümüHedef pazarlardaki işletmelerin davranışı, dijital eğilimlerin ve pazarların gelişiminden giderek daha fazla etkilenmektedir. Çalışma, bu alandaki en son teorik bilgileri ve iş modellerinin sözde dijital dönüşümüne olası yaklaşımlar geliştirmek için iş yönetiminin önemini ve engellerini haritalamalıdır.
Eğitmen: Šimberová Iveta, doc. PhDr., Ph.D.
Dijital dönüşüm döneminde pazarlamaAraştırma, dijitalleşme eğilimleri ile ilgili pazarlama kavramlarındaki değişikliklere odaklanmıştır. Hem B2B hem de B2C pazarlarındaki üretim girişimlerine öncelikli odaklanma. Araştırma, ürün özelleştirmelerini kullanarak kavramlara odaklanmıştır.
Eğitmen: Chlebovský Vít, doc. Ing., Ph.D.
Bir dinamik ekonomik modelin gecikmelerle optimum yönetimiSeçilen ekonomik dinamik model üzerinde gecikmeli argümanlara sahip sıradan diferansiyel denklem sistemleri için marjinal problemlerin inşasında yeni bir küresel metodun uygulanması, girdi verilerindeki değişikliklere bağlı olarak model davranışının analizi, kontrol optimizasyonu
Eğitmen: Půža Bedřich, doc. RNDr., CSc.
Yönetsel Karar Vermede Nicel YöntemlerAraştırma, şirket yönetiminde nicel yaklaşım uygulamasının mevcut durumunun analizine ve yönetimsel karar almanın desteklenmesi için bir araç olarak kullanılan modellerin tasarımına odaklanacaktır.
Eğitmen: Doskočil Radek, doc. Ing., Ph.D., MSc
Parçalanmanın Politik Ekonomisi: Ekonomik Sonuçların Küçük ve Orta Ölçekli Girişimcilik Açısından DeğerlendirilmesiBu araştırma, Çek Cumhuriyeti merkezli KOBİ'ler açısından mevcut dağılma eğilimleri göz önüne alındığında kritik olabilecek önemli faktörleri tanımlamayı amaçlamaktadır.
Eğitmen: Zinecker Marek, doc. Ing., Ph.D.
Kurumsal Hesaplamada Karar Verme Süreçlerine Destek Olarak Yumuşak Hesaplama yöntemlerinin kullanılmasıKarar verme kalitesini ve hızını arttırmak için kurumsal kontrollerde karar verme süreçlerine destek olarak yumuşak hesaplama yöntemlerinin ve uygulamalarının kullanılması.
Eğitmen: Dostál Petr, prof. Ing., CSc.
Doğal tekellerin fiyatlama araçları ve yöntemleriTema sırasıyla kritik analiz araçlarına ve özellikle tekelci fiyatlandırma stratejilerine odaklanmaktadır. doğal veya yüksek giriş engelleri olan sektörlerde faaliyet gösteren oligopolistik firmalar.
Öğretmen: Škapa Stanislav, doc. Ing. ve ark., Ph.D.