İşsizlik Maaşı Nedir? İşsizlik Maaşına Nasıl Başvuru Yapılır? İşsizlik Maaşı Ne Kadar? İşte Tüm Cevaplar...
Pandemi sürecinin etkileri her alanda hissedilirken, bu durum işsizlik oranlarında da görülüyor. Ekonomideki durgunluk sebebiyle birçok işten çıkarma gerçekleşti. İşsizlik oranı yükselirken, işsizlik maaşına olan başvurular da arttı. Peki, işsizlik maaşı almak isteyenler nereye başvurmalı? Başvuru şartları neler? İşte işsizlik maaşına dair merak edilen tüm detaylar…
COVID-19 virüsünden kaynaklanan salgın sebebiyle en çok etkilenen alanlardan biri de iş hayatı oldu. Bu duruma bağlı olarak birçok işten çıkarma gerçekleşti. Çalışanlarının maaşlarını karşılayamayan iş sahipleri ya kepenk kapattılar ya da işçilerini işten çıkarttılar. İşsiz kalan vatandaşlar ise işsizlik maaşını araştırıyor.
Türkiye İş Kurumu üzerinden sağlanan işsizlik maaşı ödemelerini alabilmek için belli koşullar bulunmakta. Ödenen işsizlik maaşında çalışma süreci, ödeneğin ne kadar ödeneceğine ilişkin belirleyici etmen oluyor. Ayrıca vatandaşların işten ayrılmalarının ardından başvurularını kısa süre içinde yapmaları gerekiyor.
E-Devlet Üzerinden Başvurmak Mümkün
İşsizlik maaşı için başvuru işlemleri İŞKUR İl Müdürlükleri üzerinden yapılabilmektedir. Ayrıca işsizlik maaşından yararlanmak isteyen vatandaşlar Türkiye İş Kurumu ve e-Devlet kanalları üzerinden de başvurularını yapabilirler.
Kimler İşsizlik Maaşından Faydalanabilir?
İşsizlik maaşı ödeneği alabilmek için kişinin kendi rızası dışında işinden ayrılmış olması gerekiyor. Bunun haricinde bazı istifalarda da işsizlik maaşı ödeneği sağlanıyor. Ancak bu durumda özel uygulamalar devreye girmekte.
Kendi isteği dışında işinden çıkarılan vatandaşlara en az 6 ay işsizlik maaşı ödeniyor. Eğer aralıksız çalışma süreci 1080 günün üzerindeyse işsizlik maaşı ödemeleri 10 aya kadar yapılıyor. İşsizlik maaşı ödemeleri en az 1177 TL olarak ödenmektedir.
Başvuru Koşulları Neler?
İŞKUR tarafından ödenen işsizlik maaşı ödemeleri için sağlanması gereken koşullar şu şekilde;
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
- Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.