Emekliliği gelmesine rağmen çalışmaya devam eden kişilerin en çok merak ettiği konuların başında, kıdem tazminatının alınıp alınmayacağı yer almaktadır. Kıdem tazminatı ile ilgili uzmanlar tarafından yapılan değerlendirme sonrasında bu konuda farklı işlemlerin uygulanabileceği belirtildi. Buna göre bir iş yerinde emekli olduktan sonra prim ödeme şartı ile çalışan ve işi fesih edilen kişilere tazminatın ödenmesi mecburidir. Bu konuda en az 1 yıl boyunca aynı iş yerinde çalışılması gerekmektedir. Emeklilik döneminde kıdem tazminatı alan ve emekliye ayrılan kişilerin aldıkları bu kıdem tazminatı, sonraki dönemlerde alınacak kıdem tazminatı için herhangi bir şekilde engel teşkil etmemektedir
Vefat Halinde Tazminat Var Mı?
Emeklilik sonrasında bir iş yerinde çalışmaya devam eden kişilerin kıdem tazminat hakkı bulunuyorsa, bu tazminat alınmadan kişinin vefat etmesi halinde, kişinin yakınlarına tazminat hakkı doğmaktadır. Bu açıdan kişinin vefat sonrasında yapılacak olan işlemler ile birlikte yakınlarına kıdem tazminatı ödemesi yapılmaktadır. Ayrıca yapılacak olan kıdem tazminatlarının geciktirilmesi gibi bir durumun da söz konusu olmadığı ifade edilirken, kişilerin bu ödemeleri hemen talep edebileceği ve bu ödemenin de hemen yapılacağı da açıklamalar arasında.