01 Mart 2024
Çalışmak ve üretmek ekonominin temel dayanağını oluşturmaktadır. Ancak hem çalışanların sağlığını korumak hem de yapılan işin devamlılığını sağlamak için çalışılan ortamın fiziksel olarak sağlıklı çalışmaya uygun bir hale getirilmesi zorunludur. Özellikle 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birlikte işverenler özellikle iş kazalarını önlemeye yönelik çalışmalar yapmaya başlamıştır. Ancak iş kazalarının önlenmesi konusunda henüz beklenen seviyenin çok gerisinde olmamızla birlikte meslek hastalığı konusu da çoğunlukla gözardı edilmektedir. Bu nedenle son dönemde meslek hastalığı nedeniyle açılan davaların sayısı artış göstermektedir.
Ancak meslek hastalığı kavramının kapsamı, hangi durumların meslek hastalığı olarak kabul edileceği ve bu durumlarda işverenlerin ne gibi yükümlülüklerinin olacağı tam olarak bilinmemektedir.
Gerçekleştirecek olduğumuz online zirvemizde konusunda uzman akademisyen konuşmacılarımız ile meslek hastalıkları konusunu iş hukuku, sosyal güvenlik hukuku ve uygulama boyutunda inceleyecek, örnek yargıtay kararlarını katılımcılarımız ile birlikte değerlendirecek ve katılımcılarımızın konuyla ilgili sorularını cevaplandıracağız.
|10:00-10:50
|:
|Meslek Hastalığı Kavramı, Tespiti ve Kuruma Bildirilmesi (Prof. Dr. Haluk Hadi SÜMER)
|11:00-11:50
|:
|İş Sözleşmesinin Sağlık Sebepleri İle Feshi (Özellikle de Meslek Hastalığı Sebebiyle) ve Dikkat Edilmesi Gerekenler (Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU)
|12:00-13:00
|:
|Öğle Arası
|13:00-13:50
|:
|İşverenin Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu (Dr. Öğr. Üyesi Hasan KAYIRGAN)
|14:00-14:50
|:
|İş Sağlığı ve Güvenliği Boyutuyla Meslek Hastalıklarında İşverenlerin Dikkat Etmesi Gerekenler (E.İş Müfettişi Lütfi ALPSOY)
|15:00-16:00
|:
|Soru-Cevap Bölümü
10:00-10:50 - Meslek Hastalığı Kavramı, Tespiti ve Kuruma Bildirilmesi (Prof. Dr. Haluk Hadi SÜMER)
10:50-11:00 - Mola
11:00-11:50 - İş Sözleşmesinin Sağlık Sebepleri İle Feshi (Özellikle de Meslek Hastalığı Sebebiyle) ve Dikkat Edilmesi Gerekenler (Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU)
11:50-13:00 - Öğle Arası
13:00-13:50 - İşverenin Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu (Dr. Öğr. Üyesi Hasan KAYIRGAN)
13:50-14:00 - Mola
14:00-14:50 - İş Sağlığı ve Güvenliği Boyutuyla Meslek Hastalıklarında İşverenlerin Dikkat Etmesi Gerekenler (E.İş Müfettişi Lütfi ALPSOY)
14:50-15:00 - Mola
15:00-16:00 - Soru-Cevap Bölümü
Prof. Dr.
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu olan Nurşen Caniklioğlu, 1984 yılında mezuniyetinin ardından Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başladı. Bilimsel çalışma yapma amacıyla iki yıl Almanya'da kalan Nurşen Caniklioğlu Türkiye'ye döndükten sonra 1997 yılında doktor oldu ve aynı yıl Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı'na yardımcı doçent olarak atandı. 1999-2001 yılları arasında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde dekan yardımcılığı görevini yürüten Caniklioğlu, 2003 yılında doçent, 2011 yılında profesör oldu. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi lisans ve lisansüstü dersleri veren Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu'nun İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında yayınlanmış kitapları ile pek çok makale ve tebliği bulunmaktadır.
Prof.Dr.
1984 yılında İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi'den mezun olan Prof.Dr. Haluk Hadi Sümer, 1987 yılında Ankara Üniversitesi Özel Hukuk bölümünde yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. 1990 yılında Selçuk Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında doktorasını tamamlayan Prof.Dr. Haluk Hadi Sümer Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dekanlığı görevini yürütmektedir. Prof.Dr. Haluk Hamdi Sümer'in iş ve sosyal güvenlik hukuku alanlarında bir çok kitabı ve makalesi bulunmaktadır.
Dr.Öğr.Üyesi
Lisans derecesini Selçuk Üniversitesi’nden almış, yüksek lisans ve doktora eğitimlerini Erciyes Üniversitesi’nde tamamlamıştır. 2011 yılında Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde araştırma görevlisi olarak çalışmaya başlamıştır. 2019 yılında doktorasını tamamlamasının ardından 2020 yılından Gaziantep Üniversitesi Hukuk Fakültesine öğretim üyesi olarak atanmıştır. 2022 yılında atandığı Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hukuk Fakültesinde halen görevine devam etmektedir. Yaşlılık Sigortası, Bireysel İş Hukukunda Zorunlu ve Zorlayıcı Nedenler, İşçilik Alacakları ve Hesaplamaları, 4857 Sayılı İş Kanunu Uyarınca Fazla Çalışma temel eserleri olarak yer almaktadır.
E.İş Baş Müfettişi, A Sınıfı İSG Uzmanı
Lütfi Alpsoy 1988 yılında Makina Mühendisi olarak lisans eğitimini tamamlamış, ardından 1991 yılında Makina Yüksek Mühendisi olarak mezuniyetini almıştır.1988-1992 yılları arasında özel sektörde Makina Mühendisi olarak çalışan Lütfi Alpsoy 1993 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'nda İş Müfettişi Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. Daha sonra aynı göreve İş Müfettişi ve Baş İş Müfettişi olarak devam etmiştir. 2013-2015 yılları arasında İş Teftiş Kurulu İstanbul Grup Başkanlığı yönetiminde görev yapmış, sonra İş Baş Müfettişi olarak çalışma hayatına devam etmiştir.
2018 yılında emekli olan Lütfi Alpsoy İş Sağlığı-Güvenliği ve Meslek Hastalıkları konusunda bir çok kuruma eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir. Ayrıca Maltepe Üniversitesi'nde İSG konusunda eğitimler vermektedir.
İnsan Kaynakları Uzmanları, Personel ve İdari İşleri Birimi Yöneticileri, ISG Uzmanları, İşyeri Hekimleri, Üretim Müdürleri, Avukatlar, Hukuk Müşavirleri
• Sosyal Güvenlik
Yandaki formu doldurduğunuzda, eğitim talebiniz tarafımıza ulaşacak ve ilgili eğitim için ön kaydınız oluşturulacaktır. Sonrasında Müşteri Temsilcilerimiz sizinle iletişime geçerek eğitim tarihi ve ücret konusunda sizi bilgilendirecektir.