|Format||Kitap|
|Barkod||9789944400006|
|Yayın Tarihi||0000-00-00|
|Baskı Sayısı||1.Baskı|
|Sayfa Sayısı||855|
Başarmak İçin Yönetmek
Bütün işletmeler orijinini girişimcilikten alır. Şirketler büyüdükçe, kendilerini başarıya götüren kökler unutulur ve üretkenlik konusunda arkalarında bir boşluk bırakırlar. Yarının hata kabul etmeyen iş dünyasında böyle şirketler, daha çevik rakiplerinin arasında daha fazla kaybetmeye mahkumdurlar. Şirket yöneticileri, kendi işletmelerinin yönetimsel yapılarını korurken, bürokratik ve kaygılı olmaktan kaçınan, üretken ve hızlı düşünür savaşçılar olmak zorundadır. Başarıya adım adım götüren girişimci organizasyonlar, bu başarıyı elde etmek için: - Nasıl girişimci yöneticiliğin prensiplerini ve pratiğini uygulayacağınızı - İşletmelerde ve kişisel dinamiklerdeki değişimi ayakta tutacak altı temel öğeyi - Daha etkili bir şirket yönetimi için yetkilerin nasıl arttıralacağını - Savunucularınızın birlikteliği için kendi elemanlarınızı ve müşterilerinizi nasıl motive edeceğinizi, anlatıyor.
İnsan Kaynakları Yönetiminde Nlp
NLP tekniklerini uygulamanın kişisel gelişime katkıları artık kabul edilir bir gerçektir. Bireye her alanda avantaj sağlayan bu teknikler göz önünde bulundurularak oluşturulacak İnsan Kaynakları Yönetimi, şimdiye kadar olduğundan çok daha etkin bir yapıya kavuşacaktır. Ayrıca her düzeyde çalışan açısından da olumlu katkıları olacağını savunan yazar, bu teknikleri büyük bir titizlikle İnsan Kaynakları Uygulamalarına uyarlamıştır. NLP tekniklerinin İnsan Kaynakları Uygulamalarında kullanılması; __ Çalışanlara duygularının ve düşüncelerinin kontrolünü ellerinde bulundurmayı, __ Kendilerini daha kolay ifade edebilmeyi, __ Kendi kendilerine motive olmayı ve iş arkadaşlarını da motive etmeyi, __ Potansiyellerinin farkında olmayı, __ Belirlediği hedeflere emin adımlarla ilerlemeyi, __ Problem çözmede daha yeterli ve yapıcı olmayı sağlayacaktır. NLP teknikleri, yalnızca bir kişisel gelişim yöntemi olmanın çok ötesinde, bir organizasyonel gelişim yöntemidir. Bireysel ve kurumsal mükemmelliğe ulaşmanın en hızlı ve kalıcı yolunu bu kitapta bulabilirsiniz
İş Dünyasında Yaşam Yönetimi
İş Dünyasında Yaşam Yönetimi İş Hayatında Başarı ve Mutluluk Formülleri isimli bu kitap modern çalışma ortamlarında başarı ve mutluluğu yakalayabilmek için ilham verici ve aynı zamanda pratik bir rehberdir. Britanya´nın önde gelen yaşam rehberlerinden olan Eileen Mulligan´ın açıkladığı basit fakat güçlü başarı formülü, idealizdeki kariyere ulaşmanıza yardım edecek. İster ilk işinize başlıyor olun ister içinde bulunduğunuz pozisyondan mutlu olmayın ya da yanlış bir iş yerinde çalışıyor olun veya yeni bir iş arıyor olun.
Yeniden Yapılanma Stratejileri; Bireysel ve Kurumsal Değişimde
Değişim ve Yeniden Yapılanma Sürecini kavramak ve algılamak kolay ancak uygulamak zordur. Bu kitabın içeriğinde bireysel ve kurumsal değişimin gerekliliğini tam anlamıyla algılayacak ve yeniden yapılanma süreci uygulamaları konusunda gerekli bilgi ve yöntemlere ulaşacaksınız.
Değişim ve Yeniden Yapılanma bakış açısıyla bu kitapta ortaya konan stratejiler, çevremizdeki koşullara bağlı olarak ya da organizasyonunuzdaki farklılıklardan dolayı farklı biçimlerde uygulanıyor olabilir. Burada asıl önemli olan ve unutulmaması gereken nokta Değişim ve Yeniden Yapılanma stratejilerinin organizasyonlar için taşıdığı hayati önemdir.
Değişmelisiniz!
Mutlaka değişmeli ve kendinizi geliştirmelisiniz.
Değişim risk almaktır. Bu risk herkes gibi sizi de güvensizliğe itebilir. Ancak değişemiyor olmak en büyük riski satın almaktır. Ne yazık ki bunu sadece gerçek anlamda değişimi yakalayabilenler algılayıp yorumlayabilir.