Sözleşmeli Öğretmenliğin ve Mülakatın Geliş Süreci
27 Temmuz 2016’da !5 temmuz darbe girişimi sonrası bir çok kurumda olduğu MEB’de fetö ve diğer terör örgütlere karşı önlem amacı ile yürürlüğe konulan OHAL uyarınca ikinci KHK ile 27 Temmuz 2016 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştı
Kararnamenin 4. maddesinin 5. fıkrasıyla, MEB Teşkilat Kanununa şu hüküm eklenmiştir.
25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
Bakanlığın boş öğretmen norm kadrosu bulunan örgün ve yaygın eğitim kuramlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen istihdam edilebilir.
Sözleşmeli öğretmenler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmen kadrosuna atanabilmek için aranan özel şartları taşıyanlardan Kamu Personel Seçme Sınavı puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir pozisyonun üç katma kadar aday arasından Bakanlık tarafından yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atanır.
2 yıldır süre gelen zaman zarfında 55 bin öğretmen ilk atamada, 5 bin dershane öğretmenleri için ve henüz süreci devam eden 5 bin ek ders karşılığı çalışan öğretmen alımı ile birlikte 65 bin öğretmen mülakatla ve sözleşmeli olarak atanmış olacak.
Mülakat’ın kalkacağına dair sinyaller gelmeye başladı.
Ali YALÇI’NIN Twitter hesabından yaptığı açıklamada;
Öğretmenliğe ilk atamada uygulamaya koyulan ve bugüne kadarki pratiğiyle adalet ve hakkaniyet noktasında tartışılmaya devam edilen “MÜLAKAT”a karşı ilk günden beri sürdürdüğümüz tavrımızı yineliyoruz.Sosyolojik travmaya dönüşmemesi için acil adım atılmalı.
Geldiğimiz noktada yaptığımız uyarıların haklılığı ve uygulamanın doğurduğu faturanın ağırlığı daha da artmaktadır. Bu itibarla en son duyurusu yapılan Ücretli öğretmenlerden sözleşmeli öğretmenliğe atanma sürecindeki mülakat uygulamasından bir an önce vazgeçilmelidir.
Mülakatta adayın kazanma ya da kaybetme nedeninin objektif bir şekilde izah edilememesi, yıllarca emek vererek okumuş ve birçok yazılı sınavdan geçmiş adayların bir kaç dakikalık mülakatla elenmesi travmaya neden olmakta adalet duygusunu zedelemektedir.
MEB, maşeri vicdanı yaralayan, hakkaniyet ölçütleri her hâlükârda tartışmaya açık olan öğretmenliğe ilk alımda mülakatla öğretmen alımından bir an önce vazgeçmelidir.
Personel alımı tercihinde, mülakat yerine, objektifliği tartışmasız, adalet ve hakkaniyet ölçütlerini karşılayan ve genel kabul gören KPSS puan üstünlüğüne göre yapılması en doğru olanıdır.
Yeni dönemde her alanda olduğu gibi özellikle çocuklarımızın eğitiminin temel aktörleri olan öğretmenlerimizin sisteme dahil olurken hem kendi vicdanlarında hem toplumun vicdanında meşruiyeti sorgulanmayan bir sistem ve yöntemle dahil olmaları esas alınmalıdır.
detaylı bir şekilde mülakatın kalkması gerektiğini açıklayan ve savunan YALÇIN’ın daha önce atanan öğretmenlerin evrak teslim süreçlerinin hızlanması için talepte bulunmuş talebi bakanlık tarafından karşılık bulmuştu. Sadece YALÇIN’IN değil bakanlığa yakın bir çok kesimde mülakatın kalkıp yerini güvenlik soruşturmasına bırakacağı konuşulmaktadır.
Atama Sistemi 2016 Öncesine Dönüyor.
İsmet Yılmaz’ın ısrarlı tavrı ve darbe girişiminin etkisiyle getirilen mülakatın örgüt üyelerini elerken bunun yanında ciddi mağduriyetlere neden olması sebebi ile artık yerini sadece güvenlik soruşturmasına bırakması kaçınılmaz bir hal almıştır.
Ziya SELÇUK’un MEB’e getirdiği olumlu hava 147’nin kaldırılması, görevini yapmayan bazı müdürlerin görevinden alınması, sözleşmeli öğretmenlere sağlık özürü ve son olarak 20 Bin yeni öğretmen ataması ile devam etmektedir.
Her şeyin planlı programlı ve kısa sürede bitmesini sağlayan SELÇUK geçen yıldan kalan 20 bin alım sonuçlanmadan ücretli öğretmenlerin sözleşmeli olarak atanacağı mülakatları başlatmamıştır. Buradan yola çıkarak ücretli öğretmen atamasının sona ermeden yeni 20 bin atamanın başlamasından söz etmek pek mümkün görünmemektedir.
Yılarca öğretmen atama sisteminde ağustos ve şubatta olamak üzere yılda iki kez öğretmen ataması olmuş ismet yılmaz ve mülakatla birlikte iki yıldır bu sistem sekteye uğramıştır.
Mülakatın kalkması durumunda hemen ücretli ataması sonrası eylül başında başvuru alınacak şekilde ilanı çıkılıp 20 bin öğretmenin en kısa sürede göreve başlaması sonucu sistem ismet yılmaz öncesine dönüşmüş olacaktır.
MEB Gündemi | ÖZEL HABER