Elon Musk’ın kendi tabiriyle elektrikli arabaları tekrar icat ettiği araba markası Tesla’da çalışmak isteyen insanların sayısı eminiz bir oldukça fazladır. Sonuçta mesleğinde doruğa tırmanmak isteyen birçok kişi, kendi kesiminde öncü olma yolunda ilerleyen ve parlak bir gelecek vaad eden bu şirkette bir şeyler öğrenmek ister.
Her işin kendine has bir zorluğu vardır fakat Tesla’da işler biraz abartılmış üzere duruyor. Eski Tesla çalışanlarının anlattıkları anılara nazaran Tesla’da çalışmak herkesin hayal edebileceği bir şey olmaktan biraz çıkmış.
Tesla çalışanlarının rastgele bir sendikaya katılması yasak
Tesla çatısı altında çalışan insanların hiçbir formda bir sendika kurması ya da sendikaya katılması yasak. Yazılı bir kural olmasa da Elon Musk’ın 2018 yılında yaptığı bir açıklama, Tesla çalışanlarını bu mevzu hakkında korkutmaya yetmişti.
Musk, Twitter üzerinden yaptığı bir açıklamada üstü kapalı bir formda şu tabirlerde bulundu; “Hisse senedi haklarından vazgeçip neden sendika için para ödesinler ki?” Bu tweet Musk’ın sendika aykırısı tabirlerinden yalnızca biriydi ve daha sonra eski Tesla çalışanın yaptığı açıklamaya nazaran Musk, şirket içerisinde sendika broşürlerinin dağıtılmasını ve çalışanlarının sendikaya ilişkin işaretler içeren kıyafetler giymesini yasakladı.
Bir gün birdenbire kovulabilirsiniz
Olağanda yöneticiniz tarafından işten çıkarılacağınız vakit bunun size evvelden haber verilmesi gerekir. Tesla’da evvelden vazife alan bir mühendis ve araç teslim görevlisinin yaptığı açıklamalara nazaran işler orada bu türlü yürümüyor.
Araç teslim görevlisinin anlatmış olduğu kıssaya nazaran bir Pazartesi günü üç yönetici odaya girdi ve bahsi geçen adamın iş arkadaşını konferansa çağırdı. Konferans bittikten sonra odaya dönen adam, hiçbir açıklama yapmadan eşyalarını toplamaya başladı. Akabinde, araç teslim vazifelisi de konferansa çağrıldı ve artık bu türlü bir vazife tarifine gereksinim duyulmadığı için işine son verildiğini öğrendi.
Öbür bir günde ise ortalarında mühendislerin de bulunduğu tam 250 kişi online toplantıya çağrıldı ve burada herkesin işine son verildiği açıklandı. Eski Tesla mühendisinin anlattığına nazaran bu toplu işten kovmada yıllık kotalarına uyanlar, şirkete büyük gelir sağlayanlar da vardı lakin finansal sorunlar yüzünden 250 kişinin işine tıpkı anda son verildi.
Şirket içerisinde Musk’ın yanına yaklaşmak pek beğenilen karşılanmıyor
Yeniden yazılı bir kuraldan bahsetmiyoruz fakat Elon Musk’ın masasına yaklaşmak, beğenilen karşılanmamaktan biraz daha önemli bir durum. Musk’ın insanları rastgele işten atma huyu o kadar önemli bir hal almıştı ki şirketteki üst seviye yöneticilerden birisi bu durumu engellemek için Musk etraftayken çalışanların CEO’nun masasına yaklaşmasını yasakladı.
Birden fazla çalışanın anlattığı öyküye nazaran Musk, üretim bandında çalışmayan bir şey için sorumlu kişiyi görmek istedi ve o şahısla konuşmak yerine bağırıp çağırmayı tercih etti. Çalışan sorunun ne olduğunu öğrenmek istediğinde ise Musk daha da öfkelendi ve hiçbir açıklama yapmadan f ile başlayan kelimeyi kurarak adamı işten attı.
Çalışma saatlerinin sonu neredeyse gelmiyor
Tesla çalışanlarının haftalık saati birçok defa aşarak çalışması, şirketi ikiye bölmüş durumda. Kimisi Musk’ın herkesi saatlerce çalıştırmasını ilham verici bir motivasyon olarak buluyor kimisi de eşini ve çocuklarını ekstra mesai saatleri yüzünden görememekten bir epey şikayetçi.
Musk, geçtiğimiz yıllarda attığı bir tweet ile çalışanlarından ekstra mesai beklediğini üstü kapalı bir formda şöyle söz etmişti; “Çalışmanın kolay yolları da var şüphesiz lakin kimse haftada 40 saat çalışarak dünyada bir şeyleri değiştiremedi.”
Çalışanların söylediklerine nazaran Musk, en az çalışanları kadar fabrikada kalıp çalışıyor ve hatta birçok kişi Musk’ın yorgunluktan ofis masasının altında uyuduğunu bile belirtmiş. Doğal Musk üzere güçlü bir adamın fabrikaya dinlenme odası üzere bir yer eklememe ihtimaline inanmak biraz güç.
Ağır gerilimden ötürü bayılanlar bile olmuş
Her işin bir zorluğu vardır lakin Tesla, ekstra mesai saatleri ve haftasonu vardiyalarıyla çalışanlarının üzerine olağandan çok daha fazla sorumluluk bindirmiş üzere duruyor. Bugüne kadar onlarca çalışan, ağır çalışma saatlerinden ötürü nefes darlığı ve göğüs ağrısı şikayetleriyle hastaneye başvurmuş ve bilhassa 2017 yılında fabrikaya gelen ambulans sayısında büyük bir artış gözlemlenmiş.
Fabrikaya gelen ambulansların sebebi ise çalışanların birdenbire bayılması, yorgunlukları yüzünden iş kazası geçirmeleriymiş. Durumu biraz daha öteye götüren yöneticiler, üretim bandında bayılan biri olduğu takdirde üretimin aksamaması için başka insanların bayılan kişi ile ilgilenmesini yasaklamış.
Öbür otomotiv şirketlerine nazaran çalışanlar daha düşük maaş alıyor
Tesla’nın çalışanlarına verdiği maaşı öteki şirketlerle karşılaştırdığımız vakit birinci evvel Tesla’nın bir otomotiv şirketi mi yoksa teknoloji şirketi mi olduğuna bakmamız gerekiyor. İki senaryoda da Tesla ne yazık ki çalışanlarına başka şirketlere oranla daha az maaş veriyor.
Tesla, 2018 yılında orta kademeli bir mühendisine verdiği maaşın yıllık 56 bin 163 dolar olduğunu açıklamıştı. Tıpkı yıl içerisinde Ford çalışanlarına 64 bin 316, General Motors ise 77 bin 849 dolar yıllık ödeme yapmıtşı.
Tesla’yı bir teknoloji şirketi olarak ele aldığımız vakitte ise Google’ın çatı şirketi Alphabet’in çalışanına yıllık ödediği maaş 264 bin 804 dolar iken, Facebook tarafında bu sayı 228 bin 651 dolardı. Her iki senaryoda da Tesla maaş konusunda öbür şirketlere nazaran biraz geride kalmış duruyor.
Tesla’da çalışmanın güzel tarafları de var natürel: Çalışanlar yalnızca kıymetli toplantılara katılıyor
Elon Musk, saatler süren ve masadaki herkesi ilgilendirmediği için birçok insanı işinden alıkoyan toplantılara karşı biraz hassas davranıyor. Tesla çatısı altında çalışan herkes, toplantılara yalnızca çok değerli olduğu takdirde katılıyor ve şayet toplantı sırasında rastgele bir çalışanı ilgilendiren kısım bittiyse o kişinin sessizce odayı terk etmesi isteniyor.
Toplantının ortasında çıkmak kulağa biraz kaba gelse de Musk’a nazaran asıl kaba olan şey, işinin bitmesine karşın toplantı odasında kalmaya devam etmek. Ayrıyeten Musk, toplantıların olabildiğince kısa sürmesini ve en fazla 4 ya da 6 iştirakçiyle gerçekleşmesini istiyor.
Kaynak 1, Kaynak 2, Kaynak 3, Kaynak 4