Bir düşünce okulu, askerî hizmet üyelerinin, sivil bir özgeçmiş hazırlarken askeri deneyimlerine odaklanmaktan kaçınmaları gerektiğini savunuyor. Öte yandan, askeri eğitim ekip çalışmasını, liderliği ve güçlü bir çalışma etiği olan - kendilerini başarılı sivil kariyerlere ödünç veren becerileri teşvik eder. Askeri deşarj durumunuzu özgeçmişinizde listelemenin yanı sıra, eğitim, liderlik becerileri ve başarılarınızı gösterin. Askerî olmayan bir dilde cümlelerinizi sivil işverenlere değer sağlayabileceğinizi gösterir.
Askerlikle ilgili özgeçmişinde olabilecek tüm ayrıntıların bir listesini beyin fırtınası yap. Aldığınız tüm ödülleri veya süslemeleri, başarılarınızı ve eğitiminizin önemli noktalarını göz önünde bulundurun. Çeşitli beceri ve sorumluluklarınızın bir listesini, özellikle sahip olabileceğiniz herhangi bir liderlik pozisyonundaki sorumlulukları bir yere not edin.
Özgeçmişinize bir "Askeri Tecrübe" bölümü ekleyin. Servis şubenizi, kayıt tarihini, çıkış tarihini ve çıkış şeklini listeleyin. Kazandığın en yüksek dereceyi yaz.
Antrenmanınızı, deneyiminizi ve dekorasyonlarınızı vurgulamak için madde işaretleri ekleyin. Eğitim deneyiminizi, potansiyel işverenlerin sivil iş eğitimi ile karşılaştırılabilir bulabilecekleri bir şekilde yazın. Örneğin, bilgisayarlarla eğitimi tamamladıysanız, bilgisayar becerilerinizin ne olduğuna ve potansiyel işvereninize nasıl fayda sağlayabileceklerine odaklanın.
Büyük başarılarınızı sivil bir işverene fayda sağlayabileceğinizi ve becerilerinizi askeri olmayan bir işyerine aktarabileceğinizi gösterecek şekilde aşağılayın. Örneğin, liderlik pozisyonundaysanız, ekip oluşturmayı güçlendirdiğinizi yazın. Bir başarı ödülü aldıysanız, neden aldığınızı (askeri jargonu atlayın) ve başarılarınızın potansiyel işvereninize nasıl fayda sağlayabileceğini yazın.
Potansiyel işvereninizle doğrudan ilgisi olmayan veya fayda sağlamayan askeri deneyimi veya eğitimi ortadan kaldırın. Bazı işverenler şiddete başvurulardan uzak durabileceğinden, gerçek savaş deneyiminden kaçının. Örneğin, teröristleri ortadan kaldıran bir ekibin parçasıysanız, ya bunu özgeçmişinize koymaktan kaçının ya da potansiyel işvereninize ilişkin bu tecrübenin bir kısmını seçin. Örneğin, görev başarısı için iletişimi kolaylaştırdığınızı yazabilirsiniz.