Ücretli izin işlemleri toplu olarak işyerinin tümünde veya departman bazında uygulanacağı gibi sadece bireysel olarak da uygulanabilir. Bu örnekte İş Kanununda düzenlenen ücretli izinler dışında zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinin tamamen tatil edilmesi hallerinde uygulanacak olan ücretli izine ilişkin Yönetim Organı kararı düzenlenmektedir.
Bu karar özellikle Koronavirüs salgını ( COVID-19 virüsü pandemisi) nedeniyle ortaya çıkan ihtiyaca yönelik olarak hazırlanmıştır.
Deneyimlenmiş ve her olay özeline ait işletmesel kararların tümü kullanımınıza sunulmuştur. İhtiyacınız olan kararı başlıkta arama yaparak bulabilir, işleminizi yürütebilirsiniz.