

İstanbul Arel Üniversitesinden:
İSTANBUL AREL
ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Arel Üniversitesi Yapay Zeka Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Arel Üniversitesi Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Arel Üniversitesi Yapay Zeka
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Arel Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede merkezin faaliyet alanına giren
konularda fen bilimleri, mühendislik ve sağlık bilimlerinde araştırma
potansiyelini belirlemek ve gelişmesine destek olmak; bu alanlarda
kuramsal, uygulamalı ve disiplinler arası araştırma ve geliştirme faaliyetlerini
merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenlemek.
b) Üniversite bünyesindeki birimlerle birlikte
laboratuvarların kullanımında eşgüdümü sağlamak ve araştırma-geliştirme
olanaklarını geliştirmek, güçlendirmek.
c) Üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri,
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile ortak bilimsel ve teknolojik
projeler üretilmesini sağlamak, danışmanlık hizmetleri sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversite bünyesindeki mevcut araştırma ve
uygulama birikimine uygun teknoloji ile ilgili programlar açılmasını
önermek ve lisans, yüksek lisans ve doktora programlarında çağdaş
teknolojiler ile ilgili dersler açılmasını teşvik etmek.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer,
konferans, sempozyum ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.
c) Fen, mühendislik ve sağlık bilimleri alanlarında
bilimsel ve teknolojik araştırma ve destek programları oluşturmak.
ç) Merkezin faaliyet alanlarında ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlar ile projeler geliştirmek ve işbirliği
yapmak.
d) Proje fikirlerini gözden geçirmek ve pratik
araştırma geliştirme becerilerini geliştirmek için Merkezde ve
Üniversitede bir proje kültürü oluşturmak.
e) Merkezin faaliyet alanındaki konularda ders,
seminer veya etkinlik düzenlemek, projeler yürütmek, bu konularda araştırma
yapmak veya yapılan araştırmalara katkıda bulunmak, araştırmaları ve
araştırma sonuçlarını yayın haline getirmek.
f) Merkezin ilgi alanına giren konularda geleceğin
teknolojilerini tespit etmeye yönelik akademik ve teknolojik faaliyetleri
izlemek, yönelimleri inceleyip öngörü çalışmaları yapmak.
g) Sivil toplum kuruluşları, sanayiciler, kamu ve
özel sektör kuruluşları gibi yerel ve bölgesel kuruluşlarla işbirliği
yapmak suretiyle Ar-Ge faaliyetlerini geliştirici önerileri derlemek, iyi
ilişkiler geliştirmek, ortak etkinlik düzenlemek veya projeler yürütmek.
ğ) Amaçları doğrultusunda ulusal, uluslararası,
resmi veya özel kuruluşlar ile ortak çalışmalarda bulunmak ve bu kuruluşlar
ile işbirliğini geliştirmek.
h) Teknoloji, iş çözümleri ve yönetim kavramları
konusundaki gelişmeler ve yeni gelişmekte olan eğilimler konusunda
araştırma ve incelemeler yapmak.
ı) Merkezin amacı ile ilgili olan her türlü
faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcısı
MADDE 8
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanı
ile ilgili Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere,
Müdürün Üniversitenin öğretim elemanları arasından önerdiği bir kişi,
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
(1) Müdürün görevleri aşağıda
belirtildiği gibidir:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
çalışma programı, personel ihtiyacı ve bütçe önerisini Rektörün onayına
sunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe
sunmak.
f) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin
planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
g) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile
ilgili olarak yılda bir Yönetim Kuruluna rapor sunmak.
(2) Müdür, Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli olarak yürütülmesinden,
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
(1) Yönetim Kurulu; Müdür
ve Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışan tam
zamanlı öğretim elemanları arasından, şartlara uygun yeterli öğretim
elemanı bulunmadığı takdirde Merkez bünyesinde çalışan uzmanlar arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört kişi dâhil olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında Müdür
tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda,
yılda en az iki defa olağan ve gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü olarak toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu
ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasına ve
yürütülmesine ilişkin kararlar almak.
c) Stratejik planları ve yıllık çalışma programını
görüşerek karara bağlamak.
ç) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
(1) Danışma Kurulu, ihtiyaç
olduğunda Müdür başkanlığında Üniversite içinden veya dışından Merkezin
faaliyet alanlarına giren konularda çalışan kişiler arasından Rektör
tarafından üç yıl için seçilen en az altı en çok sekiz üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Danışma Kurulu
toplantılarına üç kez üst üste mazeretsiz katılmayan üyelerin üyeliği
düşer.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(4) Danışma Kurulu, Merkezin yürüttüğü veya
yürütmeyi planladığı konular ile Merkezin faaliyetleri konusunda görüş ve
önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 14
(1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
(1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Arel Üniversitesi Rektörü yürütür.