Merhaba Ali Bey,Yazınızı büyük bir dikkatle okudum. Altına imzamı atarım. Ancak kurumsallaşmadan önce bence danışma ve paylaşma kültürünün yerleşmesi gerekmektedir. Personel ve Yönetici seçiminde “daha ucuzu – daha uygunudur” felsefesini kafamızdan çıkarıp atmalı ve yıllarını vermiş deneyimlerle dolu insanlara yönetimlerde yer vermeliyiz. Yöneticiyi maliyet olarak gören zihniyetlerden de ders almalıyız. Oysaki verimsizlik maliyettir.