Zorlu Enerji olarak, sürdürülebilirlik yaklaşımımız kapsamında ulusal ve uluslararası dernek ve oluşumların üyesi ve ortak amaç inisiyatiflerinin imzacısı oluyoruz.
*Tüm üyeliklere alfabetik sıraya göre yer verilmiştir.
BİYODER- Biyoenerji Derneği
ÇATIDER -Çatı Sanayicileri ve İşadamları Derneği
DEIK- Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu
DEK -Dünya Enerji Konseyi Türk Milli Komitesi Derneği
EED- Enerji Ekonomisi Derneği
EDİDER- Enerjide Dijitalleşme Derneği
ELDER - Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği
ENVER-Enerji Verimliliği Derneği
EÜD-Elektrik Üreticileri Derneği
ETD-Enerji Ticaret Derneği
GAZBİR-Türkiye Doğal Gaz Dağıtıcıları Birliği
GENSED-Güneş Enerjisi Sanayicileri ve Endüstrisi Derneği
GÜNDER-Uluslararası Güneş Enerjisi Topluluğu
GÜYAD-Güneş Enerjisi Yatırımcıları Derneği
IICEC- İstanbul Uluslararası Enerji ve İklim Merkezi
İNTES-Türkiye İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası
JED -Jeotermal Enerji Derneği
KİD-Kurumsal İletişim Derneği
KOJEN TÜRK-Türkiye Kojenerasyon Temiz Enerji Teknolojileri Derneği
ÖSGD-Özel Sektör Gönüllüleri Derneği
SOLARBABA Platformu
TEİD- Türkiye Etik ve İtibar Derneği
TESAB-Türkiye Elektrik Sanayii Birliği
TOBB Enerji Meclisi
TÜMAKÜDER-Tüm Akü İthalatçıları ve Üreticileri Derneği
TÜREB-Türkiye Rüzgar Enerjisi Birliği
UNGC- Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi
Zorlu Enerji, hakim ortağı Zorlu Holding’in Akıllı Hayat 2030 vizyonu doğrultusunda hayata geçirdiği sürdürülebilirlik odaklı değişim ve dönüşüm hareketi kapsamında, yaklaşık 10 yıldır ilkelerini benimsediği ve çalışmalarını buna göre şekillendirdiği UN Global Compact’ın (Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi) 2020 yılında katılımcı üyesi olarak, dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifinin içinde yer aldı ve sürdürülebilirlik çalışmalarını bir üst seviyeye taşıdı.
UNGC Young SDG Innovators- Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Genç SKH Yenilikçileri
UN Global Compact’in küresel çapta yürüttüğü Young SDG Innovators Programı, geleceğin iş dünyası liderlerini ve fark yaratanlarını, geleneksel iş modellerini yeniden düşünmek ve yeni iş fırsatlarını ortaya çıkarmak üzere harekete geçirmeyi hedefliyor. Üye şirketlerde çalışan genç profesyonelleri Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) temelli iş modellerini öğrenirken, bu amaçlara yönelik yeni ürün ve hizmetler geliştirmeye teşvik ediyor. Ocak-Ekim 2021 arasında planlanan bu özel programa ilk kez katılacak olan Zorlu Enerji’nin gençleri, daha sürdürülebilir iş modelleri, girişimler ve ürünler tasarlamak üzere çalışırken, aynı zamanda Zorlu Enerji’nin sürdürülebilirlik çalışmalarını da daha ileriye taşıyacak.
CDP-Carbon Disclosure Project (CDP)-Karbon Saydamlık Projesi
Zorlu Enerji, 2010 yılında Karbon Saydamlık Projesi’ne dahil olarak, iklim değişikliği konusunda kurumsal politika ve hedeflerine, karbon emisyon miktarlarına ve azaltım hedeflerine yönelik bildirimde bulunmaya başlayarak Karbon Saydamlık Projesi (CDP-Carbon Disclosure Project)’ne Türkiye’den katılan ilk enerji şirketi oldu.
2°C Bildirisi İmzacısı ve İklim Platformu
‘’Corporate Leaders Network for Climate Action” öncülüğünde hazırlanan 2°C Bildirisi İmzacısı ve İklim Platformu-Türkiye İklim Değişikliği Liderler Grubu’nun kurucu üyesiyiz.
GRI -Küresel Raporlama İnisiyatifi
2009 yılından itibaren yayınlanan sürdürülebilirlik raporları GRI (Küresel Raporlama İnisiyatifi) çerçevesinde iki yılda bir yayımlanmaktadır. UN Global Compact üyeliğiyle birlikte , 2020 yılından itibaren sürdürülebilirlik raporu yıllık olarak yayımlamaya başlayacaktır.
Sürdürülebilirlik odaklı değişim ve dönüşüm hareketinin en önemli halkalarından biri olan toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki çalışmalara toplumsal cinsiyet eşitliği programıyla katkı sağlerken yol gösterici olarak Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ne (WEPs) imza attı. UN Women ve UN Global Compact ortak inisiyatifi olan WEPs, toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve kadınların işyerinde ve toplumda güçlendirilmesinin teşvik edilmesi konusunda rehberlik sunan bir dizi prensipten oluşuyor.
BIST Sürdürülebilirlik Endeksi
Zorlu Enerji, Borsa İstanbul’da işlem gören ve kurumsal sürdürülebilirlik performansları üst seviyede olan şirketlerin yer aldığı Borsa İstanbul (BİST) Sürdürülebilirlik Endeksi’nde 6. sürdürülebilirlik raporu ile üst üste 4.kez yerini almıştır.
Yüzde 30 Kulübü Platformu
Zorlu Enerji, kadınların iş dünyasında söz sahibi olaması gerekliliği inancımız ile ‘yönetim kurullarında ve üst yöntim kademelerinde en az %30 kadın temsiliyetini’ hedefleyen yüzde 30 kulübü platformunun üyesidir. 2020 yılı sonu itibarı ile Zorlu Enerji Yönetim Kurulu’ndaki 9 üyenin 2’si kadın.
Platform İşbirlikleri
Yenilenebilir enerji sektöründe çalışan kadınların kariyerlerinde ilerlemesini, profesyonel gelişimini ve eğitimini destekleyen sektörün iki öncü kadın örgütü WinG Türkiye (Women in Geothermal Türkiye) ve TWRE (Turkish Women Renewable and Energy) platformlarını farklı projeler kapsamında destekliyoruz.
TÜSİAD- Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği
Zorlu Enerji, Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği'nin (TÜSİAD) enerji alanında aktif bir üyesi olarak Çevre, Enerji ve İklim Değişikliği ve Yeşil Mutabakat Görev Gücü çalışma gruplarına katılım sağlayarak, ilgili regülasyonlar, sorunlar ve çözüm önerileri konusunda çalışmalar gerçekleştirmektedir. Bu kapsamda aktif işbirliği ve projeler geliştirilmektedir.
SKD- İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği
İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD)’nin Enerji, Döngüsel Ekonomi ve Sürdürülebilir Finans çalışma gruplarına katılım sağlanarak, sorunlar ve çözüm önerileri konusunda çalışmalar gerçekleştirmektedir.
Mehmet Zorlu Vakfı
Hayal eden, kendine inanan ve güvenen nesiller yetişmesine katkıda bulunmak ve her alanda en iyiler arasında yer almaya hazırlanan gençlerin hayatında fark yaratmak amacıyla kurulan Mehmet Zorlu Vakfı ile Sıfır Karbon Ayak İzi Ormanları Projesi ve Burs Programı alanlarında işbirliği yapılmaktadır.
İnternet sitemizden en verimli şekilde faydalanabilmeniz ve kullanıcı deneyiminizi geliştirebilmek için Cookie kullanıyoruz. Daha fazla bilgi için Zorlu Enerji Sitesi Çerez Politikası Aydınlatma Metni ’ni okuyabilirsiniz.