Eğitimin Amacı
Kaizen, Japon kültüründe başlı başına en önemli kavramdır ve Japonya ‘nın rekabetteki başarısının anahtarıdır. Kaizen, üst yönetim, müdürler ve çalışanlar dahil olmak üzere herkesin içerisinde olduğu sürekli iyileştirme felsefesidir. Japon felsefesini batının felsefesinde ayıran en önemli fark, batının yenilikçi, sonuç öncelikli ve sıçramalı iyileştirmeleri hedefleyen düşünce tarzına karşın Japon felsefesi mevcut prosese odaklanıp, küçük küçük ancak sürekli ve sistematik bir şekilde iyileştirmeyi öngörür.
Bu eğitim Kaizen hakkında temel bilgileri ve becerileri katılımcılara kazandırarak bunları gerçek örnek uygulamalarla pekiştirmeyi amaçlamaktadır. Ayrıca işletmelerde Kaizen uygulamalarının nasıl başlatıldığı ve nasıl sürdürüldüğü konularında da tamamlayıcı bilgiler aktarılmaktadır.
Katılımcılar grup egzersizlerine ve derinlemesine tartışmalara katılarak etkin bir öğrenme süreci yaşayacaklardır.
Eğitimin İçeriği
Eğitime Kimler Katılmalı?
Eğitime Neler Dahil?
Eğitimin Süresi
Eğitimin Değerlendirmesi
Eğitimin Ücreti