Çalışan yan hakları analizi
Çalışan yan hakları veri analizi
İyi analizler olmadan özlük hakları programlarınızda yapılan herhangi bir değişikliğin çalışanlar üzerinde olumlu veya olumsuz bir etkisi olup olmadığını söylemek imkansızdır. Ayrıca, değişikliklerinizin etkisini anlama fırsatını da reddeder.
Çalışan yan hakları kuruluşlara önemli miktarda maliyete neden olur, ancak çalışanlar tarafından bunlara değer veriliyor mu? Çalışan yan hakları analiz araçlarımız, neyin işe yarayıp neyin yaramadığını göstermek için çalışan veri raporları ile harcamayı optimize etmenize yardımcı olur.
Çalışanların refahı ve özellikle ruh sağlığı, işverenler için büyük odak alanlarıdır. Analizler, reaktif değişiklikler yapmayı beklemek yerine iyileştirmelerin nerede yapılabileceğini anlayarak çalışanların sağlığını proaktif olarak etkilemenize yardımcı olur.
‘Gelecekteki Trendler’ (Future Trends) ve ‘Ya olursa’ (What-if) analizleri gibi pazarda önde olmak için kıyaslama araçları ve işlevsellik ile, kuruluşlar stratejik girişimlerin uygulanmasını ve izlenmesini sağlayarak geleceğe dair bir görüşe sahiptir.