Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) Genel Müdürlüğü Mali İşler ve Finans Yönetimi Daire Başkanlığı personeline yönelik olarak 2’şer günlük/2 ayrı grup Kamu İhale Mevzuatı ve EKAP Eğitimi aşağıdaki program dahilinde çok başarılı bir şekilde tamamlanmıştır.
KAMU İHALE MEVZUATI VE EKAP EĞİTİMİ
İçerik
Genel Olarak
TRT Genel Müdürlüğü yayın ekibinden bir grup personele aşağıda gösterilen içerik doğrultusunda Zaman Yönetimi Eğitimi çok başarılı bir şekilde gerçekleştirilmiştir.
İçerik :
Zaman Yönetimi mi? Zamanlama Yönetimi mi?
Zamanı İyi Kullanmanın Engelleri
Etkili Zaman Yönetimi Teknikleri
İş Davranışlarının Yönetimi (Çalışma stilinin ne olduğu) Değerlendirilmesi
Çalışma Stili:
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nın en önemli birimlerinden olan SGK Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı’nda görevli tüm personel Kişisel Gelişim Eğitimi’ne alınmıştır.
Özellikle, Kamu’nun en önemli ve en büyük eğitim tedarikçisi olan firmamız bu eğitimi de çok başarıyla yerine getirmiştir.
Aktüerya ve
Lokman Hekim Engürüsağ Sağlık Hizmetleri A.Ş.’de aşağıda gösterilen içerik kapsamında birim yöneticilerinin katıldığı Çatışma Yönetimi Eğitimi, iki ayrı grup halinde çok başarılı bir şekilde tamamlanmıştır.
Çatışma Yönetimi Eğitimi
Amaç
Bu eğitim ile insanlarla pozitif ilişkiler kurarak seviyeli ve kaliteli yaşamak, iç barış ve dengeli
Aşağıda yer alan program kapsamında TRT’de görev yapan Özel Güvenlik Görevlilerine Kişisel Gelişim Eğitimi çok başarılı bir şekilde tamamlanmıştır.
Özel Güvenlik Görevlisi Kişisel Gelişim Eğitimi
Amaç
Bir ülkenin bölünmez bütünlüğünün sağlanmasında silahlı ve silahsız güçleri ne kadar önemli ise bir kurumun güvenliğinin sağlanması
MAN Otobüs firmasının önemli tedarikçilerinden olan Güçsan Endüstri Makinaları Ltd.Şti.’nde ( www.gucsanmakina.com ), aşağıda yer alan konularda bir dizi eğitim, uzmanlarımızdan Makina Yüksek Mühendisi Rauf YILDIZ ve Dr. M. Naci ÇUHACI tarafından çok başarılı bir şekilde gerçekleştirilmiştir.
Söz konusu eğitimler sonunda
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK) insan odaklı hizmet anlayışı ve uygulaması kapsamında personelinin kişisel gelişimlerinin artırılmasına önem ve değer veriyor. Bu bağlamda, Uşak SGK İl Müdürlüğü personelinin katıldığı eğitim sonunda vatandaşa sunulan hizmet kalitesinin arttırılmasında ciddi katkılar sağlanacağı düşünülmektedir.
Programda aşağıdaki konular
KOSGEB destekli olarak İlk defa 20 Ağustos-20 Aralık 2004 tarihlerinde Dr. M. Naci ÇUHACI’nın kolaylaştırıcılığında başlayan Yönetim Danışmanlığı Projesi’nin başlangıç çalışması sonrasında üretim kapasitesini ve insangücü sayısını ikiye katlayan SUN-KA’da (www.sunkapaper.com ) Yeniden Yapılanma Çalışması başlamıştır.
05 Ekim 2011 tarihinde Yönetim
TRT personeline “İş Ortamında İletişim ve Sosyal İlişkiler” Eğitimi verilmiştir.
Bu eğitim ile katılımcıların, işyerinde etkinlik, ilişki kurma ve başarı için gerekli olan profesyonellliği oluşturan temel ögeler hakkında bilgi ve becerilerinin arttırlıması amaçlanmaktadır.
İçerik
İş yerinde profesyonelliğin temelleri,
İş yeri davranış standartları ve iş