Özgür bölgeler ile döviz kazandırıcı hizmet veren işletmelerde çalışanların yanı sıra araştırma geliştirme (AR-GE) teşvikleri kapsamında istihdam edilenlerin ücretlerinde kazanç vergisi stopajı teşviki uygulanıyor. Sağlanan vergi indiriminin işverene mi işçiye mi ait olduğu konusunda anlaşmazlık yaşanıyor.
2 Kasım 2018 tarihinde yayımladığımız haberimizde Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 17 Ocak 2018 tarihinde verdiği 2015/6509 başlıca ve 2018/486 sayılı kararını gündeme getirdik. Özgür bölgede çalışan bir işçinin açtığı davada Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ücretten kesilen gelir vergisinin mükellefinin çalışanlar olduğunu, işverenin rolünün aracılıktan ibaret bulunduğunu, dolayısıyla aidat indiriminin de işçiye ödenmesi gerektiğine hükmetti.
YASA DEĞİŞTİ YENİ KARAR ÇIKTI
Haberimizin gerisinde bir okurumuz Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’nin 13 Eylül 2018 tarihinde verdiği 2018/9861 Başlıca, 2018/18648 sayılı yeni kararını gönderdi. Yine özgür bölgede çalışan bir işçinin açtığı davayla ilgili kararda, Özgür Bölgeler Kanunu’nun geçici 3. maddesinde 24 Şubat 2017 tarihinde değiştirme yapıldığı vurgulandı. Kararda, kanunun eski halinde “…mükelleflerin istihdam ettikleri personele ödedikleri ücretler kazanç vergisinden müstesnadır” denilirken, yapılan değişiklikle indirim konusu gelir vergisinin işverenlerin düzenlediği muhtasar şartname üzerinden tahakkuk eden vergiden indirilmesinin sağlandığı kaydedildi.
Kararda, özgür bölgelerdeki çalışanlar için sağlanan gelir vergisi stopaj teşvikinin üretici ve ihracatçıların istihdam maliyetini azaltmaya yönelik olduğu, çalışanların bu teşvik unsuru üzerinden adalet bahis etmelerinin muhtemel bulunmadığı kaydedildi. Yargıtay bu gerekçeyle, gelir vergisi indiriminin işçiye ödenmesini öngören lokal duruşma kararını bozdu.
GECE ÇALIŞMA TAZMİNATI DA KAZANÇ VERGİSİNDEN İNDİRİLECEK
Öte yandan, Kazanç İdaresi Başkanlığı, araştırma, geliştirme ve tasarım faaliyetlerinin desteklenmesi zarfında sağlanan kazanç vergisi stopajı teşvikinin gece egzersiz tazminatlarında uygulanıp uygulanamayacağı konusuna tarafsızlık getirdi. Bursa’da bir mükellefin sorusu üstüne yayımlanan özelgede, konuyla ilgili yasada hafta tatili, yıllık ücretli izin süreleri, ulusal bayram ve genel tatil günlerine isabet eden ücretlerin teşvik dahilinde olduğuna dikkat çekildi.
Özelgede, gece saat 20.00 ile 06.00 arasında çalıştırılan işçilere ödenen gece tazminatının vergi olarak değerlendirilerek, toplam alıştırma süresi haftalık 45 saati aşmamak üzere kazanç vergisi stopajı teşvikinden yararlandırılabileceği belirtildi.
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ hür alan ekonomi ekonomi haberler son dakika haberler tazminat emekçi patron serbest bölgelerde çalışan