Horizon soruşturmasının duyduğu bilgiye göre, Postane tarafından belirlenen hedefler, kurumun itibarsız BT sisteminden kaynaklanan mali usulsüzlüklerle suçlanan şube operatörlerinden fonların geri alınmasına öncelik verildiğini gösteriyor.
Eski müfettiş Robert Daily, soruşturmaya, müfettiş primleriyle ilişkili performans göstergeleri arasında yer alan nakit kurtarma hedefinin %40’tan %65’e çıkarılmasının, Postanenin posta operatörlerini takip etme motivasyonları dikkate alındığında anlamlı olduğunu söyledi. Ancak bunun bireysel araştırmacılar üzerinde hiçbir etkisinin olmadığını söyledi.
Daily, hedefin müfettişler tarafından adaletsiz olarak görüldüğünü, çünkü hedefe ulaşmanın büyük ölçüde posta operatörünün suçlanan parayı ödeyebilme becerisine bağlı olduğunu söyledi.
Performans hedeflerinin neden artırıldığı sorulduğunda Daily, “Bunun yalnızca posta hizmetinin uğradığı kayıpların miktarından kaynaklandığını düşünüyorum” dedi.
Soruşturma danışmanı Emma Price, kendisine hedefin “soruşturma altındaki kişilerden fonların geri alınmasının Postanede yüksek öncelik taşıdığının bir göstergesi” olup olmadığını sordu. Daily, bireysel araştırmacıların hedefi bu şekilde görmediğini ve bunun onların çalışmalarını etkilemediğini, ancak “etkilediği izlenimini uyandırdığını” söyledi.
Price Daily’e şu soruyu sordu: “Bu hedef Postane tarafından bu noktada nasıl ödüllendirildi?” Daily şöyle yanıt verdi: “Bunun nereden geldiğini anlıyorum – ‘Paraların geri kazanılması için ikramiye aldık mı?’.” Bu hedeflerimizin bir parçasıydı, bunu yapmak. Mutlaka bir ikramiyeye bağlı değildi; yine de her yıl bir ikramiye alıyorduk.”
Bonus sisteminin nasıl çalıştığını açıklayan Daily şöyle açıkladı: “Yıl boyunca performansınıza göre bireysel bonuslar vardı; eğer başkasından daha iyi performans gösterirseniz.” Yani teknik olarak yönün bu olduğunu söyleyebilirsiniz. [it]. Ancak soruşturma ekibindeki kişilerle, soruşturma yöneticileriyle konuştuğunuzda bunun her zaman adil olmayan bir hedef olarak görüldüğünü görüyorsunuz.
“Çünkü her sorduğunuzda… bir kişiye söyleyebildiğiniz tek şey şuydu: ‘Parayı geri ödeyebildiniz mi?’ Eğer o kişinin parası olmasaydı taştan kan çıkaramazdınız.”
Yanlış hüküm giymiş ve mahkumiyetleri iptal edilmeden önce ölen iki posta operatörünün cezai soruşturmasında yer alan Daily, soruşturmanın bir parçası olarak Salı günü ifade verdi.
Newcastle’lı bir işletmeci olan Peter Holmes’a topluluk emri ve sokağa çıkma yasağı verildi ve İskoçya’nın Kuzey Uist şehrinde ofisi bulunan William Quarm, mahkumiyetlerinin ardından 150 saat ücretsiz çalışma cezasına çarptırıldı.
Daily ayrıca zaman zaman “suç ekibinde İskoç nitelikli avukatların bulunmadığını” da doğruladı. Tanık ifadesinde, İngiltere’dekiyle aynı desteği alamayacağı yönündeki “korkularını” dile getirdikten sonra İskoç avukatlardan destek istediğini söyledi.
Price Daily’e şu soruyu sordu: “BTO Avukatları 2013’te İskoç davaları hakkında tavsiyede bulunmak üzere onay almayı başarmadan önce, ceza hukuku ekibinin bir davanın Kraliyet Ofisi’ne ve Kraliyet Savcılık Servisi’ne havale edilip edilmeyeceği konusunda bir karar vermesi doğru mu?” Inland Revenue’nun İskoç hukukunda herhangi bir yeterliliği yok mu?” Daily yanıtladı: “Sanırım evet.”
Fujitsu’nun kusurlu Horizon muhasebe yazılımının şubelerinde paranın eksik olduğunu göstermesinin ardından 700’den fazla şube müdürü posta servisi tarafından dava edildi.
Diğerlerinin yanı sıra Computer Weekly ve Private Eye, skandalı 15 yıldan fazla bir süre önce ortaya çıkardı, ancak ulusal öfke ancak bu ayın başlarında ITV dizisi Mr. Bates vs Postane” dramatize edildi.
Yüzlerce posta operatörü tazminat bekliyor, ancak hükümet mahkûmiyet kararları bozulanların 600.000 £ ödemeye hak kazanacağını duyurdu.