Firmanın diğer ilanları
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
Alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
Sharepoint ve Microsoft .Net teknolojilerine hakim,
Uygulama geliştirme ve destek hayat döngüsükavramları konusunda bilgi sahibi ,
SharePoint 2013/2016/2019 ?ile web siteleri,intranet portalları geliştirmiş,?
WebPart, Event Receiver, Timer Jobs geliştirmekonusunda tecrübeli ve Sharepoint Designer kullanabilen,??
Tercihen Sharepoint Online, Power Platformgeliştirmeleri konusunda tecrübe sahibi,
Client Side Development (Angular, React, Vue)konularında tecrübe sahibi,
Gelişime ve yeniliklere açık, problem çözmebecerisi yüksek,
Yazılım geliştirme süreçlerinde tercihen GIT,Jenkins ve JIRA ürünlerini kullanmış,
Dış kaynak olarak kurum bünyesinde görev yapabilecek adaylar.
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
.Net teknolojilerini kullanmış ve bu konuda tecrübeli(Entity Framework, MVC, .Net Core, WCF, Micro services, WebApi, SOAP, REST,MSMQ).
SQL temelli veri tabanı mimarisine hâkim, tercihen NoSQL veri tabanı tecrübesi bulunan (SQL, T-SQL, PL-SQL).
Yazılım geliştirme yaşam döngülerine hâkim, tercihen Agile ve SCRUM konularında bilgili .
Versiyon kontrol yazılımlarından en az bir tanesini aktifolarak kullanan ve bu konuda tecrübeli (Git, TFS, Bitbucket vb.).
CI/CD araçlarından en az birinde tecrübeli ve aktif olarak kullanmış (Jenkins, Bamboo vb.).
Kod kalite ölçüm/analiz araçları hakkında bilgili ve projelerinde aktif olarak kullanmış.
Yazılım test metodolojileri ve araçları konusunda tecrübeli, refactoring konusuna hakim.
Analitik düşünen, takım çalışmasına önem veren, etkin iletişim becerilerine sahip.
Sonuç odaklı çalışan ve problemleri analiz edip alternatif çözümler geliştirebilen.
Araştırma yeteneğine sahip, açık kaynak kod dünyasına ve diğer yeni teknolojilere açık.
Problemler karşısında önce hızlı ve sonra kalıcı çözümler oluşturulmasını sağlama.
Yazılım yaşam döngüsünde her iterasyonda sıfır hata üretmek idealiyle inovatif ve sürdürülebilir fikirler üretme.
İş Tanımı
·ERP'de son kullanıcıların ve yöneticilerin ihtiyaç duyacağı uygulamaları sistem üzerinden geliştirmek,
·ERP platformunun bakım ve sürdürülebilirliğinden sorumlu olmak,
·Yeni sistem değişikliklerini kurulumu için gerekli çalışmaları yapmak, yöntem belirlemek ve süreci denetlemek,
·Sistemler arası entegrasyonun doğru ve kesintisiz çalışmasını sağlamak,
·Raporlama için gerekli SQL sorgularını ve gerekli dokümantasyonun oluşturulması,
·Kullanıcıların raporlama ek isteklerinin yönetilmesi ve dokümante edilmesi,
·ERP ile bağlantılı entegrasyon programlarının sağlıklı çalışmasına yardımcı olunması,
·Yeni teknolojileri ve yazılım trendlerinin yakından takip edilmesi ve mevcut ERP ile entegre edilmesi,
Aranan Nitelikler
·ERP Uyarlamaları konusunda en az 3 yıllık deneyime sahip,
·Finans, Muhasebe, Hizmet, Satınalma, Stok, Bakım, Hizmet ve Hizmet Sonrası Hizmetler İş Süreçleri için ERP, CRM veya benzeri kurumsal bilgi yönetim sistemlerinde danışman /uyarlama uzmanı olarak çalışmış,
·Tüm MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
·İşbirliği ve ekip çalışmasına yatkın,
·SQL sorgulama diline hakim,
·Analitik düşünebilen ve problem çözme becerisi gelişmiş,
·Talep, Tedarik, Lojistik, Satınalma, Muhasbe ve Finans süreçleri konusunda bilgili,
·Detay odaklı, dikkatli ve titiz çalışan,
·Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
·İyi seviyede İngilizce bilen.
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
· Bachelor's degree or equivalent in Computer Science,
· Developed several different projects with Angular 3+,
· Experienced in RESTful API architecture,
· Experienced in Redux, WebPack, Typescript (OOP, MVVM),
· Experienced in UX and UI issues and able to design by these standards,
· Experienced in responsive design,
· Working experience with Git etc.,
· 3+years' experience in frontend development,
· Being careful about testable and clean code,
· Target-oriented and able to take responsibility,
· Good team player,
· Completion of military service or minimum for 2 years of postponed,
· Havea level of English knowledge to follow the literature,
· Considering the cross-browser compatibility issue while developing the project,
· Experience building object oriented web applications in JavaScript, HTML5, and CSS3
Job Description:
· Designing,developing, and testing UI for mobile and web applications,
· Build reusable code and libraries for future use,
· Accurately translate user and business needs into functional frontend code.
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
· Java, Kotlin dillerine hakim,· Restful API, JSON konularında bilgi sahibi,
· Versiyonlama sistemleri (GIT, TFS), Fcm / Push Notification hakkında bilgi sahibi,
· MVVM ve/veya clean architect yazılım mimarilerinde kod geliştirmiş,
· Third Party kütüphanelerle çalışmış,
· Gradle kullanmayı bilen,
· Tercihen geliştirilmiş bir veya daha fazla mobil uygulama projesi sahibi olan ve Play Store’da yayınlama tecrübesi bulunan,
· Unit test yazma, UI ve entegrasyon testleri konusunda bilgi sahibi,
· Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
· Kurum bünyesinde outsource olarak çalışabilecek adaylar.
Software Developer .net
- 24.09.2021
- 0 - 50
- 1515 Görüntüleme
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
Minimum 4 yıl tecrübesi olan,
Takım çalışmasına yatkın,
Nesne Yönelimli Programlama mantığına hakim,
ASP.NET MVC5 ile web uygulamaları geliştirebilen C# diline hakim,
ASP.NET Web API konusunda tecrübeli,REST API ve WCF Entegrasyonu konusunda tecrübeli,
MSSQL , T-SQL , LINQ konusunda tecrübeli,
Entity Framework 6 Code First bilgisi SOLID Prensiplerine hakim,
Design patternler konusunda bilgi sahibi,
JQuery, HTML, CSS’e hakim Unit test konusunda bilgili,
Outsource olarak kurum bünyesinde çalışabilecek adaylar.
Özet Bilgiler
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.