Öğretmen atamalarında mülakat sistemine karşı olduklarını açıklayan Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın sistemin adalet duygusundan uzak olduğunu vurguladı.
Eğitim Bir-Sen Genel Başkanı; mülakatla öğretmen atamasına karşıyız
Edirne’de düzenlenen Eğitim Bir-Sen Büyük Trakya Buluşmasına katılan Eğitim-Bir Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın gündemdeki konular hakkında açıklamalarda bulundu. Yalçın’ın gündeminde mülakatla öğretmen atama sistemi de vardı.
Eğitim Bir-Sen olarak mülakatla öğretmen atamasını doğru bulmadıklarını ve her defasında bu hususa karşı çıktıklarını belirten Ali Yalçın “Böyle bir sistem olamaz. Böyle bir yöntem de insanların adalet duygusunu örselemek de doğru değildir. Genel olarak, binlerce adayın çok sayıda farklı komisyon tarafından kısa süreli bir sözlü sınava tabi tutulmasının hem nitelikli öğretmen seçimine hizmet etmediği hem de adalet duygusunu zedelediği şeklinde genel bir kanı bulunmaktadır. ” açıklamasında bulundu.
MEB personel camiasında sözleşmeli öğretmen istihdamı ile öğretmen ataması yapılmasının tek başına ciddi bir sorun olduğuna işaret eden Eğitim-Bir Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın “Tek başına sözleşmeli öğretmenlik uygulaması çok ciddi bir sorun iken, atanacak öğretmen seçiminin mülakatla yapılması, yıllarca emek vererek okumuş ve birçok yazılı sınavdan geçmiş öğretmen adaylarının farklı komisyonlarca bir kaç dakikalık mülakatla elenmesi adalet duygusunun zedelenmesine neden olmaktadır.” dedi.
Eğitim Bir-Sen olarak mülakata dayalı olmayan adil ve hakkaniyetli öğretmen atama sistemi istediklerinin altını çizen Ali Yalçın açıklamasında “MEB’e ve kamuya gerek personel alımında gerek öğretmen atanmasında mülakat uygulaması yerine adil, hakkaniyetli, ehliyet ve liyakat ölçülerine göre bir istihdam modeli uygulanması yerinde olacaktır” ifadelerine yer verdi.