Genç Memur-Sen Genel Başkanı Eyüp Beyhan, Karabük Üniversitesi Artı Kariyer Kulübü tarafından organize edilen “Kariyer Zirvesi” kapsamında, “Gençlik ve Sivil Toplum” konulu konferansta konuştu.
Değişim ve dönüşümün öznesi gençliktir.
Beyhan konuşmasında “Gençlik bir milletin bir toplumun en önemli cevheridir. Farsça da hazine manasına gelmektedir. Bir milletin en önemli varlığı nedir diye sorsanız cevabım; gençliktir. Sosyolojik bir analiz yaptığımızda toplumsal değişim ve dönüşümümde gençlik özne rolündedir’’.
Tarihsel süreçler içerisinde değişen şartlar karşısında değişim ve dönüşüm mukadderdir. Burada dikkat edilmesi gereken ise değişim nasıl bir niteliksel zeminde gerçekleştiği konusudur. Süreç içerisinde etken misin yoksa edilgen mi? Bu sorunun cevabını hep birlikte aramalıyız.
Mevlana gençliği suya benzetir. Hangi kabın içine girerse onun şeklini alır. Bütün gençler olarak şu sorunun cevabını aramalıyız. Bizim içinde bulunduğumuz kap yerli milli ve manevi sistemin üretimi mi? Yoksa ithal, emperyal güçlerin batıl bir sitemin ürettiği kap mı?
Geleneksel eğitim, gençliğimizi algılayamamakta ve verdiği eğitimde hayattan koparmaktadır. Gençlerin hayatın her alanında itaatkâr olmasını istemektedir. Gençlerin devrimci ruhunu köreltmektedir. Sistem güdülecek sürü yetiştiriyor. Sistemin çarpık çarklarında dirilişi muştulayacak bir nesil beklemek beyhudedir.
Biz büyük bir medeniyet mefkûresinin varisleriyiz. Medeniyetimizin baş öğreticisi Hz. Peygamberimiz, en büyük devrimcidir. Bu eğitim felsefesiyle sistemin çarpıklığına meydan okuyarak yeni bir medeniyet kuruyor. O kutlu öğretisiyle Yesrib’i Medine’ye dönüştürüyor. Diriliş, tarihin en büyük devrimcisi Hz. Peygamberin öğretisiyle mümkündür. Bu açıdan bakıldığında geleceğe yön verecek referanslarımızı çok uzaklarda aramaksızın medeniyet mirasımızın her anlamda yeterli geleceğini düşünüyorum.
Ardından sivil toplumun önemine vurgu yapan Beyhan;
‘’ Hayattaki en büyük kariyerin iyilik yapmak olduğuna vurgu yaptı.Sivil toplumda referans olarak aldığımız Hilfu’l Fudul’un kaynağında iyilik vardır. Bu anlamda iyiliği referans alan nitelikli insanların yetişmesi en büyük gayelerimizden birisidir. Sivil toplum da başarıya ulaşmanın yollarından biri de iyi ve bu nitelikte insanların artmasından geçmektedir.. Bu sebeple insanın hayatındaki en büyük kariyeri şuurlu bir insan olmaktır. İnsan her şeyden önce kendini ve ne yapması gerektiğini bilmelidir. Bizler bu esastan yola çıkarak bir iyilik hareketi olma peşindeyiz. Bütün bunları yapmak için elbette ki örgütlü olmak gerekir. Çünkü değişim ve dönüşüm iyi ve aktif olan insanların örgütlü omlarıyla mümkündür.Örgütlü yapılar olmadan bunu sağlamak çok zordur. Bu açıdan bizler her medeni insanın örgütlü olması gerektiğini söylüyoruz.’’
Genç Memur-Sen İl Yönetimi ile Toplantı Yapıldı;
Genç Memur-Sen il yönetimi ile bir araya gelinerek faaliyetler ve teşkilat çalışmaları üzerinde istişarelerde bulunuldu. İl yönetiminin talep ve isteklerini dinleyen Genel Başkan Eyüp Beyhan ilim ve irfan yolunda yapılacak her türlü faaliyetin arkasında olduğunu vurguladı.
Karabük Eğitim Bir-Sen İki Nolu Şube Yönetimi İle Yemekli Toplantı Yapıldı;
Genç Memur-Sen genel başkanı Eyüp Beyhan ve beraberinde ki heyeti akşam yemeğinde misafir eden Karabük Eğitim Bir-Sen İki Nolu Şube başkanı Serdar Yüce ve yönetimi ile toplantı gerçekleştirildi. Özellikle üniversite gençliğinin ele alındığı toplantıda Genç Memur-Sen ile koordineli çalışma yürütülmesi gerektiği hususu üzerinde duruldu.