Göz Hastanesi olarak başlayıp bir süre önce genel hastaneye dönüşen Kudret Hastaneleri Grubu üçüncü hastanesini Ankara’da açacak. İnsan Kaynakları Müdürü Pelin Yılık istihdam planları ve yeni projeleri hakkındaki soruları cevapladı.
Ankara’da 2002’de faaliyete başlayan Kudret Hastaneler Grubu, 2005’te İstanbul’da ikinci şubesini açtı. Akıllı bina teknolojisiyle inşa edilen 3. hastane yine Ankara’da yakında hizmete girecek. İşe alımlar devam ediyor.
İstihdam planı öncelikli hangi pozisyonlara yönelik olacak?
Yeni şubemizi büyük bir atılım ve yatırım ile göz sağlığından genel hastane konseptine geçtiğimiz kompleksimizle Ankara’da çok kısa bir süre içinde açmayı planlıyoruz. Bu nedenle sağlık sektöründe tecrübeli ya da yeni mezun adaylar için işe alım sürecimiz olacak. İş arayan adaylarımız bize Yenibiris.com sayfasında yer alan genel başlıklı ilanımızdan ulaşabilir. Bu süreçte hekim, finans, muhasebe, sağlık hizmetleri yöneticisi, sağlık personeli, hasta danışmanı, halkla ilişkiler, teknik hizmetler, biyomedikal, bilgi işlem, iç destek hizmetleri, güvenlik gibi birçok kadro ve pozisyona alım yapacağız.
KURUMDA YETİŞENE ÖNCELİK
Yeni mezunlara ne kadar yer verilecek?
Kurumumuz birçok anlamda bir okuldur. Dolayısıyla yeni mezun adayları Kudret Hastaneleri Grubu ekolü ile yetiştirmek bizleri çok mutlu ediyor. Bu anlamda gençlere çok güveniyoruz. Yeni mezun adaylarımızı mezun oldukları alanlara göre hasta danışmanı, sağlık personeli için ameliyathane ya da servis bölümlerinde, finans ya da medikal muhasebe bölümlerinde istihdam ediyoruz. Kurum içindeki yetişme süreçlerini tamamladıktan sonra kendileri için kariyer yolunun da açık olduğunu hatırlatmak isterim. Hastane Grubumuz yönetici pozisyonları da dahil olmak üzere kariyer atlamalarında kendi içinden yetişen yönetici adaylarına öncelik verir.
Çalışanlarınıza ne tür eğitimler veriyorsunuz?
İki haftada bir gerçekleştirdiğimiz ve dönüşümlü olarak verilen medikal ve kişisel gelişim eğitimlerimiz var. Çalışanlarımızın stres atmasını hedeflediğimiz, onları eğlendirirken eğitecek programlarımız oluyor. Yeni başlayan personel için oryantasyon sürecinde medikal, kişisel gelişim, iletişim, kurum kültürü, etik değerler, örgütsel davranış gibi alanlarda eğitim veriliyor. Kurum içinde gerçekleştirilen anket sonuçlarına bağlı olarak da planlanan eğitimlerimiz oluyor, İngilizce eğitimi gibi.
Ayrıca belirtmek isterim ki motivasyon amacıyla zorunlu eğitim bile olsa personelimizin mesaisi dışında gerçekleşen her eğitim için fazla mesai ücreti ödenmektedir.
BAŞARILI 2 ÇALIŞANA ÖDÜL
Çalışanlarınıza yan faydalar sunuyor musunuz?
Sunduğumuz yan haklar arasında bilimsel çalışma yapan çalışanlarımızın yurt içi ve yurt dışı kongrelerine katılımlarındaki yol, konaklama, katılım bedeli gibi bütün masrafları karşılıyoruz. Aylık yaptığımız performans değerlendirmeleri sonucunda her bölümden en başarılı iki çalışanımıza performans ödeneği sunuyoruz. Çalışanlarımızdan gelen ve uygulamaya konulan her öneri parasal olarak ödüllendiriliyor. Ayrıca doğum ya da evlilik yardımı gibi yan ödeneklerimiz bulunuyor.
Sektörün gelişimi gurur verici
Sektörün geldiği noktayı nasıl değerlendiriyorsunuz?
Sağlık sektörünün özellikle son dönemde hızlı bir şekilde geliştiğini görmek beni gururlandırıyor. Son birkaç yıllık süreçte yöneticiliğini yapmakta olduğum kendi hastane grubumuz da dahil olmak üzere birçok hastane zinciri markalaştı. Yurtdışı ile de kıyasladığımızda hem hekimlerimiz anlamında hem de sağlık yatırımları anlamında Türkiye gerçekten son derece ileri gitmiş, başarılı bir ülke. Birçok cerrahi ülkemizde başarıyla gerçekleştiriliyor. Dolayısıyla devlet desteği ile de sağlık sektöründe dünyada çok başarılı adımlar atabileceğimizi düşünüyorum.
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Güzel okumanızı tavsiye ederim. Sinem hanım efendiye başarılar dilerim ...
Merhaba Ayşegül, dün site yoğunluğundan dolayı minik aksilikler yaşadı ...
Giriş yapmadan yada üyelik oluşturmadan yorum yapılmıyor soru sorulmuy ...
Çok faydalı bir konferanstı teşekkürler ...
İş ilanlarında firmalar iyi eğitimli, donanımlı ve iş tecrübesi olan k ...
Yenibiris.com || Copyright © Tüm Hakları Saklıdır 2000-2018