🇹🇷 Türkçe
Ücret ve Yan Haklar Müdürü İş İlanı Örneği
Ücret ve Yan Haklar Müdürü iş ilanı örneği yazılım pozisyonlarında kariyer sayfanızda ya da iş ilanı sitelerinde yayınlayabilmeniz için hazırlanmıştır.
Ücret ve Yan Haklar Müdürü sorumlulukları şunları içerir:
İş özeti
En iyi uygulamaları oluşturacak, yüksek kaliteli çalışanları çekecek ve ciroyu azaltacak bir Ücret ve Yan Haklar Yöneticisi arıyoruz.
Ücret ve Yan Haklar Yönetici sorumlulukları arasında çalışan güdülerinin araştırılması, çekici ödüllerin uygulanması ve personel ihtiyaçlarına göre fayda programlarının uyarlanması yer alır. Bu rolde başarılı olmak için iyi bir iş mevzuatı bilgisine sahip olmanız ve örgütsel psikoloji ve çalışan bağlılığı hakkında bilgi sahibi olmanız gerekir.
Sonuç olarak, çalışan memnuniyetini artırmamıza ve üretken bir iş yeri yaratmamıza yardımcı olan adil ve çekici ücret ve yan haklar planları oluşturacaksınız.
Sorumluluklar
Gereksinimler
🇬🇧 English
Compensation and Benefits Manager job description
This Compensation and Benefit Manager job description template is optimized for posting to online job boards or careers pages and easy to customize for your company.
Compensation and Benefits Manager responsibilities include:
Job brief
We are looking for a Compensation and Benefits Manager that will establish best practices, attract high-quality employees and reduce turnover.
Compensation and Benefits Manager responsibilities include researching employee motives, implementing appealing rewards and tailoring benefit programs based on staff needs. To be successful in this role, you should have good knowledge of labor legislation and be familiar with organizational psychology and employee engagement.
Ultimately, you will build fair and attractive compensation and benefits plans that help us improve employee satisfaction and create a productive workplace.
Responsibilities
Requirements
Türkiye'nin ve dünyanın en iyi şirketleri her yıl toptalent.co'da iş ilanı vererek en iyi yetenekler arasından 1000'lerce işe alım yapıyor.