KISA ÇALIŞMA DÖNEMİNE İSTİHDAM İNCELEMESİ BAŞLADI
İŞKUR İşsizlik Sigortası Daire Başkanlığı tarafından 21/04/2020 tarihinde yayınlanan iç talimata göre, KÇÖ uygulanan dönemde, ancak teknik ve yasal zorunluluk olması halinde işe alım yapılmasının mümkün olduğu belirtilmiştir.
Nitekim söz konusu durum da tarafımızca bülten olarak duyurulmuştur.
İŞKUR, KÇÖ uygulamasının sona ermesinin ardından, KÇÖ döneminde işe alım yapan işverenlere tebligat göndermeye başladı. Buna göre, işe alım gerekçesinin teknik ve yasal zorunluluk çerçevesinde yapıldığını, ilgili İŞKUR Müdürlüklerine yazılı olarak bildirmesi gerekecektir. Aksi takdirde, kısa çalışma ödeneklerinin iptali söz konusu olacaktır.
Bu sebeple KÇÖ’de olup, yeni istihdam yaratan işyerleri açısından bu durumlara ilişkin gelebilecek tebligatlara karşı gerekli açıklamaların hazırlanması uygun olacaktır.