Adam garson alacak 10 yıl deneyim yazmış. Amk 10 yıl garsonluk yapan adam mı var? Varsa maldır, bir işe yaramaz zaten.
- 1.
- 2.
- 3.
-
4.
Hem deneyim arayan hem de iş beğenmeyen gençler yüzünden. Tamam illaki herkes işini yapmak istiyor, herkes birşeyler daha iyi olsun istiyor. Kimse kendini tabi ezdirmesin ama olmazsa olmazlari dağ olan, tahammülsüz ve tembel insan dolu ortalık.
Ben yıllardır işsizliğe inanmam. Elin ayağın tutuyor aklın çalışıyorsa iş vardır. Sana göre iş yoktur.
-
5.
Turizm açısındancevap vermek istiyorum..
Tüm gençler staj sürelerinde yaptıkları işi beğenmiyorlar.
Komilik yada alt kadrolar sanıyorlar ki onlara gmre değil..
Okuldan mezun olunca hepsi ofisleri hazır bekliyor zannediyor..
Artık sabır yok..
Ve bu ülkede gelde malta vatandaşı olma..
-
6.
bu kadar üniversitenin olduğu bir memlekette tabii olan bir durumdur. bakınız efenim genç nüfusta üniversiteden mezun olmayan sayısı yok denecek kadar az. gençlik ise devlet memuriyeti pozisyonu dışında kendini başka bir iş alanında çok fazla güvende hissetmiyor ve maaşlar ne maddi ne de manevi doyum vermiyor. kendi işini veya ticari bir faaliyeti de çoğu zaman vergilerin fazlalığından ve başarısız olup kepenk kapatma korkusundan dolayı kuramıyor. işsizlik konusu ilerleyen süreçte ciddi bir sorun olmaya devam edecektir. bir başka açıdan, zamanında babalarımız dedelerimize sosyal imkanları sağladı. biz ise kendi babalarımıza emekliliklerinde sosyal açıdan çok iyi bakamayacağız gibi görünüyor.
sonumuz hayrolsun..
-
7.
birden çok sebeb sayılabilir.
en önemli nedenin yeterli istihdamın yaratılmaması.
her il de açılan vasıfsız üniversiteler nedeniyle üniversite mezun sayısının talebin üzerinde artması
okula giderken aileden nasılsa para geliyor diye çalışmamamak.
stajlarda sadece staj dosyasını imzalamak için gitmek.
kişisel gelişim için çaba harcanmaması
mezun olur olmaz nitelikli kariyerli iş beklemek.
düşük ücret.
teknolojinin gelişmesi.
ekonomik dalgalanmalar.
-
8.
-Önüne gelenin taşra üniversitelerinde iiBF,fen edebiyat, eğitim fakültelerine dolusmasi sonucu ihtiyacın 10 katı fazla mezun.
-yeterli iş sahası olmaması.
-dusuk ücretlendirme.
-genclerin herhangi bir iş kolunda kendini gelistirememesi.
-kolelik sistemi, 10 işçinin yapacağı işi 7 işçiye yaptırarak zenginleşen patronlar.