Değerler
Değerlerimiz; kendimize, müşterilerimizden tedarikçilere ve yaşadığımız ve faaliyet gösterdiğimiz topluluklardaki liderlerden yeni çalışma arkadaşlarımıza kadar birlikte çalıştığımız insanlara verdiğimiz sözlerdir. Birlikte iş yaptığımız toplulukların dilleri ve kültürleri değişiklik gösterse de global bir şirket olarak paylaştığımız değerler aynıdır.
Müşterilerimizi her zaman ilk sıraya koyarız.
İşimizde başarılı olmamız, müşterilerimizin ihtiyaçlarını karşılayabilmemize bağlıdır. Müşterilerimizin taleplerini dinlemek ve müşterilerimize yalnızca istedikleri değil aynı zamanda onlara yardımcı olabilecek ürünleri ve hizmetleri sağlamak yükümlülüğündeyiz.
Gerçekleştirdiğimiz her işte sorumluluğu üstleniriz.
Sorumluluğu üstlenmek, sunduğumuz ürün ve hizmetlerle gurur duyduğumuz ve başkalarını da dinleyerek onlardan yeni şeyler öğrendiğimiz anlamına geliyor.
Performansımızı her geçen gün daha da arttırmak için azimle çalışırız.
Pazar sürekli gelişmektedir ve yerimizde saymamız geride kalmamıza neden olacaktır. Değişime ayak uydurmak için yeni, gelişmiş ürünler üretmeli ve müşterilerimize sürekli onlara yardımcı olmamızı sağlayacak fikirler sunmalıyız.
Amaçlarımız doğrultusunda yenilik yaratırız.
Laboratuvar tezgahından, ürün geliştirme ve test etme sürecine kadar müşterilerimizin ihtiyaçlarını her geçen gün daha iyi karşılayan boya sistemleri üretiyoruz. Laboratuvar dışında da, müşterilerimizin gelişmesini sağlamaya yardımcı olacak yeni hizmetler ve yöntemler geliştirmek için çabalıyoruz.
Birlikte hareket eden global bir ekip olarak başarıya ulaşıyoruz.
Şirketimizin gücü çalışanlarımızdan gelir. Birlikte çalışarak üstesinden gelemeyeceğimiz zorluk yoktur. Başarılı olabilmemiz, her birimizin diğerine yardımcı olmasına ve şirket içerisinden okyanus ötesine kadar fikir ve çözüm paylaşımında bulunmasına bağlıdır. Dünyanın her yerindeki müşterilerimiz bunun faydasını görecektir. Çalışma arkadaşlarımız da başarmanın haklı gururunu yaşayacaktır.
Axalta Davranış Kuralları ve İş Ahlakı çalışanlarımızın şirket politikalarına ve uygulamalarına bağlı kalmalarının yanı sıra yasal ve düzenleyici yükümlülükleri karşılamalarını sağlar. İş ahlakımız, çıkar çatışmaları, kurumsal sorumluluk, veri koruması ve güvenliği, ayrımcılık yapmama ve tacizden uzak durma da dahil birçok konuyu kapsar.