Milyonlarca çalışanın sağlık problemleri yüzünden işe devamsızlıkları hakkında Resmi Gazete'de flaş bir karar duyuruldu.
Ayrıca; 4857 sayılı İş Kanunu’nun 252inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan detaylarda;
"İşçinin tutulduğu hastalığın tedavi edilemeyecek nitelikte olduğu ve işyerinde çalışmasında sakınca bulunduğunun Sağlık Kurulunca saptanması durumunda." ifadeleri yer almaktadırGüncelleme Tarihi: 10 Mayıs 2019, 13:43