

Atatürk Üniversitesinden:
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ YÜKSEK BAŞARIMLI HESAPLAMA
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk
Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Atatürk Üniversitesi Yüksek Başarımlı
Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
(1) Bu Yönetmelik; Atatürk
Üniversitesi Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Atatürk Üniversitesi Yüksek Başarımlı
Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Atatürk Üniversitesi
Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma
Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Atatürk Üniversitesi Yüksek
Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Atatürk Üniversitesi
Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin Yönetim
Kurulunu,
d) Rektör: Atatürk Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Atatürk Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Atatürk Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 (1) Merkezin amacı; ulusal ve uluslararası düzeyde
akademik araştırmalar ve endüstriyel araştırma-geliştirme inovasyon faaliyetlerini destekleyen yüksek başarımlı
bilgi teknolojileri hizmetleri sunmak ve bu alanda Türkiyede bir sinerji merkezi olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yüksek başarımlı hesaplama, veri depolama ve
veri işleme sistemleri planlamak, temin etmek ve işletmek, bu sistemleri
ulusal ve uluslararası düzeyde araştırmacıların ve kurumların kullanımına
sunmak.
b) Benzer ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliği yapmak ve gerektiğinde ortaklıklar oluşturarak yüksek başarımlı
bilgi teknolojilerinin ulusal ve uluslararası düzeyde etkin kullanımını
kolaylaştıracak servis, destek, eğitim, araştırma ve geliştirme
faaliyetleri yürütmek, bu amaçla gerekli altyapıları kurmak.
c) Türkiyedeki kamu kurumlarının ve özel
kurumların yüksek başarımlı bilgi teknolojilerini etkin kullanmalarını
kolaylaştıracak faaliyetlere danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmak.
ç) Türkiyeyi ve Üniversiteyi uluslararası
kuruluşlarda, ortaklıklarda ve projelerde temsil etmek, uluslararası yüksek
başarımlı bilgi teknolojileri altyapılarının parçası olarak çalışacak
donanım ve yazılım altyapılarını oluşturmak ve bütünleştirmek.
d) Türkiyedeki yüksek başarımlı bilgi
teknolojilerinin çok disiplinli/disiplinler arası uygulamaları için bir sinerji merkezi görevi üstlenmek.
e) Yüksek başarımlı bilgi teknolojilerinin bilimsel
araştırmalarda etkin kullanılabilmesi için gerekli servis altyapısını
oluşturmak, insan gücünü yetiştirmek ve bu teknolojileri kullanabilecek
araştırmacı sayısını arttırmak amacı ile planlama yapmak, eğitimler,
seminerler, çalıştaylar, konferanslar ve paneller
düzenlemek ve kamuoyunu bilinçlendirmek.
f) Hesaplamalı bilim, mühendislik, sanat ve tıp
alanlarında akademik camiayı, kamuyu ve endüstriyel araştırma geliştirme
sektörünü ve kamuoyunu bilinçlendirmek ve bu alanda farkındalık
yaratmak.
g) Üniversitede yüksek başarımlı hesaplama farkındalığı oluşturmak amacıyla akademik birimler
bünyesinde bilgilendirici toplantılar düzenlemek.
ğ) Sosyal ve kültürel organizasyonlara (ulusal
ve/veya uluslararası) ön ayak olarak disiplinler arası bilimsel
araştırmalar için akademisyenleri bir araya getirmek.
h) Merkez bünyesinde yürütülen araştırmaları
içselleştirmek ve kayıt altına almak için gerekli organizasyon şemasını
oluşturmak.
ı) Merkezin çalışma ve uygulama alanlarına ait
takım çalışma grupları veya birimler oluşturmak.
i) Dünyanın önde gelen yüksek başarımlı hesaplama
merkezlerinin faaliyetlerini yakından takip etmek ve belirli aralıklarla
araştırma/eğitim temelli karşılıklı ziyaretler organize etmek.
j) Üniversitenin ilgili alandaki lisans ve
lisansüstü çalışmalarına destek vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Merkez Yönetim Kurulu.
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 8
(1) Merkez Müdürü, Rektör
tarafından Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi dolan Merkez Müdürü aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılan, görevden alınan veya
Üniversite dışında üç aydan fazla görevlendirilen Merkez Müdürünün yerine
kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenisi görevlendirilir. Merkez
Müdürü, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Merkez Müdürünün önerisi üzerine, Merkez
Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversitede tam gün çalışan
öğretim üyeleri arasından bir kişi Merkez müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Merkez Müdürü görevden kısa
süreli ayrılmalarında yardımcısını, yardımcısının olmadığı durumlarda ise
Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil olarak bırakır.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkez Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkez ve bağlı birimler ile personelin düzenli
çalışmasını sağlamak.
e) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
f) Merkez birimlerinin genel gözetim ve denetim
görevlerini yürütmek, gerekli gördüğü hallerde Merkez Yönetim Kuruluna
bilgi vererek birimler arasında personel ve görev değişikliği yapmak.
g) Yurt içinde ve/veya yurt dışında eğitim, öğretim
ve araştırma faaliyetleri yürüten diğer ilgili kurumlarla ve kuruluşlarla
işbirlikleri organize etmek.
ğ) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek araştırma
ve uygulama projelerinin yürütücülerini ve araştırmacılarını belirlemek ve
görevlendirilmelerini sağlamak üzere Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
h) Her yeni yılın ilk çeyreğinde Merkezin bir
önceki yıla ait çalışmalarını kapsayan yıllık faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programı taslağını hazırlamak ve Merkez Yönetim
Kuruluna sunmak.
ı) Merkezin gelişmesi ile ilgili öncelikleri
belirlemek ve bir sonraki yıla ait bütçe planlamasını yapmak.
Merkez
Yönetim Kurulu
MADDE 10
(1) Merkez Yönetim Kurulu;
Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcısı ve Merkezin çalışma alanında
deneyimli üç öğretim üyesi ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Söz
konusu bu üç üye Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Merkez
Müdürü tarafından belirlenir ve Rektör onayı sonrasında üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılanların veya Üniversite dışında üç aydan daha fazla
görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Merkez Yönetim Kurulu salt çoğunlukla ayda en
az bir defa toplanır ve kararlarını oy çokluğu ile alır. Merkez Yönetim
Kurulu tutanaklarının birer nüshası Rektöre gönderilir.
Merkez
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11
(1) Merkez Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a) Merkez Müdürünün başkanlığında ayda en az bir
defa toplanarak Merkezin etkinlikleri ve yönetimiyle ilgili konuları
görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin teknik ve idari kadrolarının tespiti ve
tayini ile ilgili konularda Merkez Müdürünce hazırlanan önerileri incelemek
ve Rektöre teklif etmek.
c) Merkez Müdürü tarafından hazırlanan ve Merkez
Yönetim Kurulunun uygun gördüğü faaliyet raporunu ve çalışma programını
Senatoya sunmak.
ç) İlgili diğer mevzuat hükümleriyle verilen
görevleri yerine getirmek.
Merkez
Danışma Kurulu ve görevleri
MADDE 12
(1) Merkez Danışma Kurulu;
Merkez Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen Üniversite öğretim üyelerinden ve istekleri halinde konuyla
ilgili diğer üniversite, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş
temsilcilerinden oluşur. Merkez Danışma Kurulu en fazla üç üyeden oluşur.
Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
(2) Merkez Danışma Kurulunun görevi; yılda en az iki
kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına giren konularda görüşlerini
açıklamak, bu görüşlerin tartışılmasını sağlamak ve yeni çalışma konuları
üzerinde görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
çalışma ve uygulama birimleri
MADDE 13
(1) Merkezin çalışma ve uygulama
birimleri ile laboratuvar, atölye ve benzeri alt
birimleri, Merkez Müdürünün önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulunun olumlu
görüşüyle Rektör tarafından oluşturulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.
Taşınır
mallar
MADDE 15
(1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar kapsamında alınan her türlü taşınır mal Merkezin ve gerektiğinde
Üniversitenin ilgili birimlerinin kullanımına sunulur.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, gerektiğinde bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
(1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi
Rektörü yürütür.