2.Uluslararası 12.Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, Muğla, Türkiye, 11 - 13 Ekim 2018, cilt.1, no.1483, ss.1483-1496
Özet
Kuşak kavramı, aynı zaman diliminde doğan, aynı dönemin şartlarını paylaşan ve buna bağlı olarak ortak özelliklere sahip bireylerden oluşan bir topluluk olarak ifade edilmektedir. Kuşak kavramı pek çok farklı alan (sosyoloji, ekonomi, yönetim) tarafından irdelenmekte ve çalışma hayatında güncelliğini korumaktadır. Günümüzde iş yaşamında, X ve Y kuşağı çalışanların sayıca fazla olması, beraber çalışmaları ve farklı kuşakların çalışma hayatında gösterdikleri davranışların analizi örgütün başarısı için önemlidir. Bu çalışmada kuşak kavramı ve beş farklı kuşak sınıflandırmasına yönelik bilgilerin yanı sıra, X ve Y kuşağı akademisyenlerin rol model özellikleri, benzer ve farklı yönleri ve çalışma yaşamından beklentilerinin ortaya çıkarılması amaçlanmaktadır. Mevcut çalışma, İstanbul’da bir Vakıf Üniversitesi’nde Sağlık Bilimleri Fakültesinde çalışan X ve Y kuşağına dahil olan 8 akademisyen ile birlikte nitel araştırma yöntemi ile incelenmiştir.
Anahtar Kelimeler: Kuşak, X Kuşağı, Y Kuşağı, Beklenti