Türkiye’de sanayileşmenin lokomotifi olan OSB’lerde yönetim kurullarının görev süresinin iki yılla sınırlı tutulması OSB camiasında çok daha geniş kesimlerce dillendirilmeye başladı. OSB Başkanları’nın büyük bir kısmı sürenin en az 4 yıla çekilmesinden yana taraf oldu. Çerkezköy OSB Başkanı Ömer Sarıoğlu, OSB’lerde yönetim kurullarının görev yapması için biçilen sürenin tartışmasız şekilde yetersiz olduğunu belirtip, “Odalar dahil olmak üzere tüm seçimlerde iki yıldan uzun bir süre uygulanıyor. Belediyeye başkan, mahalleye muhtar 5 yıllığına seçilirken OSB’nin yönetim kurullarının iki yıllığına seçilmesi yanlış ve yetersiz” dedi.
Belediye gibi ama…
Bulundukları bölgede sanayinin her tür altyapı ve üstyapı ihtiyacını karşılayan, bürokratik işlemlerini gören OSB’lerin uygulama yerleri olduğuna dikkat çeken Sarıoğlu, “Yönetime gelen kişilerin önce adapte olması, problemleri görüp proje üretmesi ve uygulamaya geçmesi için 2 senenin yetmeyeceği muhakkak. Bu sürenin darlığı bazı OSB’lerde problemlere yol açıyor. Göreve gelen yönetime icraatta bulunması için çok kısa bir süre verilirken bariz yanlışlığa rağmen bugüne kadar düzeltilmesi yolunda herhangi bir adım atılmaması ilginçtir” diye konuştu.
“Hazır TOBB seçimleri varken
OSBDER, OSBÜK devreye girmeli”
Aynı zamanda Organize Sanayi Bölgeleri Derneği – OSBDER Yönetim Kurulu üyesi olan Ömer Sarıoğlu konunun zaman zaman OSBDER’de de gündeme geldiğini belirtip, “Konu çözüm makamı olan siyasilere aktarıldı ama derneğin yapabileceği şeyler sınırlı. Bununla birlikte hazır gündemde TOBB’a bağlı odaların seçimleri varken konu OSBDER ve OSBÜK tarafından gündeme getirilmeli diye düşünüyorum. Onlar kendi oda yönetimlerini dört yıllığına seçerken OSB yönetimlerinin iki yıllığına seçilmesi tezat bir durum. Hazır gündemde TOBB seçimleri varken fırsat değerlendirilip sürenin uzatılmasına dair girişimlerde bulunulmalı” diye konuştu.