Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. See our User Agreement and Privacy Policy.
Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. See our Privacy Policy and User Agreement for details.
This presentation is about 24 properties of a good manager,leader,director,executive which were formulated by Ahmet Vefik Pasha who was one of the high rank statesmen of the late Ottoman Empire Period.
İyi Bir Yöneticinin Özellikleri / Properties of a Good Manager
1.
Fatih Poyraz
2.
Ahmet Vefik Paşa 1823 yılında
İstanbul’da doğdu. Divan
tercümanlarından Ruhiddin Beyin
oğludur. Öğrenimini özel olarak
Mühendishane’ de ve babasının Paris
elçiliği sırasında Paris Saint Louis
Lisesi’nde (1834-1837) tamamladı. 1837’de
tercüme odasına memur olarak girdi.
1840’da elçi kâtibi olarak Londra’ya gitti ve
burada üç sene kaldı. 1843’de Sırbistan’da
sınır anlaşmazlığını giderecek heyete
başkanlık etti. 1851’de Encümen-i Dâniş
(İlimler Akademisi) üyesi, 1852 yılında
Tahran elçisi oldu. 1857’de Adliye
Nazırlığı, 1860’da Paris elçiliği görevlerine
getirildi.
Ahmet Vefik Paşa
3.
1871’de Rüsumat emirliğine, 1872’de
Sadaret Müsteşarlığına, 1872-1878
yıllarında Maarif Vekaleti Divan-I
Muhasebat Reisliği’ne getirildi. 1875’de
Petersburg İlimler Akademisi’ne üye
seçildi. 1877’de Meclis-i Meb’usan Reisi,
vezir ve âyân üyesi, Edirne valisi, 1878’de
Dahiliye Nazırı (İçişleri Bakanı), 1878-
1882’de iki defa Sadrâzâm oldu. 1879-1882
yılları arasında üç yıl Bursa valiliği yaptı.
Son sadrâzâmlığından ayrıldıktan sonra
herhangi bir devlet görevi almadan 1882
yılından vefatına kadar ilmî ve edebî
çalışmalarıyla meşgul oldu.1891 yılında 68
yaşında İstanbul’da vefat etti. Mezarı
Rumelihisarı’nda Kayalar mezarlığındadır
Ahmet Vefik Paşa
4.
İyi Bir Yöneticinin
Özellikleri
Ahmet Vefik Paşa, hayat ve devlet tecrübesinin ışığında iyi bir
yöneticinin özelliklerin 24 M formülü ile özetlemiştir.
Aileden,apartmana,mahalleden,ilçeye,vilayetten,ülkeye,uluslar
arası teşekküllerden,sivil toplum kuruluşlarına, şirketlerden,spor
klüplerine, anaokulundan, üniversitelere kadar uzanan genişlik ve
çeşitlilikte yöneticilik pozisyonu için sahip olunması gereken 24
özellik yönetici pozisyonunda olanlar ve yönetici olmayı
hedefleyenler için altın bir rehber niteliğindedir.
5.
İyi bir yöneticinin en büyük varlığı itibarıdır. Ulusal
ve uluslar arası ölçekte saygınlık kazandıran bütün
donanımların iyi bir yöneticide bulunması gerekir.
MUTEBER
6.
İyi bir yöneticinin dikkat çekici ve önemli
meziyetlere sahip olması gerekir.Seçkinlik ancak
itina ile kazanılır.İyi bir yönetici, kullanacağı
kelimeleri,sarf edeceği cümleleri, giyeceği kıyafetleri,
etrafında bulunacak kişileri ve vereceği mesajları
itina ile seçmelidir.
MUTENA
7.
MU’TEDİL
İyi bir yönetici, ılımlı ve itidal sahibi olandır. İtidal,
aşırılıkları dengelemek, orta yolu bulmak ve akl-ı
selim (selamete götüren akıl) üzere olmaktır. İyi bir
yönetici, ortak aklın sözcüsüdür.
8.
İyi bir yönetici, hataları ve kusurları
bağışlayabilmelidir. Affetme büyüklüğü, en çok iyi
bir yöneticiye yakışır.
MU’AFİ
9.
İyi bir yönetici, hedeflerine ulaşmak için büyük bir
azim ve gayret göstermelidir.At,sahibine göre kişner.
MU’TEZİM
10.
İyi bir yönetici, zamana duyarlı olmalıdır. Zamana
duyarlı olanlara, insanlar da gerekli duyarlılığı
gösterir.Her şey vaktinde güzel ve özeldir.
MUVAKKİT
11.
İyi bir yönetici, hedeflerini gerçekleştirebilmelidir.
Gayret bizden, Tevfik (Başarı), Allah’tandır.
MUVAFFAK
12.
İyi bir yönetici, hedeflerine ulaşmak için mücadele
ettiği zor şartları alt edebilmeli ve rakiplerine karşı
galip gelebilmelidir.
MUZAFFER
13.
İyi bir yönetici, bütün ihtimalleri hesap ederek
gerekli tedbirleri almalıdır.Tedbir, takdire mani
değildir.Tedbirli olmak, risk yönetiminin temelidir.
MÜDEBBİR
14.
İyi bir yönetici, etrafındakilere güç ve kuvvet veren,
içinde bulunduğu yapıyı sağlamlaştıran, tahkim ve
teyit eden bir kişiliğe sahip olmalıdır.
MÜEYYİD
15.
İyi bir yönetici, iyi bir düşünür olmalıdır.Tefekkür
eden ve fikir üreten bir yönetici, hem kendine hem
de bulunduğu yapıya değer katar.İyi bir yönetici ,
Tarih’ten Coğrafya’ya,Matematik’ten Edebiyat’a,
Sosyoloji’den İnsan Psikolojisi’ne,Uluslar arası
İlişkiler’den Ekonomi’ye,Musiki’den Felsefe’ye
kadar uzanan, eskilerin tabiriyle, geniş
bir mütalaaya sahip olmalıdır.
MÜTEFEKKİR
16.
İyi bir yönetici, jest ve mimikleriyle etrafındakileri
ferahlatan bir yapıya sahip olmalıdır. Tebessüm, iyi
bir yöneticinin olmazsa olmazıdır.
MÜFERRİH
17.
İyi bir yönetici sevgi dolu olmalıdır. Muhabbet, her
işin başıdır.
MUHİB
18.
İyi bir yönetici, ikram konusunda cömert olmalıdır.
İkram, insana ve tüm canlılara verilen değerin en
önemli göstergelerindendir.
MÜKRİM
19.
İyi bir yönetici, yönetimi altında bulunanlara iltifat
edebilmelidir.İltifat, insan fıtratının en çok hoşuna
giden ve insanı motive eden eylemlerden birisidir.
MÜLTEFİT
20.
İyi bir yöneticinin, idrak ve temyiz kabiliyeti güçlü
olmalıdır.İyiyi kötüden ayırt edebilmek, doğru karar
vermenin en önemli şartlarından birisidir.
MÜMEYYİZ
21.
İyi bir yönetici, aydın bir kişiliğe sahip
olmalıdır.Etrafını aydınlatan insan, aynı zamanda
etrafına yön veren insandır.
MÜNEVVER
22.
İyi bir yönetici, insanlara müjdeler vererek onların
heyecanını ve mutluluğunu artırabilmelidir.
MÜBEŞŞİR
23.
İyi bir yönetici, sahip olduğu meziyetler ve
davranışları dolayısıyla yüceltilmiş olmalıdır. Bir
yöneticiye yapılabilecek en büyük ikram,
gösterilebilecek en büyük saygı ve verilebilecek en
büyük destek onu tebcil etmek yani yüceltmektir.
MÜBECCEL
24.
İyi bir yönetici, tek bir Allah’a inanandır.Tevhid
eden insan, birliği ve bütünlüğü en kolay
sağlayabilecek olan insandır.
MUVAHHİD
25.
İyi bir yönetici, tecrübe sahibi olmalıdır.Tecrübe,
kararların maliyetini düşürür ve hedeflere daha kısa
sürede ulaşmayı sağlar.
MÜCERRİB
26.
İyi bir yönetici, yaşadığı zamanın ve mekanın
hareketliliğini,trendleri ve etrafındaki gelişmeleri
seri bir şekilde fark edebilmelidir.Farkında olmak,
problemi çözmeye başlamak demektir.
MUFARİK
27.
İyi bir yönetici, etrafındakileri geleceğe hazırlamalı,
onlara gerekli kabiliyet ve donanımları
kazandırmalıdır.
MÜHEYYA
28.
İyi bir yönetici, sürekli olarak kendisini ve
etrafındakileri yenileyen bir kişiliğe sahip olmalıdır.
MÜCEDDİD