Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 141)
Kurum: Maliye Bakanlığı
Seri No: 141
Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 141)
657 sayılı Kanuna ekli “IV Sayılı Makam Tazminatı Cetveli” önce 2.12.1994 tarih ve 22129 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4048 sayılı Kanun, daha sonra 9.3.1995 tarih ve 22222 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 547 ve 25.7.1995 tarih ve 22354 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 562 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameler ile değiştirilmiş olup, Bakanlığımıza intikal eden tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.
1- 4048 sayılı Kanun, ile anılan, cetvelin 5 inci sırasına dahil edilen unvanlara ilişkin kadrolarda fiilen görev yapanlar, bu unvanlara ilişkin kadroları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlar veya bu kadrolara ilişkin haklardan şahıslarına bağlı olarak yararlanmaya devam edenler kazanılmış hak aylık derecelerine bakılmaksızın 15.1.1995 – 14.4.1995 döneminde makam tazminatından yararlanacaklardır.
2- a-) Anılan cetvelin 547 sayılı KHK. ile değişik 5 inci sırasında belirtilen unvanlara ilişkin kadrolarda görev yapanlar ile sayılan unvanlara ilişkin kadroları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlardan kazanılmış hak aylıkları birinci derecede bulunanlar 15.4.1995 tarihinden itibaren makam tazminatından yararlanacak, kazanılmış hak aylıkları birinci derecede bulunmayanlar 15.4.1995-14.8.1995 döneminde makam tazminatından yararlanamayacaklardır. Ancak bunlardan kazanılmış hak aylıkları 15.4.1995 tarihinden sonra birinci dereceye yükselenler 657 sayılı Kanunun 167 nci maddesi gereğince derece yükselmesine ilişkin onayın geçerlilik tarihini takibeden aybaşından itibaren makam tazminatından yararlanacaklardır.
b-) Muhtelif kanunlar uyarınca, kadrolarına ilişkin haklardan şahıslarına bağlı olarak yararlanmakta olanlar, hakları saklı tutulan kadro görevlerinden ayrıldıkları tarihte kazanılmış hak aylıklarının birinci derecede olması halinde, 15.4.1995-14.8.1995 döneminde makam tazminatından yararlanacaklardır.
c-) 562 sayılı KHK’nin yürürlük tarihi plan 15.8.1995 tarihinden itibaren anılan cetvelin 5 inci sırasında sayılan unvanlarda fiilen görev yapanlar ile gerek kadroları gerekse kadrolarına ilişkin hakları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlar kazanılmış hak aylıklarının birinci derecede bulunup bulunmadığına bakılmaksızın makam tazminatından yararlanacaklardır.
3- 486 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü sırası parantez içi hükmü ile sadece Devlet Planlama Teşkilatı Genel Sekreteri ile ek göstergeleri bu düzeyde veya daha yüksek tespit edilen unvanlarda en az 6 ay görev yaptıktan sonra 657 sayılı Kanunun 43/B maddesi üçüncü paragrafında belirtilen görevlere atananlar için öngörülen makam tazminatından, 547 sayılı KHK ile değişik anılan cetvelin 1, 2, 3 ve 4 üncü sıralarında yazılı görevlerde fiilen altı ay çalıştıktan sonra anılan maddede sayılan görevlere atananların da yararlandırılmaları sağlanmıştır.
Bu nedenle fiilen altı ay profesörlük (Akademik kadroda bulunanlar, 926 sayılı Kanuna tabi olanlar dahil) yaptıktan sonra 43/B maddesi üçüncü paragrafında belirtilen görevlerden olan “müşavir” kadrosuna atananlar 4 üncü sırada yer alan gösterge rakamı dikkate alınarak makam tazminatından yararlanacaklardır.
4- 562 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik IV sayılı makam tazminatı cetvelinin 5 inci sırası (g) bendinde belirtildiği üzere Ankara, İstanbul ve İzmir illerinin “İl İdare Kurulu” üyesi olan Bakanlık İl Müdürleri (Defterdar, Milli Eğitim Müdürü, İl Sağlık Müdürü, Tarım İl Müdürü ve Bayındırlık İl Müdürü) 15.8.1995 tarihinden itibaren makam tazminatından yararlanacaklardır.
İl İdare Kurulu üyesi olmakla birlikte “Bakanlık İl Müdürü” olmayan Hukuk İşleri Müdürü ile Valinin bulunmadığı toplantılara başkanlık etmek üzere görevlendirdiği Vali Yardımcısının bu görevi nedeniyle anılan sıra (g) bendi gereğince makam tazminatından yararlandırılması ise mümkün değildir. Ancak kazanılmış hak aylıkları birinci derecede olan, kaymakamlık sıfatını kazanarak İçişleri Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatında görev yapan Hukuk İşleri Müdürleri ile Vali Yardımcıları cetvelin 5/a sırası hükmüne göre makam tazminatından yararlanabileceklerdir.
5- 562 sayılı KHK ile değişik “IV Sayılı Makam Tazminatı Cetveli”nde sayılan görevlerde en az fiilen 6 ay bulunduktan sonra makam tazminatı öngörülmeyen bir göreve atanarak bir süre sonra 657 sayılı Kanunun 43/B maddesinin üçüncü paragrafında belirtilen görevlere atananlar da Makam tazminatından yararlanacaklardır.
Ancak, 43/B maddesinde yer alan “müşavir” ve “1 inci dereceden uzman” kadrolarından herhangi bir mesleki unvana sahip’ olmayan müşavirlik ve uzmanlıkların anlaşılması, APK Uzmanı, Hesap Uzmanı, Hukuk Müşaviri vb. görevlerin 43/B maddesi üçüncü paragrafında sayılan unvanlar olarak değerlendirilmemesi gerekmektedir.
6- IV Sayılı makam tazminatı cetvelinde belirtilen görevlerde bulunup kadrolarına ilişkin hakları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlar ile kadroları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulanlar yukarıda açıklanan şekilde makam tazminatından yararlanacaklarından bunların emekli olması (daha evvel emekli olanlar dahil) halinde; 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun. Ek 68 inci maddesindeki makam tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde bulunmuş olma şartına ilişkin 2 yıllık sürenin hesabında, gerek kadroları gerekse kadrolarına ilişkin hakları şahıslarına bağlı olarak saklı tutulmak suretiyle geçen hizmet süreleri de dikkate alınacaktır.
Bilgilerini ve uygulamanın yukarıda belirtilen açıklamalar doğrultusunda yürütülmesini arz ve rica ederim.
Sosyal Medya hesaplarımızı takip ederek personel mevzuatı ile ilgili paylaşımlarımızdan anında haberdar olabilirsiniz.
Sosyal Medya Hesaplarımız
Bizi İnstagram dan Takip Etmek İçin @iscimemurnet instagram
Bizi Twitter dan Takip Etmek İçin @iscimemur.net twitter
Facebook İnsan Kaynakları Grubumuza Katılmak İçin @iscimemur.net facebook