Kaynakçı Eldiveni Nasıl Seçilir? Kaynakçı Eldiveni Alımında Tavsiye Edilen Seçim Kriterleri
Kişisel koruyucu donanım kullanmak, korunmak için doğru bir yöntemdir. Ellerimiz, cildimiz tüm risklere karşı daima korunmalıdır. Bunun için yapılan proses de doğru eldiven seçmek, kalite ve konfor önemlidir.
Yaptığımız araştırmalarda, yerli üretim eldivenlerin ithal ürünlerle rekabet edebilecek seviyeye geldiğini görüyoruz. NİG ekibi olarak tavsiyemiz, YERLİ ÜRETİM ürünlerin alınması yönünde olacaktır.
İçindekiler
- 1 Kaynakçı Eldiveni Nasıl Seçilir?
- 2 Neden İş Güvenliği
- 3 İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..
Kaynakçı Eldiveni Nasıl Seçilir?
- Eldivenler CE onaylı olmalıdır.
- TS EN 420; Koruyucu Eldivenler-Genel Özellikleri-Deney Metotları TS EN 420 Amaç MADDE 1 - (1) Bu Tebliğin amacı, 17/1/2002... More standartlarını karşılamalıdır.
- Eldivenler termal ve mekanik risklere karşı koruma sağlayacak şekilde olmalıdır.
- EN 407 ve EN 388 standartlarına uygun olmalıdır.
- Eldivenlerin (EN 388) aşınma direnci EN AZ 4, kesilmeye karşı direnci EN AZ 1, yırtılmaya karşı direnci EN AZ 3, delinmeye karşı direnci EN AZ 3 olmalıdır.
- Eldivenlerin tutuşabilirliğe karşı direnci (EN 407) EN AZ 4, temas ısısına karşı direnci EN AZ 1, konveksiyonla iletilen ısıya direnci EN AZ 4 olmalıdır.
- Eldivenler çalışanın bileğini koruyacak uzunlukta (tercihen 35 cm. ve üzeri) olmalıdır.
- Eldivenlerin üzerinde Avrupa standartları numara/sembolleri ve CE işareti ile ölçüleri olmalıdır.
- Kolilerin üzerinde firma bilgileri yazılmalıdır. Kullanım kılavuzu olmalıdır.
- Eldivenler çift olarak paketlenmiş olmalıdır. Paketlerin üzerinde üretici firma bilgileri, kullanım özellikleri, kullanılan malzemesi yazılmalıdır.
ELDİVEN BEDEN TABLOSU
Doğru ebat eldiven konforu bakımından elzemdir. Eldiven boyunu belirlemenin en ideal yolu elin çevresinin mezura ile ölçülmesidir. Avuçiçi çevresini en geniş noktasından bir mezura ile ölçün (mm veya inç cinsinden). Elde ettiğiniz ölçümü aşağıda sunulan tabloyla karşılaştırın ve hangi bedene uygun olacağına karar verebilirsiniz.
Beden Tablosu
|EBAT||XS||S||M||L||XL||XXL|
|6||7||8||9||10||11|
|EL ÇEVRESİ||152 mm||178 mm||203 mm||229 mm||254 mm||279 mm|
EN 420 Genel Gereklilikleri;
Bütün eldivenler, EN 420 standardına haiz olmak zorundadır.
- Amaca uygunluk
- Zararsızlılık: Eldiven kullanıcıya hiçbir zara vermemelidir.
- Yapı: Dikiş yerlerinden dolayı eldivenin genel performansında eksilme olmamalıdı
- Depolama: Özel depolama koşulları
- Ölçü: Eldiven, onaylanmış ortak standartlara göre, yani Avrupa el ölçüsüne uygun olarak ü
- Eldivenli El Hassasiyet Ölçümü: Hassasiyet derecisi 1’den 5’e kadardı
- Ürün Bilgisi ve İşaretleme: Her ürün, üretici ve eldiven ismi, ölçüsü ve CE işareti ile kullanılı
- Paketleme: Üretici ve eldiven ismi, CE işareti, iletişim bilgilerini iç Kategori II ve III eldivenlerde, sahip olduğu piktogramlar ve spesifik risklere karşı performans değerleri gösterilmelidir.
- Kullanım kılavuzu
EN 388 Genel Gereklilikleri;
|Performans Değerleri||1||2||3||4||5|
|a. Aşınma (devir)||<100||>100||>500||>2000||>8000||–|
|b. Kesilme (İndeks)||<1,2||>1,2||>2,5||>5,0||>10,0||>20,0|
|c. Yırtılma (Newton)||<10||>10||>25||>50||>75||–|
|d. Delinme (Newton)||<20||>20||>60||>100||>150||–|
Açıklamalar;
- Aşınmaya Dirençli (a)= Sabit hızda, numunenin aşınarak yıpranması için gereken devir sayısı (0’dan 4’e kadar)
- Dilimleyerek Kesilmeye Direnç (b)= İçeriğin, numuneyi sabit hızda kesmesinin devir sayısıyla hesaplanması (0’dan 5’e kadar)
- Yırtılmaya Direnç (c)= Numuneyi yırtmaya yarayan güç (0’dan 4’e kadar)
- Delinmeye Direnç (d)= Numuneyi standart çelik matkapla delmek için gereken güç (0’dan 4’e kadar)
EN 407 Genel Gereklilikleri
|Performans Değerleri||1||2||3||4|
|a. Isı ve/veya yanma ile ilgili bir durum||Alevlenme zamanından sonra


Parlama zamanından sonra
|≤20s


–
|≤10s


≤120s
|≤3s


≤25s
|≤2s


≤5s
|b. Sıcaklıkla temas direnci||Temas Direnci


Eşik Zamanı
|100°C


≥15s
|250°C


≥15s
|350°C


≥15s
|500°C


≥15s
|c. Konvektiv ısı (ısı transfer gecikmesi)||≥4s||≥7s||≥10s||≥18s|
|d. Radyant ısı (ısı transfer gecikmesi)||≥5s||≥30s||≥90s||≥150s|
|e. Küçük ergimiş metallere (≠ damlacık)||≥5||≥15||≥25||≥35|
|f. Büyük ergimiş metallere (kütle)||30g||60g||120g||200g|
Neden İş Güvenliği
Yapılan analizlerde dünyada son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili gözlemlenen olumlu gelişmeler neticesinde iş kazalarında ve iş cinayetlerinde hissedilir azalmalar yaşanırken, maalesef ülkemizde iş kazaları/iş cinayetleri artmaktadır. Ekonomik boyutu ile incelendiğinde ise, çalışanın iş yaparken aklının sadece işte olması gerekirken, asgari ücretle geçinmeye çalışan arkadaşlardan ne kadar verim alınabilir ki?
Ülkemizde yaşanan ve giderek artan iş kazaları, iş cinayetleri ne yazık ki bu konudaki ilgisizliği, insana verilen önemin yok denilecek kadar az; çağdaş çalışma ve yaşam koşullarına ulaşmak için daha çok uzun yıllara ihtiyacımızın olduğunu aşağıdaki analizleri incelediğimizde ortaya koyduğu aşikardır.
Bir güvenlik açığının ölçülebilen en büyük maliyeti, sadece çalışan olmaz. Kaybedilmiş bir beden veya zihinsel rehabilitasyon yılları, çalışanı tamamen yeni bir yaşam tarzına zorlayabilir. Bu tür olaylara nasıl fiyat koyacağımızı tanımlamak gerçekten zor olsa gerek. Görevlerini yerine getirirken yaşamını yitiren ya da uzun soluklu yaralanmalar da kuşkusuz ekonomik olarak ölçülebildiğimizin ötesindedir. Yaşamını yitiren kişinin yanı sıra aile ve iş arkadaşları da diğer paydaşlardır.
Bu kazalar aynı zamanda şirketleri de etkilemektedir. İş kazası geçiren bir çalışan kayıp adam/saat anlamına gelmektedir. O nedenle bir şirket için bakıldığında giderler yalnızca verimlilik kaybı olarak ölçülmez, aynı zamanda kayıp iş gücü ve artan sigorta maliyetleri de etkilidir.
Şirketler için bir diğer önemli kayıp ise, iş kazalarının çokluğu nedeniyle oluşacak olan motivasyon bozukluğudur. Çalışanlar kendilerini güvende hissetmezlerse iş moralleri azalır ve çalışma istekleri düşecektir. Bu da işveren için olumsuz sonuçların doğmasına sebep olacaktır.
Bu nedenle çalışanlar mümkün olan en iyi işi yapmaya konsantre olabilmek için işlerini güvenli bir ortamda yapmak isterler. Sorumlu işverenler, güvenli bir işyerinin şirketin ana hattını geliştirdiğini kabul etmelidir. Hangi yönden bakarsanız bakın işi güvenli bir şekilde yürütmenin avantajları çoktur.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı :
- Çalışanlara en yüksek seviyede sağlıklı ortam sağlamak,
- Çalışma şartlarının olumsuz etkilerinden onları korumak,
- İş ve işçi arasında mümkün olan en iyi uyumu temin etmek,
- İşyerlerindeki rizikoları tamamen ortadan kaldırmak veya zararları en aza indirgemek,
- Oluşabilecek maddi ve manevi zararları ortadan kaldırmak,
- Çalışma verimini arttırmak.
İş Sağlığı ve Güvenliği önlemlerinin her ne sebeple olursa olsun ertelenmesi; iş kazalarına, meslek hastalıklarına ve iş cinayetlerine ORTAK OLMAKTIR!..