Facebook ana şirketi Meta Platformları, 10.000 çalışanını işten çıkardıktan sadece iki ay sonra yeni bir işten çıkarma turu gerçekleştireceğini söyledi. Vox Haberleri. Bu, şirket yöneticileri tarafından Perşembe günü çalışanlarla yapılan bir Soru-Cevap etkinliğinde personele iletildi.
Meta’nın Global İşler Başkanı Nick Clegg, şirket toplantısında, “Üçüncü dalga gelecek hafta olacak. Bu, organizasyonlarım da dahil olmak üzere iş takımlarındaki herkesi etkiliyor. Bu sadece büyük bir endişe ve belirsizlik zamanı. … Keşke teselli veya rahatlık sağlamanın kolay bir yolu olabilseydi. Bu belirsiz. Ve aslında herkesin – bu belirsizliğe rağmen – böylesine dirençli ve profesyonellik sergileme şekline olan hayranlığımı gerçekten artırdı.”
Yönetici, işten çıkarmaların Nisan ayında gerçekleşen işten çıkarmalara “benzer bir süreç izleyeceğini” söyledi. Meta Başkanı, işten çıkarmalar gerçekleşmeden önce öğleden sonra personele, sürecin ne zaman başlayacağı ve hangi ekiplerin etkileneceği hakkında bilgiler içeren bir not gönderecektir. Ayrıca, işten çıkarmalardan etkilenen Çalışanlar bilgilendirilecek ve ardından etkilenmeyen çalışanlara bilgi gönderilecektir. Bay Clegg’e göre şirket, Vox News’e göre “işi izin veren” herhangi bir çalışanın evden çalışmasını talep edecek.
Yöneticilerin sorularını yanıtlamadan önce Meta İç İletişim Direktörü Melinda Davenport, çalışanlara seslendi. “Gerçek konuşma: Hala tüm üst düzey liderlerimizin bahsettiğini duyduğunuz işten çıkarmalar ve yeniden yapılanmalardan geçiyoruz. Bunun zor ve aldatıcı bir durum olduğunu bilsem de, sorduğunuz tüm soruları yanıtlamaya çalışacağız. olabilir.” Bayan Davenport, şirketin “aradığınız tüm yanıtlara sahip olmayabileceğini” ancak şirketin elinden gelenin en iyisini yapmaya çalıştığını da sözlerine ekledi.
Satış noktasına göre, birkaç çalışan gelecekte daha fazla işten çıkarma olup olmayacağını sorguladı. Buna Baş Teknoloji Sorumlusu Andrew “Boz” Bosworth, “planladıkları hiçbir şey olmadığını” belirtti. “Plan, bir şirket olarak uzun süredir yaptığımız gibi devam etmek ve ileriye gitmek, inşa etmek ve büyümek” dedi.
“Gelir depoları ve ekonomi depoları veya maliyetlerin herhangi bir nedenle yükselip yükselmediğini veya bir şey olup olmadığını size söyleyemem. Biliyorsunuz, geleceği bilemem.”
Şirketin, finansal performansını iyileştirmek ve uzun vadeli hedeflerine ulaşmak amacıyla 2023 yılını “verimlilik yılı” olarak pazarladığını belirtmek gerekir. Aynı şeyi başarmak için organizasyonu düzleştiriyor, daha düşük öncelikli projeleri iptal ediyor ve işe alımları yavaşlatıyor. Reuters’e göre,
Meta, yüksek enflasyon ve yükselen faiz oranlarıyla karşı karşıya olan şirketlerin reklam harcamalarında “pandemi sonrası düşüş” ile mücadele etti.
Kaynak : https://www.ndtv.com/world-news/meta-to-start-another-round-of-layoffs-next-week-report-4049163