Yapı Kredi bankası, T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) emeklilerine özel hazırlanan “Emeklilik Paketi” ile, maaşını Yapı Kredi‘den alan emeklilere özel promosyonları açıkladı. Banka, maaş tutarına göre belirlenen miktarda promosyonlarla emeklinin cebini rahatlatıyor, yüzünü güldürüyor.
YAPI KREDİ’DE MAAŞ HESABI AÇMAK
Yapı Kredi müşterisi iseniz sadece nüfus cüzdanınızla size en yakın şubeye uğrayabilir, 444 0 444 / 0850 222 0 444’ten Müşteri İletişim Merkezimizi arayabilir veya Bireysel İnternet Şubesi, Yapı Kredi Mobil, e-Devlet kanallarından SGK emekli maaşınızı Yapı Kredi’ye taşıyabilirsiniz.
Yapı Kredi müşterisi değilseniz e-Devlet veya SGK Müdürlükleri vasıtasıyla SGK emekli maaşınızı Yapı Kredi’ye taşıyabilirsiniz.
Yeni emekli olacaklar için; SSK veya Bağ-Kur‘dan emekli olacaksanız e-Devlet / SGK Müdürlüklerine yapacağınız başvuruda, Emekli Sandığı’ndan emekli olacaksanız çalışmakta olduğunuz kuruma ileteceğiniz emeklilik başvurusu dilekçesinde Yapı Kredi’yi tercih edebilirsiniz.
EMEKLİYE NAKİT PROMOSYON KAMPANYASI
1 Nisan 2021 – 30 Eylül 2021 tarihleri arasında emekli maaşını üç yıl boyunca Yapı Kredi’den alma taahhüdü veren müşteriler, 1.750 TL’ye varan nakit promosyon fırsatından yararlanabiliyor.
Promosyon Taahhütnamesi’nin imzalanması sonrasında ek bir koşul olmadan;
bir aylık net gelir 1500 TL’ye kadarsa 1.200 TL,
1500 TL-2500 TL arasındaysa 1.500 TL,
2500 TL’nin üzerindeyse 1.750 TL nakit promosyon ödeniyor.
KAMPANYAYA İLİŞKİN DİĞER DETAYLAR
1.750 TL’ye varan promosyon kampanyası kapsamında promosyon başvurusu işlemleri Yapı Kredi Mobil, Yapı Kredi Bireysel Internet Şubesi, Müşteri İletişim Merkezi ve şubeler aracılığıyla yapılabiliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) birden fazla gelir/aylık ödemesi alınıyor olması durumunda ödenecek promosyon tutarı, koşulların sağlandığı tarih itibariyle, banka aracılığı ile yatan en son gelir/aylık tutarının toplamı dikkate alınarak hesaplanıyor ve tek bir promosyon ödemesi oluyor.
Nakit promosyon ödemesi üç yıl için peşin olarak yapılıyor ve üç yıllık taahhüt süresinin başlangıcı olarak promosyonun hesaba yatırıldığı tarih esas alınıyor. Nakit promosyon ödemesi yapıldıktan sonra üç yıllık taahhüt süresi içerisinde gelir/aylığın artması halinde ilave promosyon verilmiyor.