Sermaye, kıdem tazminatından sonra diğer haklarımıza da göz dikti. Rıfat Hisarcıklıoğlu, TOBB mali genel kurulunda cumhurbaşkanının da orada bulunmasını fırsat bilip patronlar adına bir talebini dile getirdi. İşçilerin alacakları için dava zaman aşımı süresinin beş yıldan bir yıla düşürülmesini istedi.
İlk bakışta işten çıkan ya da çıkarılan işçinin hemen dava açması doğru olur, beş yıl beklemeye ne gerek var denebilir.
Doğru ama mesele o değil.
Burada engellenmek istenen işçinin çalışırken hakkettiği hâlde verilmeyen fazla mesai, eksik maaş, kullandırılmayan yıllık izin ücreti haklarıdır. Çünkü bunları istemek için beş yıl içinde dava açmak gerekir.
Burada dikkat edilmesi gereken nokta işten ayrıldığı tarih değil, alacaklarının ödenmediği tarihtir. 10 yıldır çalışan işçi maalesef 10 yıllık hakkını isteyemez. Geriye dönük son beş yıl için dava açabilir dava açmadığı her gün, bir gün kaybeder.
Yazının devamı için tıklayınız