Son zamanlarda pek çok kişi eksik prim gün sayısı nedeniyle veya çalışmaya ara verdiği için nasıl erken emekli olacağını düşünmeye başladı.
2019’dan beri etkisini sürdüren koronavirüs salgını sebebiyle birçok çalışan ücretsiz izne çıkartıldı. Ücretsiz izin ile birlikte kısa çalışma ödeneğinden yararlanan personeller, eksik prim günlerini nasıl tamamlayacaklarını merak etmeye başladı. Bunun yanı sıra işten çıkarma yasağının sona ermesiyle birlikte işten çıkartılan çalışanlar da bu sorunun cevabını merak ediyor.
Erken emeklilik için yapılması gerekenler
Kısa çalışma ödeneğinden faydalananlar için bu kişiler çalışmadığı süre boyunca prim ödemesi yapılmıyor. Bu da çalışanın emeklilik süresinin gecikmesine neden olan bir durum. İş kanununa göre kısa çalışma ödeneği boyunca ödenmeyen primler için çalışanlara ödenmeyen primleri yapılandırarak ödeme imkanı sağlanmıyor.
Erken emeklilik hayali kuranlar için çözüm yolu isteğe bağlı sigortalılık olmakta. İsteğe bağlı sigortalılık, zorunlu sigorta olmayı gerektirmeyen bir işte çalışanlar ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmayanlar için sunulan bir durum. Özellikle bir ay içerisinde 30 günden az çalışan, yarı zamanlı çalışan veya anne, baba veya eşten dolayı emekli aylığı almayanlar bu sigortadan yararlanabiliyor.
Bu sisteme kayıt olan kişiler her ay düzenli bir şekilde primlerini öderse yani yaş ve prim şartlarını yerine getirirse erkenden emekli olabilir ve emekli aylığı almaya hak kazanabilir. İsteğe bağlı sigortalılığın sunduğu en büyük ayrıcalıklardan birisi çalışmaya ara vermiş ve prim gün sayısı eksik olan kişilerin eksik prim gün sayısını tamamlayıp erkenden emekli olabiliyor olması olarak yer alıyor.
Bağ-Kur kapsamında sayılan isteğe bağlı sigortalılık, bu sistemin sahip olduğu şartları içeriyor. Bu sisteme üye olan bir çalışanın ödemesi gereken prim aylık en düşük miktar brüt asgari ücretin %32’si olarak belirlenmiş durumda. Yani güncel asgari ücrete göre en düşük 1.144 lira prim ödemesi yapılması gerekiyor.
Yapılan ödemenin %20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi iken %12’si genel sağlık sigortası olarak yer alıyor. Bir kişi en yüksek 8.584 lira prim ödemesi yapabiliyor. Prim ödemesi ne kadar yüksek olursa emeklilik zamanı alınacak maaş o kadar yüksek oluyor.