Türk-İş’e bağlı Tek Gıda-İş Sendikası ile Bursa Aroma Meyve Suları ve Gıda Sanayi A.Ş. arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine 292 işçi greve çıktı.
Tek Gıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Bursa Aroma Meyve Suları ve Gıda Sanayi A.Ş.’nin Gürsu’daki meyve suyu fabrikası ile Derekızık’taki su dolum tesislerinde çalışan 292 işçi, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca greve başladı.
Toplu iş sözleşmesi görüşme süreci
Tek Gıda-İş Sendikası, Aroma işçileri için 28 Şubat’ta 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri için işverenle masaya oturdu. Sendika, işyerinde çalışan 292 işçinin ücretlerine; birinci yıl için seyyanen 600 lira, ikinci yıl için enflasyon + 5 puan artış talep etti. Sendika, her kıdem yılı için de 20 lira artış istedi.
İşveren ise birinci yıl için seyyanen 275 lira, ikinci yıl için de enflasyon oranındaki artış teklifiyle sendikanın talebinin çok altında kaldı.
Sendika yöneticileri, uzlaşı sağlayabilmek amacıyla taleplerini, birinci yıl için seyyanen 485 lira, ikinci yıl için enflasyon + 3 puan olmak üzere aşağı çekti. Her kıdem yılı için talep edilen 20 lirayı da 14-15 liraya indirebileceklerini işverene bildirdi. Sendika ayrıca yıllardır mevsimlik olarak çalışan 38 işçi için de kadro talebinde bulundu. Ancak işveren, sendikanın taleplerine yanaşmadı. Bunun üzerine işçiler greve çıkma kararı aldı.
Birçok işçinin ücreti asgari ücret düzeyinde
İşyerindeki zor çalışma koşullarından dolayı işverenin teklifinin kabul edilemez olduğunu belirten Tek Gıda-İş Sendikası Genel Sekreteri Mustafa Akyürek, “Günde 12 saatin üzerinde çalışan, gecesi gündüzü olmayan arkadaşlarımız var. Dolayısıyla işverenin teklifi kabul görmedi. Zaten ücretlerin çoğu düşük. 292 işçi çalışıyor, bunun yarısından fazlası yaklaşık bin 800 lira alıyor, geri kalan da bunun biraz üzerinde. İşverenin talepleri düşük seviyede kalınca aldığımız grev kararını uygulamaya koyduk” dedi.
İşyeri önünde bir araya gelen işçiler grevi başlatırken, Tek Gıda-Iş Sendikası sözcüsü Şükrü Gündoğdu, grev kararının alınmasıyla işverenin de lokavt uyguladığını söyledi. Gündoğdu, “İki yılı kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri vardı. İki fabrika var burada. İşveren Haziran ayından Temmuz ayına kadar hiçbir görüşme talebine olumlu yanıt vermedi. Temmuz ayı içinde sendika mesailere gelmeme kararı alınca işveren tarafından görüşme talebi geldi. Bizim isteklerimiz sosyal hakların artırılması, ücret ve mevsimlik işçilerin kadroya alınması yönündeydi. Temmuz ayında yapılan toplantıda sendikanın taleplerinin hepsi reddedildi. Ocak ayı itibari ile kazanılan ücret farkları da geri çekildi. Bizler de 17 Ağustos itibarıyla grevimize başladık” diye konuştu.