İşe İadede Arabuluculuk Ve Dava Süreci İşçi Rehberi
İş Kanunu, İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi gibi, farklı kaynaklarda düzenlenmiş olan işe iade süreci konusunda, basit ve anlaşılır bilgileri bu rehberde ele alacağız.
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 18. Maddesi uyarınca, on ve daha fazla personel çalıştıran işletmelerin, çalıştırdıkları personel sayısının yüzde beşinden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine beceri eğitimi, mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumu öğrencilerine staj ve tamamlayıcı eğitim yaptırmak zorunluluğu bulunmaktadır.
5510 Sayılı Yasa'nın 102. maddesi uyarınca, 5510 sayılı Yasa'nın 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların işe giriş bildirgelerinin yasal süresi içerisinde verilmemesi halinde, bir sigortalı başına bir asgari ücret oranında idari para cezası uygulanmaktadır.
5510 Sayılı Yasa'nın 102. maddesi uyarınca, 5510 sayılı Yasa'nın 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların işten ayrılış bildirgelerinin yasal süresi içerisinde verilmemesi halinde, bir sigortalı başına bir asgari ücretin onda biri oranında idari para cezası uygulanmaktadır.
Genel sağlık sigortalısı üzerinden sağlık hizmetlerinden yararlandırılması talep edilen yabancı uyruklu ana/babanın yakınlık bilgisinin gerek nüfus kayıtlarından gerekse uyruğunda bulunduğu ülke konsolosluğundan alınacak belge ile veya ibraz edilecek resmi belgelerden (kimlik belgesi, pasaport, ehliyet, evlilik cüzdanı) tespit edilmesi halinde, genel sağlık sigortalısı olan çocukları üzerinden bakmakla yükümlü olunan kişi sayılacaktır.
Bu yazımızda, bankadan kredi kullanan emeklilerin sıkça sorduğu bir konuyu ele alacağız. Banka kredi borcunu ödeyemezsem bankanın maaşıma el koyarak, kesinti yapması yasal mı? Bu soruya Yargıtay 13.Hukuk Dairesi 5.4.2017 tarih ve 2017/1528 sayılı Kararında şöyle cevap veriyor:
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25’inci maddesine göre sigortalıların veya işverenlerin malullük durumunun tespiti için Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularına sevk istemesi halinde, en az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla sigortalıların sevkleri yapılmakla birlikte, bunlardan prim borcu olanların maluliyet tespitine ilişkin masrafları kendilerince karşılanmaktaydı.