Google+ bomba gibi bir giriş yaptı ve ardından kısmi bir sessizliğe gömüldü. İlk etapta sosyal ağın geliştiricileri tarafından vadedilen oyunlar geçtiğimiz günlerde üyelerin kullanımına sunulsa da şirket sayfaları ve diğer özelliklerden şimdilik ses yok.
Google+ yetkilileri önceden uyardıkları üzere kişisel olmayan hesapları birer birer kapatıyor. Bu da şirketlere/markalara beklemekten başka seçenek bırakmıyor. Firmaların pazarlama bölümleri daha önce Facebook ve Twitter’da yapılan hatalardan ders almışcasına Google+ için tetikte bekliyorlar. En azından biz öyle düşünüyoruz.
Google+, sadece tüketiciyle iletişime geçmek isteyen firmaların yer alacağı bir sosyal ağ değil. B2B şirketlerin de kullanacağı hatta çoktan kullanmaya başlamış olması gereken, bu şirketler için büyük kolaylıklar sağlayan bir sosyal ağ. Google+’ın Google’ın verdiği ve neredeyse tamamı ücretsiz olan hizmetlerin merkezine yerleştirilen, onları koordine eden bir sosyal ağ. Özellikle halihazırda bu hizmetlerden faydalanan şirketler için Google+ büyük bir fırsat.
Peki şirketler Google+’ı beklerken neler yapmalılar? Öncelikle yapılması gereken şey bol bol okumak, araştırmak. Böylece bu yeni, fethedilmeyi bekleyen bakir toprakların coğrafyasını anlayabilir ve vakti geldiğinde hazır olabilirsiniz. Biz SosyalMedya.co olarak sık sık Google+ ile ilgili yazılara yer veriyoruz. Bununla beraber yabancı kaynaklarda Google’ın yeni ürünüyle ilgili sayısız makaleye ulaşabilirsiniz. Şu kısa zamanda Google+ ile ilgili neredeyse söylenebilecek her şey söylendi.
Aaron Strout tarafından dile getirilen, şirketlerin Google+’ı beklerken yapması gereken diğer şeyleri 5 madde halinde sizlerle paylaşıyoruz:
– Basın yoluyla Google+’ın kapılarını şirketlere açacağı günü takip edin. Böylece kapıdan ilk girenlerden birisi olabilir ve bir an önce yol almaya başlayabilirsiniz.
– Google+’ta test amaçlı sayfası olan az sayıdaki şirketten birisi de Ford. Ford’un sayfasını takibe alarak, gelecekteki sayfanız için dersler çıkartabilirsiniz.
– Google+’ın iş dünyasına kapılarını açtığı gün hemen şirket sayfasını kurun. Sayfa boş kalsa bile isim hakkı sizde kalmış olur. Facebook ve Twitter’a sonradan katılan şirketler/markalar/kurumlar kullanıcı ismi ve adres konusunda, başlarda katılanlara göre oldukça fazla sıkıntı yaşadılar.
– Diğer firmaların sayfalarını mercek altına alarak onların aksiyonlarından ilham alabilir veya hatalarından ders çıkartabilirsiniz.
– Planınızı yaptıktan sonra Google+ ile ilgilenecek, bu konuda uzman bir kişiyi görevlendirebilirsiniz. Büyük ölçekli firmalar bu işi ajanslara vereceklerdir fakat küçük firmalar bütçe konusunda onlar kadar şanslı değil. Bir ajansla çalışmıyorsanız şirket bünyenizde bu görevi vereceğiniz bir veya birden fazla çalışan barındırmak -kaynaklarınız el verdiği sürece- gerekir diye düşünüyorum.
Google+ ile ilgili bu kadar olumlu şey söyledikten sonra gelecekte sorun olabilecek -nispeten- olumsuz bir konuyu da dile getirmekte fayda var, o da Google+’ın nüfusunun çok büyük bir bölümünün erkek olması. Sosyal ağın şu sıralar bir mühendislik fakültesi ortamına sahip olduğunu söylesek abartmış olmayız sanırım. Bu durum da elbette ki markaların bu yeni mecraya girerken kafalarında soru işaretleri oluşmasına hatta uzak durmalarına sebep olabilir, özellikle kadınları hedefleyen markaların. Şunu da hemen belirtelim ki tablo o kadar da kötü değil zira Google+’taki kadın oranı gün geçtikçe artıyor.