Resmi Daireler Mesai Saatleri 2022 ve Kamu Çalışma Saatleri Nedir ?
Binlerce memur kamuda mesai saatleri değişti mi, kamu mesaisi saat kaçta başlıyor ve saat kaçta bitiyor sorusuna cevap arıyor. Bilindiği gibi resmi daireler 10.00 ile 16.00 saatleri arasında uzaktan ve ya fiziki olarak kamu kurumunda dönüşümlü olarak hizmet veriyordu. Peki Kamuda mesai saatleri değişti mi? 1 Temmuz 2021 Kamuda mesai saatleri saat kaçta başlıyor ve mesai kaçta bitiyor?
Resmi Daireler Mesai Saatleri 2022 ve Kamu Çalışma Saatleri Nedir sorusu çok merak edilmektedir. Vatandaşlar işlerini halletmek için resmi dairelere gittiğinde beklemek istemiyor ve önceden mesai saatlerini öğrenmek istiyor. peki resmi daireler mesai saatleri nedir, kamu kurumları hangi saatlerde çalışıyor yazımızda açıklıyoruz.
Resmi Daireler Mesai Saatleri
Resmi dairelerde ve kamu kurumları az da olsa değişiklik gösterse de genel olarak 08:30-12:30 ve 13:00-17:00 saatleri arasında çalışmaktadır.
Bazı İllere göre Kamu Çalışma Saatleri
|İstanbul Mesai Saatleri||:||08.30 – 12.30 // 13.00 – 17.00|
|Samsum Mesai Saatleri||:||08.00 – 12.00 // 13.00 – 17.00|
|Kocaeli Mesai Saatleri||:||08.30 – 12.30 // 13.30 – 17.00|
|İzmir Mesai Saatleri||:||08.30 – 12.30 // 13.00 – 16.30|
Kamu Çalışma Saatleri Değişti mi?
Koronavirüs pandemisi sebebi ile kamuda uygulanan esnek çalışma saatleri ( 10.00 – 16.00 ) 1 Temmuz 2021 itibariyle bitti. Resmi daireler ve Kamu kurum ve kuruluşları için günlük mesaiye başlama ve mesai bitiş saatleri ile öğle arası bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre valilikler belirlenecektir
Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli memurların çalışma saatleri sabah 08:30 ile 12:30 arası ve 13:00 ile 17:00 arasıdır. Saat 12.30 ile 13.00 saatleri arasında ise öğle yemeği saatidir.
Kamu Çalışanlarından Kimler İdari İzinli Olacak ?
Temel usul ve esasları Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde belirlenen ve Sağlık Bakanlığı ile Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç resmi dairelerde çalışan memurlardan; Sağlık Bakanlığı tarafının belirlemiş olduğu kronik hastalığı olan 60 yaş ve üzeri kamu görevlileri (yönetici olanlar hariç) ile hamileliğinin 24. haftasından 32.i haftasına kadar olan süre içerisinde bulunan gebe kadın memurlar idari izinli olmaya devam edeceği genelge ile yayınlandı.
Resmi Dairelerde Esnek Çalışma Bitti mi?
27.04.2020 tarihinde başlayan resmi dairelerdeki esnek çalışma dönemi bitiyor. Koronavirüs pandemisi sebebiyle resmi dairelerin çalışma saatlerinde düzenleme yapılmıştı. Bu nedenle devlet daireleri saat 10.00 ile 16.00 saatleri arasında uzaktan veya dönüşümlü olarak dairede hizmet veriyordu. Bu sistem 1 Temmuz 2021 itibariyle bitti ve normal çalışma düzenine geçiş yapıldı.
MESAİ SAATLERİ HARİCİNDE NORMALLEŞEN DURUMLAR
TOPLU ULAŞIM TEDBİRLERİ
Koronavirüs Pandemisi sebebi ile toplu taşıma ile alakalı olarak belirlenmiş kural ve esaslar ile temizlik, maske ve mesafe kurallarına uyulmak kaydıyla;
01.07.2021 tarihinden sonra şehir içi veya şehirlerarası tüm toplu taşıma araçlarındaki yolcu / koltuk kapasite sınırlandırmaları kaldırılmıştır.
65 yaş ve üzeri vatandaşlar ile 18 yaş altı vatandaşlar şehir içi toplu taşıma araçlarını kullanmalarına dair kısıtlamalar 01.07.2021 tarihinden itibaren kaldırılacaktır.
Valilikler ve Kaymakamlıklarca, Sağlık Bakanlığı Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberinde her bir iş kolu / faaliyet alanına ilişkin ayrı ayrı belirlenmiş olan tedbir, usul ve esasların ilgili iş yeri yetkilileri ve çalışanlarına hatırlatılmasına dair bilgilendirme faaliyetlerine ağırlık verilecektir.
İç İşleri Bakanlığı ile gerekse Sağlık Bakanlığı Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberinde belirlenen tedbir, usul ve esaslar çerçevesinde, önümüzdeki zamanda Vali ve Kaymakamların koordinesinde emniyet güçlerinin azami seviyede kapasite ile katılım gösterdiği (diğer kurum ve kuruluşların personeli/görevlileriyle takviye edilmiş şekilde) yoğunlaştırılmış denetimler gerçekleştirilecektir.
Yürütülecek her çeşit denetim faaliyetinde iş yeri sahipleri / çalışanlarıyla yurttaşlarımızı kurallara uymaya ve azami derece de sorumlu davranmaya nezaketle davet eden rehberlik edici bir yaklaşım sergilenecek olup, kurallara aykırılıklarda ısrar, tekerrür, kuralların esaslı ihlali gibi suistimal edici tutum ve davranışlarla karşılaşılması halinde ise gerekli idari ve adli işlem tesisinden imtina edilmeyecektir.