Çalışanların heyecanla beklediği erken emeklilik sürecinde şartlar gün yüzüne çıkıyor. EYT çalışmalarında formüller tek tek belirginleşirken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı konu üzerine paylaşımda bulundu. Bakan Vedat Bilgin: “Özel bir çalışma grubu ile Maliye bakanlığının da desteği kapsamında en uygun formülü vatandaşlara sunacağız” açıklamasında bulundu. Ön plana çıkan formüller arasında ilk 3 sırada yer alanlar ilgi çekiyor.
İçindekiler
EYT NE ZAMAN ÇIKACAK?
EYT yasa tasarısının çıkması yıl sonunu bulacak. Yapılan açıklamalar yıl sonu ile yeni yılın başlangıcına işaret ediyor. Ortaya atılan formüller arasında kademeli emeklilik ve prim ödemesi formülü dikkati çekiyor. 9 Eylül 1999 tarihi öncesinde çalışma yaşantısı başlamış olanları kapsayacak olan EYT süreci kadınlar ve erkekler için farklı rakamları ön plana çıkarıyor. Emekli olabilmek için gün sayanlar erkeklerde 25, kadınlarda ise 20 yıl prim ödemesi kapsamında; kadınlar 58 erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor.
Emeklilik sürecinde aranan yaş şartı EYT tasarısı gündeme getirildiğinde ortadan kaldırılacak. Kişinin sadece sigortalılık süresi ve prim ödemesi üzerinden maaş alabilmesi kolaylaşacak.
“EN UYGUN ÇÖZÜM YOLUNA ULAŞMAYA ÇALIŞIYORUZ!”
EYT tasarısının ne zaman çözüme kavuşacağı sorulduğunda ise Bakan Bilgin yıl sonunu işaret etti. “Bu bizim için de önemli bir konu. Alternatif maliyetler ile en uygun çözüm yoluna ulaştırmaya çalışıyoruz.” açıklamasında bulundu. Acil olarak çözülmesi gereken bir başka konunun ise geçici işçiler olduğunu da ifade etti. Kamuda sözleşmeli olarak çalışan kişilere de farklı bir uygulama yaparak kadro haklarını vereceğiz, dedi.
İLK FORMÜL: KADEMELİ EMEKLİLİK
EYT yasa sırasında ön plana çıkan ilk formül kademeli emeklilik oluyor. 9 Eylül 1999 yılı öncesinde sigortalılık sürecinin başlamış olması gerekiyor. Yaş farkının kademeli olarak düşürülmesi sistemini içeren bu formülde talep edilen 58 ve 60 olan yaş sınırı daha erkene çekilebilecek. Konuşulan bu formül içerisinde bir sınırlama getirilmesi de düşünülüyor. Asgari yaş sınırı adı altında 50 yaş gündemde yerini alıyor.
2.FORMÜL: PRİM ŞARTI
Gündemde yerini alan bir diğer formül ise prim üzerinden emekli olabilmek. Kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıllık primi tamamlamak yeterli olacak. Yaşa bakılmaksızın kişiler erken emekli olabilecek. Bu kapsamda erkekler 9000 gün primi kadınlar ise 7200 gün primi tamamlamış olması yeterli olacak.
3.FORMÜL: KESİNTİLİ EMEKLİLİK
Emeklilik sürecinde 3.formül ise Avrupa formülü olarak adlandırılan maaş üzerindeki kesinti uygulamasıdır. Kesintili emeklilik modeli olarak da adlandırılıyor. Emeklilik yaşının tamamlamasına ne kadar zaman kaldıysa o zamana kadar aylık maaştan belirli bir kesinti yapılıyor. Bu sayede kişinin emekliliği erken yaşta başlıyor.