Memur ücretsiz izin hakkı Personel Daire Başkanlığı tarafından belirlenmektedir. Söz konusu ücretsiz izin için izin türü, izin süresi ve bu iznin nasıl kullanılacağına dair olarak bilgilendirmeler mevcuttur. Personel Daire Başkanlığı tarafından hazırlanan kriterleri memurlar için belirlenen kanunda geçmektedir. Özel sağlık durumu veya çocuk durumlarından dolayı izin alınabilmektedir. Memurlar kendilerine yıl içinde verilen belli süreler kadar izin kullanabilirler.
Memur Ücretsiz İzin Türleri Nelerdir?
Memur ücretsiz izin türleri Personel Daire Başkanlığı tarafından belirlenmiş haliyle;
- Aylıksız refakat izni,
- Aylıksız analık babalık izni,
- Aylık evlatlık alma izni,
- Eşi yurtdışında görevli memur olanlara ya da eşi eğitimde olanlara verilen aylıksız izin,
- Memurun 1 yıllık aylıksız izin hakkı,
- Askerlik izni,
- Yurtdışında görevli memurlara verilen izin,
- Yurtdışında eğitim için giden memurlara verilen izin,
Bu durumlarda memurlara izin hakkı tanınmaktadır. Bu durumlar ücretsiz izin için geçerli olup ücretli izin için izin türleri değişebilmektedir.
Memur Ücretsiz İzin Türleri Süresi Ne Kadar?
Memur ücretsiz izin türlerinin süresi;
- Aylıksız refakat izni için 18 ay,
- Aylıksız analık babalık izni için 24 ay,
- Aylık evlatlık alma izni için 24 ay,
- Eşi yurtdışında görevli memur olanlara ya da eşi eğitimde olanlara verilen ücretsiz izin için eşlerin görev süreci boyunca,
- Memurun 1 yıllık aylıksız izin hakkı için 1 yıla kadar,
- Askerlik izni için askerlik süreci boyunca,
- Yurtdışında görevli memurlara verilen izin için 10 yıla kadar,
- Yurtdışında eğitim için giden memurlara verilen izin için 4 yıla kadar izin hakkı tanınmaktadır.
Ücretsiz İzin Kullanım Şartları Nelerdir?
Ücretsiz izin kullanım şartları;
- Aylıksız refakat izni için; yürürlükte olan kanuna göre memur izni bittikten sonra bu durumu sağlık raporu ile onaylamalıdır,
- Aylıksız analık babalık izni için; memurun doğum yapması halinde doğum sonrasında ve eşi doğum yapanlara verilen izindir. Bu durum sadece doğum durumlarında kullanılabilir,
- Aylık evlatlık alma izni için; evlatlık alınacak çocuk 3 yaşını doldurmuş olmalı, eşlerden birinin evlat edinmesi durumunda memur olan işçiye verilir,
- Eşi yurtdışında görevli memur olanlara ya da eşi eğitimde olanlara verilen aylıksız izin için; burslu veya kendi imkanları ile işinde gelişmek için gönderilen kişinin eşi yurt içinde veya dışında olsun bakılmaksızın izin verilmektedir,
- Memurun 1 yıllık aylıksız izin hakkı için; memur bu izin türünden yararlanacak ise 5 yıllık hizmet süresini tamamlamış olmalıdır, memur hayatı boyunca 1 yıllık izin türünden sadece 2 kez faydalanmaktadır, bazı sıkıyönetim, olağanüstü hal durumlarında bu izin alınamamaktadır,
- Askerlik izni için; görev yeri saklı kalarak askerlik süresince izin verilir, silahaltında olduğu sürece devlet tarafından izinli sayılırlar,
- Yurtdışında görevli memurlara verilen izin için; göreve atanan memur ilgili bakan onayı ile izinli sayılabilir, bu durum 3 senede bir bakan yenilendikçe onaylatılması gereklidir, toplamda 10 seneye kadar izin hakkı bulunmaktadır,
- Yurtdışında eğitim için giden memurlara verilen izin için; bu izni kullanacaklar asli memur olmak zorundadır, ayrıca memur yurtdışında eğitim alacak ya da staj yapacaksa ilgili kurum sınavlarında başarılı olması durumunda gönderilmiş olması gereklidir, gittikleri ilgili yerden burs almaları gerekmektedir, izin sürelerini isterlerse 2 + 2 sene şeklinde kullanma hakları vardır, izin bittikten sonra en geç 15 güne iş başına dönmeleri gereklidir, gerekli tüm ayrıntılar 1/2/1974 tarihli 14786 sayılı resmi gazetede belirlenmiştir.
Memurlar Kaç Kere Ücretsiz İzin Alabilir?
Memurlar memurluk hayatları boyunca kullanacağı izin sayısı alacağı izin türüne göre değişmektedir. Bu durumda ilgili bakanlık tarafından izin türlerine verilen hakların ve bu hakların kaç defa olduğuna dair açıklamalar ile ücretsiz izin durumları listelenmiştir.
Kaynak