İçindekiler
Askerde olan işsizlik maaşı alabilir mi?
– Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, – Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, Yine askerlik nedeniyle işten çıkmış asker adayları başvurdukları takdirde askere gidene kadar işsizlik maaşı alabiliyorlar. Ancak askerlik yaptıkları sürede askerler işsizlik maaşı alamıyorlar.
Askerlik sonrası işsizlik maaşı nasıl alınır?
Bilindiği üzere işsizlik maaşı almak için kendi istek ve kusuru dışındaki sebeplerden işinden olmak gerekiyor. Askere gidenler için de işsizlik maaşı imkanı bulunuyor. Ancak askerlik sırasında bu ödenek verilemiyor. Bu yüzden işsizlik maaşı için askerlik dönüşü başvurma şartı bulunuyor.
Askerlik durum belgesi ile tazminat alınır mı?
Askere giden işçi 1474 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükteki 14. Maddesi gereğince kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Bu durumsa askere giden işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için işten ayrılışını askerlik sebebine dayandırması gerekmektedir.
Iş kaybı tazminatı ne demek?
İş kaybı tazminatı, hizmet akdinin fesih tarihindeki günlük net asgari ücretin iki katıdır. Özürlü personele (ilgili kanunların öngördüğü 1,2 ve 3. derece), günlük net asgari ücretin dört katı iş kaybı tazminatı olarak ödenir.
Asgari ücretle çalışan bir işçinin işsizlik maaşı ne kadar?
İşsizlik Ödeneği Miktarı
|Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması||Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı|
|Son 4 Ay Asgari Ücretle Çalışan||3.577,50||1.431,00|
|Son 4 Ay 4.100 TL ile Çalışan||4.100,00||1.640,00|
|Son 4 Ay 7.500 TL ile Çalışan||7.500,00||2.862,00 (*)|
Askerlik yaparken askerde kalabilir mi?
Asker olmak isteyen ancak bunu başaramamış insanlar için ikinci bir şans ise askere gittikten sonra kalıcı olmaktır. Askere gittikten sonra belirli şartlara uyuyorsanız kesinlikle kalıcı olabiliyorsunuz. Askeri personel ihtiyacının artması ile birlikte uzman erbaş ya da yedek subayken askerde kalmak mümkün olabiliyor.
Askere giden işçi ne kadar tazminat alır?
Askerlik görevini yapmak için birliğine teslim olacak olan çalışan, çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Nakdi ücret desteği nedir?
Koronavirüs (Covid-19) salgınının ekonomik ve sosyal hayata etkilerinin azaltılması amacıyla, 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesi kapsamındaki kişilere ücretsiz izne çıkarıldıkları veya işsiz kaldıkları dönem için İşsizlik Sigortası Fonundan ve İŞKUR tarafından yapılan ödemedir.