Avantajla ne kastediyorsun bilemiyorum ama terfi konusunda özel bir uygulama yok. İşin resmi yönü böyle.Ama gerçek çalışma ortamında Bırak avantajı normal insanlarla ayni haklara sahip olabiliyorsan bu bile avantaj malesef gerçek böyle.Ama hakkının yenmesi durumunda bunun bir "ayırımcılık" olacağını unutma hakkını ara. Zira ben "sen özürlüsün bu makama yakışmıyorsun" denilip oturduğu makamdan alınan insanlar tanıyorum.