İşe Alım Politikası
- Bankanın stratejik hedefleri doğrultusunda; ihtiyaç duyulan İnsan Kaynağını etkin şekilde planlayarak; Anadolubank’ı geleceğe taşıyacak banka değerleri ve kültürüne en uygun kişilerin pozisyonlara yerleştirilmesini hedefler.
- Anadolubank’a; eğitim düzeyi yüksek; iyi yetişmiş, yeniliklere açık, enerjik, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli bulunan, kurum değerlerini benimseyip sahip çıkacak kişileri kazandırmayı amaçlar.
- Yaş, cinsiyet veya diğer farklılıkları gözetmeden, herkese eşit kariyer fırsatları teklif eder.
- En doğru yerleştirmenin yapılabilmesi için pozisyonlar bazında belirlenmiş kriterler ve metodlar kullanır. Süreç adımları standart ve şeffaf bir şekilde yapılandırılır.