Devlet Personel Başkanlığı Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu, kamu çalışanlarına birbirinden değişik çalışma koşulları sunmaya hazırlandıklarını açıklayarak, 657 sayılı Kanun'da yapılan değişiklikle, kamu kurumlarının, zamana ve mekana bağlı olmaksızın personel istihdam edebileceğinin hükme bağlandığını vurguladı. Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan açıklamalar, kamuda güvencesiz çalışma, esnek, kuralsız ve performans odaklı çalışmanın esas hale getirilmek istendiğini açık olarak ortaya konulmaktadır.
Bu düzenleme devletin anayasal görevleri arasında yer alan yeni iş(istihdam) alanları yaratma, eğiti, sağlık, sosyal güvenlik gibi sorumluluklarını geri plana iterek, eğitim, sağlık ve sosyal güvenlik gibi alanlarda yurttaşı müşteri olarak gören zihniyetin ürünüdür. Düzenleme ile kamu hizmetlerini örgütlü, nitelikli, işgüvencesine sahip kamu emekçileri eli ile değil; esnek, savunmasız, performansa bağlı olarak istendiği vakit kolayca kapının önüne konabilecek güvencesiz çalışanlarca yürütüldüğü bir sistem dayatılıyor.
Bu sistem kamu hizmetlerinin süreklilik ilkesine aykırılık teşkil etmekte, kamu çalışanlarını güvencesizliğe ve geleceksizliğe mahkum etmekte, emekliliği hayal hale getirmektedir. Düzenleme ile çalışma yaşamı, kamu hizmetleri adeta zehirlenmektedir. Bu sistemin bir başka boyutu çalışanlar için daha fazla baskı, daha fazla sömürü ve daha fazla örgütsüzlük getirmesidir. İşin, iş yerinin, mesai saatinin, ücretin, çalışma saatlerinin belirsizleştirildiği sistemin temel niteliği kuralsızlık ve güvencesizliktir. Güvencesiz çalışma, esnek çalışma, performans uygulamaları ile kamu çalışanlarından sermayeye koşulsuz itaat etmeleri istenmektedir. Hükümet bir kez daha halkın ve kamu emekçilerinin hükümeti değil sermayenin hükümeti olduğunu açık seçik ortaya koymuştur. Yapılması gereken tüm kamu emekçilerinin yurttaşlarımızla birlikte kamusal hizmet ve iş güvencesinin esas olduğu bir çalışma yaşamı için mücadeleyi yükseltmektir.29.04.2014
Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.