Bır cok yer sıgorta yatırırken ısten cıkartma durumunda tazmınat vermemek ıcın ıse gırıs-cıkıs yapıyor.bu tazmınatın mıktarı nsl belırlenıyor? yasal olarak bunu engellemek ıcın ne yapabılırım? Bır de hangı fırmalar bunu yapıyor, sızın calıstıgınız fırma yapıyor mu? Fırma adı verır mısınız? Dun ıs yerınde konustugum bır calısan, burger kıngde falan hep gırıs-cıkıs yapıldıgını soyledı..
En İyi Erkek Görüşü
Simdi bahsettigin olay kidem tazminatidir. Hukuken mantigini anlatayim kisi en az bir yil kidemi olmak kosulu ile ayni is yerinin farkli subelerinde dahi calismis olsa calistigi her bir yil icin bir aylik brut ve giydirilmis ucretine hak kazanir. Bunun icin bir yili tamamlamadan isciyi cikarmis gibi gosterirler. Ama yeni kanun buna engel artik yapamazlar.0