هذا يعني أنه بالرغم من برامج التدريب التي تقوم بها الشركات ، والعمل خارج موقع الشغل ، والتقييمات ، والتداريب الخاصة ، كل هذه الأشياء ، فإن أكثر من نصف الشركات أخفقت في إخراج قادة عظماء بما فيه الكفاية.