(دان) هو مُبادر لسلسلة من المشاريع ، الذي أنشأ عدة شركات في حالة السرية في الأجور حتى أنه استخدم هذه الحالة ليدفع لشخصين مؤهلين على قدم المساواة أجورًا مختلفة بشكل كبير ، معتمدًا على مدى امكانية تفاوضهما.