المقصود بهذا أن هذه نصيحة أساسية بالتأكيد للتقدم السريع من البداية المهنية إلى الإدارة الوسطى ، ولكنها ليست النصيحة التي تمكن النساء من الانتقال السريع من المناصب الوسطى ، الذي نُشكل فيها ما نسبته 50% ، للمناصب العليا والتنفيذية.