Funktioner i menneskelige relationer og videnskabelige ledelsesmetoder blev kombineret i?
Scientific management
Videnskabelig ledelse kræver en høj grad af ledelsesmæssig kontrol over medarbejdernes arbejdsmetoder og indebærer et højere forhold mellem ledende medarbejdere og arbejdere end tidligere ledelsesmetoder. En sådan detaljeorienteret ledelse kan skabe gnidninger mellem arbejdstagere og ledere.
Scientific management requires a high level of managerial control over employee work practices and entails a higher ratio of managerial workers to laborers than previous management methods. Such detail-oriented management may cause friction between workers and managers.
Scientific management