Hvad er nogle egenskaber, der beskriver generation x?
Vejledninger om ledelse af flere generationer i arbejdsstyrken beskriver Gen Xers som: uafhængige, ressourcestærke, selvforvaltende, tilpasningsdygtige, kyniske, pragmatiske, skeptiske over for autoriteter og som dem, der søger en balance mellem arbejdsliv og privatliv. I en artikel fra 2007, der blev offentliggjort i Harvard Business Review, skrev demograferne Strauss & Howe om generation X: "De er allerede den største iværksættergeneration i USA's historie; deres højteknologiske snilde og modstandsdygtighed på markedet har hjulpet USA til at blomstre i globaliseringens tidsalder." I bogen X Saves the World: How Generation X Got the Shaft but Can Still Keep Everything from Sucking fra 2008 beskriver forfatteren Jeff Gordinier generation X som en "dark horse demographic", der "ikke søger rampelyset". Gordiner nævner eksempler på generation X's bidrag til samfundet som f.eks: Google, Wikipedia, Amazon.com og YouTube, og hvis boomers havde skabt dem, "ville vi aldrig høre enden på det". I bogen sætter Gordinier gen X'ere i kontrast til babyboomere og siger, at boomere har en tendens til at fremhæve deres bedrifter mere end gen X'ere, idet de skaber, hvad han beskriver som "udførlige mytologier" omkring deres bedrifter. Gordiner nævner Steve Jobs som et eksempel, mens Gen Xers, hævder han, er mere tilbøjelige til "bare stille og roligt at gøre deres ting".
Guides regarding managing multiple generations in the workforce describe Gen Xers as: independent, resourceful, self-managing, adaptable, cynical, pragmatic, skeptical of authority, and as seeking a work life balance. In a 2007 article published in the Harvard Business Review, demographers Strauss & Howe wrote of Generation X; "They are already the greatest entrepreneurial generation in U.S. history; their high-tech savvy and marketplace resilience have helped America prosper in the era of globalization." In the 2008 book, X Saves the World: How Generation X Got the Shaft but Can Still Keep Everything from Sucking, author Jeff Gordinier describes Generation X as a "dark horse demographic" which "doesn't seek the limelight". Gordiner cited examples of Gen Xers' contributions to society such as: Google, Wikipedia, Amazon.com and YouTube, arguing if Boomers had created them, "we'd never hear the end of it". In the book, Gordinier contrasts Gen Xers to Baby Boomers, saying Boomers tend to trumpet their accomplishments more than Gen Xers do, creating what he describes as "elaborate mythologies" around their achievements. Gordiner cites Steve Jobs as an example, while Gen Xers, he argues, are more likely to "just quietly do their thing".
Generation X