Hvilken situation kræver, at alle støtteberettigede ansatte er dækket af en gruppelivsforsikringsplan?
Group insurance
Investopedia definerer gruppelivsforsikring som "Livsforsikring, der tilbydes af en arbejdsgiver eller en større enhed (dvs. en forening eller en arbejdsorganisation) til dens arbejdstagere eller medlemmer. Gruppelivsforsikring tilbydes typisk som en del af en større arbejdsgiver- eller medlemsfordelspakke. Ved at købe dækning gennem en udbyder på et "engros"-grundlag for medlemmerne koster dækningen hver enkelt arbejdstager/medlem meget mindre, end hvis de skulle købe en individuel forsikring. Personer, der vælger dækning gennem gruppepolitikken, modtager et "certifikat for troværdig dækning", som skal fremlægges for et efterfølgende forsikringsselskab, hvis den enkelte forlader virksomheden eller organisationen og opsiger sin dækning." (Kilde: Investopedia)
Group insurance
Investopedia defines Group Life Insurance as "Life insurance offered by an employer or large-scale entity (i.e. association or labor organization) to its workers or members. Group life insurance is typically offered as a piece of a larger employer or membership benefit package. By purchasing coverage through a provider on a 'wholesale' basis for its members, the coverage costs each individual worker/member much less than if they had to purchase an individual policy. People who elect coverage through the group policy receive a 'certificate of credible coverage' which will be necessary to provide to a subsequent insurance company in the event that the individual leaves the company or organization and terminates their coverage." (Source:Investopedia)
Group insurance