Les taux d’emploi feminins reagissent aux variations de taux d’imposition, aux politiques de conges, mais l’offre de services d’accueil pour les enfants de moins de trois ans semble etre le facteur cle du developpement de la participation des femmes au marche du travail. Les differentes mesures politiques interagissent et leurs effets se renforcent mutuellement. En particulier, la couverture des services d’accueil de la petite enfance ont un effet plus important sur la participation des femmes au marche du travail dans les pays offrant une plus grande protection de l’emploi.