ما هي وظيفة مدير نظام التقاعد
مهام مدير نظام التقاعد ،يعمل في قسم شؤون الموظفين وهو مسؤول عن تنظيم وضمان عمل خطط التقاعد بشكل فعال ومستدام بالإضافة إلى إدارة صندوق التقاعد وتنظيم الأموال التي تدفعها الشركة والأفراد على مدى سنوات عديدة لتقديم مزايا التقاعد وتقديم المشورة والخطط المناسبة لأنواع التأمين المختلفة.
المهام الوظيفية لمدير نظام التقاعد
شاهد أيضاً: مهام وواجبات مراقب أمن وسلامة
- الإشراف على إدارة المعاشات التقاعدية وإدارة الأموال.
- تطوير سياسات المعاشات وحزم التقاعد والمزايا المختلفة.
- مراجعة ومناقشة استراتيجية الصندوق بالتنسيق مع مجلس إدارة الشركة.
- تأكد من أن المخططات تعمل بشكل فعال وتفي بأهداف الأداء والجودة وخدمة العملاء.
- تطبيق معايير الصناعة والقوانين المنظمة للتأمين.
- حساب أداء وقيمة الأموال ومراقبة التغيرات بشكل دوري.
- تعيين وتدريب فريق إدارة المعاشات.
- رفع تقارير دورية إلى مجلس الإدارة.
- معالجة مطالبات التقاعد المعقدة.
- تطوير استراتيجيات الاتصال لتعزيز فوائد خطط التقاعد.
- إدارة العلاقة بين صاحب العمل والأوصياء.
- الاجتماع والتواصل مع مديري الصناديق والمحامين والمستشارين.
- تقديم المشورة لمجلس إدارة الشركة بشأن القضايا المالية الجديدة والناشئة.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير نظام التقاعد
شاهد أيضاً: سلم رواتب اخصائي تغذية مع البدلات
- إجادة مهارات إدارة العلاقات الشخصية وبناء العلاقات الإيجابية.
- مهارات الاتصال مع الشخصيات المختلفة كتابةً وشفوياً.
- المهارات التحليلية والقدرة على تفسير المعلومات المعقدة.
- امتلاك مهارات التأثير والتفاوض.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
- القدرة على قيادة وتحفيز الفريق.
- الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على اتخاذ القرارات المناسبة.
- إجادة إدارة الوقت ومهارات إدارة المهام.
- المرونة والتسامح مع ضغوط العمل.
متطلبات العمل في وظيفة مدير نظام التقاعد
شاهد أيضاً: معلومات عن وظيفة مراقب مساجد وراتبها
- حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
- خبرة عملية كمسؤول نظام معاشات.
سلم رواتب مدير نظام التقاعد
يكسب مدير نظام التقاعد راتبا قدره 20,600 ريال في الشهر (المعدل الشهري). تتراوح الرواتب بين 9,870 ريال (الحد الأدنى) إلى 32,300 (الحد الأعلى).