أختتم مدير عام الصندوق الإجتماعي للتنمية المهندس/ مروان المقطري ومدير عام مكتب التعليم الفني المهندس/ قائد الصلوي الإثنين 2023/3/20م الدورتان التدريبيتان في مجالي التمديدات الكهربائية المنزلية والتمديدات الصحية.
حيث تم تسليم المتدربين في البرنامجين المذكورين 36 حقيبة تدريب متكاملة وذلك بعد تلقيهم تدريب مكثف لمدة 18 يوما في المعهد الصناعي الحصب، بموجب مذكرة التفاهم والشراكة الموقعة بين الصندوق الاجتماعي فرع - تعز والمكتب بهدف تعزيز التعاون المتبادل بينهما المتمثل في تنفيذ "برامج التمكين الاقتصادي وتحسين سبل المعيشة للأسر الأكثر ضعفا"
وقد أشاد م/ مروان المقطري بالمستوى المتميز للمتدربين ونسبة المتفوقين منهم والمهارات التي تم اكتسابها مثمناً الجهود الكبيرة المبذولة من قبل المدربين والمساعدين وقيادة المعهد التقني الصناعي الحصب وقيادة مكتب التعليم الفني.
وذكر المقطري بأنه سيتم تعزيز الشراكة والتعاون مع مكتب التعليم الفني من خلال تنفيذ العديد من الدورات التدريبية كما قدم التوجيهات والنصائح للمتدربين تفيدهم في مشوار حياتهم العملية من اجل رفع المستوى المعيشي لهم ولاسرهم .
من جانبه تقدم م/ قائد الصلوي بالشكر والتقدير لقيادة الصندوق الاجتماعي للتنمية بالمحافظة وعلى رأسهم م/ مروان المقطري وفريق عمله الرائعين مسؤول برنامج النقد مقابل العمل م/ بدر الكهالي و ضابط البرنامج م/ فرج القدسي و م/ بدر البراق ،ا / هيثم الفقية على جهودهم الجبارة وثقتهم الكبيرة بالتعليم الفني بالمحافظة وتوجههم الحالي لتعزيز الشراكة والتعاون لما يخدم الأهداف المشتركة للصندوق الاجتماعي من خلال اكساب الشباب مهارات تمكنهم من الانخراط في سوق العمل وتحسين وضعهم المعيشي وكذا تحقيق أهداف التعليم الفني من خلال تحسين البنية التحتية لمؤسساته التعليمية والتدريبية وتوفير التجهيزات لاستفادة أكبر عدد من أبناء المحافظة من تلك التجهيزات في هذه الأقسام مستقبلا.
وشكر الصلوي في ختام حديثه قيادة معهد الحصب ممثلة بالمهندس جميل الاهدل ونوابه وكوادر المعهد وكذا المهندس / وليد الحاشدي مدير ادارة المناهج بالمكتب وكل كوادر المكتب على جهودهم المبذولة في عمليات الإعداد والمتابعة والتنسيق وانجاح الدورتين التدريبيتين
واستعرض مدير ادارة الجودة بالمكتب م/ جلال الكمالي خلاصة عامة عن آلية وإجراءات ومراحل سير تنفيذ مذكرة التفاهم بين المكتب والصندوق وكذا نتائج المتابعة والتقييم لأداء المتدربين والمعنيين بها بالمعهد والمكتب بالإضافة إلى عرض النتائج النهائية لمؤشرات الرضا العام وجودة أداء وفاعلية الدورات التدريبية وقال إن تعريف الأخوة في الصندوق على كافة هذه الأعمال والنتائج هو من باب ضمان التزامنا ببنود الإتفاقية الموقعة والشفافية والوضوح بالعمل وتحقيق الأهداف المشتركة معا.
وقال الكمالي بأن المكتب كان حريص كل الحرص منذ بداية الاتفاقية على عمل لائحة ونظام داخلي وخارجي وتشكيل اللجان المعنية بالدورات وتحديد المسؤوليات والصلاحيات الادارية والمالية واعتماد مؤشرات الأداء الرئيسية والمعدلات المعيارية وكذا إعداد أدوات المراقبة والمتابعة والتقييم الشاملة لها وغيرها، وأن كل هذه النتائج ستؤسس لبناء قواعد بيانات ومعلومات رئيسية ستدعم الأعمال القادمة وسيتم البناء عليها وتحديثها بشكل مستمر لما يخدم تحسين وتطوير تنفيذ كل البرامج القادمة وتعزيز الثقه والشراكة مع الصندوق، كما استعرض في الختام خلاصة شاملة لجوانب القوة وفرص التحسين والتوصيات بهدف التطوير وضمان جودة التنفيذ والتدريب والمتابعة والاشراف عليها مستقبلا.
تلى ذلك قيام احد المتدربين الحديث عن قصة نجاح وكلمة وكلمة للمتدربين .
بعد ذلك قام مدير المناهج والتعليم المستمر م/ وليد الحاشدي باعلان اسماء المتدربين المتميزين للدورتين وتم تسليمهم الحقائب الخاصة بكل برنامج كما تم تكريم المدربين وفريق عمل الصندوق الاجتماعي للتنمية من قبل مكتب التعليم الفني والتدريب المهني نظرا لجهودهم في نجاح الدورات التدريبيه.
حضر الفعالية من م/ جميل الاهدل عميد المعهد الحصب الصناعي ونوابه ورؤساء الاقسام ومن المكتب كل من ومديرة الاختبارات ا/ سلوى الدميني ، مدير المعايير ا/ عبد الكريم الرميمة ، مدير الفتاة أ/ سمية الحكيمي ومديرة السكرتارية أ/ علا ملهي
مدير ادارة العلاقات العامة والاعلام
*م/ خولة الحاج....*
0 تعليق