أخطرت أوبر اليوم الموظفين بأنها ستمدد سياسة العمل من المنزل حتى 13 سبتمبر.
"عند النظر في التمديد ، أخذنا في الاعتبار أحدث البيانات العلمية وآراء الخبراء ؛ حقيقة أن البلدان المختلفة في مراحل مختلفة من التعافي ؛ وبداية العام الدراسي "، كتب نيكي كريشنامورثي ، كبير مسؤولي الموظفين في أوبر ، إلى الموظفين في رسالة بريد إلكتروني شاهدتها TechCrunch. "[...] نحن نعلم أن بعض الأدوار في CommOps أو IT أو غيرها من الأدوار تتطلب وجودًا ماديًا في المكتب ، لذا يرجى مواصلة العمل ضمن السياسات التي طورتها فرقك - ومع ذلك ، كما هو الحال دائمًا ، لن نجبر أي شخص على الدخول في إذا كانت لديهم مخاوف طبية ".
تشجع أوبر أيضًا الموظفين على التطعيم عندما يكون ذلك ممكنًا. في البريد الإلكتروني ، قال كريشنامورثي إن موظفي أوبر سيكونون قادرين على أخذ إجازة من أجل التطعيم.
في أغسطس ، أخطرت أوبر الموظفين بأنه ينبغي عليهم توقع العمل من المنزل حتى يونيو 2021. أما بالنسبة لشركات التكنولوجيا الأخرى ، فقد مددت Google في يوليو سياسة العمل من المنزل حتى نهاية يونيو 2021 ، بينما مدد Facebook في أغسطس سياسة العمل عن بعد. حتى يوليو 2021.
قال كريشنامورثي إنه بعد COVID ، من المحتمل أن يكون لدى أوبر نموذج عمل هجين ، لكنه لا يزال قيد التنفيذ.
وكتبت: "نحن نأخذ عددًا من الجوانب في الاعتبار ، مثل كيف يفيد التواجد معًا في الإنتاجية أو يقلل من الإنتاجية والتعاون والمشاركة". "سنطلعك على وضع الأمور في غضون أسابيع قليلة ، وعلى طول الطريق بينما نحرز تقدمًا."
نسخة سابقة من هذه القصة أخطأت في كتابة الاسم الأخير لكريشنامورثي.
اخلاء مسؤولية! هذا المقال لا يعبر بالضرورة عن رأي جامعة الرازي