أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM
في الأصل أجل يجب خصم كل ذلك من منحة المردودية.لانه ستحسب هذه الاخيرة على أساس عدد الأيام التي اشتغلها الموظف.أي الثلاثي عبارة عن 90 يوم.اذا كان لدينا عطلة مرضية 5أيام.فالمنحة تحسب على أساس 85 يوم فقط.إلا أن بعض الإدارات تغض النظر على هذا الجانب.أي تخصم العطلة المرضية فقط من الراتب و ليس منحة المردودية.امل ان تكون الاجابة واضحة.