Tạo sơ đồ tổ chức cho công ty nhất định.
Công ty có 10 nhân viên.
Đây là sơ đồ tổ chức cho công ty với 10 nhân viên:

Giám đốc điều hành
|
|-- Giám đốc tài chính
|
|-- Giám đốc kinh doanh
|
|-- Giám đốc marketing
|
|-- Quản lý nhân sự
|
|-- Kế toán trưởng
|
|-- Trưởng phòng kinh doanh
|
|-- Trưởng phòng marketing
|
|-- Nhân viên phát triển kinh doanh
|
|-- Nhân viên marketing


Chú thích:

- Giám đốc điều hành: người đứng đầu công ty và có quyền quyết định chính trong việc hoạt động của công ty.

- Giám đốc tài chính: đảm nhận trách nhiệm về tài chính hoạt động của công ty.

- Giám đốc kinh doanh: chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh và quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty.

- Giám đốc marketing: chịu trách nhiệm về hoạt động marketing của công ty và tạo ra kế hoạch marketing phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.

- Quản lý nhân sự: quản lý và giám sát hoạt động của toàn bộ nhân viên trong công ty.

- Kế toán trưởng: quản lý hoạt động kế toán của công ty và tiến hành các thủ tục liên quan đến thu chi và báo cáo tài chính.

- Trưởng phòng kinh doanh: quản lý và giám sát hoạt động của nhóm phát triển kinh doanh trong công ty.

- Trưởng phòng marketing: quản lý và giám sát hoạt động của nhóm marketing trong công ty.

- Nhân viên phát triển kinh doanh: thực hiện các hoạt động phát triển kinh doanh, tìm kiếm khách hàng mới và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

- Nhân viên marketing: thực hiện các hoạt động marketing như điều chỉnh chiến lược, chuẩn bị văn bản quảng cáo và báo cáo kết quả của hoạt động marketing.<|end_of_text|>