Xác định ứng viên tốt nhất cho một công việc nhất định.
Ứng viên cho vị trí biên tập viên nội dung:

Người 1: 4 năm kinh nghiệm, hai mẫu nội dung đã xuất bản
Người 2: 6 năm kinh nghiệm, bốn mẫu nội dung đã xuất bản
Người 3: 10 năm kinh nghiệm, năm mẫu nội dung đã xuất bản
Dựa trên thông tin trên, ứng viên tốt nhất cho vị trí biên tập viên nội dung là người 3 với 10 năm kinh nghiệm và năm mẫu nội dung đã xuất bản. Kinh nghiệm và năng lực của người 3 sẽ giúp anh ta phân tích, cải tiến và tái sử dụng nội dung hiện có của công ty một cách tốt nhất.<|end_of_text|>