Những trường hợp nào cần khám sức khỏe định kỳ ở công ty?
Những trường hợp cần khám sức khỏe định kỳ ở công ty bao gồm: người lao động mới tuyển dụng, người lao động chuyển sang làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại, người lao động bị tai nạn hoặc mắc bệnh nghề nghiệp trong quá trình làm việc.<|end_of_text|>