Lưu ý quan trọng đối với người lao động và doanh nghiệp khi khám sức khỏe tổng quát
Gói khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp có những gì?
Khám sức khỏe tổng quát trọn gói đang là một hình thức được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Với nhiều ưu điểm như đầy đủ danh mục khám, chi phí tiết kiệm hơn so với khám lẻ,… Vậy thực tế thì gói khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp gồm những gì? Nếu doanh nghiệp của bạn đang có nhu cầu thì đừng bỏ qua bài viết chi tiết về gói khám này nhé!
 1. Vì sao khám sức khỏe doanh nghiệp trọn gói được ưa chuộng?
 Khám sức khỏe cho người lao động là hoạt động mà doanh nghiệp nào cũng chú trọng thực hiện. Đây được ví như hành động “đầu tư” không bao giờ lỗ vào sức khỏe nguồn nhân lực. Đồng thời, doanh nghiệp cũng thể hiện trách nhiệm xã hội chung cũng như phát triển vững vàng hơn trong tương lai.
 Theo Quy định Luật lao động 2012, điều 152 Chăm sóc sức khỏe cho người lao động quy định:
 – Người sử dụng lao động phải tổ chức các lần khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Bao gồm cả người học nghề, tập nghề; người làm công việc trong điều kiện độc hại hay người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe ít nhất 6 tháng/lần. Đặc biệt với lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản.
 – Người lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp phải được khám bệnh theo quy định của Bộ Y Tế.
 Hiện nay các doanh nghiệp ưa chuộng gói khám sức khỏe tổng quát vì:
 – Đầy đủ danh mục cơ bản thiết yếu nhằm sàng lọc tối ưu các vấn đề sức khỏe dễ mắc phải trong quá trình làm việc. Từ đó phát hiện sớm dấu hiệu bất thường và kịp thời điều trị hiệu quả.
 – Không chỉ khám từ đầu đến chân, từ trong ra ngoài, người lao động còn được nhận tư vấn cách chăm sóc sức khỏe khoa học.
 – Chi phí trọn gói, tiết kiệm so với kiểm tra riêng lẻ từng danh mục, không đồng bộ.
 Doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe ít nhất 6 tháng/lần cho người lao động
 2. Gói khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp gồm những gì?
 Gói khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp bao gồm 3 bước khám chính là:
 – Khám lâm sàng
 – Làm xét nghiệm đánh giá
 – Chẩn đoán hình ảnh
 2.1. Khám lâm sàng
 Khám lâm sàng là bước khám đầu trong quy trình kiểm tra sức khỏe tổng quát. Người lao động sẽ thực hiện lần lượt các danh mục khám nhỏ như sau:
 – Đo cân nặng và đo chiều cao.
 – Đo huyết áp nhằm đánh giá người lao động có bị huyết áp cao hay thấp.
 – Khám mắt nhằm kiểm tra sức khỏe của mắt có 10/10 không, phát hiện bất thường ở mắt.
 – Kiểm tra răng hàm mặt nhằm mục đích phát hiện các bệnh lý về răng, lợi,….
 – Kiểm tra tai mũi họng nhằm mục đích phát hiện các bất thường trong vùng tai, mũi và họng,…
 – Khám da liễu nhằm mục đích phát hiện các bệnh về da, có dị ứng hay không,..
 – Khám nội chung gồm khám về tiêu hóa, tim phổi, tiết niệu,..
 – Khám ngoại nhằm kiểm tra sức khỏe xương khớp.
 2.2. Xét nghiệm
 Xét nghiệm là bước khám thiết yếu trong gói khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp. Người lao động sẽ được thực hiện lấy máu và nước tiểu để làm xét nghiệm. Mục đích của danh mục này là nhằm đánh giá, kiểm tra:
 – Công thức máu.
 – Số lượng của hồng cầu, tiểu cầu, bạch cầu.
 – Bệnh thiếu máu.
 – Đánh giá chức năng gan, chức năng thận.
 – Bệnh đái tháo đường.
 – Bệnh viêm đường tiết niệu.
 Xét nghiệm máu là danh mục không thể thiếu trong gói khám
 2.3. Chụp chiếu
 Chụp X-quang là danh mục mà người lao động chắc chắn thực hiện trong quy trình kiểm tra sức khỏe tổng quát. Mục đích của danh mục này là nhằm khảo sát, đánh giá và phát hiện các vấn đề bất thường ở tim và phổi.
 Bên cạnh đó, siêu âm ổ bụng tổng quát với mục đích phát hiện sớm các bệnh lý các tạng trong ổ bụng gồm:
 – Gan
 – Thận
 – Lách
 – Tụy
 3. Làm thế nào để lựa chọn gói khám phù hợp với doanh nghiệp?
 3.1. Dựa vào đặc thù công việc
 Mỗi doanh nghiệp có tính chất nghề nghiệp khác nhau, có nguy cơ mắc các vấn đề sức khỏe khác nhau. Do đó, để phòng ngừa nguy cơ mắc phải, có thể bổ sung các danh mục khác vào gói khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp mong muốn sàng lọc tối ưu hơn thì có thể bổ sung một số danh mục khám khác như:
 – Điện tim thường
 – Siêu âm tuyến giáp
 – Nội soi tai mũi họng
 – Test viêm gan A, viêm gan E phù hợp với người làm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn
 – Đo mật độ xương phù hợp với doanh nghiệp thuộc lĩnh vực xây dựng, khai thác,…
 Siêu âm tuyến giáp phù hợp với doanh nghiệp có tính chất nói nhiều hoặc làm trong môi trường độc hại
 3.2. Dựa vào ngân sách đặt ra của doanh nghiệp
 Ngân sách là yếu tố quan trọng để doanh nghiệp xem xét và lựa chọn gói khám sức khỏe phù hợp với mình. Tùy vào ngân sách nhiều  hay ít, doanh nghiệp có thể cân nhắc bổ sung hoặc lược bớt danh mục không cần thiết.
 4. Lưu ý quan trọng
 Doanh nghiệp và người lao động cần lưu ý một vài điều sau trong buổi kiểm tra sức khỏe tổng quát.
 Với người lao động:
 – Nhịn ăn ít nhất 8h trước khi lấy máu nhằm đảm bảo kết quả xét nghiệm được chính xác nhất.
 – Uống nhiều nước, đồng thời nhịn căng tiểu trước khi siêu âm.
 – Lao động nữ đang mang thai thì cần báo trước với bác sĩ để được tư vấn danh mục nên/không nên thực hiện.
 Với doanh nghiệp:
 – Cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân của người lao động để lập hồ sơ thăm khám.
 – Lên kế hoạch thăm khám phù hợp, tránh tổ chức vào cuối năm. Bởi đây là mùa cao điểm của khám sức khỏe doanh nghiệp.
 – Lựa chọn địa chỉ y tế uy tín để đảm bảo sức khỏe nhân viên được chăm sóc tốt nhất.
 Doanh nghiệp cần lựa chọn địa chỉ y tế uy tín để tổ chức khám sức khỏe<|end_of_text|>