 Theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền lợi gì liên quan đến khám sức khỏe?
Theo Luật lao động 2012, người lao động có quyền lợi được sử dụng gói khám sức khỏe tổng quát cho doanh nghiệp ít nhất 1 lần/ năm.<|end_of_text|>