Theo quy định của luật lao động, doanh nghiệp có trách nhiệm gì trong việc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên?
Theo quy định của luật lao động, doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo tuân thủ đúng nghĩa vụ kiểm tra sức khỏe định kỳ cho nhân viên, kể cả những đối tượng tập nghề, học nghề. Đối với nữ giới, cần được bổ sung khám thêm chuyên khoa phụ sản. Đối với những người làm việc trong môi trường khắc nghiệt, cần phải sàng lọc nguy cơ mắc bệnh do nghề nghiệp gây ra.<|end_of_text|>