Khi nào người sử dụng lao động phải tổ chức khám tổng quát cho người lao động?
Trước khi người lao động được bố trí làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc sau khi người lao động bình phục sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.<|end_of_text|>