Tiêu chuẩn lựa chọn dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp uy tín tại Hà Nội
Tất tần tật về dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp
Khám sức khỏe doanh nghiệp là quyền lợi của người lao động. Việc chăm sóc sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên thể hiện trách nhiệm và sự quan tâm của doanh nghiệp đối với nhân viên của mình. Đối với doanh nghiệp, khám sức khỏe doanh nghiệp giúp bảo vệ sức khỏe nguồn nhân lực,  góp phần tạo nên sự thành công vững mạnh cho công ty. Đây là hoạt động mang lại lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp. Để hiểu hơn về dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp, mời các bạn cùng theo dõi bài viết bên dưới.
 1. Khám sức khỏe doanh nghiệp – sợi dây gắn kết doanh nghiệp với người lao động
 1.1. Khám sức khỏe doanh nghiệp – quyền lợi của cán bộ công nhân viên
 Đối với người lao động, khám sức khỏe doanh nghiệp đem lại nhiều lợi ích như:
 – Phát hiện và chẩn đoán sớm các dấu hiệu bệnh lý ở giai đoạn đầu, đặc biệt là những bệnh lý nguy hiểm như: bệnh lý về tim mạch, thậm chí tiền ung thư, mỡ máu, đường máu,…
 – Từ kết quả khám nếu phát hiện bệnh, người lao động sẽ được các bác sĩ lên phác đồ xử trí sớm những bất thường để kết quả điều trị có hiệu quả cao. Từ đó, ngăn ngừa được những biến chứng có thể xảy ra.
 – Nắm rõ tình trạng sức khỏe bản thân để có thể điều chỉnh thói quen sinh hoạt, làm việc phù hợp.
 – Nâng cao chất lượng cuộc sống, an tâm lao động và làm việc.
 1.2. Lợi ích mà hoạt động khám sức khỏe định kỳ đem lại cho doanh nghiệp
 Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên không chỉ đem lại lợi ích cho người lao động mà còn mang lại rất nhiều lợi ích cho bản thân doanh nghiệp như:
 – Bảo vệ “nguồn vốn lao động” của doanh nghiệp, người lao động khỏe mạnh sẽ làm việc hiệu quả giúp nâng cao năng suất lao động của công ty, giảm thiểu tai nạn lao động và các bệnh nghề nghiệp.
 – Khám sức khỏe cho cán bộ nhân viên là sợi dây gắn kết doanh nghiệp với người lao động. Thường xuyên tổ chức khám sức khỏe cũng là cách để thu hút và giữ chân người lao động. Bởi vì đây là một yếu tố quan trọng để người lao động đánh giá chế độ chăm sóc nhân viên của doanh nghiệp, đồng thời tạo động lực cho người lao động cống hiến và gắn bó lâu dài với công ty.
 2. Chi tiết dịch vụ khám sức khỏe cho doanh nghiệp
 Theo quy định của Bộ y tế, hàng năm doanh nghiệp cần phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ít nhất 1 lần/năm. Vậy khám sức khỏe doanh nghiệp sẽ bao gồm những gì? Để hiểu rõ hơn thì bạn đọc hãy cùng tìm hiểu trong các phần dưới đây nhé!
 2.1. Các danh mục nằm trong dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp
 Khám lâm sàng là bước khám đầu tiên mà người lao động sẽ được thực hiện trong quá trình khám sức khỏe. Sau khi hoàn tất thủ tục chuẩn bị hồ sơ khám ở quầy lễ tân, người lao động bắt đầu thực hiện lần lượt:
 – Đo thể lực bao gồm đo chiều cao và cân nặng
 – Đo huyết áp
 – Khám nội tổng quát
 – Khám mắt
 – Khám tai mũi họng
 – Khám răng hàm mặt
 – Khám da liễu
 – Khám ngoại
 – Khám phụ khoa
 Khám mắt và đo thị lực
 Sau khi khám lâm sàng, người lao động sẽ chuyển sang bước khám cận lâm sàng. Ở bước này chủ yếu sẽ có 3 danh mục chính gồm:
 – Xét nghiệm máu, bao gồm kiểm tra công thức máu để theo dõi số lượng hồng cầu, tiểu cầu, bạch cầu và nhận biết xem người bệnh có thiếu máu hay không,… phân tích sinh hóa máu để kiểm tra và đánh giá chức năng của các cơ quan nội tạng như tim, gan, thận,…
 – Xét nghiệm nước tiểu với mục đích kiểm tra tình trạng đái tháo đường và theo dõi các bệnh viêm đường tiết niệu,…
 – Chụp X-quang tim phổi thẳng để phát hiện các vấn đề bất thường về tim và phổi của người lao động.
 – Siêu âm tổng quát ổ bụng nhằm phát hiện bất thường ở các tạng bên trong ổ bụng.
 Chụp X-quang tim phổi thẳng
 2.2. Quy trình khám trong dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp
 Quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp sẽ bao gồm các bước khám như sau:
 Bước 1: Làm thủ tục và nhận hồ sơ khám ở quầy lễ tân.
 Bước 2: Khám thể lực chung bao gồm đo chiều cao, cân nặng, huyết áp…
 Bước 3: Lấy mẫu xét nghiệm máu và mẫu xét nghiệm nước tiểu.
 Bước 4: Khám các chuyên khoa lâm sàng bao gồm: khám nội, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, khám phụ khoa…
 Bước 5: Thực hiện các chuyên khoa khám cận lâm sàng bao gồm siêu âm tổng quát ổ bụng, điện tim, chụp X-quang tim phổi,…
 Bước 6: Sau khi hoàn thành tất cả các bước khám bệnh, người lao động sẽ quay trở lại phòng khám nội ban đầu để bác sĩ đọc kết quả, trả hồ sơ, đồng thời tư vấn về chế độ ăn uống sinh hoạt. Ngoài ra sẽ tư vấn điều trị bệnh (nếu có).
 3. Lựa chọn dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp ở đâu uy tín tại Hà Nội
 Để tổ chức khám sức khỏe toàn diện cho cán bộ nhân viên, các công ty cần phải tham khảo, cần lựa chọn những dịch vụ phù hợp nhất với công ty của mình.
 – Với đầy đủ danh mục khám thiết yếu, hỗ trợ kiểm tra sức khỏe một cách toàn diện cho người lao động làm việc trong từng lĩnh vực.
 – Được đội ngũ chuyên viên kinh doanh tham vấn và thiết kế gói khám phù hợp theo đặc thù doanh nghiệp.<|end_of_text|>