Theo điều khoản số 152 của bộ luật lao động năm 2012, doanh nghiệp có nghĩa vụ gì trong việc chăm sóc sức khỏe người lao động?
Theo điều khoản số 152 của bộ luật lao động năm 2012, doanh nghiệp có nghĩa vụ đảm bảo tuân thủ đúng nghĩa vụ kiểm tra sức khỏe định kỳ cho nhân viên, kể cả những đối tượng tập nghề, học nghề. Đối với nữ giới, cần được bổ sung khám thêm chuyên khoa phụ sản. Đối với những người làm việc trong môi trường khắc nghiệt, cần phải sàng lọc nguy cơ mắc bệnh do nghề nghiệp gây ra.<|end_of_text|>