Tại sao doanh nghiệp cần thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên?
Theo quy định của Luật Lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện khám sức khỏe tổng quát định kỳ cho người lao động tối thiểu 1 lần trên năm.<|end_of_text|>