Giảm rủi ro và tăng năng suất nhờ khám sức khỏe công ty thường xuyên
Tiết kiệm tới 50% khi đăng ký khám sức khỏe công ty tại
Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ công nhân viên của công ty, doanh nghiệp là một trong những quy định bắt buộc của pháp luật Việt Nam.
1. Khám sức khỏe công ty định kỳ mang lại lợi ích “kép” cho doanh nghiệp và người lao động Theo quy định của Luật Lao động nước ta thì mỗi năm, công ty, doanh nghiệp hay người sử dụng lao động cần phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 1 lần cho cán bộ, công nhân viên. Đối với những công việc có tính chất nặng nhọc hay môi trường độc hại thì phải tổ chức khám định kỳ 06 tháng/lần. Việc khám sức khỏe định kỳ không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động mà còn cho cả công ty. Đối với người lao động
Việc khám sức khỏe định kỳ có vai trò quan trọng với người lao động.
Giúp phát hiện và chẩn đoán sớm bệnh lý hoặc những bất thường trong cơ thể từ đó đưa ra phác đồ điều trị nhằm nâng cao hiệu quả điều trị.
Hiểu rõ tình trạng sức khỏe để thay đổi chế độ ăn uống, sinh hoạt và làm việc phù hợp.
Ổn định tinh thần, nâng cao hiệu quả và năng suất làm việc.
Đối với công ty
Việc tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên trong công ty không chỉ là trách nhiệm và nghĩa vụ bắt buộc mà doanh nghiệp cần thực hiện theo quy định mà còn mang lại những lợi ích:
Bảo vệ nguồn nhân lực lao động trong công ty, tạo sự gắn kết giữa công ty với người lao động. Hiểu rõ sức khỏe của từng nhân viên để sắp xếp công việc thích hợp, nâng cao năng suất công việc, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Tạo động lực để người lao động gắn bó lâu dài với công ty và thu hút nguồn nhân lực đến với doanh nghiệp.<|end_of_text|>