Theo Luật lao động, người lao động có quyền được chăm sóc sức khỏe như thế nào?
Theo Luật lao động, người lao động có quyền được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, và đối với những người làm công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc người khuyết tật, chưa thành niên, người cao tuổi cần được thăm khám định kỳ ít nhất 6 tháng/lần.<|end_of_text|>