Quy định khám sức khỏe nhân viên theo pháp luật Việt Nam là gì?
Theo pháp luật Việt Nam, doanh nghiệp phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe được quy định cho từng loại công việc để tuyển dụng và sắp xếp lao động, đồng thời phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hàng năm.<|end_of_text|>