 Khám sức khỏe cho người lao động bao nhiêu lần là đủ? 
  Theo thông tin anh Hưng cung cấp thì công ty anh đang làm việc trong lĩnh vực xây dựng, đặc biệt nhận thầu các công trình lớn, do vậy, người lao động sẽ phải thực hiện các công việc nặng nhọc và tiếp xúc trực tiếp với khói bụi công trường. Như vậy theo thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH, có thể thấy công việc mà công ty đang đảm nhiệm được xếp vào các công việc nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Do vậy thay vì khám định kỳ mỗi năm một lần, công ty nên tổ chức khám ít nhất 6 tháng 1 lần để đảm bảo không chỉ quyền lợi mà còn là sức khỏe của cán bộ nhân viên trong công ty.
 Hiện nay, Hệ thống y tế   đang cung cấp dịch vụ khám sức khỏe cho doanh nghiệp với các gói khám được thiết kế riêng theo yêu cầu của công ty. Đặc biệt với những ngành nghề nặng nhọc nguy hiểm thì việc xây dựng riêng cho công ty một danh mục khám đầy đủ sẽ giúp kiểm tra toàn diện được sức khỏe cho toàn bộ cán bộ nhân viên.
 Mong rằng câu trả lời đã giải đáp được thắc mắc của anh Hưng về hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.<|end_of_text|>